Максимальный предел по больничному
Подборка наиболее важных документов по запросу Максимальный предел по больничному (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Некоторые проблемы упорядочения межотраслевых связей трудового права с правом социального обеспечения в процессе совершенствования трудового законодательства
(Корсаненкова Ю.Б.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2021, N 2)В-третьих, уход за больным членом семьи (который также является основанием выплаты пособия по больничному листу) - общественно полезная деятельность, которая поощряется государством. Не зря периоды ухода за ребенком-инвалидом, инвалидом 1-й группы или лицом, достигшим возраста 80 лет, засчитываются в общий страховой стаж наравне со страховыми и иными социально значимыми периодами, согласно ч. 1 ст. 12 Закона о страховых пенсиях. Тем более если речь идет о периодах временной нетрудоспособности работника, связанных с необходимостью ухода за ребенком-инвалидом или ребенком, страдающим особо тяжелыми или неизлечимыми заболеваниями (ВИЧ-инфекция, онкология, тяжелые заболевания крови и др.), при которых сроки предоставления периода выдачи больничных листов максимальны или вовсе не ограничиваются максимальным пределом (согласно п. 1, 3, 4, 5 ч. 5 ст. 6 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством").
(Корсаненкова Ю.Б.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2021, N 2)В-третьих, уход за больным членом семьи (который также является основанием выплаты пособия по больничному листу) - общественно полезная деятельность, которая поощряется государством. Не зря периоды ухода за ребенком-инвалидом, инвалидом 1-й группы или лицом, достигшим возраста 80 лет, засчитываются в общий страховой стаж наравне со страховыми и иными социально значимыми периодами, согласно ч. 1 ст. 12 Закона о страховых пенсиях. Тем более если речь идет о периодах временной нетрудоспособности работника, связанных с необходимостью ухода за ребенком-инвалидом или ребенком, страдающим особо тяжелыми или неизлечимыми заболеваниями (ВИЧ-инфекция, онкология, тяжелые заболевания крови и др.), при которых сроки предоставления периода выдачи больничных листов максимальны или вовсе не ограничиваются максимальным пределом (согласно п. 1, 3, 4, 5 ч. 5 ст. 6 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством").
Готовое решение: На какую максимальную продолжительность может быть выдан длительный больничный лист
(КонсультантПлюс, 2025)Максимальный срок, на который может быть оформлен больничный, зависит от ситуации. Так, при болезни самого работника предельный срок больничного с учетом всех сроков продления - не более 10 месяцев, а при лечении туберкулеза - не более 12 месяцев.
(КонсультантПлюс, 2025)Максимальный срок, на который может быть оформлен больничный, зависит от ситуации. Так, при болезни самого работника предельный срок больничного с учетом всех сроков продления - не более 10 месяцев, а при лечении туберкулеза - не более 12 месяцев.
Нормативные акты
Федеральный закон от 14.07.2022 N 282-ФЗ
"О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации""40 процентов среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком (месяцу увольнения в период отпуска по беременности и родам), - лицам, указанным в абзацах третьем и пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона. При этом минимальный размер пособия составляет 6 752 рубля. Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, указанным в абзаце третьем части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, не может превышать за полный календарный месяц предельную величину ежемесячного пособия по уходу за ребенком, определяемую в соответствии со статьей 14 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", исходя из установленной предельной величины базы для исчисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, указанным в абзаце пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, не может превышать за полный календарный месяц 15 355,62 рубля.".
"О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации""40 процентов среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком (месяцу увольнения в период отпуска по беременности и родам), - лицам, указанным в абзацах третьем и пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона. При этом минимальный размер пособия составляет 6 752 рубля. Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, указанным в абзаце третьем части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, не может превышать за полный календарный месяц предельную величину ежемесячного пособия по уходу за ребенком, определяемую в соответствии со статьей 14 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", исходя из установленной предельной величины базы для исчисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, указанным в абзаце пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, не может превышать за полный календарный месяц 15 355,62 рубля.".
Справочная информация: "Размер пособий и выплат гражданам, имеющим детей"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Внимание! С 01.07.2022 максимальный размер пособия по уходу за ребенком лицам, указанным в абз. 3 ч. 1 ст. 13 Закона N 81-ФЗ, не может превышать за полный календарный месяц предельную величину ежемесячного пособия по уходу за ребенком, определяемую в соответствии со ст. 14 Закона N 255-ФЗ, исходя из установленной предельной величины базы для исчисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Внимание! С 01.07.2022 максимальный размер пособия по уходу за ребенком лицам, указанным в абз. 3 ч. 1 ст. 13 Закона N 81-ФЗ, не может превышать за полный календарный месяц предельную величину ежемесячного пособия по уходу за ребенком, определяемую в соответствии со ст. 14 Закона N 255-ФЗ, исходя из установленной предельной величины базы для исчисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
"Годовой отчет 2024"
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)В любом случае средний дневной заработок не может превышать величину, определяемую путем деления на 730 суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов, установленных на два календарных года, предшествующие году наступления временной нетрудоспособности (ч. 3.3 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)В любом случае средний дневной заработок не может превышать величину, определяемую путем деления на 730 суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов, установленных на два календарных года, предшествующие году наступления временной нетрудоспособности (ч. 3.3 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
Готовое решение: Как учреждению учесть доплату по больничному листу до фактического среднего заработка
(КонсультантПлюс, 2025)Например, не всегда работники получают пособие по временной нетрудоспособности исходя из фактического среднего заработка, так как законодательно установленный размер пособия зависит от его страхового стажа, предельной величины базы для начисления страховых взносов на ВНиМ либо от максимального размера ежемесячной страховой выплаты (при производственной травме).
(КонсультантПлюс, 2025)Например, не всегда работники получают пособие по временной нетрудоспособности исходя из фактического среднего заработка, так как законодательно установленный размер пособия зависит от его страхового стажа, предельной величины базы для начисления страховых взносов на ВНиМ либо от максимального размера ежемесячной страховой выплаты (при производственной травме).
Статья: Как получить от СФР финобеспечение предупредительных мер
(Катаева Н.Н.)
("Главная книга", 2025, N 3)- пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве/профзаболеваниями;
(Катаева Н.Н.)
("Главная книга", 2025, N 3)- пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве/профзаболеваниями;
Готовое решение: Как рассчитывается пособие по беременности и родам (больничный) госслужащему
(КонсультантПлюс, 2025)Максимальный размер среднего дневного заработка для исчисления пособия по беременности и родам зависит от предельных величин базы для начисления страховых взносов за каждый год расчетного периода, а именно (ч. 3.3 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. 20 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством):
(КонсультантПлюс, 2025)Максимальный размер среднего дневного заработка для исчисления пособия по беременности и родам зависит от предельных величин базы для начисления страховых взносов за каждый год расчетного периода, а именно (ч. 3.3 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. 20 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством):
Статья: Комментарий к Письму Министерства финансов РФ от 13.03.2025 N 03-04-06/25046 <НДФЛ с компенсационных выплат при увольнении в 2025 году> и Письму Министерства финансов РФ от 16.05.2025 N 03-04-05/48030
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 13)- временной нетрудоспособности, отпусков по беременности и родам и уходу за ребенком;
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 13)- временной нетрудоспособности, отпусков по беременности и родам и уходу за ребенком;
Статья: Максимальные и минимальные размеры пособий - 2023
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2023, N 2)В 2023 г. пособие за первые 3 дня болезни работника по-прежнему должны рассчитывать и выплачивать сами работодатели. Правда, теперь размер заработка для расчета больничных работодателю должен будет сообщить СФР. Однако без знания предельных размеров заработка за годы расчетного периода, а также максимального и минимального размеров больничных работодателю все равно не обойтись.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2023, N 2)В 2023 г. пособие за первые 3 дня болезни работника по-прежнему должны рассчитывать и выплачивать сами работодатели. Правда, теперь размер заработка для расчета больничных работодателю должен будет сообщить СФР. Однако без знания предельных размеров заработка за годы расчетного периода, а также максимального и минимального размеров больничных работодателю все равно не обойтись.
Статья: Доплата по больничным за счет работодателя: оформляем, рассчитываем, учитываем
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 9)- во-вторых, размер заработка, который может быть учтен при расчете пособия, ограничен предельной величиной базы по страховым взносам <2>. Больничные в 2025 г. в общем случае рассчитывают исходя из заработка за 2024 и 2023 гг. При этом максимальные суммы, которые можно учесть, составляют 2 225 000 руб. и 1 917 000 руб. соответственно <3>. То есть потери будут у тех работников, которые в прошлом году получали в среднем более 185 000 руб. в месяц.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 9)- во-вторых, размер заработка, который может быть учтен при расчете пособия, ограничен предельной величиной базы по страховым взносам <2>. Больничные в 2025 г. в общем случае рассчитывают исходя из заработка за 2024 и 2023 гг. При этом максимальные суммы, которые можно учесть, составляют 2 225 000 руб. и 1 917 000 руб. соответственно <3>. То есть потери будут у тех работников, которые в прошлом году получали в среднем более 185 000 руб. в месяц.
Статья: Комментарий к Федеральному закону от 03.04.2023 N 98-ФЗ "О внесении изменений в статью 11 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" и статьи 14 и 16 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(Чернов С.А.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: акты и комментарии для бухгалтера", 2023, N 5)Таким образом, максимальный размер среднедневного заработка, используемого для расчета выплат по больничному листу, со дня вступления в силу Закона N 98-ФЗ равен 2 736,99 руб. ((966 000 + 1 032 000) руб. / 730).
(Чернов С.А.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: акты и комментарии для бухгалтера", 2023, N 5)Таким образом, максимальный размер среднедневного заработка, используемого для расчета выплат по больничному листу, со дня вступления в силу Закона N 98-ФЗ равен 2 736,99 руб. ((966 000 + 1 032 000) руб. / 730).
Готовое решение: Как рассчитать пособие по временной нетрудоспособности (больничный) госслужащему
(КонсультантПлюс, 2025)максимальный размер заработка за каждый год расчетного периода не должен превышать предельную величину для начисления страховых взносов, а именно (ч. 3.2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. 20 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством):
(КонсультантПлюс, 2025)максимальный размер заработка за каждый год расчетного периода не должен превышать предельную величину для начисления страховых взносов, а именно (ч. 3.2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. 20 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством):
Статья: Максимальные и минимальные размеры пособий в 2024 году
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 1)С 01.01.2024 увеличен МРОТ. Кроме того, изменился расчетный период для назначения пособий, а с ним и предельная сумма доходов, которую можно учесть при их расчете. Соответственно, увеличились минимальный и максимальный размеры среднего дневного заработка для расчета больничных, декретных и пособия по уходу за ребенком. Сколько в 2024 г. сможет получить заболевший работник или будущая мама?
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 1)С 01.01.2024 увеличен МРОТ. Кроме того, изменился расчетный период для назначения пособий, а с ним и предельная сумма доходов, которую можно учесть при их расчете. Соответственно, увеличились минимальный и максимальный размеры среднего дневного заработка для расчета больничных, декретных и пособия по уходу за ребенком. Сколько в 2024 г. сможет получить заболевший работник или будущая мама?