Лучшие практики корпоративного управления
Подборка наиболее важных документов по запросу Лучшие практики корпоративного управления (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Дивиденды: источники и база
(Сидельникова С.Ю.)
("Российский юридический журнал", 2025, N 1)Несмотря на усилия Банка России в части регулирования правил раскрытия (предоставления) информации, внедрения в практику лучших практик корпоративного управления, недобросовестные действия менеджмента имеют место, особенно в холдинговых структурах, когда при правомерном запросе акционеров на выплату дивидендов и отражении соответствующих условий в дивидендных политиках, наличии прибыли (источников выплаты), с одной стороны, и отсутствии очевидных альтернативных путей инвестирования с необходимой доходностью - с другой, большинством голосов совета директоров принимаются рекомендации о невыплате дивидендов для принятия соответствующего решения собранием акционеров. Причины принятия таких решений могут быть разными: корпоративный конфликт, "моральная подготовка" миноритарных акционеров к предстоящему вытеснению по правилам гл. XI.1 ФЗ "Об акционерных обществах" (т.е. создание условий отсутствия доходности по акциям, что отражается на стоимости ценных бумаг), принуждение к продаже акций, манипулирование количеством голосов на собрании (в результате выплаты или невыплаты дивидендов по привилегированным акциям) и т.д.
(Сидельникова С.Ю.)
("Российский юридический журнал", 2025, N 1)Несмотря на усилия Банка России в части регулирования правил раскрытия (предоставления) информации, внедрения в практику лучших практик корпоративного управления, недобросовестные действия менеджмента имеют место, особенно в холдинговых структурах, когда при правомерном запросе акционеров на выплату дивидендов и отражении соответствующих условий в дивидендных политиках, наличии прибыли (источников выплаты), с одной стороны, и отсутствии очевидных альтернативных путей инвестирования с необходимой доходностью - с другой, большинством голосов совета директоров принимаются рекомендации о невыплате дивидендов для принятия соответствующего решения собранием акционеров. Причины принятия таких решений могут быть разными: корпоративный конфликт, "моральная подготовка" миноритарных акционеров к предстоящему вытеснению по правилам гл. XI.1 ФЗ "Об акционерных обществах" (т.е. создание условий отсутствия доходности по акциям, что отражается на стоимости ценных бумаг), принуждение к продаже акций, манипулирование количеством голосов на собрании (в результате выплаты или невыплаты дивидендов по привилегированным акциям) и т.д.
"Корпоративное право в таблицах и схемах: учебно-методическое пособие"
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(Шиткина И.С.)
("Юстицинформ", 2025)- Является сводом лучших практик корпоративного управления и может применяться в непубличных хозяйственных обществах путем имплементации всех или отдельных положений Кодекса во внутренние документы общества.
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(Шиткина И.С.)
("Юстицинформ", 2025)- Является сводом лучших практик корпоративного управления и может применяться в непубличных хозяйственных обществах путем имплементации всех или отдельных положений Кодекса во внутренние документы общества.
Нормативные акты
Справочная информация: "Правовой календарь на I квартал 2025 года"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Банк России рекомендует использовать указанные рекомендации в целях определения лучших рыночных практик корпоративного управления, способствующих повышению акционерной стоимости публичных акционерных обществ, и надлежащих подходов к их интеграции в стратегическое целеполагание.
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Банк России рекомендует использовать указанные рекомендации в целях определения лучших рыночных практик корпоративного управления, способствующих повышению акционерной стоимости публичных акционерных обществ, и надлежащих подходов к их интеграции в стратегическое целеполагание.
"Методика дистанционного рейтинга качества управления закупочной деятельностью компаний с государственным участием и государственных корпораций"5.2.3. Соответствие лучшим практикам корпоративного управления организации закупочной деятельности в компании.
"Корпоративное право современной России: монография"
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(Андреев В.К., Лаптев В.А.)
("Проспект", 2023)Отмечая природу ККУ, следует отметить, что применение обществом положений Кодекса является добровольным и основано на стремлении повысить привлекательность общества в глазах существующих и потенциальных инвесторов. Если в первой части ККУ изложены принципы корпоративного управления, то во второй части Кодекса сформулированы рекомендации, которые раскрывают способ и механизм практической реализации принципов ККУ, являются инструментарием для внедрения лучшей практики корпоративного управления.
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(Андреев В.К., Лаптев В.А.)
("Проспект", 2023)Отмечая природу ККУ, следует отметить, что применение обществом положений Кодекса является добровольным и основано на стремлении повысить привлекательность общества в глазах существующих и потенциальных инвесторов. Если в первой части ККУ изложены принципы корпоративного управления, то во второй части Кодекса сформулированы рекомендации, которые раскрывают способ и механизм практической реализации принципов ККУ, являются инструментарием для внедрения лучшей практики корпоративного управления.
Статья: Дистанционные общие собрания участников хозяйственных обществ: эффективность новелл российского законодательства
(Шиткина И.С., Севеева К.В.)
("Вестник арбитражной практики", 2022, N 3)Лучшие практики корпоративного управления предполагают оценку процедур проведения общих собраний участников хозяйственных обществ на предмет соблюдения права участников непосредственно на участие в общих собраниях и сопутствующих ему прав, таких как право требовать проведения общего собрания, быть своевременно уведомленным об общем собрании, получать необходимую информацию к общему собранию, присутствовать на общем собрании лично или через своего представителя, участвовать в обсуждении вопросов повестки дня, голосовать по вопросам повестки дня, предлагать вопросы в повестку дня при ее формулировании. Кроме того, важное место в этой оценке также занимает удобство для участников хозяйственных обществ принимать участие в общих собраниях, что играет существенную роль в вопросе о возрастающем уровне "акционерного абсентеизма". Именно поэтому в законодательстве необходимо не только закрепить возможность проведения общих собраний участников хозяйственных обществ онлайн, но и обеспечить полную законность их проведения, в том числе с возможностью надлежащей реализации всех вышеуказанных корпоративных прав, что будет более подробно рассмотрено нами далее.
(Шиткина И.С., Севеева К.В.)
("Вестник арбитражной практики", 2022, N 3)Лучшие практики корпоративного управления предполагают оценку процедур проведения общих собраний участников хозяйственных обществ на предмет соблюдения права участников непосредственно на участие в общих собраниях и сопутствующих ему прав, таких как право требовать проведения общего собрания, быть своевременно уведомленным об общем собрании, получать необходимую информацию к общему собранию, присутствовать на общем собрании лично или через своего представителя, участвовать в обсуждении вопросов повестки дня, голосовать по вопросам повестки дня, предлагать вопросы в повестку дня при ее формулировании. Кроме того, важное место в этой оценке также занимает удобство для участников хозяйственных обществ принимать участие в общих собраниях, что играет существенную роль в вопросе о возрастающем уровне "акционерного абсентеизма". Именно поэтому в законодательстве необходимо не только закрепить возможность проведения общих собраний участников хозяйственных обществ онлайн, но и обеспечить полную законность их проведения, в том числе с возможностью надлежащей реализации всех вышеуказанных корпоративных прав, что будет более подробно рассмотрено нами далее.
Статья: Состав совета директоров, порядок организации работы и принятия решений советом директоров хозяйственного общества
(Шиткина И.С.)
("Право и экономика", 2025, N 3)Совершенно очевидно, что лучшей практикой корпоративного управления является членство в советах директоров независимых директоров, которые, выражая свои независимые профессиональные суждения при принятии советом директоров решений, обеспечивают интересы различных групп акционеров. Членство в советах независимых директоров оценивается биржами для определения места ценных бумаг публичного общества в котировальных списках.
(Шиткина И.С.)
("Право и экономика", 2025, N 3)Совершенно очевидно, что лучшей практикой корпоративного управления является членство в советах директоров независимых директоров, которые, выражая свои независимые профессиональные суждения при принятии советом директоров решений, обеспечивают интересы различных групп акционеров. Членство в советах независимых директоров оценивается биржами для определения места ценных бумаг публичного общества в котировальных списках.
Статья: Функции принципа добросовестности в корпоративном праве
(Демьянова М.В.)
("Право и экономика", 2021, N 9)Внедрению мер охраны в публичных корпорациях во многом способствует утвержденный Банком России Кодекс корпоративного управления (далее - ККУ) <3>, один из главных акцентов в котором сделан на права акционеров. ККУ является рекомендательным актом (актом "мягкого права" <4>), основанном на лучших практиках корпоративного управления. Рекомендательный характер не позволяет вменять положения ККУ в обязанность корпорации, однако при соответствии поведения корпорации ККУ есть все основания презюмировать добросовестность корпорации.
(Демьянова М.В.)
("Право и экономика", 2021, N 9)Внедрению мер охраны в публичных корпорациях во многом способствует утвержденный Банком России Кодекс корпоративного управления (далее - ККУ) <3>, один из главных акцентов в котором сделан на права акционеров. ККУ является рекомендательным актом (актом "мягкого права" <4>), основанном на лучших практиках корпоративного управления. Рекомендательный характер не позволяет вменять положения ККУ в обязанность корпорации, однако при соответствии поведения корпорации ККУ есть все основания презюмировать добросовестность корпорации.
Статья: Экономический анализ права как метод исследования корпоративных отношений
(Текутьев Д.И.)
("Статут", 2024)Подводя итог рассмотрению поведенческой теории фирмы, отметим, что было бы неверно рассматривать ее в качестве полной альтернативы агентской теории. Как и в случае с родовыми им концепцией homo economicus в классической экономике и моделью ограниченно рационального агента в поведенческой экономике, мы имеем дело с "идеальными концепциями", своеобразными точками отсчета, позволяющими исследователям строить предсказательные модели. В конечном счете для специалистов, занимающихся корпоративным управлением на практике, важны не теории, а реальная эффективность системы управления корпорации, поэтому на практике оба подхода, как правило, дополняют друг друга. Кроме того, определить первопричину возникновения той или иной лучшей практики корпоративного управления зачастую просто невозможно - она может быть направлена как на борьбу с оппортунизмом, так и на "подталкивание" к принятию более рационального решения (примерами могут быть формирование комитетов совета директоров, установление квалифицированного большинства для принятия коллегиальным органом решения, практика выражения и внесения в протокол "особого мнения" члена совета директоров, возможность потребовать перерыва в заседании и (или) привлечения внешней экспертизы и т.д.). Похожая конвергенция в последние десятилетия наблюдается и в науке - для получения более реалистичной картины того, как происходит принятие решений директорами корпораций в различных обстоятельствах, указанные теории дополняют друг друга, формируя более разносторонний подход к возникающим на практике проблемам.
(Текутьев Д.И.)
("Статут", 2024)Подводя итог рассмотрению поведенческой теории фирмы, отметим, что было бы неверно рассматривать ее в качестве полной альтернативы агентской теории. Как и в случае с родовыми им концепцией homo economicus в классической экономике и моделью ограниченно рационального агента в поведенческой экономике, мы имеем дело с "идеальными концепциями", своеобразными точками отсчета, позволяющими исследователям строить предсказательные модели. В конечном счете для специалистов, занимающихся корпоративным управлением на практике, важны не теории, а реальная эффективность системы управления корпорации, поэтому на практике оба подхода, как правило, дополняют друг друга. Кроме того, определить первопричину возникновения той или иной лучшей практики корпоративного управления зачастую просто невозможно - она может быть направлена как на борьбу с оппортунизмом, так и на "подталкивание" к принятию более рационального решения (примерами могут быть формирование комитетов совета директоров, установление квалифицированного большинства для принятия коллегиальным органом решения, практика выражения и внесения в протокол "особого мнения" члена совета директоров, возможность потребовать перерыва в заседании и (или) привлечения внешней экспертизы и т.д.). Похожая конвергенция в последние десятилетия наблюдается и в науке - для получения более реалистичной картины того, как происходит принятие решений директорами корпораций в различных обстоятельствах, указанные теории дополняют друг друга, формируя более разносторонний подход к возникающим на практике проблемам.
Статья: Ответственность миноритарных участников корпораций за нарушение фидуциарных обязанностей: возможна ли такая конструкция?
(Глазунов А.Ю.)
("Вестник экономического правосудия Российской Федерации", 2021, N 4)Говоря о феномене активизма миноритариев, следует отметить, что его не следует рассматривать в качестве негативной тенденции. Напротив, активное вовлечение акционеров в корпоративное управление и принятие ими решений на информированной основе относится к лучшим практикам корпоративного управления <16>. Однако активизм миноритариев сопряжен и с определенными рисками, связанными с наличием конфликта интересов, а также с различными формами злоупотреблений такими акционерами своими правами.
(Глазунов А.Ю.)
("Вестник экономического правосудия Российской Федерации", 2021, N 4)Говоря о феномене активизма миноритариев, следует отметить, что его не следует рассматривать в качестве негативной тенденции. Напротив, активное вовлечение акционеров в корпоративное управление и принятие ими решений на информированной основе относится к лучшим практикам корпоративного управления <16>. Однако активизм миноритариев сопряжен и с определенными рисками, связанными с наличием конфликта интересов, а также с различными формами злоупотреблений такими акционерами своими правами.
Статья: Бизнес современной России: новые проблемы и пути их преодоления
(Шиткина И.С.)
("Право и бизнес", 2023, N 3)Насколько лучшие практики корпоративного управления действительно являются лучшими? Или это способ монетизации, навязанный нам иностранными регуляторами и английскими юристами? Сейчас о новом содержании задумываются многие. Каков будущий путь корпоративного управления? Каково место России и российских юристов в разработке этого нового пути? Совершенно очевидно, что российским ученым и практикам в текущей ситуации надо быть в фарватере разработки новой философии корпоративного управления.
(Шиткина И.С.)
("Право и бизнес", 2023, N 3)Насколько лучшие практики корпоративного управления действительно являются лучшими? Или это способ монетизации, навязанный нам иностранными регуляторами и английскими юристами? Сейчас о новом содержании задумываются многие. Каков будущий путь корпоративного управления? Каково место России и российских юристов в разработке этого нового пути? Совершенно очевидно, что российским ученым и практикам в текущей ситуации надо быть в фарватере разработки новой философии корпоративного управления.
"Контроль за деятельностью акционерного общества: правовое регулирование: монография"
(Патенкова В.Ю.)
("Юстицинформ", 2023)Департамент также участвует в изучении и внедрении лучших практик корпоративного управления в деятельность ПАО; организует работу по разъяснению и применению положений Кодекса корпоративного управления, осуществляет подготовку предложений по его изменению; оценивает и осуществляет мониторинг практики корпоративного управления. Отметим, что данные полномочия находятся в связке с полномочиями по осуществлению контроля и помогают ему (контролю) развиваться и приобретать новые, более совершенные формы. Обеспечение участия Банка России в капиталах российских хозяйственных обществ путем организации и координации деятельности структурных подразделений Центрального банка РФ и подготовка предложений по формированию органов управления в указанных хозяйственных обществах помогают эффективно осуществлять контроль в сфере корпоративных отношений, а также заниматься аналитической и координационной деятельностью в них.
(Патенкова В.Ю.)
("Юстицинформ", 2023)Департамент также участвует в изучении и внедрении лучших практик корпоративного управления в деятельность ПАО; организует работу по разъяснению и применению положений Кодекса корпоративного управления, осуществляет подготовку предложений по его изменению; оценивает и осуществляет мониторинг практики корпоративного управления. Отметим, что данные полномочия находятся в связке с полномочиями по осуществлению контроля и помогают ему (контролю) развиваться и приобретать новые, более совершенные формы. Обеспечение участия Банка России в капиталах российских хозяйственных обществ путем организации и координации деятельности структурных подразделений Центрального банка РФ и подготовка предложений по формированию органов управления в указанных хозяйственных обществах помогают эффективно осуществлять контроль в сфере корпоративных отношений, а также заниматься аналитической и координационной деятельностью в них.
Статья: Эффективность управления государственными предприятиями: анализ международного опыта
(Меребашвили Т.А.)
("Закон", 2024, N 2)Ключевые слова: государственные предприятия, защита от неправомерного влияния, эффективность госпредприятий, конфликт интересов, коррупция, принципы ACI, принципы SOE, лучшие практики корпоративного управления, невмешательство в операционную деятельность, эффективный совет директоров.
(Меребашвили Т.А.)
("Закон", 2024, N 2)Ключевые слова: государственные предприятия, защита от неправомерного влияния, эффективность госпредприятий, конфликт интересов, коррупция, принципы ACI, принципы SOE, лучшие практики корпоративного управления, невмешательство в операционную деятельность, эффективный совет директоров.
Статья: Права и обязанности членов совета директоров
(Шиткина И.С.)
("Право и экономика", 2025, N 4)Рекомендации относительно вознаграждения членов совета директоров содержатся в Кодексе корпоративного управления. Лучшей практикой корпоративного управления, рекомендованной ККУ, является выплата вознаграждения в твердой сумме.
(Шиткина И.С.)
("Право и экономика", 2025, N 4)Рекомендации относительно вознаграждения членов совета директоров содержатся в Кодексе корпоративного управления. Лучшей практикой корпоративного управления, рекомендованной ККУ, является выплата вознаграждения в твердой сумме.