Личное дело руководителя
Подборка наиболее важных документов по запросу Личное дело руководителя (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Проверка деятельности организации. Обязательные документыХранение личных дел руководителей и работников организаций: законченные делопроизводством до 01.01.2003 хранятся 75 лет; законченные делопроизводством после 01.01.2003 хранятся 50 лет (ст. 445 Перечня, утвержденного Приказом Росархива от 20.12.2019 N 236, п. п. 4.8, 4.9 Инструкции по применению указанного Перечня, утвержденной Приказом Росархива от 20.12.2019 N 237).
"От приема до увольнения. Что нужно знать кадровику - 2022"
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)Хранение личных дел руководителей и работников организаций: законченные делопроизводством до 01.01.2003 хранятся 75 лет, законченные делопроизводством после 01.01.2003 - 50 лет (ст. 445 Приказа Росархива N 236).
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)Хранение личных дел руководителей и работников организаций: законченные делопроизводством до 01.01.2003 хранятся 75 лет, законченные делопроизводством после 01.01.2003 - 50 лет (ст. 445 Приказа Росархива N 236).
Нормативные акты
Федеральный закон от 21.07.1997 N 114-ФЗ
(ред. от 24.07.2023)
"О службе в таможенных органах Российской Федерации"3. Порядок ведения личных дел сотрудников таможенных органов определяется руководителем Федеральной таможенной службы.
(ред. от 24.07.2023)
"О службе в таможенных органах Российской Федерации"3. Порядок ведения личных дел сотрудников таможенных органов определяется руководителем Федеральной таможенной службы.
Решение Коллегии Евразийской экономической комиссии от 07.03.2012 N 1
"О некоторых вопросах применения специальных защитных, антидемпинговых и компенсационных мер на единой таможенной территории Таможенного союза"
(вместе с "Положением об использовании и защите конфиденциальной информации и служебной информации ограниченного распространения в органе, ответственном за проведение расследований", "Регламентом принятия решений и подготовки проектов решений Евразийской экономической комиссии по вопросам специальных защитных, антидемпинговых и компенсационных мер")подписать индивидуальное письменное обязательство о неразглашении конфиденциальной информации по форме согласно приложению к настоящему Положению в двух экземплярах, один из которых передается руководителю или сотруднику органа, проводящего расследования, второй хранится в личном деле руководителя или сотрудника не менее 3-х лет после его увольнения.
"О некоторых вопросах применения специальных защитных, антидемпинговых и компенсационных мер на единой таможенной территории Таможенного союза"
(вместе с "Положением об использовании и защите конфиденциальной информации и служебной информации ограниченного распространения в органе, ответственном за проведение расследований", "Регламентом принятия решений и подготовки проектов решений Евразийской экономической комиссии по вопросам специальных защитных, антидемпинговых и компенсационных мер")подписать индивидуальное письменное обязательство о неразглашении конфиденциальной информации по форме согласно приложению к настоящему Положению в двух экземплярах, один из которых передается руководителю или сотруднику органа, проводящего расследования, второй хранится в личном деле руководителя или сотрудника не менее 3-х лет после его увольнения.