Льготы по оплате детского сада
Подборка наиболее важных документов по запросу Льготы по оплате детского сада (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Развитие учетно-аналитического обеспечения деятельности сельскохозяйственных организаций на основе аутсорсинга
(Широбоков В.Г., Бабичева Н.Э., Созонов А.С.)
("Международный бухгалтерский учет", 2023, N 11)Учетно-аналитический аутсорсинг в сельском хозяйстве имеет преимущества: сокращение затрат на привлечение высококвалифицированных кадров (высокий уровень заработной платы, обеспечение жильем в сельской местности, предоставление льгот в оплате жилья, содержание детей в детских садах и т.п.); экономия за счет отказа от разовых консультаций консалтинговых фирм; сокращение затрат на приобретение дорогостоящих технических средств и программного обеспечения для обработки учетных данных; снижение уровня финансового риска за счет сокращения размера штрафов, судебных издержек и т.п.; снижение уровня хищений и других видов мошенничества.
(Широбоков В.Г., Бабичева Н.Э., Созонов А.С.)
("Международный бухгалтерский учет", 2023, N 11)Учетно-аналитический аутсорсинг в сельском хозяйстве имеет преимущества: сокращение затрат на привлечение высококвалифицированных кадров (высокий уровень заработной платы, обеспечение жильем в сельской местности, предоставление льгот в оплате жилья, содержание детей в детских садах и т.п.); экономия за счет отказа от разовых консультаций консалтинговых фирм; сокращение затрат на приобретение дорогостоящих технических средств и программного обеспечения для обработки учетных данных; снижение уровня финансового риска за счет сокращения размера штрафов, судебных издержек и т.п.; снижение уровня хищений и других видов мошенничества.
Нормативные акты
Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ
(ред. от 15.10.2025)
"Об образовании в Российской Федерации"3. За присмотр и уход за детьми-инвалидами, детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, а также за детьми с туберкулезной интоксикацией, обучающимися в государственных и муниципальных образовательных организациях, реализующих образовательную программу дошкольного образования, родительская плата не взимается.
(ред. от 15.10.2025)
"Об образовании в Российской Федерации"3. За присмотр и уход за детьми-инвалидами, детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, а также за детьми с туберкулезной интоксикацией, обучающимися в государственных и муниципальных образовательных организациях, реализующих образовательную программу дошкольного образования, родительская плата не взимается.
Статья: Ошибки в использовании маткапитала (споры)
(Сергеева Д.)
("Жилищное право", 2021, N 10)В судебной практике встречаются ошибки и в использовании средств маткапитала, предоставляемых из регионального бюджета. Как уже было указано, одной из целей использования маткапитала может быть получение образования ребенком (детьми). Данная цель предусмотрена и на региональном уровне, к примеру, в Законе Московской области от 12 января 2006 г. N 1/2006-ОЗ "О мерах социальной поддержки семьи и детей в Московской области". Так, Истица заключила договор с образовательной организацией, детским садом, о предоставлении услуги дошкольного образования одному из ее детей. С целью оплаты предоставляемых услуг Истица планировала использовать средства материнского капитала. Однако указанный договор предусматривал плату за услугу по присмотру и уход за воспитанником, а не за образовательную программу. Получается ли, что Истица нарушила условия по целевому использованию средств маткапитала? Пока что ответить сложно, поскольку дело отправлено на новое рассмотрение (Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 23.06.2021 N 88-11722/2021, 2-800/2020).
(Сергеева Д.)
("Жилищное право", 2021, N 10)В судебной практике встречаются ошибки и в использовании средств маткапитала, предоставляемых из регионального бюджета. Как уже было указано, одной из целей использования маткапитала может быть получение образования ребенком (детьми). Данная цель предусмотрена и на региональном уровне, к примеру, в Законе Московской области от 12 января 2006 г. N 1/2006-ОЗ "О мерах социальной поддержки семьи и детей в Московской области". Так, Истица заключила договор с образовательной организацией, детским садом, о предоставлении услуги дошкольного образования одному из ее детей. С целью оплаты предоставляемых услуг Истица планировала использовать средства материнского капитала. Однако указанный договор предусматривал плату за услугу по присмотру и уход за воспитанником, а не за образовательную программу. Получается ли, что Истица нарушила условия по целевому использованию средств маткапитала? Пока что ответить сложно, поскольку дело отправлено на новое рассмотрение (Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 23.06.2021 N 88-11722/2021, 2-800/2020).
Вопрос: Об учете компенсации части родительской платы за содержание ребенка в детском саду, выплачиваемой работодателем, при определении средней зарплаты в целях расчета отпускных.
(Письмо Минтруда России от 19.12.2023 N 14-1/ООГ-7632)Следует отметить, что выплаты социального характера (в том числе компенсация части родительской платы за содержание ребенка в детском саду) не относятся к оплате труда в соответствии со статьей 129 ТК РФ. Трудовым законодательством не предусмотрена обязанность работодателя осуществлять выплаты социального характера. Вместе с тем ТК РФ не ограничивает работодателей в праве устанавливать работникам дополнительные гарантии и меры социальной поддержки. Устанавливая выплаты социального характера, работодатель самостоятельно определяет их размер, условия и порядок предоставления.
(Письмо Минтруда России от 19.12.2023 N 14-1/ООГ-7632)Следует отметить, что выплаты социального характера (в том числе компенсация части родительской платы за содержание ребенка в детском саду) не относятся к оплате труда в соответствии со статьей 129 ТК РФ. Трудовым законодательством не предусмотрена обязанность работодателя осуществлять выплаты социального характера. Вместе с тем ТК РФ не ограничивает работодателей в праве устанавливать работникам дополнительные гарантии и меры социальной поддержки. Устанавливая выплаты социального характера, работодатель самостоятельно определяет их размер, условия и порядок предоставления.
Ситуация: Каковы права и обязанности родителей, а также ответственность родителей за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)освобождение от обложения НДФЛ отдельных видов доходов, связанных с наличием детей (в том числе государственных пособий, доходов в связи с рождением ребенка, полученных в соответствии с федеральным и региональным законодательством, доходов в связи с оказанием господдержки по ипотеке, материальной помощи со стороны работодателя при рождении ребенка в размере не более 50 000 руб., компенсации части родительской платы за детский сад);
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)освобождение от обложения НДФЛ отдельных видов доходов, связанных с наличием детей (в том числе государственных пособий, доходов в связи с рождением ребенка, полученных в соответствии с федеральным и региональным законодательством, доходов в связи с оказанием господдержки по ипотеке, материальной помощи со стороны работодателя при рождении ребенка в размере не более 50 000 руб., компенсации части родительской платы за детский сад);
Статья: Льготы по оплате детского сада
(Никитин В.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 5)"Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 5
(Никитин В.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 5)"Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 5
Готовое решение: Как работодателю оформить компенсации за детский сад и на оплату питания сотрудникам
(КонсультантПлюс, 2025)Если вы выплачиваете компенсацию стоимости посещения детского сада, то можете установить, что она полагается только категориям работников, нуждающимся в повышенной социальной защите: работникам - одиноким родителям, мобилизованным работникам и т.п. Дискриминацией это не является (ст. 3 ТК РФ). Но и выплата компенсации всем работникам нарушением не будет.
(КонсультантПлюс, 2025)Если вы выплачиваете компенсацию стоимости посещения детского сада, то можете установить, что она полагается только категориям работников, нуждающимся в повышенной социальной защите: работникам - одиноким родителям, мобилизованным работникам и т.п. Дискриминацией это не является (ст. 3 ТК РФ). Но и выплата компенсации всем работникам нарушением не будет.
Статья: Комментарий к Письму Министерства труда и социальной защиты РФ от 19.12.2023 N 14-1/ООГ-7632 <Должна ли компенсация за детский сад учитываться при расчете среднего заработка>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 2)Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации в Письме от 19.12.2023 N 14-1/ООГ-7632 разъясняет, почему при расчете среднего заработка для отпускных не нужно учитывать компенсацию части родительской платы за содержание ребенка в детском саду или другие выплаты социального характера.
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 2)Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации в Письме от 19.12.2023 N 14-1/ООГ-7632 разъясняет, почему при расчете среднего заработка для отпускных не нужно учитывать компенсацию части родительской платы за содержание ребенка в детском саду или другие выплаты социального характера.
Статья: Оказание социальных услуг как приоритетное направление деятельности местных властей в скандинавских государствах
(Черкасов А.И.)
("Конституционное и муниципальное право", 2021, N 8)Социальные же льготы в Швеции чаще всего предоставляются только при наличии определенных условий. Они могут включать "пособия при рождении детей и для их воспитания и содержания в течение определенного периода, пособия в случае болезни ребенка (до 12 лет), льготную оплату в случае содержания ребенка в детском саду, льготы на жилье для малообеспеченных родителей и на пособия на коммунальные платежи для таких семей, бесплатное образование (кроме оплаты за учебники и проживание в общежитиях)" <12>.
(Черкасов А.И.)
("Конституционное и муниципальное право", 2021, N 8)Социальные же льготы в Швеции чаще всего предоставляются только при наличии определенных условий. Они могут включать "пособия при рождении детей и для их воспитания и содержания в течение определенного периода, пособия в случае болезни ребенка (до 12 лет), льготную оплату в случае содержания ребенка в детском саду, льготы на жилье для малообеспеченных родителей и на пособия на коммунальные платежи для таких семей, бесплатное образование (кроме оплаты за учебники и проживание в общежитиях)" <12>.
Статья: Родительская плата в 2023 году
(Ратовская С.А.)
("Советник в сфере образования", 2023, N 7)Однако согласно пп. "б" п. 4 указанного Стандарта он не применяется при отражении в бухгалтерском учете результатов договоров, цена которых определяется для отдельного отчетного периода исходя из фиксированной стоимости единицы работы (услуги), при условии, что общий объем работ (услуг) по таким договорам не определен. Размер родительской платы за детский сад устанавливается обычно из расчета стоимости одного дня посещения.
(Ратовская С.А.)
("Советник в сфере образования", 2023, N 7)Однако согласно пп. "б" п. 4 указанного Стандарта он не применяется при отражении в бухгалтерском учете результатов договоров, цена которых определяется для отдельного отчетного периода исходя из фиксированной стоимости единицы работы (услуги), при условии, что общий объем работ (услуг) по таким договорам не определен. Размер родительской платы за детский сад устанавливается обычно из расчета стоимости одного дня посещения.
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 5)"Выплаты социального характера (в том числе компенсация части родительской платы за содержание ребенка в детском саду) не относятся к оплате труда в соответствии со статьей 129 ТК РФ. Трудовым законодательством не предусмотрена обязанность работодателя осуществлять выплаты социального характера. Вместе с тем ТК РФ не ограничивает работодателей в праве устанавливать работникам дополнительные гарантии и меры социальной поддержки. Устанавливая выплаты социального характера, работодатель самостоятельно определяет их размер, условия и порядок предоставления.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 5)"Выплаты социального характера (в том числе компенсация части родительской платы за содержание ребенка в детском саду) не относятся к оплате труда в соответствии со статьей 129 ТК РФ. Трудовым законодательством не предусмотрена обязанность работодателя осуществлять выплаты социального характера. Вместе с тем ТК РФ не ограничивает работодателей в праве устанавливать работникам дополнительные гарантии и меры социальной поддержки. Устанавливая выплаты социального характера, работодатель самостоятельно определяет их размер, условия и порядок предоставления.
Вопрос: О предложении по установлению льгот по налогу на прибыль, НДФЛ, страховым взносам и налогу на имущество для новых российских организаций, обеспечивающих создание рабочих мест (более 100 человек).
(Письмо ФНС России от 30.03.2023 N СД-18-3/770)Между тем НДФЛ является одним из основных источников формирования доходной части региональных и местных бюджетов, которые в виде бюджетного финансирования возвращаются назад в общество, то есть направляются на решение социальных вопросов (это медицина, детские сады, школы и иные вопросы).
(Письмо ФНС России от 30.03.2023 N СД-18-3/770)Между тем НДФЛ является одним из основных источников формирования доходной части региональных и местных бюджетов, которые в виде бюджетного финансирования возвращаются назад в общество, то есть направляются на решение социальных вопросов (это медицина, детские сады, школы и иные вопросы).