Льготы опекунам несовершеннолетних детей
Подборка наиболее важных документов по запросу Льготы опекунам несовершеннолетних детей (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 14 "Возмещение вреда и меры социальной поддержки граждан, получивших или перенесших лучевую болезнь, другие заболевания, и инвалидов вследствие чернобыльской катастрофы" Закона РФ "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС""Суды первой и апелляционной инстанций пришли к обоснованному выводу об удовлетворении требования истца об обязании ответчика назначить ежемесячную денежную компенсацию в возмещение вреда, причиненного здоровью, в соответствии с п. 15 ст. 14 Закона Российской Федерации от 15.05.1991 N 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС", единовременную компенсацию семьям, потерявшим кормильца вследствие Чернобыльской катастрофы, в соответствии со ст. 39 Закона Российской Федерации от 15.05.1991 N 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС", ежемесячную компенсацию семьям за потерю кормильца, участвовавшего в ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС, в соответствии со ст. 41 Закона Российской Федерации от 15.05.1991 N 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС", поскольку истец П.А.С. является опекуном несовершеннолетнего П.А.Л. <...> года рождения, и фактически находилась на иждивении умершего супруга П.Е."
Важнейшая практика по ст. 391 НК РФК получателям льготы помимо родителей относятся усыновители (удочерители), опекуны, попечители (приемные, патронатные родители) несовершеннолетних детей >>>
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Базовый дискурс деликтного права в контексте разъяснений Верховного Суда РФ о компенсации морального вреда
(Губаева А.К., Чжеву Ли, Кратенко М.В.)
("Вестник Пермского университета. Юридические науки", 2023, N 2)<39> Определение ВС РФ N 66-КГ19-8 от 9 сентября 2019 г. Несмотря на то что ответчиком в данном случае выступало государственное казенное учреждение (дом-интернат для детей-сирот), очевидно, что ответчик выполнял публичные функции - выступал в качестве опекуна несовершеннолетнего, обеспечивал получение подопечным причитающихся ему мер социальной поддержки.
(Губаева А.К., Чжеву Ли, Кратенко М.В.)
("Вестник Пермского университета. Юридические науки", 2023, N 2)<39> Определение ВС РФ N 66-КГ19-8 от 9 сентября 2019 г. Несмотря на то что ответчиком в данном случае выступало государственное казенное учреждение (дом-интернат для детей-сирот), очевидно, что ответчик выполнял публичные функции - выступал в качестве опекуна несовершеннолетнего, обеспечивал получение подопечным причитающихся ему мер социальной поддержки.
Готовое решение: В каких случаях можно уволить работников с детьми
(КонсультантПлюс, 2025)Увольнение опекуна несовершеннолетнего допускается, но только в строго определенных случаях. Учтите, что на опекунов (попечителей) несовершеннолетних, осуществляющих трудовую деятельность (в том числе в качестве совместителей), распространяются все гарантии и льготы (в том числе при увольнении), установленные законами и иными нормативными правовыми актами, предоставляемые женщинам в связи с материнством (ст. ст. 264, 287 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Увольнение опекуна несовершеннолетнего допускается, но только в строго определенных случаях. Учтите, что на опекунов (попечителей) несовершеннолетних, осуществляющих трудовую деятельность (в том числе в качестве совместителей), распространяются все гарантии и льготы (в том числе при увольнении), установленные законами и иными нормативными правовыми актами, предоставляемые женщинам в связи с материнством (ст. ст. 264, 287 ТК РФ).
Нормативные акты
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1
"О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних"15. По смыслу статей 264, 287 ТК РФ гарантии и льготы в виде ограничения работы в ночное время и сверхурочных работ, привлечения к работам в выходные и нерабочие праздничные дни, направления в служебные командировки, предоставление дополнительных отпусков, установление льготных режимов труда и другие гарантии и льготы, установленные законами и иными нормативными правовыми актами, предоставляемые женщинам в связи с материнством, распространяются на отцов и других лиц, воспитывающих детей без матери, на опекунов (попечителей) несовершеннолетних, осуществляющих трудовую деятельность, в том числе на лиц, работающих по совместительству.
"О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних"15. По смыслу статей 264, 287 ТК РФ гарантии и льготы в виде ограничения работы в ночное время и сверхурочных работ, привлечения к работам в выходные и нерабочие праздничные дни, направления в служебные командировки, предоставление дополнительных отпусков, установление льготных режимов труда и другие гарантии и льготы, установленные законами и иными нормативными правовыми актами, предоставляемые женщинам в связи с материнством, распространяются на отцов и других лиц, воспитывающих детей без матери, на опекунов (попечителей) несовершеннолетних, осуществляющих трудовую деятельность, в том числе на лиц, работающих по совместительству.
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 01.02.2011 N 1
(ред. от 28.10.2021)
"О судебной практике применения законодательства, регламентирующего особенности уголовной ответственности и наказания несовершеннолетних"39. Если органом предварительного расследования к участию в деле в качестве гражданских ответчиков не были привлечены родители, опекуны, попечители, а также лечебные учреждения, учреждения социальной защиты населения или другие учреждения, которые в силу закона несут материальную ответственность за ущерб, причиненный преступными действиями несовершеннолетнего, суд при наличии исковых требований должен вынести определение (постановление) о признании указанных лиц и организаций гражданскими ответчиками, разъяснить им права, предусмотренные статьей 54 УПК РФ, и обеспечить условия для реализации этих прав.
(ред. от 28.10.2021)
"О судебной практике применения законодательства, регламентирующего особенности уголовной ответственности и наказания несовершеннолетних"39. Если органом предварительного расследования к участию в деле в качестве гражданских ответчиков не были привлечены родители, опекуны, попечители, а также лечебные учреждения, учреждения социальной защиты населения или другие учреждения, которые в силу закона несут материальную ответственность за ущерб, причиненный преступными действиями несовершеннолетнего, суд при наличии исковых требований должен вынести определение (постановление) о признании указанных лиц и организаций гражданскими ответчиками, разъяснить им права, предусмотренные статьей 54 УПК РФ, и обеспечить условия для реализации этих прав.
Статья: Некоторые проблемные вопросы, касающиеся участия несовершеннолетних в уголовном судопроизводстве со стороны обвинения
(Костина Е.Н.)
("Российский следователь", 2021, N 8)Как упоминалось ранее, специфика производства по делам о преступлениях против несовершеннолетних заключается в ряде особенностей, направленных на обеспечение дополнительных льгот и гарантий защиты прав и законных интересов не достигших совершеннолетия лиц. В силу возрастной недостаточности несовершеннолетнего, не позволяющей осуществлять в полной мере свои процессуальные права, обязательное участие законного представителя закреплено ч. 2 ст. 45 УПК РФ. Согласно п. 12 ст. 5 УПК РФ, законным представителем могут выступать родители, усыновители, опекуны, попечители несовершеннолетнего потерпевшего, а также представители учреждений и организаций, на попечении которых находится несовершеннолетний потерпевший. Анализируя институт представительства в уголовном процессе, можно смело утверждать, что основной задачей является представление, отстаивание, защита интересов потерпевшего, поэтому представители наделяются теми же правами, что и представляемые <12>. Исключением является дача показаний, объяснений, которые могут быть реализованы только потерпевшим.
(Костина Е.Н.)
("Российский следователь", 2021, N 8)Как упоминалось ранее, специфика производства по делам о преступлениях против несовершеннолетних заключается в ряде особенностей, направленных на обеспечение дополнительных льгот и гарантий защиты прав и законных интересов не достигших совершеннолетия лиц. В силу возрастной недостаточности несовершеннолетнего, не позволяющей осуществлять в полной мере свои процессуальные права, обязательное участие законного представителя закреплено ч. 2 ст. 45 УПК РФ. Согласно п. 12 ст. 5 УПК РФ, законным представителем могут выступать родители, усыновители, опекуны, попечители несовершеннолетнего потерпевшего, а также представители учреждений и организаций, на попечении которых находится несовершеннолетний потерпевший. Анализируя институт представительства в уголовном процессе, можно смело утверждать, что основной задачей является представление, отстаивание, защита интересов потерпевшего, поэтому представители наделяются теми же правами, что и представляемые <12>. Исключением является дача показаний, объяснений, которые могут быть реализованы только потерпевшим.
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Комментируемая статья распространяет гарантии и льготы на отцов, воспитывающих детей без матери, а также на опекунов (попечителей) несовершеннолетних.
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Комментируемая статья распространяет гарантии и льготы на отцов, воспитывающих детей без матери, а также на опекунов (попечителей) несовершеннолетних.
Статья: Перерыв для кормления не маме ребенка
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 3)"Гарантии и льготы, предоставляемые женщинам в связи с материнством (ограничение работы в ночное время и сверхурочных работ, привлечение к работам в выходные и нерабочие праздничные дни, направление в служебные командировки, предоставление дополнительных отпусков, установление льготных режимов труда и другие гарантии и льготы, установленные законами и иными нормативными правовыми актами), распространяются на отцов, воспитывающих детей без матери, а также на опекунов (попечителей) несовершеннолетних, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом".
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 3)"Гарантии и льготы, предоставляемые женщинам в связи с материнством (ограничение работы в ночное время и сверхурочных работ, привлечение к работам в выходные и нерабочие праздничные дни, направление в служебные командировки, предоставление дополнительных отпусков, установление льготных режимов труда и другие гарантии и льготы, установленные законами и иными нормативными правовыми актами), распространяются на отцов, воспитывающих детей без матери, а также на опекунов (попечителей) несовершеннолетних, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом".
"Проблемы унификации международного частного права: монография"
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(отв. ред. Н.Г. Доронина)
("ИЗиСП", "Юриспруденция", 2023)Ходатайство о признании и исполнении было мотивировано тем, что указанное решение иностранного суда вступило в законную силу и было исполнено в части передачи ребенка Т.И.Л. под опеку. Т.И.Л. является бабушкой матери ребенка А.С.П. и прабабушкой ребенка А.Г.-М.Ж. С января 2021 г. ребенок проживает совместно с прабабушкой и поставлен на регистрационный учет по месту ее жительства в г. Москве. Распоряжением отдела социальной защиты ребенок был принят на учет, установлена опека, опекуном назначена Т.И.Л., место проживания ребенка определено совместно с опекуном Т.И.Л. Копия распоряжения направлена в Генеральное консульство РФ в г. Хьюстоне (США). Таким образом, как отмечалось в ходатайстве, решение суда США в части установления опеки над несовершеннолетним ребенком исполнено на территории Российской Федерации, однако опекуну Т.И.Л. не назначены денежные средства на содержание ребенка, поскольку для этого требуется признание указанного решения на территории Российской Федерации.
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(отв. ред. Н.Г. Доронина)
("ИЗиСП", "Юриспруденция", 2023)Ходатайство о признании и исполнении было мотивировано тем, что указанное решение иностранного суда вступило в законную силу и было исполнено в части передачи ребенка Т.И.Л. под опеку. Т.И.Л. является бабушкой матери ребенка А.С.П. и прабабушкой ребенка А.Г.-М.Ж. С января 2021 г. ребенок проживает совместно с прабабушкой и поставлен на регистрационный учет по месту ее жительства в г. Москве. Распоряжением отдела социальной защиты ребенок был принят на учет, установлена опека, опекуном назначена Т.И.Л., место проживания ребенка определено совместно с опекуном Т.И.Л. Копия распоряжения направлена в Генеральное консульство РФ в г. Хьюстоне (США). Таким образом, как отмечалось в ходатайстве, решение суда США в части установления опеки над несовершеннолетним ребенком исполнено на территории Российской Федерации, однако опекуну Т.И.Л. не назначены денежные средства на содержание ребенка, поскольку для этого требуется признание указанного решения на территории Российской Федерации.
Статья: Пять ответов на вопросы по графику отпусков
(Тамочкина Т.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 11)- данная гарантия распространяется на отцов, воспитывающих детей без матери, а также на опекунов (попечителей) несовершеннолетних (ст. 264 ТК РФ). Если же из отпуска по уходу за ребенком выходит папа, бабушка или другой член семьи, при этом мама у ребенка есть, то льгота не действует;
(Тамочкина Т.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 11)- данная гарантия распространяется на отцов, воспитывающих детей без матери, а также на опекунов (попечителей) несовершеннолетних (ст. 264 ТК РФ). Если же из отпуска по уходу за ребенком выходит папа, бабушка или другой член семьи, при этом мама у ребенка есть, то льгота не действует;
Вопрос: О расторжении трудового договора при неудовлетворительном результате испытания с работником, воспитывающим несовершеннолетнего ребенка (пяти лет) без матери.
(Письмо Минтруда России от 25.12.2024 N 14-6/ООГ-7569)В силу статьи 264 Кодекса гарантии и льготы, предоставляемые женщинам в связи с материнством (ограничение работы в ночное время и сверхурочных работ, привлечение к работам в выходные и нерабочие праздничные дни, направление в служебные командировки, предоставление дополнительных отпусков, установление льготных режимов труда и другие гарантии и льготы, установленные законами и иными нормативными правовыми актами), распространяются на отцов, воспитывающих детей без матери, а также на опекунов (попечителей) несовершеннолетних, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.
(Письмо Минтруда России от 25.12.2024 N 14-6/ООГ-7569)В силу статьи 264 Кодекса гарантии и льготы, предоставляемые женщинам в связи с материнством (ограничение работы в ночное время и сверхурочных работ, привлечение к работам в выходные и нерабочие праздничные дни, направление в служебные командировки, предоставление дополнительных отпусков, установление льготных режимов труда и другие гарантии и льготы, установленные законами и иными нормативными правовыми актами), распространяются на отцов, воспитывающих детей без матери, а также на опекунов (попечителей) несовершеннолетних, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.
Ситуация: Какие льготы и меры социальной поддержки предусмотрены для опекунов?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)льготы по уплате земельного налога и налога на имущество физических лиц для лиц, имеющих трех и более несовершеннолетних детей;
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)льготы по уплате земельного налога и налога на имущество физических лиц для лиц, имеющих трех и более несовершеннолетних детей;
Статья: Несовершеннолетние как должники: сравнительно-правовое исследование
(Останина Е.А.)
("Вестник экономического правосудия Российской Федерации", 2024, N 5)В некоторых субъектах Российской Федерации такая льгота не предусмотрена, и рассматриваемая проблема остается в серой зоне: либо третьи лица исполняют обязательство за ребенка, либо обязательство остается неисполненным. Также в серой зоне остаются и обязанности по коммунальным платежам в случае, если ребенок (собственник жилого помещения) проживает в жилом помещении, принадлежащем опекуну. Если льгота по освобождению от коммунальных платежей законодательством субъекта не установлена, то опекун (попечитель) не обязан содержать ребенка, а другого имущества (кроме пенсий и пособий) у ребенка для оплаты коммунальных платежей нет. Опекун или попечитель обязаны обеспечивать сохранность имущества несовершеннолетнего, но не за собственный счет, а за счет имущества подопечного (ч. 5 ст. 18 Федерального закона от 24 апреля 2008 года N 48-ФЗ "Об опеке и попечительстве" (ред. от 10 июля 2023 года)) <75>; в итоге может сложиться ситуация, когда долги, связанные с принадлежащей подопечному недвижимостью, будут копиться до достижения им возраста совершеннолетия, а затем будут предъявлены гражданину, достигшему совершеннолетия (он, конечно, вправе будет ссылаться на срок исковой давности).
(Останина Е.А.)
("Вестник экономического правосудия Российской Федерации", 2024, N 5)В некоторых субъектах Российской Федерации такая льгота не предусмотрена, и рассматриваемая проблема остается в серой зоне: либо третьи лица исполняют обязательство за ребенка, либо обязательство остается неисполненным. Также в серой зоне остаются и обязанности по коммунальным платежам в случае, если ребенок (собственник жилого помещения) проживает в жилом помещении, принадлежащем опекуну. Если льгота по освобождению от коммунальных платежей законодательством субъекта не установлена, то опекун (попечитель) не обязан содержать ребенка, а другого имущества (кроме пенсий и пособий) у ребенка для оплаты коммунальных платежей нет. Опекун или попечитель обязаны обеспечивать сохранность имущества несовершеннолетнего, но не за собственный счет, а за счет имущества подопечного (ч. 5 ст. 18 Федерального закона от 24 апреля 2008 года N 48-ФЗ "Об опеке и попечительстве" (ред. от 10 июля 2023 года)) <75>; в итоге может сложиться ситуация, когда долги, связанные с принадлежащей подопечному недвижимостью, будут копиться до достижения им возраста совершеннолетия, а затем будут предъявлены гражданину, достигшему совершеннолетия (он, конечно, вправе будет ссылаться на срок исковой давности).
Статья: Отпуска без сохранения зарплаты от А до Я
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 3)Тут же напомним, что в силу ст. 264 ТК РФ гарантии и льготы, предоставляемые в связи с материнством, в том числе по отпускам, распространяются также на опекунов (попечителей) несовершеннолетних.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 3)Тут же напомним, что в силу ст. 264 ТК РФ гарантии и льготы, предоставляемые в связи с материнством, в том числе по отпускам, распространяются также на опекунов (попечителей) несовершеннолетних.
Вопрос: По основному месту работы работнику предоставлены два дополнительных оплачиваемых выходных дня для ухода за ребенком-инвалидом. При этом работник выходил на работу по внешнему совместительству. Правомерно ли основной работодатель, узнав об этом, отказал в оплате выходных дней в связи с их нецелевым использованием?
(Консультация эксперта, Роструд, 2024)По смыслу ст. ст. 264, 287 ТК РФ гарантии и льготы в виде ограничения работы в ночное время и сверхурочных работ, привлечения к работам в выходные и нерабочие праздничные дни, направления в служебные командировки, предоставление дополнительных отпусков, установление льготных режимов труда и другие гарантии и льготы, установленные законами и иными нормативными правовыми актами, предоставляемые женщинам в связи с материнством, распространяются на отцов и других лиц, воспитывающих детей без матери, на опекунов (попечителей) несовершеннолетних, осуществляющих трудовую деятельность, в том числе на лиц, работающих по совместительству (п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1 "О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних").
(Консультация эксперта, Роструд, 2024)По смыслу ст. ст. 264, 287 ТК РФ гарантии и льготы в виде ограничения работы в ночное время и сверхурочных работ, привлечения к работам в выходные и нерабочие праздничные дни, направления в служебные командировки, предоставление дополнительных отпусков, установление льготных режимов труда и другие гарантии и льготы, установленные законами и иными нормативными правовыми актами, предоставляемые женщинам в связи с материнством, распространяются на отцов и других лиц, воспитывающих детей без матери, на опекунов (попечителей) несовершеннолетних, осуществляющих трудовую деятельность, в том числе на лиц, работающих по совместительству (п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1 "О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних").