Льготы инвалидам 3 группы от работодателя
Подборка наиболее важных документов по запросу Льготы инвалидам 3 группы от работодателя (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как предоставить налогоплательщику стандартный вычет "на себя"
(КонсультантПлюс, 2025)Для получения вычета предусмотрен общий список документов: заявление и документ, подтверждающий право на льготу, который нужно представить работодателю. Например, для подтверждения инвалидности II группы вы можете представить справку, подтверждающую факт ее установления.
(КонсультантПлюс, 2025)Для получения вычета предусмотрен общий список документов: заявление и документ, подтверждающий право на льготу, который нужно представить работодателю. Например, для подтверждения инвалидности II группы вы можете представить справку, подтверждающую факт ее установления.
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)- для организаций любых организационно-правовых форм и индивидуальных предпринимателей (работодателей) - в части выплат, начисленных застрахованным лицам, являющимся инвалидами I, II и III групп;
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)- для организаций любых организационно-правовых форм и индивидуальных предпринимателей (работодателей) - в части выплат, начисленных застрахованным лицам, являющимся инвалидами I, II и III групп;
Нормативные акты
Определение Конституционного Суда РФ от 13.11.2001 N 226-О
"Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Антоновой Людмилы Владимировны на нарушение ее конституционных прав положением подпункта 1 пункта 1 статьи 239 Налогового кодекса Российской Федерации"Таким образом, установление оспариваемой нормой правила об освобождении организаций от уплаты единого социального налога с сумм выплат и иных вознаграждений, не превышающих в течение налогового периода 100000 рублей на каждого работника, являющегося инвалидом I, II или III группы, не может быть в данном случае истолковано как нарушение конституционного принципа равенства или иных гарантированных Конституцией Российской Федерации прав и свобод граждан - индивидуальных предпринимателей. Не нарушаются этим и предписания статьи 8 (часть 2) Конституции Российской Федерации о признании и защите равным образом частной, государственной, муниципальной и иных форм собственности, поскольку данная налоговая льгота предоставляется всем организациям независимо от их организационно - правовой формы и формы собственности.
"Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Антоновой Людмилы Владимировны на нарушение ее конституционных прав положением подпункта 1 пункта 1 статьи 239 Налогового кодекса Российской Федерации"Таким образом, установление оспариваемой нормой правила об освобождении организаций от уплаты единого социального налога с сумм выплат и иных вознаграждений, не превышающих в течение налогового периода 100000 рублей на каждого работника, являющегося инвалидом I, II или III группы, не может быть в данном случае истолковано как нарушение конституционного принципа равенства или иных гарантированных Конституцией Российской Федерации прав и свобод граждан - индивидуальных предпринимателей. Не нарушаются этим и предписания статьи 8 (часть 2) Конституции Российской Федерации о признании и защите равным образом частной, государственной, муниципальной и иных форм собственности, поскольку данная налоговая льгота предоставляется всем организациям независимо от их организационно - правовой формы и формы собственности.
Вопрос: Обязан ли инвалид III группы при приеме на работу представить ИПРА?
(Консультация эксперта, 2025)Трудоустройство инвалида III группы по квоте для инвалидов
(Консультация эксперта, 2025)Трудоустройство инвалида III группы по квоте для инвалидов