Льготный стаж за вредные условия труда
Подборка наиболее важных документов по запросу Льготный стаж за вредные условия труда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Важнейшая практика по ст. 428 НК РФНужно начислять взносы по доптарифу за работающих пенсионеров, которые выработали льготный стаж и заняты на рабочих местах с вредными условиями труда >>>
Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 26.09.2023 N 88-25545/2023
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Оспариваемым решением истцу было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого стажа. При этом в стаж истца не были включены периоды его работы в качестве проходчика в связи с отсутствием сведений об аттестации рабочих мест и непредоставлением документов о фактически отработанном времени в подземных условиях.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Отказано; 3) Удовлетворено в части.Результаты аттестации (как первичной, так и очередной) применяются при исчислении льготного стажа в течение 5 лет после их утверждения при условии, что в течение этого периода времени на данном предприятии существенно не изменялись условия и характер труда (производство, работа, рабочее место), наличие которых дает право на назначение пенсии по возрасту на льготных условиях. Стаж работы во вредных и тяжелых условиях труда подтверждается надлежащим образом оформленными в трудовой книжке записями о занимаемой должности и периодом выполняемой работы, выпиской из приказа по предприятию об итогах проведения аттестации на соответствующем рабочем месте. В случае отсутствия в трудовой книжке сведений, определяющих право на пенсию на льготных условиях, предоставляется уточняющая справка.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Оспариваемым решением истцу было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого стажа. При этом в стаж истца не были включены периоды его работы в качестве проходчика в связи с отсутствием сведений об аттестации рабочих мест и непредоставлением документов о фактически отработанном времени в подземных условиях.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Отказано; 3) Удовлетворено в части.Результаты аттестации (как первичной, так и очередной) применяются при исчислении льготного стажа в течение 5 лет после их утверждения при условии, что в течение этого периода времени на данном предприятии существенно не изменялись условия и характер труда (производство, работа, рабочее место), наличие которых дает право на назначение пенсии по возрасту на льготных условиях. Стаж работы во вредных и тяжелых условиях труда подтверждается надлежащим образом оформленными в трудовой книжке записями о занимаемой должности и периодом выполняемой работы, выпиской из приказа по предприятию об итогах проведения аттестации на соответствующем рабочем месте. В случае отсутствия в трудовой книжке сведений, определяющих право на пенсию на льготных условиях, предоставляется уточняющая справка.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 5)Наименование профессий, наличие вредных и опасных производственных факторов, права на формирование льготного пенсионного стажа сами по себе не являются причиной для невозможности установления работникам разъездного характера работы.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 5)Наименование профессий, наличие вредных и опасных производственных факторов, права на формирование льготного пенсионного стажа сами по себе не являются причиной для невозможности установления работникам разъездного характера работы.
Статья: Досрочное пенсионное обеспечение медицинских работников и специальная оценка условий труда
(Габай П.Г., Карапетян Р.Ю.)
("Социальное и пенсионное право", 2020, N 4)Так, для учета льготного трудового стажа медицинских работников на основании п. 1 или п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ N 400 требуется, чтобы класс условий труда на рабочих местах по таким работам соответствовал вредному (3-й класс) или опасному классу (4-й класс) условий труда, установленному по результатам СОУТ.
(Габай П.Г., Карапетян Р.Ю.)
("Социальное и пенсионное право", 2020, N 4)Так, для учета льготного трудового стажа медицинских работников на основании п. 1 или п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ N 400 требуется, чтобы класс условий труда на рабочих местах по таким работам соответствовал вредному (3-й класс) или опасному классу (4-й класс) условий труда, установленному по результатам СОУТ.
Нормативные акты
"Методические рекомендации по исполнению запросов социально-правового характера"
(разработаны ВНИИДАД)3.3.2. Исполнение запросов о льготном трудовом стаже (стаж работы в особых (вредных) условиях труда
(разработаны ВНИИДАД)3.3.2. Исполнение запросов о льготном трудовом стаже (стаж работы в особых (вредных) условиях труда
Определение Конституционного Суда РФ от 05.11.2002 N 320-О
"По жалобе гражданина Спесивцева Юрия Ивановича на нарушение его конституционных прав положениями пункта "а" части первой статьи 12 и статьи 133.1 Закона Российской Федерации "О государственных пенсиях в Российской Федерации"Правовые отношения, связанные с приобретением специального трудового стажа (выполнением указанных работ), как правило, завершаются до наступления пенсионного возраста. Проработав определенный период в производстве с особо вредными условиями труда и приобретя тем самым специальный трудовой стаж, требуемый для назначения пенсии на льготных условиях, работник может поменять место работы либо вообще оставить работу, если он имеет необходимый общий трудовой стаж. Принимая то или иное решение, гражданин ориентируется на нормы, определяющие продолжительность специального трудового стажа и правовые последствия, наступающие при наличии необходимого по длительности трудового стажа (общего и специального), предусмотренные действующим в этот период законодательством.
"По жалобе гражданина Спесивцева Юрия Ивановича на нарушение его конституционных прав положениями пункта "а" части первой статьи 12 и статьи 133.1 Закона Российской Федерации "О государственных пенсиях в Российской Федерации"Правовые отношения, связанные с приобретением специального трудового стажа (выполнением указанных работ), как правило, завершаются до наступления пенсионного возраста. Проработав определенный период в производстве с особо вредными условиями труда и приобретя тем самым специальный трудовой стаж, требуемый для назначения пенсии на льготных условиях, работник может поменять место работы либо вообще оставить работу, если он имеет необходимый общий трудовой стаж. Принимая то или иное решение, гражданин ориентируется на нормы, определяющие продолжительность специального трудового стажа и правовые последствия, наступающие при наличии необходимого по длительности трудового стажа (общего и специального), предусмотренные действующим в этот период законодательством.
"Пенсионный возраст: правовая природа и значение в системе пенсионного обеспечения"
(Воронин Ю.В.)
("НОРМА", 2024)В.А. Ачаркан в отношении определения юридической границы пенсионного возраста в союзных пенсионных Законах 1956 г. и 1964 г. отмечал: "Возраст, по достижении которого возникает право на пенсию по старости, был определен в результате исследования процесса старения и сопутствующего ему процесса снижения трудоспособности. На основе этих данных был сделан вывод о значительном снижении трудоспособности в определенном возрасте для основной массы рабочих и служащих у мужчин в 60, а у женщин в 55 лет" <1>. В зависимости от степени тяжести и вредности условий труда была установлена дифференциация пенсионного возраста.
(Воронин Ю.В.)
("НОРМА", 2024)В.А. Ачаркан в отношении определения юридической границы пенсионного возраста в союзных пенсионных Законах 1956 г. и 1964 г. отмечал: "Возраст, по достижении которого возникает право на пенсию по старости, был определен в результате исследования процесса старения и сопутствующего ему процесса снижения трудоспособности. На основе этих данных был сделан вывод о значительном снижении трудоспособности в определенном возрасте для основной массы рабочих и служащих у мужчин в 60, а у женщин в 55 лет" <1>. В зависимости от степени тяжести и вредности условий труда была установлена дифференциация пенсионного возраста.
Статья: Правовые аспекты проведения специальной оценки условий труда в спорте
(Алексеев С.В., Каменков В.С., Мирошниченко А.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2021, N 1)<*> Алексеев С.В., Мирошниченко А.В. Правовые проблемы дополнительной социальной поддержки у профессиональных спортсменов в виде льготного исчисления трудового стажа и права на досрочное назначение пенсионного обеспечения // Социальное и пенсионное право. 2017. N 2. С. 20 - 25.
(Алексеев С.В., Каменков В.С., Мирошниченко А.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2021, N 1)<*> Алексеев С.В., Мирошниченко А.В. Правовые проблемы дополнительной социальной поддержки у профессиональных спортсменов в виде льготного исчисления трудового стажа и права на досрочное назначение пенсионного обеспечения // Социальное и пенсионное право. 2017. N 2. С. 20 - 25.
Статья: Отчитываемся о стаже за 2024 год: особенности заполнения подраздела 1.2 ЕФС-1
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 2)Во-первых, на работников, у которых в 2024 г. были периоды, учитываемые при подсчете страхового стажа в особом порядке или дающие право на льготный стаж. Отчитывайтесь о застрахованном, если он в 2024 г. <1>:
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 2)Во-первых, на работников, у которых в 2024 г. были периоды, учитываемые при подсчете страхового стажа в особом порядке или дающие право на льготный стаж. Отчитывайтесь о застрахованном, если он в 2024 г. <1>:
"Судебная практика и развитие законодательства о труде и социальном обеспечении: научно-практическое пособие"
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)В связи с принятием Закона о специальной оценке условий труда правовое регулирование досрочных пенсий подверглось трансформациям в части отнесения условий труда к определенному классу и признания права работников на льготную пенсию.
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)В связи с принятием Закона о специальной оценке условий труда правовое регулирование досрочных пенсий подверглось трансформациям в части отнесения условий труда к определенному классу и признания права работников на льготную пенсию.
Статья: В Трудовом кодексе хотят закрепить дополнительные права трудового инспектора
(Турбина О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 46)Затронем вопрос, связанный с СОУТ. Минтруд обращает внимание, что некачественно проведенная СОУТ влияет на установление работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда, гарантий и компенсаций, организацию обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, на подтверждение стажа на льготное пенсионное обеспечение и т.д.
(Турбина О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 46)Затронем вопрос, связанный с СОУТ. Минтруд обращает внимание, что некачественно проведенная СОУТ влияет на установление работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда, гарантий и компенсаций, организацию обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, на подтверждение стажа на льготное пенсионное обеспечение и т.д.
"Научно-практический комментарий судебной практики по спорам в сфере труда и социального обеспечения медицинских работников"
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)2.3.2. Стаж с применением иных оснований досрочного назначения страховой пенсии по старости, в том числе в связи с работой во вредных, опасных, тяжелых условиях труда.
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)2.3.2. Стаж с применением иных оснований досрочного назначения страховой пенсии по старости, в том числе в связи с работой во вредных, опасных, тяжелых условиях труда.