Льготный проезд северянам
Подборка наиболее важных документов по запросу Льготный проезд северянам (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации: Оплата проезда в отпуск госслужащим
(КонсультантПлюс, 2025)"...П.Н.МА. обратилась в суд с исковым заявлением к Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы... о признании отказа в оплате стоимости льготного проезда незаконным, взыскании компенсации расходов на оплату проезда к месту отдыха и обратно... расходов по оформлению билетов... и расходов, связанных с получением справки от авиаперевозчика...
(КонсультантПлюс, 2025)"...П.Н.МА. обратилась в суд с исковым заявлением к Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы... о признании отказа в оплате стоимости льготного проезда незаконным, взыскании компенсации расходов на оплату проезда к месту отдыха и обратно... расходов по оформлению билетов... и расходов, связанных с получением справки от авиаперевозчика...
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Комментарий к Письму Министерства финансов РФ от 07.04.2023 N 03-04-05/31271 <НДФЛ с компенсации проезда в отпуск для "северян">
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 10)Льгота по НДФЛ при компенсации стоимости проезда в отпуск
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 10)Льгота по НДФЛ при компенсации стоимости проезда в отпуск
"Правовые проблемы жизни и работы граждан в районах с неблагоприятными климатическими условиями: монография"
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова, С.В. Каменская)
("КОНТРАКТ", 2024)Таким образом, для распространения на "северян" льготы, установленной ч. 1 ст. 325 ТК РФ, их работодатель должен фактически находиться на северных территориях.
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова, С.В. Каменская)
("КОНТРАКТ", 2024)Таким образом, для распространения на "северян" льготы, установленной ч. 1 ст. 325 ТК РФ, их работодатель должен фактически находиться на северных территориях.
Нормативные акты
"Генеральное соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2002 - 2004 годы" от 20.12.20016.3. Уточнить источники финансирования гарантий и компенсаций, предоставляемых работникам по нескольким основаниям (компенсаций по оплате стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно работающим членам семьи работника, суммирование дополнительных отпусков, северных льгот совместителям и др.).
Доклад СФ ФС РФ
"Доклад Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации 2009 года. О состоянии законодательства в Российской Федерации. Мониторинг правового обеспечения основных направлений внутренней и внешней политики"закрепить конкретную норму, предусматривающую право на использование дополнительных дней без сохранения заработной платы для проезда в отпуск и обратно;
"Доклад Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации 2009 года. О состоянии законодательства в Российской Федерации. Мониторинг правового обеспечения основных направлений внутренней и внешней политики"закрепить конкретную норму, предусматривающую право на использование дополнительных дней без сохранения заработной платы для проезда в отпуск и обратно;
Статья: Смычка командировки с отпуском
(Егорова А.В.)
("Налоговый вестник", 2010, N 5)Свои отпуска северяне делят на две категории: льготные (когда работодатель компенсирует работнику стоимость проезда вместе с его членами семьи к месту проведения отпуска и обратно) и обыкновенные (когда льготный проезд не положен). Совершенно очевидно, что работники пытаются и обыкновенный отпуск отгулять с оплачиваемым проездом. Самый простой способ это сделать - соединить командировку в теплые края с проведением там отпуска. Правда, с таких находчивых Минфин России требует удержать НДФЛ.
(Егорова А.В.)
("Налоговый вестник", 2010, N 5)Свои отпуска северяне делят на две категории: льготные (когда работодатель компенсирует работнику стоимость проезда вместе с его членами семьи к месту проведения отпуска и обратно) и обыкновенные (когда льготный проезд не положен). Совершенно очевидно, что работники пытаются и обыкновенный отпуск отгулять с оплачиваемым проездом. Самый простой способ это сделать - соединить командировку в теплые края с проведением там отпуска. Правда, с таких находчивых Минфин России требует удержать НДФЛ.
Статья: Отпуск для работников Крайнего Севера
(Шадрина Т.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2013, N 6)В соответствии с названными нормативными документами "северянам" предусмотрены следующие гарантии и компенсации:
(Шадрина Т.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2013, N 6)В соответствии с названными нормативными документами "северянам" предусмотрены следующие гарантии и компенсации:
Статья: Комментарий к Письму Министерства финансов РФ от 11.10.2021 N 03-04-06/81969 <Об НДФЛ при компенсации организацией, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, стоимости проезда работников и членов их семей к месту отпуска и обратно>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2021, N 23)Кроме того, работодатель также должен оплатить билеты на поезд или самолет других неработающих членов семьи работника. Члены семьи, на которых распространяются льготы, - это неработающие супруг и несовершеннолетние дети, проживающие вместе с работником. Трудовым кодексом не установлено конкретных правил оплаты дороги в отпуск "северянам". Поэтому их нужно определить самостоятельно. Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно пропишите в коллективных или трудовых договорах либо в локальных нормативных актах.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2021, N 23)Кроме того, работодатель также должен оплатить билеты на поезд или самолет других неработающих членов семьи работника. Члены семьи, на которых распространяются льготы, - это неработающие супруг и несовершеннолетние дети, проживающие вместе с работником. Трудовым кодексом не установлено конкретных правил оплаты дороги в отпуск "северянам". Поэтому их нужно определить самостоятельно. Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно пропишите в коллективных или трудовых договорах либо в локальных нормативных актах.
"Компенсации работникам"
(Семенихин В.В.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2015)Известно, что для районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей характерны очень суровые климатические условия, поэтому "северянам" государство предоставляет особые льготы. Одной из таких льгот, носящих компенсационный характер, предусмотренных государством для работников Севера, выступает компенсация проезда работника к месту проведения отпуска и обратно.
(Семенихин В.В.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2015)Известно, что для районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей характерны очень суровые климатические условия, поэтому "северянам" государство предоставляет особые льготы. Одной из таких льгот, носящих компенсационный характер, предусмотренных государством для работников Севера, выступает компенсация проезда работника к месту проведения отпуска и обратно.
Статья: Новости от 03.08.2018
("Главная книга", 2018, N 16)Работодателю не нужно платить страховые взносы с сумм возмещения стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно члена семьи работника-северянина, даже если деньги на билеты для родни переданы работнику.
("Главная книга", 2018, N 16)Работодателю не нужно платить страховые взносы с сумм возмещения стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно члена семьи работника-северянина, даже если деньги на билеты для родни переданы работнику.
Вопрос: Работница федерального бюджетного учреждения, расположенного в районах, приравненных к Крайнему Северу, в отпуске по уходу за ребенком с 05.09.2020 по 15.05.2023. Правомерна ли будет компенсация проезда к месту отдыха и обратно (предоставленная за период 05.06.2021 - 04.06.2023) в очередном отпуске с 16.05.2023?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)Вопрос: Работница федерального бюджетного учреждения, расположенного в районах, приравненных к Крайнему Северу, находится в отпуске по уходу за ребенком с 05.09.2020 по 15.05.2023. Она планирует по окончании отпуска по уходу за ребенком с 16.05.2023 брать очередной отпуск, заработанный перед декретом (за период 05.06.2019 - 04.06.2020 - 19 дней, за период 05.06.2020 - 04.09.2020 - 11 дней), и просит предоставить в нем компенсацию проезда к месту отдыха и обратно, положенную северянам. Непосредственно перед уходом в декрет льготный проезд ей оплачивался 02.09.2020, льгота предоставлена за период работы 05.06.2019 - 04.06.2021. Сам очередной отпуск тогда был предоставлен за период работы 05.06.2019 - 04.06.2020 в количестве 27 дней. Правомерна ли будет компенсация проезда к месту отдыха и обратно (предоставленная за период 05.06.2021 - 04.06.2023) в очередном отпуске с 16.05.2023, предоставленном за отработанный период с 05.06.2019 по 04.09.2020?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)Вопрос: Работница федерального бюджетного учреждения, расположенного в районах, приравненных к Крайнему Северу, находится в отпуске по уходу за ребенком с 05.09.2020 по 15.05.2023. Она планирует по окончании отпуска по уходу за ребенком с 16.05.2023 брать очередной отпуск, заработанный перед декретом (за период 05.06.2019 - 04.06.2020 - 19 дней, за период 05.06.2020 - 04.09.2020 - 11 дней), и просит предоставить в нем компенсацию проезда к месту отдыха и обратно, положенную северянам. Непосредственно перед уходом в декрет льготный проезд ей оплачивался 02.09.2020, льгота предоставлена за период работы 05.06.2019 - 04.06.2021. Сам очередной отпуск тогда был предоставлен за период работы 05.06.2019 - 04.06.2020 в количестве 27 дней. Правомерна ли будет компенсация проезда к месту отдыха и обратно (предоставленная за период 05.06.2021 - 04.06.2023) в очередном отпуске с 16.05.2023, предоставленном за отработанный период с 05.06.2019 по 04.09.2020?
"Отпуска"
(6-е издание, переработанное и дополненное)
(Колбасов В.В.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2019)Из статьи 325 ТК РФ следует, что лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно, причем распространяется такая льгота на работника фирмы-северянина и на неработающих членов его семьи, фактически проживающих вместе с ним.
(6-е издание, переработанное и дополненное)
(Колбасов В.В.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2019)Из статьи 325 ТК РФ следует, что лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно, причем распространяется такая льгота на работника фирмы-северянина и на неработающих членов его семьи, фактически проживающих вместе с ним.
"Налог на доходы физических лиц"
(4-е издание, переработанное и исправленное)
(Семенихин В.В.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2019)Из статьи 325 ТК РФ следует, что лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно, причем распространяется такая льгота на работника фирмы - северянина и на неработающих членов его семьи, фактически проживающих вместе с ним.
(4-е издание, переработанное и исправленное)
(Семенихин В.В.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2019)Из статьи 325 ТК РФ следует, что лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно, причем распространяется такая льгота на работника фирмы - северянина и на неработающих членов его семьи, фактически проживающих вместе с ним.
"Трудовой договор (отношения)"
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(Семенихин В.В.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2020)Коротко рассмотрим указанные гарантии и компенсации. Но прежде отметим, что в силу статьи 287 ТК РФ практически все льготы и компенсации предоставляются "северянам" по основному месту работу. Исключение составляют лишь районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате, применение которых в отношении "северных" работников предусмотрено статьями 315 - 317 ТК РФ.
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(Семенихин В.В.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2020)Коротко рассмотрим указанные гарантии и компенсации. Но прежде отметим, что в силу статьи 287 ТК РФ практически все льготы и компенсации предоставляются "северянам" по основному месту работу. Исключение составляют лишь районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате, применение которых в отношении "северных" работников предусмотрено статьями 315 - 317 ТК РФ.