Квота для трудоустройства несовершеннолетних
Подборка наиболее важных документов по запросу Квота для трудоустройства несовершеннолетних (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как регулируется резервирование (квотирование) рабочих мест для молодежи
(КонсультантПлюс, 2025)В законодательстве на федеральном уровне термин "квотирование рабочих мест" в отношении несовершеннолетних работников не используется.
(КонсультантПлюс, 2025)В законодательстве на федеральном уровне термин "квотирование рабочих мест" в отношении несовершеннолетних работников не используется.
Статья: Очень молодые работники: эксперт рассказал об особенностях трудоустройства подростков
(Санина Ю.)
("Трудовое право", 2023, N 1)Согласно данным изменениям установлены новые формы представления работодателями сведений и информации органам службы занятости, включая информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, в том числе выделенных в счет квоты для трудоустройства инвалидов и несовершеннолетних граждан. Это непосредственная обязанность, которая закреплена Законом. Возникает логичный вопрос: кого трудоустраивать в первоочередном порядке? Тех, кого обязан принять работодатель в силу закона, или тех, кто желает поработать временно, например в период летних каникул, и в облегченных условиях труда? Думаю, что ответ очевиден.
(Санина Ю.)
("Трудовое право", 2023, N 1)Согласно данным изменениям установлены новые формы представления работодателями сведений и информации органам службы занятости, включая информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, в том числе выделенных в счет квоты для трудоустройства инвалидов и несовершеннолетних граждан. Это непосредственная обязанность, которая закреплена Законом. Возникает логичный вопрос: кого трудоустраивать в первоочередном порядке? Тех, кого обязан принять работодатель в силу закона, или тех, кто желает поработать временно, например в период летних каникул, и в облегченных условиях труда? Думаю, что ответ очевиден.
Нормативные акты
Справочная информация: "Квоты для приема на работу отдельных категорий граждан в г. Москве"
(по состоянию на 19.05.2025)
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет;
(по состоянию на 19.05.2025)
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет;
Статья: Прием на работу несовершеннолетних работников: квоты и ограничения
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2023, N 6)1) обязанность создания квотируемых рабочих мест для несовершеннолетних и, соответственно, трудоустройство таких работников;
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2023, N 6)1) обязанность создания квотируемых рабочих мест для несовершеннолетних и, соответственно, трудоустройство таких работников;