Квалификационный уровень юрисконсульта
Подборка наиболее важных документов по запросу Квалификационный уровень юрисконсульта (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Какие квалификационные требования предъявляются к ведущему юрисконсульту?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Ответ: Квалификационные требования к ведущему юрисконсульту определяются работодателем самостоятельно. За основу можно взять требования Квалификационного справочника или Профессионального стандарта к должности юрисконсульта.
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Ответ: Квалификационные требования к ведущему юрисконсульту определяются работодателем самостоятельно. За основу можно взять требования Квалификационного справочника или Профессионального стандарта к должности юрисконсульта.
Статья: Нормирование труда юриста. Проблемы правового регулирования. Рекомендации для нормирования труда юриста в сфере договорной деятельности
(Дмитриев О.В., Дмитриева Е.О.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)Деятельность юридических подразделений включает в себя различные виды работ, каждая из которых, в свою очередь, может быть разной степени сложности, поэтому в штатном расписании должны присутствовать должности юристов разного профессионального уровня.
(Дмитриев О.В., Дмитриева Е.О.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)Деятельность юридических подразделений включает в себя различные виды работ, каждая из которых, в свою очередь, может быть разной степени сложности, поэтому в штатном расписании должны присутствовать должности юристов разного профессионального уровня.
Нормативные акты
Приказ АНО НАРК от 01.08.2019 N 72/19-ПР
"Об утверждении наименований квалификаций и требований к квалификациям в сфере безопасности труда, социальной защиты и занятости населения"
(вместе с "Наименованиями квалификаций и требованиями к квалификациям, на соответствие которым проводится независимая оценка квалификации, представленных Советом по профессиональным квалификациям в сфере безопасности труда, социальной защиты и занятости населения")1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования по профилю подтверждаемой квалификации не ниже уровня магистратуры
"Об утверждении наименований квалификаций и требований к квалификациям в сфере безопасности труда, социальной защиты и занятости населения"
(вместе с "Наименованиями квалификаций и требованиями к квалификациям, на соответствие которым проводится независимая оценка квалификации, представленных Советом по профессиональным квалификациям в сфере безопасности труда, социальной защиты и занятости населения")1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования по профилю подтверждаемой квалификации не ниже уровня магистратуры
Статья: Ликбез по юридической терминологии: правила и способы судебной защиты
(Полетаева А.)
("Юридический справочник руководителя", 2021, N 1)Полетаева Анна, ведущий юрисконсульт ООО "Оптимус-Мед".
(Полетаева А.)
("Юридический справочник руководителя", 2021, N 1)Полетаева Анна, ведущий юрисконсульт ООО "Оптимус-Мед".
Вопрос: Какие квалификационные требования предъявляются к главному и старшему юрисконсульту?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Ответ: Квалификационные требования к должности главного и старшего юрисконсульта могут быть установлены на основе квалификационных характеристик к соответствующим должностям специалистов, в частности, юрисконсульта I или II категорий. В частности, могут быть установлены требования к наличию высшего юридического образования и опыта работы.
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Ответ: Квалификационные требования к должности главного и старшего юрисконсульта могут быть установлены на основе квалификационных характеристик к соответствующим должностям специалистов, в частности, юрисконсульта I или II категорий. В частности, могут быть установлены требования к наличию высшего юридического образования и опыта работы.
Статья: Методы противодействия рейдерским захватам
(Кочедыкова В.М.)
("Российский следователь", 2023, N 12)Обеспечить совершенную защиту от рейдерского захвата не представляется возможным, но можно применить превентивные меры, которые должны базироваться на том, что основные сдерживающие факторы осуществления рейдерского захвата для организаторов - это время и деньги. Необходимо создать положение, при котором расходы на организацию рейдерского захвата будут слишком высоки, а время не будет работать на рейдеров. В таком случае риск рейдерского захвата предприятия сведен к минимуму. Также необходимо регулярно проводить аудит, тщательно проверять своих контрагентов, иметь в штате юрисконсульта. Способов защиты от рейдерского захвата много, для каждого отдельного предприятия они индивидуальны.
(Кочедыкова В.М.)
("Российский следователь", 2023, N 12)Обеспечить совершенную защиту от рейдерского захвата не представляется возможным, но можно применить превентивные меры, которые должны базироваться на том, что основные сдерживающие факторы осуществления рейдерского захвата для организаторов - это время и деньги. Необходимо создать положение, при котором расходы на организацию рейдерского захвата будут слишком высоки, а время не будет работать на рейдеров. В таком случае риск рейдерского захвата предприятия сведен к минимуму. Также необходимо регулярно проводить аудит, тщательно проверять своих контрагентов, иметь в штате юрисконсульта. Способов защиты от рейдерского захвата много, для каждого отдельного предприятия они индивидуальны.
Статья: О месте и роли юридического образования в образовательной системе Российской Федерации
(Неверов А.Я.)
("Российская юстиция", 2024, N 6)Необходимо также пересмотреть подход к государственной итоговой аттестации, включив в нее и теоретический экзамен, и защиту выпускной квалификационной работы.
(Неверов А.Я.)
("Российская юстиция", 2024, N 6)Необходимо также пересмотреть подход к государственной итоговой аттестации, включив в нее и теоретический экзамен, и защиту выпускной квалификационной работы.
Статья: Понятие судебной экономической экспертизы: экономический и юридический подходы и отграничение понятия от смежных категорий
(Шаблова Е.Г., Городнова Н.В., Жевняк О.В.)
("Вестник арбитражной практики", 2020, N 6)Родилась 17 августа 1961 г. в г. Свердловске. В 1982 г. окончила с отличием Свердловский юридический институт, получив квалификацию юриста (специальность - правоведение). В 1997 г. проходила научную стажировку в Колумбийском университете (г. Нью-Йорк), изучала проблематику современного договорного права на примере правовой системы США. Работала старшим юрисконсультом, начальником юридического отдела на предприятии.
(Шаблова Е.Г., Городнова Н.В., Жевняк О.В.)
("Вестник арбитражной практики", 2020, N 6)Родилась 17 августа 1961 г. в г. Свердловске. В 1982 г. окончила с отличием Свердловский юридический институт, получив квалификацию юриста (специальность - правоведение). В 1997 г. проходила научную стажировку в Колумбийском университете (г. Нью-Йорк), изучала проблематику современного договорного права на примере правовой системы США. Работала старшим юрисконсультом, начальником юридического отдела на предприятии.
Статья: К вопросу о содержании обязательства исполнителя в договоре возмездного оказания услуг. Комментарий к Определению Судебной коллегии по экономическим спорам ВС РФ от 13 февраля 2024 года N 305-ЭС23-18507
(Логинов Е.А.)
("Вестник экономического правосудия Российской Федерации", 2024, N 7)60. В юридическом сообществе такое решение было раскритиковано в первую очередь с точки зрения сложности определения критериев, на основании которых можно произвести ранжирование уровня юридических консультантов. Действительно, неизбежное установление множества стандартов деятельности исполнителей может представлять определенную сложность для судебной системы, но едва ли это должно стать непреодолимым препятствием.
(Логинов Е.А.)
("Вестник экономического правосудия Российской Федерации", 2024, N 7)60. В юридическом сообществе такое решение было раскритиковано в первую очередь с точки зрения сложности определения критериев, на основании которых можно произвести ранжирование уровня юридических консультантов. Действительно, неизбежное установление множества стандартов деятельности исполнителей может представлять определенную сложность для судебной системы, но едва ли это должно стать непреодолимым препятствием.