Кто разрабатывает профстандарты
Подборка наиболее важных документов по запросу Кто разрабатывает профстандарты (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Профессиональные стандарты
(КонсультантПлюс, 2026)...Как следует из материалов дела, должностная инструкция истца разработана в соответствии с профессиональным стандартом...
(КонсультантПлюс, 2026)...Как следует из материалов дела, должностная инструкция истца разработана в соответствии с профессиональным стандартом...
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: В каком порядке разрабатываются и утверждаются должностные инструкции
(КонсультантПлюс, 2026)2.2. Как работодателю разработать проект профессионального стандарта
(КонсультантПлюс, 2026)2.2. Как работодателю разработать проект профессионального стандарта
Путеводитель по кадровым вопросам. Как принять на работу3.2. Применение профессионального стандарта. Как работодателю разработать проект профессионального стандарта
Нормативные акты
Справочная информация: "Профессиональные стандарты и квалификации"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)О разработке и утверждении профессиональных стандартов >>>
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)О разработке и утверждении профессиональных стандартов >>>
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 28.12.2025, с изм. от 06.02.2026)Статья 195.2. Порядок разработки и утверждения профессиональных стандартов
(ред. от 28.12.2025, с изм. от 06.02.2026)Статья 195.2. Порядок разработки и утверждения профессиональных стандартов
Формы
Готовое решение: Какие квалификационные требования предъявляются к педагогическим работникам
(КонсультантПлюс, 2026)профессиональных стандартах, разработанных по должностям педагогических работников.
(КонсультантПлюс, 2026)профессиональных стандартах, разработанных по должностям педагогических работников.
"Образование и занятость: правовые вопросы новой цифровой реальности: монография"
(отв. ред. Н.С. Волкова, Н.В. Путило)
("Юриспруденция", 2025)Приказом Минтруда России от 30 декабря 2022 г. N 831 <1> актуализирован список наиболее востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий, требующих среднего профессионального образования, который теперь включает 63 позиции, а не 50, как ранее <2>. Его рекомендуется применять для разработки и актуализации профессиональных стандартов, федеральных государственных образовательных стандартов среднего профессионального образования <3>.
(отв. ред. Н.С. Волкова, Н.В. Путило)
("Юриспруденция", 2025)Приказом Минтруда России от 30 декабря 2022 г. N 831 <1> актуализирован список наиболее востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий, требующих среднего профессионального образования, который теперь включает 63 позиции, а не 50, как ранее <2>. Его рекомендуется применять для разработки и актуализации профессиональных стандартов, федеральных государственных образовательных стандартов среднего профессионального образования <3>.
Статья: Независимая оценка квалификации при аттестации работников
(Казарина Е., Шишков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 10)За организацию проведения НОК отвечают отраслевые советы по профессиональным квалификациям - СПК. В их задачи входит разработка и утверждение профессиональных стандартов в определенной отрасли, создание ЦОК и экзаменационных площадок для проведения независимой оценки квалификации. В целях проведения профессиональных экзаменов СПК разрабатывают и утверждают квалификационные требования. Документы, разрабатываемые на основе профстандартов, содержат требования к знаниям, навыкам и умениям соискателей, а также оценочные средства - вопросы и задания НОК.
(Казарина Е., Шишков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 10)За организацию проведения НОК отвечают отраслевые советы по профессиональным квалификациям - СПК. В их задачи входит разработка и утверждение профессиональных стандартов в определенной отрасли, создание ЦОК и экзаменационных площадок для проведения независимой оценки квалификации. В целях проведения профессиональных экзаменов СПК разрабатывают и утверждают квалификационные требования. Документы, разрабатываемые на основе профстандартов, содержат требования к знаниям, навыкам и умениям соискателей, а также оценочные средства - вопросы и задания НОК.
Статья: Смена наименования должности
(Игнатьева Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 10)Например, в общих положениях должностной инструкции документоведа должен быть внесен пункт: "Данная должностная инструкция документоведа разработана на основании профстандарта "Специалист по управлению документами организации", утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 27.04.2023 N 421н".
(Игнатьева Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 10)Например, в общих положениях должностной инструкции документоведа должен быть внесен пункт: "Данная должностная инструкция документоведа разработана на основании профстандарта "Специалист по управлению документами организации", утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 27.04.2023 N 421н".
Статья: Теоретические и практические основы профессионального стандарта "Специалист по конкурентному праву": возможности применения
(Елбаева Н.А., Крюков А.С., Москвитин О.А.)
("Конкурентное право", 2023, N 4)Профессия "специалист по конкурентному праву" (далее - Специалист) сегодня является одной из самых молодых. Несмотря на это, интерес к ней на рынке труда возрастает. Данная тенденция, с одной стороны, объясняется необходимостью предпринимателей выстраивать бизнес-процессы по управлению антимонопольными рисками. С другой стороны, проводимые государством превентивные меры в области защиты и развития конкурентной среды на рынках способствуют популяризации данной профессии. В том числе закрепленные в п. 5 ч. 2 ст. 9.1 Федерального закона от 26 июля 2006 г. N 135-ФЗ "О защите конкуренции" (далее - Закон) <1> условия предусматривают необходимость предоставления при согласовании с Федеральным антимонопольным органом (далее - ФАС России) внутреннего акта по антимонопольному комплаенсу информации о должностном лице, ответственном за функционирование данной системы. Собственники и руководители компании заинтересованы во внедрении системы корпоративного самоконтроля, каковым является антимонопольный комплаенс. Учитывая, что основной целью профессиональной деятельности Специалиста, предусмотренной в разработанном профессиональном стандарте "Специалист по конкурентному праву", утвержденном Приказом Минтруда России от 16 сентября 2021 г. N 637н (далее - Стандарт) <2>, являются предупреждение нарушений антимонопольного законодательства и разработка превентивных мер по управлению и снижению антимонопольных рисков, то именно профессия Специалиста больше всего соответствует выполнению данных задач. Существующий Стандарт является своевременным правовым актом, который должен быть востребован работодателями, представителями среднего и крупного бизнеса.
(Елбаева Н.А., Крюков А.С., Москвитин О.А.)
("Конкурентное право", 2023, N 4)Профессия "специалист по конкурентному праву" (далее - Специалист) сегодня является одной из самых молодых. Несмотря на это, интерес к ней на рынке труда возрастает. Данная тенденция, с одной стороны, объясняется необходимостью предпринимателей выстраивать бизнес-процессы по управлению антимонопольными рисками. С другой стороны, проводимые государством превентивные меры в области защиты и развития конкурентной среды на рынках способствуют популяризации данной профессии. В том числе закрепленные в п. 5 ч. 2 ст. 9.1 Федерального закона от 26 июля 2006 г. N 135-ФЗ "О защите конкуренции" (далее - Закон) <1> условия предусматривают необходимость предоставления при согласовании с Федеральным антимонопольным органом (далее - ФАС России) внутреннего акта по антимонопольному комплаенсу информации о должностном лице, ответственном за функционирование данной системы. Собственники и руководители компании заинтересованы во внедрении системы корпоративного самоконтроля, каковым является антимонопольный комплаенс. Учитывая, что основной целью профессиональной деятельности Специалиста, предусмотренной в разработанном профессиональном стандарте "Специалист по конкурентному праву", утвержденном Приказом Минтруда России от 16 сентября 2021 г. N 637н (далее - Стандарт) <2>, являются предупреждение нарушений антимонопольного законодательства и разработка превентивных мер по управлению и снижению антимонопольных рисков, то именно профессия Специалиста больше всего соответствует выполнению данных задач. Существующий Стандарт является своевременным правовым актом, который должен быть востребован работодателями, представителями среднего и крупного бизнеса.
Статья: Проблемы правового регулирования и практики применения законодательства о медиации в Российской Федерации
(Попова Н.И.)
("Юрист", 2024, N 7)3. Установить единые стандарты для медиаторов: разработать профессиональные стандарты и этические кодексы для медиаторов и обеспечить их строгое соблюдение. Необходимо определить требования к образованию и сертификации медиаторов для обеспечения качества предоставляемых услуг.
(Попова Н.И.)
("Юрист", 2024, N 7)3. Установить единые стандарты для медиаторов: разработать профессиональные стандарты и этические кодексы для медиаторов и обеспечить их строгое соблюдение. Необходимо определить требования к образованию и сертификации медиаторов для обеспечения качества предоставляемых услуг.
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы должностных инструкцийДолжностная инструкция главного специалиста по защите информации (заместителя руководителя департамента (отдела) исследований и разработок, руководителя департамента (отдела) исследований и разработок) (с учетом профессионального стандарта) >>>
"Банкротство. Правовое регулирование: научно-практическое пособие"
(3-е изд., переработанное и дополненное)
(Попондопуло В.Ф.)
("Проспект", 2025)Регулирующий орган - Минэкономразвития России <1> утверждает: единую программу подготовки арбитражных управляющих, правила проведения и сдачи теоретического экзамена по такой программе; федеральные стандарты профессиональной деятельности арбитражных управляющих и федеральные стандарты деятельности СРО, разрабатываемые национальным объединением СРО (п. 4 ст. 29 Закона о банкротстве). Минэкономразвития осуществляет также ряд других полномочий в сфере финансового оздоровления и банкротства, предусмотренных Законом о банкротстве и иными нормативными правовыми актами. Так, в частности, в соответствии с Положением о Минэкономразвития РФ Министерство устанавливает порядок ведения реестра арбитражных управляющих, порядок ведения единого государственного реестра саморегулируемых организаций <2>, порядок ведения ЕФРСБ, порядок осуществления органом по контролю (надзору) контроля (надзора) за деятельностью саморегулируемых организаций арбитражных управляющих, принимает другие нормативные правовые акты <3>.
(3-е изд., переработанное и дополненное)
(Попондопуло В.Ф.)
("Проспект", 2025)Регулирующий орган - Минэкономразвития России <1> утверждает: единую программу подготовки арбитражных управляющих, правила проведения и сдачи теоретического экзамена по такой программе; федеральные стандарты профессиональной деятельности арбитражных управляющих и федеральные стандарты деятельности СРО, разрабатываемые национальным объединением СРО (п. 4 ст. 29 Закона о банкротстве). Минэкономразвития осуществляет также ряд других полномочий в сфере финансового оздоровления и банкротства, предусмотренных Законом о банкротстве и иными нормативными правовыми актами. Так, в частности, в соответствии с Положением о Минэкономразвития РФ Министерство устанавливает порядок ведения реестра арбитражных управляющих, порядок ведения единого государственного реестра саморегулируемых организаций <2>, порядок ведения ЕФРСБ, порядок осуществления органом по контролю (надзору) контроля (надзора) за деятельностью саморегулируемых организаций арбитражных управляющих, принимает другие нормативные правовые акты <3>.
Статья: Академические свободы: формирование образовательных программ
(Поляков С.Б.)
("Российский судья", 2021, N 10)Едва ли не единственным системным подходом к формированию магистерской программы, соответствующей публичным целям, является концепция В.М. Баранова "Норморайтер как профессия" <12>. В характерном названии - трудовая функция нормотворчество, которой соответствует п. 1.13 и 3.3 (ОПК-5) Стандарта. Начинается изложение концепции с обоснования потребности государства в особой юридической профессии убедительными цифрами, показывающими разрыв между количеством издаваемых нормативных правовых актов и их качеством, обусловленный отсутствием специалистов нормотворчества и программ их обучения. Далее говорится об алгоритмах действий в реализации проекта подготовки норморайтеров: "Во-первых, необходимо разработать профессиональный стандарт норморайтера. Речь идет о формировании развернутого паспорта специальности. Профессиональный стандарт норморайтера - своего рода конституция специалиста этого профиля, отражающая соответствие его знаний, умений, навыков современному уровню правотворчества. Профессиональный стандарт норморайтера - система как типовых, унифицированных технико-юридических действий, так и симбиоз креативных, новаторских организационно-управленческих средств" <13>. И в содержание профессионального стандарта норморайтера закладывается только то, что нужно специалисту этого профиля, но не преподавателям ради их академической свободы.
(Поляков С.Б.)
("Российский судья", 2021, N 10)Едва ли не единственным системным подходом к формированию магистерской программы, соответствующей публичным целям, является концепция В.М. Баранова "Норморайтер как профессия" <12>. В характерном названии - трудовая функция нормотворчество, которой соответствует п. 1.13 и 3.3 (ОПК-5) Стандарта. Начинается изложение концепции с обоснования потребности государства в особой юридической профессии убедительными цифрами, показывающими разрыв между количеством издаваемых нормативных правовых актов и их качеством, обусловленный отсутствием специалистов нормотворчества и программ их обучения. Далее говорится об алгоритмах действий в реализации проекта подготовки норморайтеров: "Во-первых, необходимо разработать профессиональный стандарт норморайтера. Речь идет о формировании развернутого паспорта специальности. Профессиональный стандарт норморайтера - своего рода конституция специалиста этого профиля, отражающая соответствие его знаний, умений, навыков современному уровню правотворчества. Профессиональный стандарт норморайтера - система как типовых, унифицированных технико-юридических действий, так и симбиоз креативных, новаторских организационно-управленческих средств" <13>. И в содержание профессионального стандарта норморайтера закладывается только то, что нужно специалисту этого профиля, но не преподавателям ради их академической свободы.
"Комментарий к Федеральному закону от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации"
(постатейный)
(Шкатулла В.И., Маркин Н.С., Надвикова В.В.)
(под ред. В.И. Шкатуллы)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)4. Целесообразно разработать профессиональные стандарты на каждый вид профессиональной деятельности государственной гражданской службы.
(постатейный)
(Шкатулла В.И., Маркин Н.С., Надвикова В.В.)
(под ред. В.И. Шкатуллы)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)4. Целесообразно разработать профессиональные стандарты на каждый вид профессиональной деятельности государственной гражданской службы.