Кто разрабатывает инструкции по охране труда
Подборка наиболее важных документов по запросу Кто разрабатывает инструкции по охране труда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 143 "Нарушение требований охраны труда" УК РФ"Несчастный случай на производстве произошел вследствие того, что начальник участка ФИО10, являясь лицом, ответственным за организацию проведение инструктажей и обучение работающих безопасным методам работы, проведения проверки знаний по охране труда работников, не произвел разработку и пересмотр производственных инструкций по охране труда и не обеспечил ими работников; контроль качества и своевременность проведения всех видов инструктажа и обучения, а также допустил ФИО7, являющегося стажером, к работе во вредных и опасных условиях труда и обслуживанию технологического оборудования без предоставления ему полной информации о действующих на рабочем месте вредных и опасных производственных факторах, о рисках повреждения здоровья, нарушив требования ст. ст. 212, 225, 76 Трудового кодекса РФ, п. п. 1.5, 2.2.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда, утвержденного постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от ДД.ММ.ГГГГ N, п. п. 5, 9 Правил охраны труда от ДД.ММ.ГГГГ N Он. Между нарушением ФИО10 должностной инструкции и получения ФИО2 травм имеется прямая причинно-следственная связь, поскольку ФИО2 работал на оборудовании, не отвечающем технике безопасности, без защитных ограждений движущихся деталей, а также проводил работы в непосредственной близости от режущего устройства без соблюдения норм безопасности. На основании материалов, собранных в ходе проверки, показаний, опрошенных лиц ФИО1, ФИО10, ФИО11, акта проверки несчастного случая в Государственной инспекции труда <адрес>, результатов медицинской судебной экспертизы, органы предварительного следствия пришли к выводу, что в действиях ФИО10 отсутствует состав преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 143 УК РФ - нарушение требований охраны труда, совершенное лицом, на которое возложены обязанности по их соблюдению, повлекшее по неосторожности тяжкий вред здоровью. Поскольку согласно заключению медицинской экспертизы N от ДД.ММ.ГГГГ у ФИО1 установлен вред здоровью средней степени тяжести."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как работодателю разработать инструкцию по охране труда
(КонсультантПлюс, 2025)1. Кто разрабатывает инструкции по охране труда у работодателя
(КонсультантПлюс, 2025)1. Кто разрабатывает инструкции по охране труда у работодателя
Типовая ситуация: Охрана труда: основные документы и обязанности работодателя и работника
(Издательство "Главная книга", 2025)Инструкции по охране труда разрабатывают руководители структурных подразделений и специалист по охране труда и утверждают приказом руководителя или проставлением грифа утверждения. Работников надо ознакомить с инструкциями под роспись (п. 30.7 Рекомендаций по службе охраны труда).
(Издательство "Главная книга", 2025)Инструкции по охране труда разрабатывают руководители структурных подразделений и специалист по охране труда и утверждают приказом руководителя или проставлением грифа утверждения. Работников надо ознакомить с инструкциями под роспись (п. 30.7 Рекомендаций по службе охраны труда).
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)Работодатель обязан обеспечить:
(ред. от 29.09.2025)Работодатель обязан обеспечить:
Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 772н
(с изм. от 17.03.2022)
"Об утверждении основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем"
(Зарегистрировано в Минюсте России 26.11.2021 N 66015)1. Правила и инструкции по охране труда разрабатываются работодателем в целях обеспечения безопасности труда и сохранения жизни и здоровья работников при выполнении ими своих трудовых обязанностей.
(с изм. от 17.03.2022)
"Об утверждении основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем"
(Зарегистрировано в Минюсте России 26.11.2021 N 66015)1. Правила и инструкции по охране труда разрабатываются работодателем в целях обеспечения безопасности труда и сохранения жизни и здоровья работников при выполнении ими своих трудовых обязанностей.
Готовое решение: Порядок организации работ на высоте
(КонсультантПлюс, 2025)Инструктаж по охране труда на рабочем месте проводится в объеме мероприятий и требований охраны труда, содержащихся в инструкциях и правилах по охране труда, разрабатываемых вами самостоятельно. Их содержание должно соответствовать положениям разд. III Основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем (п. 18 Правил обучения по охране труда, п. п. 1, 4, разд. III указанных Основных требований).
(КонсультантПлюс, 2025)Инструктаж по охране труда на рабочем месте проводится в объеме мероприятий и требований охраны труда, содержащихся в инструкциях и правилах по охране труда, разрабатываемых вами самостоятельно. Их содержание должно соответствовать положениям разд. III Основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем (п. 18 Правил обучения по охране труда, п. п. 1, 4, разд. III указанных Основных требований).
Готовое решение: Как провести вводный инструктаж по охране труда
(КонсультантПлюс, 2025)Инструктаж по охране труда на рабочем месте (в том числе и первичный) проводится в объеме мероприятий и требований охраны труда, содержащихся в инструкциях и правилах по охране труда, разрабатываемых работодателем, и включает в том числе вопросы оказания первой помощи пострадавшим. Для вводного инструктажа работодателем разрабатывается отдельная программа. Она утверждается с учетом мнения профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа (при наличии) (п. п. 11, 18 Правил обучения по охране труда).
(КонсультантПлюс, 2025)Инструктаж по охране труда на рабочем месте (в том числе и первичный) проводится в объеме мероприятий и требований охраны труда, содержащихся в инструкциях и правилах по охране труда, разрабатываемых работодателем, и включает в том числе вопросы оказания первой помощи пострадавшим. Для вводного инструктажа работодателем разрабатывается отдельная программа. Она утверждается с учетом мнения профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа (при наличии) (п. п. 11, 18 Правил обучения по охране труда).
Статья: Охрана труда - новые споры
(Алферова В.)
("Трудовое право", 2023, N 11)- появились новые требования к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, которые разрабатывает работодатель;
(Алферова В.)
("Трудовое право", 2023, N 11)- появились новые требования к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, которые разрабатывает работодатель;
Статья: Специалист по охране труда: подбор, контроль, увольнение
(Агуреева Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 12)К сведению. В письмах от 26.07.2024 N 15-2/ООГ-2494, от 11.10.2024 N 15-2/ООГ-3210 Минтруд России дал ответ на вопросы о том, кто разрабатывает инструкции по охране труда в организации - специалист по охране труда или непосредственный руководитель работ при методической поддержке специалиста по охране труда - и кого указать ответственным в приказе. Ведомство отметило следующее:
(Агуреева Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 12)К сведению. В письмах от 26.07.2024 N 15-2/ООГ-2494, от 11.10.2024 N 15-2/ООГ-3210 Минтруд России дал ответ на вопросы о том, кто разрабатывает инструкции по охране труда в организации - специалист по охране труда или непосредственный руководитель работ при методической поддержке специалиста по охране труда - и кого указать ответственным в приказе. Ведомство отметило следующее:
Вопрос: О распределении обязанностей и ответственности должностных лиц организации за разработку инструкций по охране труда.
(Письмо Минтруда России от 11.10.2024 N 15-2/ООГ-3210)Вопрос: О распределении обязанностей и ответственности должностных лиц организации за разработку инструкций по охране труда.
(Письмо Минтруда России от 11.10.2024 N 15-2/ООГ-3210)Вопрос: О распределении обязанностей и ответственности должностных лиц организации за разработку инструкций по охране труда.
Вопрос: О должностных лицах, разрабатывающих инструкции по охране труда в организации.
(Письмо Минтруда России от 26.07.2024 N 15-2/ООГ-2494)Вопрос: Кто разрабатывает инструкции по охране труда в организации - специалист по охране труда или непосредственный руководитель работ при методической поддержке специалиста по охране труда и кого указать ответственным в приказе?
(Письмо Минтруда России от 26.07.2024 N 15-2/ООГ-2494)Вопрос: Кто разрабатывает инструкции по охране труда в организации - специалист по охране труда или непосредственный руководитель работ при методической поддержке специалиста по охране труда и кого указать ответственным в приказе?
Статья: Нетипичные источники российского трудового права: понятие, виды
(Ведешкина Т.П.)
("Электронное приложение к "Российскому юридическому журналу", 2022, N 1)Анализируя признаки типичного источника трудового права применительно к письмам и рекомендациям федеральных органов исполнительной власти, можно констатировать, что сегодня такие акты не являются общеобязательными. Во-первых, само по себе название документа "рекомендации" свидетельствует о его необязательном характере. Во-вторых, по указанию самого Минтруда письма данного органа не являются нормативными правовыми актами, носят разъяснительный характер и отражают мнение структурного подразделения данного органа по отдельному вопросу (например, Письмо Минтруда России от 15 апреля 2021 г. N 15-0/ООГ-1149 "О Методических рекомендациях по разработке инструкций по охране труда"; Письмо Минтруда России от 5 мая 2021 г. N 15-0/ООГ-1560 "О прохождении обязательного предварительного (периодического) медицинского осмотра работником, выполняющим работы с использованием ПК, и обжаловании действий (бездействия) должностных лиц Роструда" и т.д.), хотя фактически содержат новые правила поведения, нарушение которых может повлечь применение мер ответственности.
(Ведешкина Т.П.)
("Электронное приложение к "Российскому юридическому журналу", 2022, N 1)Анализируя признаки типичного источника трудового права применительно к письмам и рекомендациям федеральных органов исполнительной власти, можно констатировать, что сегодня такие акты не являются общеобязательными. Во-первых, само по себе название документа "рекомендации" свидетельствует о его необязательном характере. Во-вторых, по указанию самого Минтруда письма данного органа не являются нормативными правовыми актами, носят разъяснительный характер и отражают мнение структурного подразделения данного органа по отдельному вопросу (например, Письмо Минтруда России от 15 апреля 2021 г. N 15-0/ООГ-1149 "О Методических рекомендациях по разработке инструкций по охране труда"; Письмо Минтруда России от 5 мая 2021 г. N 15-0/ООГ-1560 "О прохождении обязательного предварительного (периодического) медицинского осмотра работником, выполняющим работы с использованием ПК, и обжаловании действий (бездействия) должностных лиц Роструда" и т.д.), хотя фактически содержат новые правила поведения, нарушение которых может повлечь применение мер ответственности.
Готовое решение: Какие документы относятся к документам по охране труда
(КонсультантПлюс, 2025)инструкции по охране труда (ч. 3 ст. 214 ТК РФ, п. п. 1 - 5, 18 Основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем). Инструкции могут быть утверждены, например, приказом с учетом требований п. п. 3, 29 Основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем;
(КонсультантПлюс, 2025)инструкции по охране труда (ч. 3 ст. 214 ТК РФ, п. п. 1 - 5, 18 Основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем). Инструкции могут быть утверждены, например, приказом с учетом требований п. п. 3, 29 Основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем;
Готовое решение: Как составить производственные инструкции, регулирующие порядок выполнения работ на производстве
(КонсультантПлюс, 2025)Для составления производственной инструкции можете использовать схемы, чертежи, инструкции по работе механизмов, которые применяются в работе, инструкции по охране труда, разработанные в организации.
(КонсультантПлюс, 2025)Для составления производственной инструкции можете использовать схемы, чертежи, инструкции по работе механизмов, которые применяются в работе, инструкции по охране труда, разработанные в организации.