Кто подлежит обучению по охране труда
Подборка наиболее важных документов по запросу Кто подлежит обучению по охране труда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как организовать обучение требованиям охраны труда работников организации
(КонсультантПлюс, 2025)1. Кто подлежит обучению требованиям охраны труда и по каким программам
(КонсультантПлюс, 2025)1. Кто подлежит обучению требованиям охраны труда и по каким программам
Путеводитель. Что нужно знать работодателю об обучении по охране труда и проверке знания требований охраны труда
(КонсультантПлюс, 2025)Кто должен проходить обучение по охране труда, указано, в частности, в ч. 1 ст. 219 ТК РФ. Все работники без исключения, в том числе руководители организаций, а также работодатели-ИП, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда (ч. 1 ст. 219 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Кто должен проходить обучение по охране труда, указано, в частности, в ч. 1 ст. 219 ТК РФ. Все работники без исключения, в том числе руководители организаций, а также работодатели-ИП, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда (ч. 1 ст. 219 ТК РФ).
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464
(ред. от 12.06.2024)
"О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда"
(вместе с "Правилами обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда")53. Обучению требованиям охраны труда подлежат следующие категории работников:
(ред. от 12.06.2024)
"О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда"
(вместе с "Правилами обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда")53. Обучению требованиям охраны труда подлежат следующие категории работников:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)Обучение по охране труда - процесс получения работниками, в том числе руководителями организаций, а также работодателями - индивидуальными предпринимателями знаний, умений, навыков, позволяющих формировать и развивать необходимые компетенции с целью обеспечения безопасности труда, сохранения жизни и здоровья. Работники, в том числе руководители организаций, и работодатели - индивидуальные предприниматели обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда.
(ред. от 29.09.2025)Обучение по охране труда - процесс получения работниками, в том числе руководителями организаций, а также работодателями - индивидуальными предпринимателями знаний, умений, навыков, позволяющих формировать и развивать необходимые компетенции с целью обеспечения безопасности труда, сохранения жизни и здоровья. Работники, в том числе руководители организаций, и работодатели - индивидуальные предприниматели обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда.
Типовая ситуация: Обучение по охране труда: основные правила и документы
(Издательство "Главная книга", 2025)Руководители, специалисты или ответственные по ОТ, члены комиссии по проверке знаний по ОТ, работники, проводящие обучение и инструктаж, должны проходить обучение в аккредитованной организации. Минимум работников, обучаемых в аккредитованной организации, зависит от среднесписочной численности компании и категории риска. Остальных работников можно учить по месту работы (п. 44 Правил).
(Издательство "Главная книга", 2025)Руководители, специалисты или ответственные по ОТ, члены комиссии по проверке знаний по ОТ, работники, проводящие обучение и инструктаж, должны проходить обучение в аккредитованной организации. Минимум работников, обучаемых в аккредитованной организации, зависит от среднесписочной численности компании и категории риска. Остальных работников можно учить по месту работы (п. 44 Правил).
Готовое решение: Какие документы относятся к документам по охране труда
(КонсультантПлюс, 2025)При планировании обучения вы должны определить сведения об общем количестве работников, подлежащих обучению по охране труда, работников, освобожденных от обучения (п. 83 Правил обучения по охране труда). Для этого рекомендуем издать соответствующий приказ;
(КонсультантПлюс, 2025)При планировании обучения вы должны определить сведения об общем количестве работников, подлежащих обучению по охране труда, работников, освобожденных от обучения (п. 83 Правил обучения по охране труда). Для этого рекомендуем издать соответствующий приказ;
Статья: Комментарий к Письму Министерства труда и социальной защиты РФ от 29.05.2023 N 15-2/В-5611 <Об обучении по охране труда работников и оформлении периода обучения>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 19)- перечень работников, которые подлежат обучению по охране труда;
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 19)- перечень работников, которые подлежат обучению по охране труда;
Вопрос: Кто подлежит обучению охране труда?
("Официальный сайт Минобрнауки России", 2022)"Официальный сайт Минобрнауки России minobrnauki.gov.ru", 2022
("Официальный сайт Минобрнауки России", 2022)"Официальный сайт Минобрнауки России minobrnauki.gov.ru", 2022
Статья: Личный кабинет работодателя по охране труда
(Агуреева Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 11)6) сведения о среднесписочной численности работников и количестве работников, подлежащих обучению по охране труда;
(Агуреева Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 11)6) сведения о среднесписочной численности работников и количестве работников, подлежащих обучению по охране труда;
"Охрана труда в Российской Федерации. Научно-практический комментарий к разделу X Трудового кодекса Российской Федерации"
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)В случае выполнения работ повышенной опасности работники дополнительно проходят обучение по программам обучения безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности. Перечень работ повышенной опасности устанавливается работодателем с учетом специфики его деятельности на основании перечня работ повышенной опасности, устанавливаемого Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации. Перечень профессий и должностей работников, ответственных за организацию работ повышенной опасности, подлежащих обучению требованиям охраны труда по программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности, утверждается работодателем (п. 55, 56 Правил).
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)В случае выполнения работ повышенной опасности работники дополнительно проходят обучение по программам обучения безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности. Перечень работ повышенной опасности устанавливается работодателем с учетом специфики его деятельности на основании перечня работ повышенной опасности, устанавливаемого Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации. Перечень профессий и должностей работников, ответственных за организацию работ повышенной опасности, подлежащих обучению требованиям охраны труда по программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности, утверждается работодателем (п. 55, 56 Правил).
"Постатейный комментарий к главе 21 Налогового кодекса Российской Федерации "Налог на добавленную стоимость"
(Лермонтов Ю.М.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)В письме Минфина России от 11.07.2023 N 03-07-11/64513 сформулирована правовая позиция, согласно которой обучение по охране труда организациями, осуществляющими образовательную деятельность, являющимися некоммерческими организациями, в рамках реализации ими основных и (или) дополнительных образовательных программ, предусмотренных лицензией, не подлежит налогообложению налогом на добавленную стоимость. Услуги по обучению охране труда, оказываемые вне рамок реализации основных и (или) дополнительных образовательных программ, предусмотренных лицензией, а также консультационные услуги в сфере охраны труда облагаются налогом на добавленную стоимость в общеустановленном порядке.
(Лермонтов Ю.М.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)В письме Минфина России от 11.07.2023 N 03-07-11/64513 сформулирована правовая позиция, согласно которой обучение по охране труда организациями, осуществляющими образовательную деятельность, являющимися некоммерческими организациями, в рамках реализации ими основных и (или) дополнительных образовательных программ, предусмотренных лицензией, не подлежит налогообложению налогом на добавленную стоимость. Услуги по обучению охране труда, оказываемые вне рамок реализации основных и (или) дополнительных образовательных программ, предусмотренных лицензией, а также консультационные услуги в сфере охраны труда облагаются налогом на добавленную стоимость в общеустановленном порядке.
Готовое решение: Как организовать и провести обучение по использованию (применению) СИЗ
(КонсультантПлюс, 2025)Решение о проведении обучения по охране труда работников в ходе проведения инструктажа по охране труда на рабочем месте принимаете вы. Учитывайте минимальное количество работников, подлежащих обучению требованиям охраны труда в организации (ИП), которая оказывает услуги по этому обучению, с учетом среднесписочной численности и категории риска организации. Такое количество установлено Приложением N 4 к Правилам обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда.
(КонсультантПлюс, 2025)Решение о проведении обучения по охране труда работников в ходе проведения инструктажа по охране труда на рабочем месте принимаете вы. Учитывайте минимальное количество работников, подлежащих обучению требованиям охраны труда в организации (ИП), которая оказывает услуги по этому обучению, с учетом среднесписочной численности и категории риска организации. Такое количество установлено Приложением N 4 к Правилам обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда.
Готовое решение: Как проводить инструктажи по охране труда на рабочем месте
(КонсультантПлюс, 2025)Решение о проведении обучения по охране труда в ходе инструктажа на рабочем месте вы принимаете сами с учетом минимального количества работников, подлежащих обучению требованиям охраны труда в организации или у ИП, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда. Определяйте минимальное число обучаемых исходя из среднесписочной численности (без учета работников, выполняющих трудовую функцию дистанционно на постоянной основе) и категории риска организации согласно Приложению N 4 к Правилам обучения по охране труда (п. 100 этих Правил).
(КонсультантПлюс, 2025)Решение о проведении обучения по охране труда в ходе инструктажа на рабочем месте вы принимаете сами с учетом минимального количества работников, подлежащих обучению требованиям охраны труда в организации или у ИП, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда. Определяйте минимальное число обучаемых исходя из среднесписочной численности (без учета работников, выполняющих трудовую функцию дистанционно на постоянной основе) и категории риска организации согласно Приложению N 4 к Правилам обучения по охране труда (п. 100 этих Правил).
Статья: Охрана труда: что изменилось с 2023 года?
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 15)- сведения о среднесписочной численности работников и количестве работников, подлежащих обучению по охране труда;
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 15)- сведения о среднесписочной численности работников и количестве работников, подлежащих обучению по охране труда;