Кто оплачивает больничный совместителю
Подборка наиболее важных документов по запросу Кто оплачивает больничный совместителю (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Выплата пособия по временной нетрудоспособности при неполном рабочем времени, при срочном трудовом договоре, заключенном на срок менее 6 месяцев, и при совместительстве
(КонсультантПлюс, 2025)3. Выплата пособия по временной нетрудоспособности совместителю
(КонсультантПлюс, 2025)3. Выплата пособия по временной нетрудоспособности совместителю
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 13 "Порядок назначения и выплаты страхового обеспечения" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"Закон N 255-ФЗ не содержит положений, запрещающих выплату пособий по беременности и родам, по временной нетрудоспособности застрахованным лицам, работающим по совместительству и устанавливающих обязанность отработать по совместительству полных два года; положения статьи 13 Закона N 255-ФЗ соответствующих ограничений на выплату пособий по беременности и родам в случае, если страховой случай наступил, а работник проработал у данного работодателя менее двух лет, не содержат."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
"КонсультантПлюс: Новости для бухгалтера"Больничный: пособие совместителю выплатили дважды - суд не взыскал деньги с основного работодателя (19.09.2025)
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"2. В случае, если застрахованное лицо (за исключением застрахованного лица, работающего по договору гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ и (или) оказание услуг, договору авторского заказа либо являющегося автором произведений, получающим выплаты и иные вознаграждения по договору об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательскому лицензионному договору, лицензионному договору о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства) на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страховщиком по каждому из страхователей, у которых застрахованное лицо занято на момент наступления страхового случая, а ежемесячное пособие по уходу за ребенком по одному из страхователей, у которого застрахованное лицо занято на момент наступления страхового случая, по выбору застрахованного лица и исчисляются исходя из среднего заработка, определяемого в соответствии со статьей 14 настоящего Федерального закона, за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, по которому назначается и выплачивается пособие.
(ред. от 29.09.2025)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"2. В случае, если застрахованное лицо (за исключением застрахованного лица, работающего по договору гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ и (или) оказание услуг, договору авторского заказа либо являющегося автором произведений, получающим выплаты и иные вознаграждения по договору об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательскому лицензионному договору, лицензионному договору о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства) на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страховщиком по каждому из страхователей, у которых застрахованное лицо занято на момент наступления страхового случая, а ежемесячное пособие по уходу за ребенком по одному из страхователей, у которого застрахованное лицо занято на момент наступления страхового случая, по выбору застрахованного лица и исчисляются исходя из среднего заработка, определяемого в соответствии со статьей 14 настоящего Федерального закона, за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, по которому назначается и выплачивается пособие.
Вопрос: Работник работает как основной работник и как внутренний совместитель. По основному месту работник был отстранен от должности, ему не выплачивается зарплата. Одновременно с отстранением работник заболел. Подлежит ли выплате пособие по временной нетрудоспособности работнику как внутреннему совместителю?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Работник работает в ООО одновременно как основной работник и как внутренний совместитель. По основному месту работник был отстранен от должности в установленном законом порядке, ему не выплачивается зарплата в течение периода отстранения. Одновременно с отстранением работник заболел. Подлежит ли выплате пособие по временной нетрудоспособности работнику как внутреннему совместителю?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Работник работает в ООО одновременно как основной работник и как внутренний совместитель. По основному месту работник был отстранен от должности в установленном законом порядке, ему не выплачивается зарплата в течение периода отстранения. Одновременно с отстранением работник заболел. Подлежит ли выплате пособие по временной нетрудоспособности работнику как внутреннему совместителю?
Готовое решение: Что делать, если больничный совместителя пришелся на время его отпуска
(КонсультантПлюс, 2025)1.1. Что делать, если больничный внешнего совместителя пришелся на время ежегодного оплачиваемого отпуска
(КонсультантПлюс, 2025)1.1. Что делать, если больничный внешнего совместителя пришелся на время ежегодного оплачиваемого отпуска
Статья: Больничные, если основная работа стала совместительством или наоборот
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 13)И в ситуации 1 работодатели, используя метод назначения "по каждому страхователю", также рассчитают больничные за 3 дня с учетом своих собственных выплат сотруднику, хотя эти суммы и были начислены ему за работу в другом статусе. Как видим, привычный подход - работодатель не платит больничные совместителю, если он не трудился у него в 2 календарных годах расчетного периода, - не работает, если речь идет о совместителе, которым стал бывший основной работник, трудившийся в расчетном периоде. Заметим, что ООО "А" в ответе на запрос должно указать, что человек сейчас является внешним совместителем, при этом не важно, что в расчетном периоде этот работодатель был основным. Этот факт может повлиять на размер пособия в случае его расчета исходя из МРОТ.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 13)И в ситуации 1 работодатели, используя метод назначения "по каждому страхователю", также рассчитают больничные за 3 дня с учетом своих собственных выплат сотруднику, хотя эти суммы и были начислены ему за работу в другом статусе. Как видим, привычный подход - работодатель не платит больничные совместителю, если он не трудился у него в 2 календарных годах расчетного периода, - не работает, если речь идет о совместителе, которым стал бывший основной работник, трудившийся в расчетном периоде. Заметим, что ООО "А" в ответе на запрос должно указать, что человек сейчас является внешним совместителем, при этом не важно, что в расчетном периоде этот работодатель был основным. Этот факт может повлиять на размер пособия в случае его расчета исходя из МРОТ.
Статья: Новости от 20.10.2023
("Главная книга", 2023, N 21)Кто оплачивает больничный внешнему совместителю
("Главная книга", 2023, N 21)Кто оплачивает больничный внешнему совместителю