Кто не сдает СЗВ-ТД
Подборка наиболее важных документов по запросу Кто не сдает СЗВ-ТД (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Штрафы за ЕФС-1 в 2023 году и способы их избежать
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 5)Если не сдан подраздел 1.1 раздела 1 (ранее СЗВ-ТД):
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 5)Если не сдан подраздел 1.1 раздела 1 (ранее СЗВ-ТД):
Статья: ЕФС-1 обновят. Что изменится?
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 10)- "Сведения о трудовой (иной) деятельности" (бывшая СЗВ-ТД);
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 10)- "Сведения о трудовой (иной) деятельности" (бывшая СЗВ-ТД);
Статья: Новый работник - 2021: вести ли трудовую книжку и как подать СЗВ-ТД
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2021, N 10)Возможно, что при приеме на работу ваш новый сотрудник сразу же написал вам заявление или о переходе на ЭТК, или о продолжении ведения трудовой книжки (если прежде он не сделал этого). Если это произошло до представления СЗВ-ТД, то дату подачи заявления стоит указать в этом же отчете, чтобы не пришлось снова сдавать СЗВ-ТД на этого человека по окончании месяца.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2021, N 10)Возможно, что при приеме на работу ваш новый сотрудник сразу же написал вам заявление или о переходе на ЭТК, или о продолжении ведения трудовой книжки (если прежде он не сделал этого). Если это произошло до представления СЗВ-ТД, то дату подачи заявления стоит указать в этом же отчете, чтобы не пришлось снова сдавать СЗВ-ТД на этого человека по окончании месяца.
Вопрос: Какие действия должен предпринять работодатель, если сотрудник в первый день не вышел на работу?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)Если уже подали СЗВ-ТД о приеме на работу, при аннулировании договора направьте отменяющую форму. Если сведения не подавали, ничего сдавать не надо.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)Если уже подали СЗВ-ТД о приеме на работу, при аннулировании договора направьте отменяющую форму. Если сведения не подавали, ничего сдавать не надо.
Вопрос: Нужно ли сдавать отчет, если трудовой договор был аннулирован в соответствии со ст. 61 ТК РФ, но сведения о приеме на работу не подавались?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)Если уже подали СЗВ-ТД о приеме на работу, при аннулировании договора направьте отменяющую форму. Если сведения не подавали, ничего сдавать не надо.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)Если уже подали СЗВ-ТД о приеме на работу, при аннулировании договора направьте отменяющую форму. Если сведения не подавали, ничего сдавать не надо.
Статья: СЗВ-ТД на директора-учредителя и другие нюансы перехода на ЭТК
(Владимирская С.)
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 3)И это, на мой взгляд, логично. Ведь форма СЗВ-ТД нужна для того, чтобы Пенсионный фонд мог заполнить раздел индивидуального лицевого счета физического лица, который называется "Сведения о трудовой деятельности". У данного раздела есть еще одно, неофициальное наименование - электронная трудовая книжка. А такой документ заполняют только на тех, кто оформлен в штат организации. Это еще раз доказывает, что директор, назначенный на свою должность приказом, не нуждается в трудовой книжке и, как следствие, отчет СЗВ-ТД на него не сдается.
(Владимирская С.)
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 3)И это, на мой взгляд, логично. Ведь форма СЗВ-ТД нужна для того, чтобы Пенсионный фонд мог заполнить раздел индивидуального лицевого счета физического лица, который называется "Сведения о трудовой деятельности". У данного раздела есть еще одно, неофициальное наименование - электронная трудовая книжка. А такой документ заполняют только на тех, кто оформлен в штат организации. Это еще раз доказывает, что директор, назначенный на свою должность приказом, не нуждается в трудовой книжке и, как следствие, отчет СЗВ-ТД на него не сдается.
Статья: Новая отчетность СЗВ-ТД: когда, кому, как
(Потираловская Н.)
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 1)При переводе на другую постоянную работу и при подаче заявления о выборе формы трудовой книжки СЗВ-ТД нужно будет представить не позднее 15-го числа месяца, следующего за тем, в котором произошло соответствующее событие.
(Потираловская Н.)
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 1)При переводе на другую постоянную работу и при подаче заявления о выборе формы трудовой книжки СЗВ-ТД нужно будет представить не позднее 15-го числа месяца, следующего за тем, в котором произошло соответствующее событие.
Статья: Добровольная приостановка деятельности как способ "выживания"
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 3)Запись о приостановке деятельности организации также в СЗВ-ТД не вносится.
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 3)Запись о приостановке деятельности организации также в СЗВ-ТД не вносится.
Вопрос: Как работнику воспользоваться правом выбора ведения трудовой книжки или предоставления сведений о трудовой деятельности, если уведомлять его организация уже не обязана, и каков порядок ее действий?
(Консультация эксперта, 2020)При первой подаче СЗВ-ТД на работника отчет нужно дополнить сведениями о его трудовой деятельности в организации по состоянию на 1 января 2020 г. При этом информация предоставляется только о последнем кадровом мероприятии работника. Все записи из трудовой книжки переносить в электронный вид не нужно.
(Консультация эксперта, 2020)При первой подаче СЗВ-ТД на работника отчет нужно дополнить сведениями о его трудовой деятельности в организации по состоянию на 1 января 2020 г. При этом информация предоставляется только о последнем кадровом мероприятии работника. Все записи из трудовой книжки переносить в электронный вид не нужно.