Кто может являться дисквалифицированным лицом
Подборка наиболее важных документов по запросу Кто может являться дисквалифицированным лицом (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 14.23 "Осуществление дисквалифицированным лицом деятельности по управлению юридическим лицом" КоАП РФСТАТЬЯ 14.23 "ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ДИСКВАЛИФИЦИРОВАННЫМ ЛИЦОМ
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовЗапрос в налоговый орган о предоставлении информации из реестра дисквалифицированных лиц >>>
Готовое решение: Как получить информацию из реестра дисквалифицированных лиц
(КонсультантПлюс, 2026)2.4. Как получить информацию из реестра дисквалифицированных лиц
(КонсультантПлюс, 2026)2.4. Как получить информацию из реестра дисквалифицированных лиц
Нормативные акты
"Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ
(ред. от 23.03.2026)Статья 14.23. Осуществление дисквалифицированным лицом деятельности по управлению юридическим лицом
(ред. от 23.03.2026)Статья 14.23. Осуществление дисквалифицированным лицом деятельности по управлению юридическим лицом
Формы
Готовое решение: Как оформить исполнение обязанностей руководителя (директора) организации на время его отсутствия
(КонсультантПлюс, 2026)обязанности руководителя организации нельзя возложить на кандидата, который является дисквалифицированным лицом. Поэтому проверьте кандидата на отсутствие у него дисквалификации. Это следует из ч. 1 ст. 3.11, абз. 2 ч. 2 ст. 32.11 КоАП РФ;
(КонсультантПлюс, 2026)обязанности руководителя организации нельзя возложить на кандидата, который является дисквалифицированным лицом. Поэтому проверьте кандидата на отсутствие у него дисквалификации. Это следует из ч. 1 ст. 3.11, абз. 2 ч. 2 ст. 32.11 КоАП РФ;
"Административно-деликтное право: учебное пособие"
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Аникеенко Ю.Б., Новоселова Н.В.)
(под общ. ред. С.Д. Хазанова)
("ИНФРА-М", 2025)Согласно ст. 32.11 КоАП РФ постановление о дисквалификации должно быть исполнено немедленно после вступления постановления в законную силу лицом, привлеченным к административной ответственности. Исполнение производится путем прекращения договора (контракта) с дисквалифицированным лицом. Реестр <1> дисквалифицированных лиц формируется и ведется в целях обеспечения учета лиц, дисквалифицированных на основании вступивших в силу постановлений судов о дисквалификации, а также для обеспечения заинтересованных лиц информацией о дисквалифицированных лицах. Формирование и ведение реестра дисквалифицированных лиц осуществляется Федеральной налоговой службой РФ <2>. Данный орган наделен правом предоставлять заинтересованным лицам информацию, содержащуюся в реестре дисквалифицированных лиц, в виде выписок о конкретных лицах. Сведения из реестра дисквалифицированных лиц предоставляются всем заинтересованным лицам.
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Аникеенко Ю.Б., Новоселова Н.В.)
(под общ. ред. С.Д. Хазанова)
("ИНФРА-М", 2025)Согласно ст. 32.11 КоАП РФ постановление о дисквалификации должно быть исполнено немедленно после вступления постановления в законную силу лицом, привлеченным к административной ответственности. Исполнение производится путем прекращения договора (контракта) с дисквалифицированным лицом. Реестр <1> дисквалифицированных лиц формируется и ведется в целях обеспечения учета лиц, дисквалифицированных на основании вступивших в силу постановлений судов о дисквалификации, а также для обеспечения заинтересованных лиц информацией о дисквалифицированных лицах. Формирование и ведение реестра дисквалифицированных лиц осуществляется Федеральной налоговой службой РФ <2>. Данный орган наделен правом предоставлять заинтересованным лицам информацию, содержащуюся в реестре дисквалифицированных лиц, в виде выписок о конкретных лицах. Сведения из реестра дисквалифицированных лиц предоставляются всем заинтересованным лицам.
Готовое решение: Как оформить прием на работу по трудовому договору внутреннего совместителя
(КонсультантПлюс, 2026)Процедура приема на работу руководителя организации (генерального директора) по трудовому договору на условиях внутреннего совместительства не имеет своих особенностей. Запросите информацию из реестра дисквалифицированных лиц, а далее применяйте тот же алгоритм, что и при приеме руководителя на основную работу. Учтите правила, предусмотренные для приема внутреннего совместителя.
(КонсультантПлюс, 2026)Процедура приема на работу руководителя организации (генерального директора) по трудовому договору на условиях внутреннего совместительства не имеет своих особенностей. Запросите информацию из реестра дисквалифицированных лиц, а далее применяйте тот же алгоритм, что и при приеме руководителя на основную работу. Учтите правила, предусмотренные для приема внутреннего совместителя.
Готовое решение: Какие субсидии предоставляются субъектам малого и среднего предпринимательства и как их получить
(КонсультантПлюс, 2026)Гранты предоставляются малым предприятиям, соответствующим требованиям, установленным п. 9 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 03.05.2019 N 554. В частности, у малого предприятия не должно быть задолженности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате по законодательству РФ о налогах и сборах, его руководитель и главный бухгалтер не являются дисквалифицированными лицами. К получателям грантов могут быть установлены дополнительные требования (п. 10 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 03.05.2019 N 554).
(КонсультантПлюс, 2026)Гранты предоставляются малым предприятиям, соответствующим требованиям, установленным п. 9 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 03.05.2019 N 554. В частности, у малого предприятия не должно быть задолженности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате по законодательству РФ о налогах и сборах, его руководитель и главный бухгалтер не являются дисквалифицированными лицами. К получателям грантов могут быть установлены дополнительные требования (п. 10 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 03.05.2019 N 554).
Готовое решение: Есть ли особенности оформления исполнения обязанностей по вакантной должности директора
(КонсультантПлюс, 2026)Проверьте, что ваш кандидат не дисквалифицирован, если он, в частности, будет осуществлять предпринимательскую деятельность по управлению организацией, входить в ее исполнительный орган. На дисквалифицированное лицо вы не можете возложить исполнение обязанностей, которые ему запрещено выполнять. Это следует, в частности, из ч. 1 ст. 3.11, абз. 2 ч. 2 ст. 32.11 КоАП РФ.
(КонсультантПлюс, 2026)Проверьте, что ваш кандидат не дисквалифицирован, если он, в частности, будет осуществлять предпринимательскую деятельность по управлению организацией, входить в ее исполнительный орган. На дисквалифицированное лицо вы не можете возложить исполнение обязанностей, которые ему запрещено выполнять. Это следует, в частности, из ч. 1 ст. 3.11, абз. 2 ч. 2 ст. 32.11 КоАП РФ.
Готовое решение: Какие требования предъявляют к участникам закупки по Закону N 44-ФЗ
(КонсультантПлюс, 2026)у участника-физлица, у руководителя, членов коллегиального исполнительного органа, лица, исполняющего функции единоличного исполнительного органа, главного бухгалтера участника-юрлица нет судимости (она снята, погашена) за преступления в сфере экономики и (или) преступления, предусмотренные ст. ст. 289, 290, 291, 291.1 УК РФ, такое лицо не дисквалифицировано и не лишено права занимать определенные должности (заниматься определенной деятельностью), которые связаны с поставкой товара (выполнением работы, оказанием услуги), являющегося объектом закупки;
(КонсультантПлюс, 2026)у участника-физлица, у руководителя, членов коллегиального исполнительного органа, лица, исполняющего функции единоличного исполнительного органа, главного бухгалтера участника-юрлица нет судимости (она снята, погашена) за преступления в сфере экономики и (или) преступления, предусмотренные ст. ст. 289, 290, 291, 291.1 УК РФ, такое лицо не дисквалифицировано и не лишено права занимать определенные должности (заниматься определенной деятельностью), которые связаны с поставкой товара (выполнением работы, оказанием услуги), являющегося объектом закупки;
Готовое решение: Как оформить временное исполнение обязанностей (врио) начальника подразделения
(КонсультантПлюс, 2026)Но есть ограничения. Так, если поручаете обязанности по ведению бухучета, учтите такие же ограничения, как при передаче полномочий главбуха на период его отпуска. А если работа по должности начальника подразделения предполагает осуществление организационно-распорядительных или административно-хозяйственных функций в органе юрлица, проверьте кандидата на отсутствие у него дисквалификации. На дисквалифицированное лицо вы не можете возложить такие обязанности. Это следует из ч. 1, 3 ст. 3.11, абз. 2 ч. 2 ст. 32.11 КоАП РФ.
(КонсультантПлюс, 2026)Но есть ограничения. Так, если поручаете обязанности по ведению бухучета, учтите такие же ограничения, как при передаче полномочий главбуха на период его отпуска. А если работа по должности начальника подразделения предполагает осуществление организационно-распорядительных или административно-хозяйственных функций в органе юрлица, проверьте кандидата на отсутствие у него дисквалификации. На дисквалифицированное лицо вы не можете возложить такие обязанности. Это следует из ч. 1, 3 ст. 3.11, абз. 2 ч. 2 ст. 32.11 КоАП РФ.
Готовое решение: Как оформить временное исполнение обязанностей на время больничного директора
(КонсультантПлюс, 2026)Ваш кандидат не должен быть дисквалифицирован, если он, в частности, будет осуществлять предпринимательскую деятельность по управлению организацией, входить в ее исполнительный орган. На дисквалифицированное лицо вы не можете возложить исполнение обязанностей, которые ему запрещено выполнять. Поэтому нужно проверить кандидата на дисквалификацию. Это следует, в частности, из ч. 1 ст. 3.11, абз. 2 ч. 2 ст. 32.11 КоАП РФ.
(КонсультантПлюс, 2026)Ваш кандидат не должен быть дисквалифицирован, если он, в частности, будет осуществлять предпринимательскую деятельность по управлению организацией, входить в ее исполнительный орган. На дисквалифицированное лицо вы не можете возложить исполнение обязанностей, которые ему запрещено выполнять. Поэтому нужно проверить кандидата на дисквалификацию. Это следует, в частности, из ч. 1 ст. 3.11, абз. 2 ч. 2 ст. 32.11 КоАП РФ.
Путеводитель по корпоративным процедурам. Порядок создания акционерного общества несколькими лицами1.4. Запрос информации о дисквалификации кандидата на должность единоличного исполнительного органа при создании АО несколькими лицами