Кто может быть ответственным за охрану труда
Подборка наиболее важных документов по запросу Кто может быть ответственным за охрану труда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Микротравма
(КонсультантПлюс, 2025)Увольнение по пп. "д" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ ответственного за безопасность и охрану труда признается незаконным, если вменяемое ему нарушение не повлекло несчастного случая или его угрозы (микротравма на производстве)
(КонсультантПлюс, 2025)Увольнение по пп. "д" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ ответственного за безопасность и охрану труда признается незаконным, если вменяемое ему нарушение не повлекло несчастного случая или его угрозы (микротравма на производстве)
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Техническая учеба
(КонсультантПлюс, 2025)За допуск работника без специального обучения к работе с сосудами под высоким давлением, если в результате причинен вред его здоровью, к уголовной ответственности могут привлечь ответственного за соблюдение требований охраны труда и обеспечение безопасности
(КонсультантПлюс, 2025)За допуск работника без специального обучения к работе с сосудами под высоким давлением, если в результате причинен вред его здоровью, к уголовной ответственности могут привлечь ответственного за соблюдение требований охраны труда и обеспечение безопасности
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовПриказ о назначении ответственного за организацию работы по охране труда >>>
Готовое решение: Как создать службу охраны труда (организовать ее работу)
(КонсультантПлюс, 2025)3. Как назначить ответственного за охрану труда, если в штате нет специалиста по охране труда
(КонсультантПлюс, 2025)3. Как назначить ответственного за охрану труда, если в штате нет специалиста по охране труда
Нормативные акты
Приказ Минтруда России от 22.04.2021 N 274н
"Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в области охраны труда"
(Зарегистрировано в Минюсте России 24.05.2021 N 63604)Зарегистрировано в Минюсте России 24 мая 2021 г. N 63604
"Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в области охраны труда"
(Зарегистрировано в Минюсте России 24.05.2021 N 63604)Зарегистрировано в Минюсте России 24 мая 2021 г. N 63604
Статья: Новости от 19.07.2024
("Главная книга", 2024, N 15)В комиссию по расследованию несчастного случая на производстве должно входить как минимум 3 человека, один из которых специалист по охране труда (ответственный за охрану труда). А что делать, если в компании в принципе работает менее 3 человек?
("Главная книга", 2024, N 15)В комиссию по расследованию несчастного случая на производстве должно входить как минимум 3 человека, один из которых специалист по охране труда (ответственный за охрану труда). А что делать, если в компании в принципе работает менее 3 человек?
"Комментарий к разделу X "Охрана труда" Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ"
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Чернусь Н.Ю., Шавин В.А., Беляев М.А., Бикметов Р.И., Загорских С.А., Слесарев С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Требования к квалификации лиц, ответственных за охрану труда, определены, в частности, в соответствующем разделе Единого квалификационного справочника, в Профессиональном стандарте "Специалист в области охраны труда", утв. Приказом Минтруда от 22.04.2021 N 274н (далее - Профессиональный стандарт).
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Чернусь Н.Ю., Шавин В.А., Беляев М.А., Бикметов Р.И., Загорских С.А., Слесарев С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Требования к квалификации лиц, ответственных за охрану труда, определены, в частности, в соответствующем разделе Единого квалификационного справочника, в Профессиональном стандарте "Специалист в области охраны труда", утв. Приказом Минтруда от 22.04.2021 N 274н (далее - Профессиональный стандарт).
Вопрос: Может ли работодатель назначить ответственным за обеспечение охраны труда, ответственным за пожарную безопасность работника с дистанционным (удаленным) режимом работы или возложить на него иные обязанности, предусмотренные законодательством в сфере охраны труда, промышленной, пожарной, экологической безопасности?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2023)Вопрос: Может ли работодатель назначить ответственным за обеспечение охраны труда, ответственным за пожарную безопасность работника с дистанционным (удаленным) режимом работы или возложить на него иные обязанности, предусмотренные законодательством в сфере охраны труда, промышленной, пожарной, экологической безопасности?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2023)Вопрос: Может ли работодатель назначить ответственным за обеспечение охраны труда, ответственным за пожарную безопасность работника с дистанционным (удаленным) режимом работы или возложить на него иные обязанности, предусмотренные законодательством в сфере охраны труда, промышленной, пожарной, экологической безопасности?
Статья: Особенная спецоценка рабочих мест у "малышей"
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2023, N 9)- состав комиссии. В ней должно быть нечетное количество человек. Один из них обязательно - специалист по охране труда или работник, ответственный за охрану труда. Остальные члены комиссии - руководитель организации (лично предприниматель, если он работодатель), другие работники, например кадровик или юрист. Если у микропредприятия нет возможности образовать комиссию, ее полномочия исполняет сам работодатель: ИП, руководитель компании или другой работник, назначенный приказом директора;
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2023, N 9)- состав комиссии. В ней должно быть нечетное количество человек. Один из них обязательно - специалист по охране труда или работник, ответственный за охрану труда. Остальные члены комиссии - руководитель организации (лично предприниматель, если он работодатель), другие работники, например кадровик или юрист. Если у микропредприятия нет возможности образовать комиссию, ее полномочия исполняет сам работодатель: ИП, руководитель компании или другой работник, назначенный приказом директора;
Статья: Новости от 05.09.2025
("Главная книга", 2025, N 18)Работник, назначенный ответственным за охрану труда, не может исполнять свои обязанности полностью в дистанционном режиме.
("Главная книга", 2025, N 18)Работник, назначенный ответственным за охрану труда, не может исполнять свои обязанности полностью в дистанционном режиме.
Интервью: Внедрение КЭДО - сложный процесс, особенно при масштабных изменениях
("Трудовое право", 2025, N 2)Также есть спорные случаи, такие как назначение ответственного за охрану труда, статус которых не ясен. Возможность перевода таких документов в электронный вид пока открытый вопрос.
("Трудовое право", 2025, N 2)Также есть спорные случаи, такие как назначение ответственного за охрану труда, статус которых не ясен. Возможность перевода таких документов в электронный вид пока открытый вопрос.
Типовая ситуация: Охрана труда: основные документы и обязанности работодателя и работника
(Издательство "Главная книга", 2025)Если у вас не больше 50 человек, достаточно назначить ответственного за охрану труда. Это может быть руководитель, начальник отдела кадров либо другой работник. Ответственный должен пройти обучение в аккредитованной организации, других требований к его квалификации нет (ст. 223 ТК РФ, п. 44 Правил обучения охране труда).
(Издательство "Главная книга", 2025)Если у вас не больше 50 человек, достаточно назначить ответственного за охрану труда. Это может быть руководитель, начальник отдела кадров либо другой работник. Ответственный должен пройти обучение в аккредитованной организации, других требований к его квалификации нет (ст. 223 ТК РФ, п. 44 Правил обучения охране труда).
Вопрос: О назначении ответственным по организации охраны труда работника, не занимающего руководящую должность, если численность работников организации 20 человек.
(Письмо Государственной инспекции труда в г. Москве от 10.10.2022 N 77/7-33641-22-ОБ/10-35710-ОБ/18-1297)Вопрос: Можно ли в организации с численностью 20 человек назначить ответственным по организации охраны труда работника, не занимающего руководящую должность, учитывая, что в пп. "а" п. 53 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464, указаны категории работников, на которых могут быть возложены обязанности по охране труда?
(Письмо Государственной инспекции труда в г. Москве от 10.10.2022 N 77/7-33641-22-ОБ/10-35710-ОБ/18-1297)Вопрос: Можно ли в организации с численностью 20 человек назначить ответственным по организации охраны труда работника, не занимающего руководящую должность, учитывая, что в пп. "а" п. 53 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464, указаны категории работников, на которых могут быть возложены обязанности по охране труда?
Вопрос: Если в приказе об ответственных за охрану труда лицах прописать только должность, а ознакомлять уже всех работающих на этой должности, то этот приказ и ознакомление имеют юридическую силу? Вопрос связан с постоянной текучкой кадров.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024