Кто должен вести воинский учет
Подборка наиболее важных документов по запросу Кто должен вести воинский учет (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Административная ответственность и проверки: Административная ответственность организации за нарушение правил воинского учета
(КонсультантПлюс, 2026)Должностное лицо, которое не наделено организационно-распорядительными либо административно-хозяйственными функциями, не привлекают к ответственности за нарушение срока предоставления списка граждан, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет, даже если приказом на него возложена обязанность по организации и ведению воинского учета и хранению бланков строгой отчетности
(КонсультантПлюс, 2026)Должностное лицо, которое не наделено организационно-распорядительными либо административно-хозяйственными функциями, не привлекают к ответственности за нарушение срока предоставления списка граждан, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет, даже если приказом на него возложена обязанность по организации и ведению воинского учета и хранению бланков строгой отчетности
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовДолжностная инструкция специалиста, ответственного за ведение воинского учета в организации >>>
Типовая ситуация: Воинский учет: основные правила и внутренние документы
(Издательство "Главная книга", 2026)Все организации ведут учет призывников и военнообязанных, работающих по трудовым договорам, в том числе по совместительству и дистанционно. Не надо вести воинский учет иностранцев и работников по ГПД. ИП вести воинский учет не обязаны (ст. 8 Закона об обороне, ст. 8 Закона о военной службе, п. 15 Положения о воинском учете).
(Издательство "Главная книга", 2026)Все организации ведут учет призывников и военнообязанных, работающих по трудовым договорам, в том числе по совместительству и дистанционно. Не надо вести воинский учет иностранцев и работников по ГПД. ИП вести воинский учет не обязаны (ст. 8 Закона об обороне, ст. 8 Закона о военной службе, п. 15 Положения о воинском учете).
Нормативные акты
Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ
(ред. от 28.12.2025)
"О воинской обязанности и военной службе"7. Органы государственной власти, организации и их должностные лица исполняют обязанности по организации и ведению воинского учета граждан в соответствии с настоящим Федеральным законом и Положением о воинском учете.
(ред. от 28.12.2025)
"О воинской обязанности и военной службе"7. Органы государственной власти, организации и их должностные лица исполняют обязанности по организации и ведению воинского учета граждан в соответствии с настоящим Федеральным законом и Положением о воинском учете.
Постановление Правительства РФ от 27.11.2006 N 719
(ред. от 24.03.2026)
"Об утверждении Положения о воинском учете"9. Воинский учет граждан по месту их работы (учебы) осуществляется организациями в соответствии с законодательством Российской Федерации, настоящим Положением и методическими рекомендациями, разрабатываемыми Министерством обороны Российской Федерации.
(ред. от 24.03.2026)
"Об утверждении Положения о воинском учете"9. Воинский учет граждан по месту их работы (учебы) осуществляется организациями в соответствии с законодательством Российской Федерации, настоящим Положением и методическими рекомендациями, разрабатываемыми Министерством обороны Российской Федерации.
Формы
Вопрос: Работнику на момент трудоустройства было 16 лет. Сведения о его приеме в военкомат не направлялись, воинский учет в отношении его не велся. Нужно ли подать в военкомат сведения о его приеме на работу в течение пяти дней с момента исполнения 18 лет?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Работнику на момент трудоустройства было 16 лет. Сведения о его приеме в военкомат не направлялись, воинский учет в отношении его не велся. Нужно ли подать в военкомат сведения о его приеме на работу в течение пяти дней с момента исполнения 18 лет?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Работнику на момент трудоустройства было 16 лет. Сведения о его приеме в военкомат не направлялись, воинский учет в отношении его не велся. Нужно ли подать в военкомат сведения о его приеме на работу в течение пяти дней с момента исполнения 18 лет?
Вопрос: Из организации уволился гендиректор, в настоящее время технический директор совмещает свою должность с должностью генерального директора. Может ли технический директор утвердить план работы по ведению воинского учета и бронированию граждан, пребывающих в запасе?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Из организации уволился гендиректор, в настоящее время технический директор совмещает свою должность с должностью генерального директора.
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Из организации уволился гендиректор, в настоящее время технический директор совмещает свою должность с должностью генерального директора.
Готовое решение: Что делать кадровику организации в связи с частичной мобилизацией либо в случае, если работник стал добровольцем или контрактником
(КонсультантПлюс, 2026)Нет, специальных форм отчетности в связи с мобилизацией не предусмотрено. В целях поддержания в актуальном состоянии сведений, содержащихся в учетных документах и документах воинского учета военных комиссариатов, работодатели обязаны вести воинский учет и сдавать стандартные формы отчетности.
(КонсультантПлюс, 2026)Нет, специальных форм отчетности в связи с мобилизацией не предусмотрено. В целях поддержания в актуальном состоянии сведений, содержащихся в учетных документах и документах воинского учета военных комиссариатов, работодатели обязаны вести воинский учет и сдавать стандартные формы отчетности.
Вопрос: На работу в ООО принят новый работник - мужчина 1967 г. р., служил с 1985 г. по 1987 г., рядовой, отметки о снятии с воинского учета в военном билете нет. Надо ли вести карточку по форме 10 воинского учета на этого работника?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: На работу в ООО принят новый работник - мужчина 1967 г. р., служил с 1985 г. по 1987 г., рядовой, отметки о снятии с воинского учета в военном билете нет.
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: На работу в ООО принят новый работник - мужчина 1967 г. р., служил с 1985 г. по 1987 г., рядовой, отметки о снятии с воинского учета в военном билете нет.
Вопрос: В ООО ведется воинский учет в карточках по форме N 10. Изменения вносятся лицом, ответственным за ведение в ООО воинского учета, по аналогии с порядком первоначального оформления карточек, регламентированным нормативно. Соответствует ли такой порядок внесения изменений в карточки по форме N 10 законодательству?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: В ООО ведется воинский учет в карточках по форме N 10. Изменения вносятся лицом, ответственным за ведение в ООО воинского учета, по аналогии с порядком первоначального оформления карточек, регламентированным нормативно. Соответствует ли такой порядок внесения изменений в карточки по форме N 10 законодательству?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: В ООО ведется воинский учет в карточках по форме N 10. Изменения вносятся лицом, ответственным за ведение в ООО воинского учета, по аналогии с порядком первоначального оформления карточек, регламентированным нормативно. Соответствует ли такой порядок внесения изменений в карточки по форме N 10 законодательству?
Статья: Новости от 21.03.2025
("Главная книга", 2025, N 7)Сколько человек должны заниматься ведением
("Главная книга", 2025, N 7)Сколько человек должны заниматься ведением
Путеводитель по кадровым вопросам. Воинский учет в организацииВсе организации обязаны вести воинский учет своих сотрудников (п. 7 ст. 8 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ).
Готовое решение: Какие есть обязанности по воинскому учету при увольнении работника, подлежащего такому учету
(КонсультантПлюс, 2026)2. Какие риски возможны, если не представить сведения, необходимые для ведения воинского учета
(КонсультантПлюс, 2026)2. Какие риски возможны, если не представить сведения, необходимые для ведения воинского учета