Кто должен направлять на медосмотр
Подборка наиболее важных документов по запросу Кто должен направлять на медосмотр (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовНаправление на предварительный медицинский осмотр при поступлении на работу >>>
Готовое решение: Как организовать проведение предварительного медицинского осмотра при приеме на работу
(КонсультантПлюс, 2025)4. Как направить на обязательный предварительный медосмотр при приеме на работу
(КонсультантПлюс, 2025)4. Как направить на обязательный предварительный медосмотр при приеме на работу
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)Статья 69. Медицинский осмотр при заключении трудового договора
(ред. от 29.09.2025)Статья 69. Медицинский осмотр при заключении трудового договора
Приказ Минтруда России N 988н, Минздрава России N 1420н от 31.12.2020
"Об утверждении перечня вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры"
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.01.2021 N 62278)Зарегистрировано в Минюсте России 29 января 2021 г. N 62278
"Об утверждении перечня вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры"
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.01.2021 N 62278)Зарегистрировано в Минюсте России 29 января 2021 г. N 62278
Вопрос: Работнику установлен суммированный учет рабочего времени, учетный период - год. В сентябре 2025 г. работник отработал норму рабочего времени. В свой выходной день в течение 4 часов он проходил периодический медосмотр по направлению работодателя. Как оплатить работнику время прохождения медосмотра?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Работнику установлен суммированный учет рабочего времени, учетный период - год. В сентябре 2025 г. работник отработал установленную норму рабочего времени (176 часов). Кроме того, в свой выходной день (07.09.2025) в течение 4 часов работник проходил периодический медицинский осмотр по направлению работодателя. Каким образом организация должна оплатить работнику время прохождения медицинского осмотра в данной ситуации?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Работнику установлен суммированный учет рабочего времени, учетный период - год. В сентябре 2025 г. работник отработал установленную норму рабочего времени (176 часов). Кроме того, в свой выходной день (07.09.2025) в течение 4 часов работник проходил периодический медицинский осмотр по направлению работодателя. Каким образом организация должна оплатить работнику время прохождения медицинского осмотра в данной ситуации?
Путеводитель по кадровым вопросам. Как принять на работу4. Как направить на обязательный предварительный медосмотр при приеме на работу
Готовое решение: Какие установлены особенности труда дистанционного работника
(КонсультантПлюс, 2025)7.1. Нужно ли направлять дистанционного работника на медосмотр
(КонсультантПлюс, 2025)7.1. Нужно ли направлять дистанционного работника на медосмотр
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Статья 185. Гарантии работникам, направляемым на медицинский осмотр
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Статья 185. Гарантии работникам, направляемым на медицинский осмотр
Готовое решение: Как организовать периодические медосмотры водителей
(КонсультантПлюс, 2025)3. Как направить водителя на периодический медосмотр
(КонсультантПлюс, 2025)3. Как направить водителя на периодический медосмотр