Кто будет сдавать новый отчет в пфр
Подборка наиболее важных документов по запросу Кто будет сдавать новый отчет в пфр (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Индивидуальный предприниматель"
(7-е издание, переработанное и дополненное)
(Карсетская Е.В., Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)Отметим, что сведения, которые содержала форма СЗВ-М, в единый отчет ЕФС-1 не вошли. Взамен формы "Сведения о застрахованных лицах" (форма СЗВ-М), которая представлялась страхователями в ПФР ежемесячно, утверждена форма персонифицированных сведений о физических лицах (Приложение 2 к Приказу ФНС России от 29.09.2022 N ЕД-7-11/878@).
(7-е издание, переработанное и дополненное)
(Карсетская Е.В., Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)Отметим, что сведения, которые содержала форма СЗВ-М, в единый отчет ЕФС-1 не вошли. Взамен формы "Сведения о застрахованных лицах" (форма СЗВ-М), которая представлялась страхователями в ПФР ежемесячно, утверждена форма персонифицированных сведений о физических лицах (Приложение 2 к Приказу ФНС России от 29.09.2022 N ЕД-7-11/878@).
Статья: Чем запомнился 2023 год и что ждать работодателям от 2024 года?
(Свистунова Н., Стародубцев В., Цуркан Н., Шамбер О., Черемисова С., Рейзман Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 1)Но на начало 2023 года программное обеспечение как ПФР, так и ФСС России оказалось не вполне подготовленным к слиянию и объединению баз данных. Документально выглядело все логично, но на практике оставляло желать лучшего. Тем не менее вопрос был решен, и работодатели смогли уже к марту 2023 года перестроиться, используя новый отчет ЕФС-1.
(Свистунова Н., Стародубцев В., Цуркан Н., Шамбер О., Черемисова С., Рейзман Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 1)Но на начало 2023 года программное обеспечение как ПФР, так и ФСС России оказалось не вполне подготовленным к слиянию и объединению баз данных. Документально выглядело все логично, но на практике оставляло желать лучшего. Тем не менее вопрос был решен, и работодатели смогли уже к марту 2023 года перестроиться, используя новый отчет ЕФС-1.
Нормативные акты
Справочная информация: "Правовой календарь на I квартал 2026 года"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)В частности, введена новая форма 0420529 "Сведения об аффилированных лицах управляющей компании инвестиционных фондов, паевых инвестиционных фондов и негосударственных пенсионных фондов".
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)В частности, введена новая форма 0420529 "Сведения об аффилированных лицах управляющей компании инвестиционных фондов, паевых инвестиционных фондов и негосударственных пенсионных фондов".
Статья: Правовая защита средств долгосрочных сбережений - законодательные основы и перспективы судебной практики
(Соколов А.П.)
("Имущественные отношения в Российской Федерации", 2025, N 9)Программа долгосрочных сбережений (далее также - ПДС), введенная в России с 1 января 2024 года, представляет собой добровольный механизм, позволяющий гражданам формировать накопления через негосударственные пенсионные фонды (далее также - НПФ) с возможностью государственного софинансирования и получения налоговых льгот. Согласно отчету Центрального банка Российской Федерации от 29 августа 2024 года к середине августа 2024 года в программе участвовали более 1 миллиона человек, а объем привлеченных средств, включая государственное софинансирование и переводы пенсионных накоплений, превысил 51 миллиард рублей <1>. Это демонстрирует значительный интерес населения, особенно учитывая то, что число участников удвоилось во втором квартале 2024 года по сравнению с первым. В первом квартале к системе присоединились 269,6 тысячи человек, а во втором - 386,8 тысячи (прирост на 43,5 процента), что подчеркивает нарастающую популярность программы.
(Соколов А.П.)
("Имущественные отношения в Российской Федерации", 2025, N 9)Программа долгосрочных сбережений (далее также - ПДС), введенная в России с 1 января 2024 года, представляет собой добровольный механизм, позволяющий гражданам формировать накопления через негосударственные пенсионные фонды (далее также - НПФ) с возможностью государственного софинансирования и получения налоговых льгот. Согласно отчету Центрального банка Российской Федерации от 29 августа 2024 года к середине августа 2024 года в программе участвовали более 1 миллиона человек, а объем привлеченных средств, включая государственное софинансирование и переводы пенсионных накоплений, превысил 51 миллиард рублей <1>. Это демонстрирует значительный интерес населения, особенно учитывая то, что число участников удвоилось во втором квартале 2024 года по сравнению с первым. В первом квартале к системе присоединились 269,6 тысячи человек, а во втором - 386,8 тысячи (прирост на 43,5 процента), что подчеркивает нарастающую популярность программы.
Статья: Временное неисполнение и прекращение полномочий частнопрактикующего нотариуса: судьба трудовых отношений
(Абалдуев В.А.)
("Нотариальный вестник", 2023, N 7)<12> См.: Доценко Ю.А. Может ли новый работодатель принять работника на основное место работы, если предыдущий работодатель-ИП умер и отчет по форме СЗВ-ТД о прекращении трудового договора с работником в ПФР не подавался, на работника велась электронная трудовая книжка? Государственная инспекция труда в Пермском крае, 2022 // СПС "КонсультантПлюс".
(Абалдуев В.А.)
("Нотариальный вестник", 2023, N 7)<12> См.: Доценко Ю.А. Может ли новый работодатель принять работника на основное место работы, если предыдущий работодатель-ИП умер и отчет по форме СЗВ-ТД о прекращении трудового договора с работником в ПФР не подавался, на работника велась электронная трудовая книжка? Государственная инспекция труда в Пермском крае, 2022 // СПС "КонсультантПлюс".
Статья: Микробизнес заявил о неготовности переходить на новый налоговый режим
(Швецов А., Самитов М.)
("Трудовое право", 2022, N 8)Почему малый бизнес не хочет применять новый налоговый режим УСН? Есть два важных критерия для выбора нового режима. Во-первых, бизнес всегда хочет сэкономить на налогах - это вполне естественное явление. Однако новый налоговый режим предлагает повышенные ставки по сравнению с обычной упрощенной системой налогообложения 8 и 20% вместо 6 и 15%. Даже с учетом того, что в эту ставку входят страховые взносы, никакой налоговой экономии бизнес не получает. Лично делал расчеты, экономия возникает в достаточно экзотических случаях, когда в компании работает 4 - 5 человек с очень высокой белой заработной платой (от 200 000 до 1 000 000 руб. в среднем в месяц на одного человека), а малый бизнес не часто платит белые зарплаты. Во-вторых, во многих средствах массовой информации новый налоговый режим позиционируется с точки зрения простоты отчетности и фактически отсутствия необходимости сдавать отчетность. Однако это не так, бухгалтерский баланс нужно сдавать, нужно подавать сведения в банк для правильного расчета заработной платы и удержания НДФЛ, нужно сдавать отчеты в Пенсионный фонд. И вряд ли это будет делать сам индивидуальный предприниматель или директор компании - главного бухгалтера придется нанимать. По этой причине реклама нового налогового режима с точки зрения снижения административной нагрузки в части отчетности тоже сомнительный вариант для предпринимателя. Также я хочу добавить, что многие предприниматели не доверяют налоговой инспекции и хотели бы посмотреть, как ФНС будет считать налоги другим предпринимателям, какие будут возникать проблемы и споры с налоговой инспекцией. И только после этого уже будут принимать решение переходить на новый налоговый режим или остаться на классической УСН. Плюс ко всему этому у нового налогового режима АУСН очень серьезные ограничения: по количеству людей - 5 сотрудников, ограничение по выручке в 60 млн. руб., также ограничения по видам деятельности. Например, распространенная торговля на маркетплейсах. Ее нельзя применять на новом налоговом режиме АУСН, потому что фактически селлеры заключают агентский договор с маркетплейсами и им нельзя применять АУСН. Предпринимателям придется применять классическую упрощенную систему налогообложения. Также есть ограничения по выплате зарплаты - в этом случае зарплата должна выплачиваться официально через банк с расчетного счета, что тоже для малого бизнеса зачастую неудобно. На самом деле у нового налогового режима порядка 33 ограничений, они сужают круг потенциальных налогоплательщиков, которые смогут применить этот налоговый режим. Возможно, налоговая инспекция ожидала, что новый налоговый режим будет пользоваться популярностью так же, как и налог на профессиональный доход, то есть самозанятость. Однако хочу напомнить, что самозанятые - это, в принципе, начинающие предприниматели, которые просто боялись работать нелегально, и самозанятость (налог на профессиональный доход) для них являлся таким отличным вариантом легализовать свою деятельность. При этом они все-таки не так профессионально считают свои деньги, как уже опытные предприниматели, которые давно работают. ФНС давно рапортует о том, что количество самозанятых растет. Однако это не факт, что все самозанятые реально самозанятые, какая-то доля из общего количества самозанятых фиктивная, их оформляют для того, чтобы не заключать трудовые договоры для экономии страховых взносов. А новый налоговый режим АУСН не пользуется спросом, потому что предприниматели - крупный бизнес, малый бизнес, средний бизнес - все-таки умеют считать деньги и понимают, что отдавать на откуп в ФНС расчет своих налогов без возможности их фактически контролировать - это очень опасная и неоднозначная затея, при этом дорогостоящая, потому что налогов в итоге платить надо больше.
(Швецов А., Самитов М.)
("Трудовое право", 2022, N 8)Почему малый бизнес не хочет применять новый налоговый режим УСН? Есть два важных критерия для выбора нового режима. Во-первых, бизнес всегда хочет сэкономить на налогах - это вполне естественное явление. Однако новый налоговый режим предлагает повышенные ставки по сравнению с обычной упрощенной системой налогообложения 8 и 20% вместо 6 и 15%. Даже с учетом того, что в эту ставку входят страховые взносы, никакой налоговой экономии бизнес не получает. Лично делал расчеты, экономия возникает в достаточно экзотических случаях, когда в компании работает 4 - 5 человек с очень высокой белой заработной платой (от 200 000 до 1 000 000 руб. в среднем в месяц на одного человека), а малый бизнес не часто платит белые зарплаты. Во-вторых, во многих средствах массовой информации новый налоговый режим позиционируется с точки зрения простоты отчетности и фактически отсутствия необходимости сдавать отчетность. Однако это не так, бухгалтерский баланс нужно сдавать, нужно подавать сведения в банк для правильного расчета заработной платы и удержания НДФЛ, нужно сдавать отчеты в Пенсионный фонд. И вряд ли это будет делать сам индивидуальный предприниматель или директор компании - главного бухгалтера придется нанимать. По этой причине реклама нового налогового режима с точки зрения снижения административной нагрузки в части отчетности тоже сомнительный вариант для предпринимателя. Также я хочу добавить, что многие предприниматели не доверяют налоговой инспекции и хотели бы посмотреть, как ФНС будет считать налоги другим предпринимателям, какие будут возникать проблемы и споры с налоговой инспекцией. И только после этого уже будут принимать решение переходить на новый налоговый режим или остаться на классической УСН. Плюс ко всему этому у нового налогового режима АУСН очень серьезные ограничения: по количеству людей - 5 сотрудников, ограничение по выручке в 60 млн. руб., также ограничения по видам деятельности. Например, распространенная торговля на маркетплейсах. Ее нельзя применять на новом налоговом режиме АУСН, потому что фактически селлеры заключают агентский договор с маркетплейсами и им нельзя применять АУСН. Предпринимателям придется применять классическую упрощенную систему налогообложения. Также есть ограничения по выплате зарплаты - в этом случае зарплата должна выплачиваться официально через банк с расчетного счета, что тоже для малого бизнеса зачастую неудобно. На самом деле у нового налогового режима порядка 33 ограничений, они сужают круг потенциальных налогоплательщиков, которые смогут применить этот налоговый режим. Возможно, налоговая инспекция ожидала, что новый налоговый режим будет пользоваться популярностью так же, как и налог на профессиональный доход, то есть самозанятость. Однако хочу напомнить, что самозанятые - это, в принципе, начинающие предприниматели, которые просто боялись работать нелегально, и самозанятость (налог на профессиональный доход) для них являлся таким отличным вариантом легализовать свою деятельность. При этом они все-таки не так профессионально считают свои деньги, как уже опытные предприниматели, которые давно работают. ФНС давно рапортует о том, что количество самозанятых растет. Однако это не факт, что все самозанятые реально самозанятые, какая-то доля из общего количества самозанятых фиктивная, их оформляют для того, чтобы не заключать трудовые договоры для экономии страховых взносов. А новый налоговый режим АУСН не пользуется спросом, потому что предприниматели - крупный бизнес, малый бизнес, средний бизнес - все-таки умеют считать деньги и понимают, что отдавать на откуп в ФНС расчет своих налогов без возможности их фактически контролировать - это очень опасная и неоднозначная затея, при этом дорогостоящая, потому что налогов в итоге платить надо больше.
Статья: Сроки хранения электронной отчетности в фонды и ФНС
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 9)Обратите внимание! С 1 января 2023 года необходимо отразить в номенклатуре дел изменения в отчетности, которая подлежит сдаче в налоговую службу и в новый Социальный фонд России в связи с объединением ПФР и ФСС.
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 9)Обратите внимание! С 1 января 2023 года необходимо отразить в номенклатуре дел изменения в отчетности, которая подлежит сдаче в налоговую службу и в новый Социальный фонд России в связи с объединением ПФР и ФСС.
Статья: Сроки хранения электронной кадровой отчетности
(Иритикова В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 8)С 1 января 2023 года необходимо отразить в номенклатуре дел изменения в отчетности, которая подлежит сдаче в налоговую службу и в новый Социальный фонд России в связи с объединением ПФР и ФСС России.
(Иритикова В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 8)С 1 января 2023 года необходимо отразить в номенклатуре дел изменения в отчетности, которая подлежит сдаче в налоговую службу и в новый Социальный фонд России в связи с объединением ПФР и ФСС России.
Статья: Исполнительное производство и судебное администрирование: содержание и новые приоритеты
(Латышева Н.А.)
("Администратор суда", 2022, N 4)На основании предъявленных исполнительных документов уполномоченные подразделения Федеральной службы судебных приставов (далее - ФССП России) формируют не только исполнительные производства, но и электронные банки данных (ст. 6.1 Федерального закона "Об исполнительном производстве"). В том числе в рассматриваемом электронном хранилище информации консолидируются сведения о дате принятия судебного акта, виде исполнительного документа и иные сведения, формируемые в ходе судебной деятельности. Рассматриваемый порядок создает основы для межведомственного взаимодействия, что и реализуется в настоящее время Судебным департаментом при Верховном Суде РФ. В частности, в его отчете за 2021 г. содержатся сведения об участии данного государственного органа в совершенствовании законодательства об исполнительном производстве в части формулировки новых правил об оказании содействия участникам судопроизводства в предоставлении идентификаторов должника на основании запросов суда, направляемых в Пенсионный фонд Российской Федерации, налоговые органы, органы внутренних дел <7>.
(Латышева Н.А.)
("Администратор суда", 2022, N 4)На основании предъявленных исполнительных документов уполномоченные подразделения Федеральной службы судебных приставов (далее - ФССП России) формируют не только исполнительные производства, но и электронные банки данных (ст. 6.1 Федерального закона "Об исполнительном производстве"). В том числе в рассматриваемом электронном хранилище информации консолидируются сведения о дате принятия судебного акта, виде исполнительного документа и иные сведения, формируемые в ходе судебной деятельности. Рассматриваемый порядок создает основы для межведомственного взаимодействия, что и реализуется в настоящее время Судебным департаментом при Верховном Суде РФ. В частности, в его отчете за 2021 г. содержатся сведения об участии данного государственного органа в совершенствовании законодательства об исполнительном производстве в части формулировки новых правил об оказании содействия участникам судопроизводства в предоставлении идентификаторов должника на основании запросов суда, направляемых в Пенсионный фонд Российской Федерации, налоговые органы, органы внутренних дел <7>.