Кто будет сдавать новый отчет в пфр
Подборка наиболее важных документов по запросу Кто будет сдавать новый отчет в пфр (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Нюансы пенсионного учета для страхователей из новых регионов
(Подкопаев М.В.)
("Бухгалтер Крыма", 2023, N 4)В силу ч. 4 ст. 17 Федерального закона N 27-ФЗ за несоблюдение страхователем порядка представления сведений в электронном виде в случаях, предусмотренных данным Законом, к такому страхователю применяются финансовые санкции в размере 1 000 руб. Эти санкции не будут применяться к страхователям из новых регионов еще и по той причине, что те в течение 2023 года вправе представлять всю отчетность в ПФР на бумажном носителе.
(Подкопаев М.В.)
("Бухгалтер Крыма", 2023, N 4)В силу ч. 4 ст. 17 Федерального закона N 27-ФЗ за несоблюдение страхователем порядка представления сведений в электронном виде в случаях, предусмотренных данным Законом, к такому страхователю применяются финансовые санкции в размере 1 000 руб. Эти санкции не будут применяться к страхователям из новых регионов еще и по той причине, что те в течение 2023 года вправе представлять всю отчетность в ПФР на бумажном носителе.
Статья: Микробизнес заявил о неготовности переходить на новый налоговый режим
(Швецов А., Самитов М.)
("Трудовое право", 2022, N 8)Почему малый бизнес не хочет применять новый налоговый режим УСН? Есть два важных критерия для выбора нового режима. Во-первых, бизнес всегда хочет сэкономить на налогах - это вполне естественное явление. Однако новый налоговый режим предлагает повышенные ставки по сравнению с обычной упрощенной системой налогообложения 8 и 20% вместо 6 и 15%. Даже с учетом того, что в эту ставку входят страховые взносы, никакой налоговой экономии бизнес не получает. Лично делал расчеты, экономия возникает в достаточно экзотических случаях, когда в компании работает 4 - 5 человек с очень высокой белой заработной платой (от 200 000 до 1 000 000 руб. в среднем в месяц на одного человека), а малый бизнес не часто платит белые зарплаты. Во-вторых, во многих средствах массовой информации новый налоговый режим позиционируется с точки зрения простоты отчетности и фактически отсутствия необходимости сдавать отчетность. Однако это не так, бухгалтерский баланс нужно сдавать, нужно подавать сведения в банк для правильного расчета заработной платы и удержания НДФЛ, нужно сдавать отчеты в Пенсионный фонд. И вряд ли это будет делать сам индивидуальный предприниматель или директор компании - главного бухгалтера придется нанимать. По этой причине реклама нового налогового режима с точки зрения снижения административной нагрузки в части отчетности тоже сомнительный вариант для предпринимателя. Также я хочу добавить, что многие предприниматели не доверяют налоговой инспекции и хотели бы посмотреть, как ФНС будет считать налоги другим предпринимателям, какие будут возникать проблемы и споры с налоговой инспекцией. И только после этого уже будут принимать решение переходить на новый налоговый режим или остаться на классической УСН. Плюс ко всему этому у нового налогового режима АУСН очень серьезные ограничения: по количеству людей - 5 сотрудников, ограничение по выручке в 60 млн. руб., также ограничения по видам деятельности. Например, распространенная торговля на маркетплейсах. Ее нельзя применять на новом налоговом режиме АУСН, потому что фактически селлеры заключают агентский договор с маркетплейсами и им нельзя применять АУСН. Предпринимателям придется применять классическую упрощенную систему налогообложения. Также есть ограничения по выплате зарплаты - в этом случае зарплата должна выплачиваться официально через банк с расчетного счета, что тоже для малого бизнеса зачастую неудобно. На самом деле у нового налогового режима порядка 33 ограничений, они сужают круг потенциальных налогоплательщиков, которые смогут применить этот налоговый режим. Возможно, налоговая инспекция ожидала, что новый налоговый режим будет пользоваться популярностью так же, как и налог на профессиональный доход, то есть самозанятость. Однако хочу напомнить, что самозанятые - это, в принципе, начинающие предприниматели, которые просто боялись работать нелегально, и самозанятость (налог на профессиональный доход) для них являлся таким отличным вариантом легализовать свою деятельность. При этом они все-таки не так профессионально считают свои деньги, как уже опытные предприниматели, которые давно работают. ФНС давно рапортует о том, что количество самозанятых растет. Однако это не факт, что все самозанятые реально самозанятые, какая-то доля из общего количества самозанятых фиктивная, их оформляют для того, чтобы не заключать трудовые договоры для экономии страховых взносов. А новый налоговый режим АУСН не пользуется спросом, потому что предприниматели - крупный бизнес, малый бизнес, средний бизнес - все-таки умеют считать деньги и понимают, что отдавать на откуп в ФНС расчет своих налогов без возможности их фактически контролировать - это очень опасная и неоднозначная затея, при этом дорогостоящая, потому что налогов в итоге платить надо больше.
(Швецов А., Самитов М.)
("Трудовое право", 2022, N 8)Почему малый бизнес не хочет применять новый налоговый режим УСН? Есть два важных критерия для выбора нового режима. Во-первых, бизнес всегда хочет сэкономить на налогах - это вполне естественное явление. Однако новый налоговый режим предлагает повышенные ставки по сравнению с обычной упрощенной системой налогообложения 8 и 20% вместо 6 и 15%. Даже с учетом того, что в эту ставку входят страховые взносы, никакой налоговой экономии бизнес не получает. Лично делал расчеты, экономия возникает в достаточно экзотических случаях, когда в компании работает 4 - 5 человек с очень высокой белой заработной платой (от 200 000 до 1 000 000 руб. в среднем в месяц на одного человека), а малый бизнес не часто платит белые зарплаты. Во-вторых, во многих средствах массовой информации новый налоговый режим позиционируется с точки зрения простоты отчетности и фактически отсутствия необходимости сдавать отчетность. Однако это не так, бухгалтерский баланс нужно сдавать, нужно подавать сведения в банк для правильного расчета заработной платы и удержания НДФЛ, нужно сдавать отчеты в Пенсионный фонд. И вряд ли это будет делать сам индивидуальный предприниматель или директор компании - главного бухгалтера придется нанимать. По этой причине реклама нового налогового режима с точки зрения снижения административной нагрузки в части отчетности тоже сомнительный вариант для предпринимателя. Также я хочу добавить, что многие предприниматели не доверяют налоговой инспекции и хотели бы посмотреть, как ФНС будет считать налоги другим предпринимателям, какие будут возникать проблемы и споры с налоговой инспекцией. И только после этого уже будут принимать решение переходить на новый налоговый режим или остаться на классической УСН. Плюс ко всему этому у нового налогового режима АУСН очень серьезные ограничения: по количеству людей - 5 сотрудников, ограничение по выручке в 60 млн. руб., также ограничения по видам деятельности. Например, распространенная торговля на маркетплейсах. Ее нельзя применять на новом налоговом режиме АУСН, потому что фактически селлеры заключают агентский договор с маркетплейсами и им нельзя применять АУСН. Предпринимателям придется применять классическую упрощенную систему налогообложения. Также есть ограничения по выплате зарплаты - в этом случае зарплата должна выплачиваться официально через банк с расчетного счета, что тоже для малого бизнеса зачастую неудобно. На самом деле у нового налогового режима порядка 33 ограничений, они сужают круг потенциальных налогоплательщиков, которые смогут применить этот налоговый режим. Возможно, налоговая инспекция ожидала, что новый налоговый режим будет пользоваться популярностью так же, как и налог на профессиональный доход, то есть самозанятость. Однако хочу напомнить, что самозанятые - это, в принципе, начинающие предприниматели, которые просто боялись работать нелегально, и самозанятость (налог на профессиональный доход) для них являлся таким отличным вариантом легализовать свою деятельность. При этом они все-таки не так профессионально считают свои деньги, как уже опытные предприниматели, которые давно работают. ФНС давно рапортует о том, что количество самозанятых растет. Однако это не факт, что все самозанятые реально самозанятые, какая-то доля из общего количества самозанятых фиктивная, их оформляют для того, чтобы не заключать трудовые договоры для экономии страховых взносов. А новый налоговый режим АУСН не пользуется спросом, потому что предприниматели - крупный бизнес, малый бизнес, средний бизнес - все-таки умеют считать деньги и понимают, что отдавать на откуп в ФНС расчет своих налогов без возможности их фактически контролировать - это очень опасная и неоднозначная затея, при этом дорогостоящая, потому что налогов в итоге платить надо больше.
Нормативные акты
Справочная информация: "Правовой календарь на I квартал 2026 года"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)В частности, введена новая форма 0420529 "Сведения об аффилированных лицах управляющей компании инвестиционных фондов, паевых инвестиционных фондов и негосударственных пенсионных фондов".
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)В частности, введена новая форма 0420529 "Сведения об аффилированных лицах управляющей компании инвестиционных фондов, паевых инвестиционных фондов и негосударственных пенсионных фондов".
Справочная информация: "Правовой календарь на I квартал 2025 года"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)В частности, введены новые формы 0420268 "Сведения об утверждении уполномоченным органом негосударственного пенсионного фонда повестки дня, содержащей вопрос о назначении аудиторской организации" и 0420269 "Сведения об аудиторской проверке отчетности негосударственного пенсионного фонда".
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)В частности, введены новые формы 0420268 "Сведения об утверждении уполномоченным органом негосударственного пенсионного фонда повестки дня, содержащей вопрос о назначении аудиторской организации" и 0420269 "Сведения об аудиторской проверке отчетности негосударственного пенсионного фонда".
Статья: Порядок заполнения ЕФС-1: формируем подраздел 1.2
(Егорова А.О.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 6)Сведения о страховом стаже в составе ЕФС-1 должны быть направлены в СФР не позднее 25-го числа месяца, следующего за отчетным периодом (п. 3 ст. 11 Закона о персонифицированном учете). Иными словами, первый годовой отчет по новой форме (при наличии определенных периодов) за 2023 год должен быть направлен не позднее 25 января 2024 года.
(Егорова А.О.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 6)Сведения о страховом стаже в составе ЕФС-1 должны быть направлены в СФР не позднее 25-го числа месяца, следующего за отчетным периодом (п. 3 ст. 11 Закона о персонифицированном учете). Иными словами, первый годовой отчет по новой форме (при наличии определенных периодов) за 2023 год должен быть направлен не позднее 25 января 2024 года.
Статья: Чем запомнился 2023 год и что ждать работодателям от 2024 года?
(Свистунова Н., Стародубцев В., Цуркан Н., Шамбер О., Черемисова С., Рейзман Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 1)Но на начало 2023 года программное обеспечение как ПФР, так и ФСС России оказалось не вполне подготовленным к слиянию и объединению баз данных. Документально выглядело все логично, но на практике оставляло желать лучшего. Тем не менее вопрос был решен, и работодатели смогли уже к марту 2023 года перестроиться, используя новый отчет ЕФС-1.
(Свистунова Н., Стародубцев В., Цуркан Н., Шамбер О., Черемисова С., Рейзман Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 1)Но на начало 2023 года программное обеспечение как ПФР, так и ФСС России оказалось не вполне подготовленным к слиянию и объединению баз данных. Документально выглядело все логично, но на практике оставляло желать лучшего. Тем не менее вопрос был решен, и работодатели смогли уже к марту 2023 года перестроиться, используя новый отчет ЕФС-1.
Статья: Как сдавать ПСВ и РСВ на руководителя
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2023, N 8)Закон относит к числу застрахованных, в частности, работающих по трудовому договору, в том числе руководителей организаций, являющихся единственными участниками (учредителями) <5>. Как ранее разъясняли Минтруд и ПФР, директор - единственный учредитель, несмотря на отсутствие трудового договора, состоит в трудовых отношениях с организацией и признается застрахованным, поэтому в отношении его требовалось подавать СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ <6>. Формы отчетности поменялись, но вот законодательство в части отнесения руководителей-учредителей к числу застрахованных осталось прежним.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2023, N 8)Закон относит к числу застрахованных, в частности, работающих по трудовому договору, в том числе руководителей организаций, являющихся единственными участниками (учредителями) <5>. Как ранее разъясняли Минтруд и ПФР, директор - единственный учредитель, несмотря на отсутствие трудового договора, состоит в трудовых отношениях с организацией и признается застрахованным, поэтому в отношении его требовалось подавать СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ <6>. Формы отчетности поменялись, но вот законодательство в части отнесения руководителей-учредителей к числу застрахованных осталось прежним.
Статья: Временное неисполнение и прекращение полномочий частнопрактикующего нотариуса: судьба трудовых отношений
(Абалдуев В.А.)
("Нотариальный вестник", 2023, N 7)<12> См.: Доценко Ю.А. Может ли новый работодатель принять работника на основное место работы, если предыдущий работодатель-ИП умер и отчет по форме СЗВ-ТД о прекращении трудового договора с работником в ПФР не подавался, на работника велась электронная трудовая книжка? Государственная инспекция труда в Пермском крае, 2022 // СПС "КонсультантПлюс".
(Абалдуев В.А.)
("Нотариальный вестник", 2023, N 7)<12> См.: Доценко Ю.А. Может ли новый работодатель принять работника на основное место работы, если предыдущий работодатель-ИП умер и отчет по форме СЗВ-ТД о прекращении трудового договора с работником в ПФР не подавался, на работника велась электронная трудовая книжка? Государственная инспекция труда в Пермском крае, 2022 // СПС "КонсультантПлюс".
Статья: Вниманию бухгалтеров: утверждена новая инструкция по ведению персонифицированного учета
(Турбина О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 20)Отметим, что Минтруд Приказом от 03.04.2023 N 256н утвердил новую Инструкцию о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о зарегистрированных лицах. Новая Инструкция начнет действовать со 2 июня 2023 г. Напомним, что с 1 января 2023 г. работодатели представляют сведения персонифицированного учета в составе формы отчетности ЕФС-1. Эти изменения связаны с объединением ПФР и ФСС в Социальный фонд России (СФР). Теперь работодатель должен включить в эту форму отчетности сведения обо всех работающих у него лицах, в том числе и о тех, которые заключили договоры гражданско-правового характера (ГПХ), предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг; договоры авторского заказа и т.д., договоры об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательские лицензионные договоры и т.д. В статье разберем эти и другие изменения.
(Турбина О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 20)Отметим, что Минтруд Приказом от 03.04.2023 N 256н утвердил новую Инструкцию о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о зарегистрированных лицах. Новая Инструкция начнет действовать со 2 июня 2023 г. Напомним, что с 1 января 2023 г. работодатели представляют сведения персонифицированного учета в составе формы отчетности ЕФС-1. Эти изменения связаны с объединением ПФР и ФСС в Социальный фонд России (СФР). Теперь работодатель должен включить в эту форму отчетности сведения обо всех работающих у него лицах, в том числе и о тех, которые заключили договоры гражданско-правового характера (ГПХ), предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг; договоры авторского заказа и т.д., договоры об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательские лицензионные договоры и т.д. В статье разберем эти и другие изменения.
Статья: На что нужно обратить внимание при заполнении формы ЕФС-1?
(Петренко Д.)
("Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 6)С 2023 года работодатели подают в СФР отчет по форме ЕФС-1. Форма и Порядок заполнения нового отчета (далее - Порядок заполнения) утверждены Постановлением Правления ПФР от 31.10.2022 N 245п. Данный отчет новый, поэтому у работодателей возникает много вопросов по его заполнению. На некоторые из них Минтруд России ответил в Письме от 04.04.2023 N 14-1/10/В-4784.
(Петренко Д.)
("Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 6)С 2023 года работодатели подают в СФР отчет по форме ЕФС-1. Форма и Порядок заполнения нового отчета (далее - Порядок заполнения) утверждены Постановлением Правления ПФР от 31.10.2022 N 245п. Данный отчет новый, поэтому у работодателей возникает много вопросов по его заполнению. На некоторые из них Минтруд России ответил в Письме от 04.04.2023 N 14-1/10/В-4784.
Статья: Исполнительное производство и судебное администрирование: содержание и новые приоритеты
(Латышева Н.А.)
("Администратор суда", 2022, N 4)На основании предъявленных исполнительных документов уполномоченные подразделения Федеральной службы судебных приставов (далее - ФССП России) формируют не только исполнительные производства, но и электронные банки данных (ст. 6.1 Федерального закона "Об исполнительном производстве"). В том числе в рассматриваемом электронном хранилище информации консолидируются сведения о дате принятия судебного акта, виде исполнительного документа и иные сведения, формируемые в ходе судебной деятельности. Рассматриваемый порядок создает основы для межведомственного взаимодействия, что и реализуется в настоящее время Судебным департаментом при Верховном Суде РФ. В частности, в его отчете за 2021 г. содержатся сведения об участии данного государственного органа в совершенствовании законодательства об исполнительном производстве в части формулировки новых правил об оказании содействия участникам судопроизводства в предоставлении идентификаторов должника на основании запросов суда, направляемых в Пенсионный фонд Российской Федерации, налоговые органы, органы внутренних дел <7>.
(Латышева Н.А.)
("Администратор суда", 2022, N 4)На основании предъявленных исполнительных документов уполномоченные подразделения Федеральной службы судебных приставов (далее - ФССП России) формируют не только исполнительные производства, но и электронные банки данных (ст. 6.1 Федерального закона "Об исполнительном производстве"). В том числе в рассматриваемом электронном хранилище информации консолидируются сведения о дате принятия судебного акта, виде исполнительного документа и иные сведения, формируемые в ходе судебной деятельности. Рассматриваемый порядок создает основы для межведомственного взаимодействия, что и реализуется в настоящее время Судебным департаментом при Верховном Суде РФ. В частности, в его отчете за 2021 г. содержатся сведения об участии данного государственного органа в совершенствовании законодательства об исполнительном производстве в части формулировки новых правил об оказании содействия участникам судопроизводства в предоставлении идентификаторов должника на основании запросов суда, направляемых в Пенсионный фонд Российской Федерации, налоговые органы, органы внутренних дел <7>.
Статья: Ошибка в регистрационном номере: последствия
(Рябинин В.В.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2023, N 4)Данный пример, несмотря на то что суды поддержали страхователя (которому пришлось потратить много времени и сил на отстаивание своих прав), показывает, что нужно внимательно заполнять отчетность, в том числе и титульный лист деклараций и расчетов. Кстати, в новой единой форме ЕФС-1 также приводится действующий регистрационный номер страхователя. Напомним, что после объединения ПФР и ФСС в СФР нужно указывать регистрационный номер, который был присвоен страхователю в ПФР (Информация "Ответы на вопросы по представлению отчетности в СФР с 1 января 2023 года" (официальный сайт ПФР, 2022)).
(Рябинин В.В.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2023, N 4)Данный пример, несмотря на то что суды поддержали страхователя (которому пришлось потратить много времени и сил на отстаивание своих прав), показывает, что нужно внимательно заполнять отчетность, в том числе и титульный лист деклараций и расчетов. Кстати, в новой единой форме ЕФС-1 также приводится действующий регистрационный номер страхователя. Напомним, что после объединения ПФР и ФСС в СФР нужно указывать регистрационный номер, который был присвоен страхователю в ПФР (Информация "Ответы на вопросы по представлению отчетности в СФР с 1 января 2023 года" (официальный сайт ПФР, 2022)).
Статья: Сроки хранения электронной кадровой отчетности
(Иритикова В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 8)С 1 января 2023 года необходимо отразить в номенклатуре дел изменения в отчетности, которая подлежит сдаче в налоговую службу и в новый Социальный фонд России в связи с объединением ПФР и ФСС России.
(Иритикова В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 8)С 1 января 2023 года необходимо отразить в номенклатуре дел изменения в отчетности, которая подлежит сдаче в налоговую службу и в новый Социальный фонд России в связи с объединением ПФР и ФСС России.
Статья: Сроки хранения электронной отчетности в фонды и ФНС
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 9)Обратите внимание! С 1 января 2023 года необходимо отразить в номенклатуре дел изменения в отчетности, которая подлежит сдаче в налоговую службу и в новый Социальный фонд России в связи с объединением ПФР и ФСС.
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 9)Обратите внимание! С 1 января 2023 года необходимо отразить в номенклатуре дел изменения в отчетности, которая подлежит сдаче в налоговую службу и в новый Социальный фонд России в связи с объединением ПФР и ФСС.