Критерии обособленного подразделения
Подборка наиболее важных документов по запросу Критерии обособленного подразделения (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Обособленные подразделения организации
(Разгулин С.В.)
("Финансы", 2021, N 11)Сложности в администрировании возникают в том числе из-за расплывчатости критериев понятия "место нахождения обособленного подразделения".
(Разгулин С.В.)
("Финансы", 2021, N 11)Сложности в администрировании возникают в том числе из-за расплывчатости критериев понятия "место нахождения обособленного подразделения".
Готовое решение: Продление сроков уплаты налогов, страховых взносов и авансовых платежей в отдельных ситуациях
(КонсультантПлюс, 2025)Для юрлиц предусмотрен еще один критерий - отсутствие обособленных подразделений на приграничной территории (пп. "в" п. 2(1) Постановления Правительства РФ от 04.09.2024 N 1222).
(КонсультантПлюс, 2025)Для юрлиц предусмотрен еще один критерий - отсутствие обособленных подразделений на приграничной территории (пп. "в" п. 2(1) Постановления Правительства РФ от 04.09.2024 N 1222).
Статья: Общие принципы применения требований и критериев оценки по Закону N 223-ФЗ
(Альбицкий П.)
("Прогосзаказ.рф", 2023, N 6)Приведем пример. Предметом закупки является поставка товаров. Заказчиком установлен критерий оценки "наличие обособленных либо структурных подразделений в регионе заказчика". Применение подобного критерия само по себе не указывает на какие-либо нарушения Закона N 223-ФЗ. Однако критерий не может предоставлять заказчику дополнительные гарантии выполнения победителем закупки своих обязательств, поскольку заказчиком закупались товары, а услуги по техническому обслуживанию поставленной техники не входили в предмет закупки <9>.
(Альбицкий П.)
("Прогосзаказ.рф", 2023, N 6)Приведем пример. Предметом закупки является поставка товаров. Заказчиком установлен критерий оценки "наличие обособленных либо структурных подразделений в регионе заказчика". Применение подобного критерия само по себе не указывает на какие-либо нарушения Закона N 223-ФЗ. Однако критерий не может предоставлять заказчику дополнительные гарантии выполнения победителем закупки своих обязательств, поскольку заказчиком закупались товары, а услуги по техническому обслуживанию поставленной техники не входили в предмет закупки <9>.
Статья: Актуальные вопросы противодействия коррупции при осуществлении публичных и корпоративных закупок
(Степанова Е.Е.)
("Конкурентное право", 2024, N 4)На практике зачастую заказчики используют такие весьма спорные критерии оценки, как наличие у участника обособленных подразделений, "неценовая предпочтительность заявки" (в рамках данного критерия было предложено оценивать опыт работы с конкретным заказчиком) <10>.
(Степанова Е.Е.)
("Конкурентное право", 2024, N 4)На практике зачастую заказчики используют такие весьма спорные критерии оценки, как наличие у участника обособленных подразделений, "неценовая предпочтительность заявки" (в рамках данного критерия было предложено оценивать опыт работы с конкретным заказчиком) <10>.
"Судебная практика и развитие законодательства о труде и социальном обеспечении: научно-практическое пособие"
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)Таким образом, судебная практика предлагает четыре критерия обособленного структурного подразделения организации:
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)Таким образом, судебная практика предлагает четыре критерия обособленного структурного подразделения организации:
"Способы оптимизации налоговой нагрузки на бизнес"
(Мясников О.А.)
("АйСи Групп", 2023)Одним из критериев обособленного подразделения значится оборудование стационарных рабочих мест. Но следует учитывать, что это поглощает понятие одного оборудованного стационарного рабочего места.
(Мясников О.А.)
("АйСи Групп", 2023)Одним из критериев обособленного подразделения значится оборудование стационарных рабочих мест. Но следует учитывать, что это поглощает понятие одного оборудованного стационарного рабочего места.
"Годовой отчет - 2024"
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2024)С 1 января 2020 года наделить соответствующими полномочиями плательщик может только те обособленные подразделения, которым открыт счет в банке. Подпункт 7 пункта 3.4 статьи 23 Налогового кодекса дополнен критерием для наделения организацией своих обособленных подразделений полномочиями по начислению и выплатам вознаграждений в пользу физических лиц. Аналогичные поправки в части требования наличия открытого счета в банке для уплаты страховых взносов и представления расчетов по страховым взносам по месту нахождения обособленных подразделений организации, которые начисляют и производят выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, внесены в статью 431 НК РФ.
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2024)С 1 января 2020 года наделить соответствующими полномочиями плательщик может только те обособленные подразделения, которым открыт счет в банке. Подпункт 7 пункта 3.4 статьи 23 Налогового кодекса дополнен критерием для наделения организацией своих обособленных подразделений полномочиями по начислению и выплатам вознаграждений в пользу физических лиц. Аналогичные поправки в части требования наличия открытого счета в банке для уплаты страховых взносов и представления расчетов по страховым взносам по месту нахождения обособленных подразделений организации, которые начисляют и производят выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, внесены в статью 431 НК РФ.
Статья: Место обособленного структурного подразделения организации в структуре трудового правоотношения
(Парамонова С.В.)
("Российский юридический журнал", 2024, N 3)В связи с подобными предложениями возникает ряд вопросов, в том числе главный: насколько корректно вмешиваться в область отношений, регулируемых гражданским правом? Помимо этого стоит отметить, что имущество необходимо не только для выплаты заработной платы, за счет него работодатель создает условия для труда, управляет им и контролирует его, поэтому вряд ли допустимо имущественный признак работодателя свести к фонду оплаты труда или вовсе исключить. Еще более сомнительным выглядит сначала искусственное дробление имущественной составляющей работодательской правосубъектности по критерию выделения организацией своим обособленным структурным подразделениям имущества, а затем конструирование несвойственных правовому положению данных подразделений механизмов имущественного взаимодействия с ней, да еще и по обязательствам, вытекающим почему-то только из трудовых отношений.
(Парамонова С.В.)
("Российский юридический журнал", 2024, N 3)В связи с подобными предложениями возникает ряд вопросов, в том числе главный: насколько корректно вмешиваться в область отношений, регулируемых гражданским правом? Помимо этого стоит отметить, что имущество необходимо не только для выплаты заработной платы, за счет него работодатель создает условия для труда, управляет им и контролирует его, поэтому вряд ли допустимо имущественный признак работодателя свести к фонду оплаты труда или вовсе исключить. Еще более сомнительным выглядит сначала искусственное дробление имущественной составляющей работодательской правосубъектности по критерию выделения организацией своим обособленным структурным подразделениям имущества, а затем конструирование несвойственных правовому положению данных подразделений механизмов имущественного взаимодействия с ней, да еще и по обязательствам, вытекающим почему-то только из трудовых отношений.