Красная зона ковид
Подборка наиболее важных документов по запросу Красная зона ковид (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 04.07.2024 по делу N 88-12418/2024 (УИД 86RS0007-01-2021-003418-14)
Категория спора: Причинение вреда жизни и здоровью.
Требования потерпевшего: О признании незаконными акта эпидемиологического расследования очага инфекции, заключения об отсутствии профессионального заболевания.
Обстоятельства: Истец указал, что заражение супруги произошло на работе в связи с исполнением трудовых обязанностей.
Решение: Отказано.Вопреки доводам кассационной жалобы материалы дела не содержат доказательств, подтверждающих выполнение <данные изъяты> трудовых обязанностей при работе с пациентами или их биологическими материалами, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, вызванная COVID-19 либо имеются подозрения на нее; сведений о том, что супруга истца во время работы посещала "красную зону" не имеется, а наличие указанной зоны в больнице не является безусловным основанием, подтверждающим наличие причинно-следственной связи между болезнью <данные изъяты> и ее трудовыми обязанностями.
Категория спора: Причинение вреда жизни и здоровью.
Требования потерпевшего: О признании незаконными акта эпидемиологического расследования очага инфекции, заключения об отсутствии профессионального заболевания.
Обстоятельства: Истец указал, что заражение супруги произошло на работе в связи с исполнением трудовых обязанностей.
Решение: Отказано.Вопреки доводам кассационной жалобы материалы дела не содержат доказательств, подтверждающих выполнение <данные изъяты> трудовых обязанностей при работе с пациентами или их биологическими материалами, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, вызванная COVID-19 либо имеются подозрения на нее; сведений о том, что супруга истца во время работы посещала "красную зону" не имеется, а наличие указанной зоны в больнице не является безусловным основанием, подтверждающим наличие причинно-следственной связи между болезнью <данные изъяты> и ее трудовыми обязанностями.
Определение Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 19.10.2023 по делу N 88-34791/2023 (УИД 23RS0029-01-2021-004378-65)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании платы за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О восстановлении на работе; 4) О признании незаконным увольнения за прогул.
Обстоятельства: Истец считает свое увольнение незаконным.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части; 4) Удовлетворено в части.В дополнении к кассационной жалобе Ч.И.А. обращает внимание суда кассационной инстанции, что его рабочее место в соответствии с трудовым договором находится в "красной зоне", вход туда - через кодовый замок, поскольку реанимация вошла в состав инфекционного отделения, по которому работодатель его и табелировал. Доводы ответчика, что истцу был выделен кабинет администрации учреждения, находящийся в "чистой зоне", который был оборудован всем необходимым для реанимации больных новой коронавирусной инфекцией, если таковая понадобится, считает несостоятельными, ответчик не пояснил, каким образом он видит оказание квалифицированной реанимационной помощи умирающим больным в кабинете медицинского статиста в его присутствии без централизованной подачи кислорода и воздуха, без помощи медицинской сестры, заключения дополнительного соглашения к трудовому договору и допуска к наркотикам. Если истец находился на дежурстве, работодателю следовало прекратить простой и заключить дополнительное соглашение к трудовому договору.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании платы за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О восстановлении на работе; 4) О признании незаконным увольнения за прогул.
Обстоятельства: Истец считает свое увольнение незаконным.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части; 4) Удовлетворено в части.В дополнении к кассационной жалобе Ч.И.А. обращает внимание суда кассационной инстанции, что его рабочее место в соответствии с трудовым договором находится в "красной зоне", вход туда - через кодовый замок, поскольку реанимация вошла в состав инфекционного отделения, по которому работодатель его и табелировал. Доводы ответчика, что истцу был выделен кабинет администрации учреждения, находящийся в "чистой зоне", который был оборудован всем необходимым для реанимации больных новой коронавирусной инфекцией, если таковая понадобится, считает несостоятельными, ответчик не пояснил, каким образом он видит оказание квалифицированной реанимационной помощи умирающим больным в кабинете медицинского статиста в его присутствии без централизованной подачи кислорода и воздуха, без помощи медицинской сестры, заключения дополнительного соглашения к трудовому договору и допуска к наркотикам. Если истец находился на дежурстве, работодателю следовало прекратить простой и заключить дополнительное соглашение к трудовому договору.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Добровольческое движение во время пандемии и студенческое волонтерство
(Дылыкова Ц.Д., Мерзлякова И.С.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2023, N 1)К волонтерам подключились студенты Всероссийского студенческого корпуса спасателей. Волонтеры-медики Читинской государственной медицинской академии принимают звонки в call-центрах, часть студентов выдают анализы на руки населению, ведут листы по динамическому наблюдению пациентов, находящихся на амбулаторном лечении, т.е. они звонят больным COVID-19 и проводят мониторинг состояния их здоровья. Волонтеры работают и в "красной зоне", помогая передавать передачи от родственников. Ассоциация волонтерских центров заключила ряд партнерских соглашений со страховыми компаниями. Все волонтеры, которые непосредственно работают с зараженными, бесплатно получают страховку жизни и здоровья. В центре "Искра" помогают собрать документы, заполнить анкету и направляют ее в ассоциацию волонтерских центров и во всероссийский штаб волонтеров-медиков.
(Дылыкова Ц.Д., Мерзлякова И.С.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2023, N 1)К волонтерам подключились студенты Всероссийского студенческого корпуса спасателей. Волонтеры-медики Читинской государственной медицинской академии принимают звонки в call-центрах, часть студентов выдают анализы на руки населению, ведут листы по динамическому наблюдению пациентов, находящихся на амбулаторном лечении, т.е. они звонят больным COVID-19 и проводят мониторинг состояния их здоровья. Волонтеры работают и в "красной зоне", помогая передавать передачи от родственников. Ассоциация волонтерских центров заключила ряд партнерских соглашений со страховыми компаниями. Все волонтеры, которые непосредственно работают с зараженными, бесплатно получают страховку жизни и здоровья. В центре "Искра" помогают собрать документы, заполнить анкету и направляют ее в ассоциацию волонтерских центров и во всероссийский штаб волонтеров-медиков.
Нормативные акты
"Временные методические рекомендации "Медицинская реабилитация при новой коронавирусной инфекции (COVID-19). Версия 3 (01.11.2022)"
(утв. Минздравом России)
(вместе с "Правилами определения этапов медицинской реабилитации пациентов, перенесших новую коронавирусную инфекцию, вызванную COVID-19", "Непрерывной и прерывистой программой тренировок на выносливость на III этапе медицинской реабилитации при COVID-19", "Методикой проведения физиотерапевтических процедур на этапах медицинской реабилитации пациентов с новой коронавирусной инфекцией", "Рекомендациями по проведению аэробных тренировок на выносливость на велоэргометре (на III этапе медицинской реабилитации)")Комментарии: перед входом в грязную зону рекомендуется повесить большое зеркало для контроля персоналом применения средств индивидуальной защиты. На границе "зон" выделяется помещение для снятия использованных СИЗ (для дезинфекции и обработки или последующей утилизации при использовании одноразовых комплектов). Медицинский персонал, оказывающий помощь пациентам COVID-19, в "красной" зоне использует средства индивидуальной защиты - противочумный костюм 1-го типа или его аналоги (комбинезон, респиратор класса защиты FFP2 в сочетании с лицевым щитком или FFP3, защитные очки, бахилы, перчатки), в "чистой" зоне медицинский и обслуживающий персонал работает в медицинских халатах и медицинских масках.
(утв. Минздравом России)
(вместе с "Правилами определения этапов медицинской реабилитации пациентов, перенесших новую коронавирусную инфекцию, вызванную COVID-19", "Непрерывной и прерывистой программой тренировок на выносливость на III этапе медицинской реабилитации при COVID-19", "Методикой проведения физиотерапевтических процедур на этапах медицинской реабилитации пациентов с новой коронавирусной инфекцией", "Рекомендациями по проведению аэробных тренировок на выносливость на велоэргометре (на III этапе медицинской реабилитации)")Комментарии: перед входом в грязную зону рекомендуется повесить большое зеркало для контроля персоналом применения средств индивидуальной защиты. На границе "зон" выделяется помещение для снятия использованных СИЗ (для дезинфекции и обработки или последующей утилизации при использовании одноразовых комплектов). Медицинский персонал, оказывающий помощь пациентам COVID-19, в "красной" зоне использует средства индивидуальной защиты - противочумный костюм 1-го типа или его аналоги (комбинезон, респиратор класса защиты FFP2 в сочетании с лицевым щитком или FFP3, защитные очки, бахилы, перчатки), в "чистой" зоне медицинский и обслуживающий персонал работает в медицинских халатах и медицинских масках.
<Письмо> Минздрава России от 07.05.2020 N 28-3/И/2-6111
<О направлении рекомендаций по вопросам организации психологической и психотерапевтической помощи в связи с распространением новой коронавирусной инфекции COVID-19>8) Если Вы работаете с инфицированными COVID-19 больными в "красной" зоне, примите то, что для пациента Вы становитесь не только врачом, но и отчасти психологом, готовым оказать поддержку. Понятно, что главная причина такого "удвоения" ролей - существующие ограничения по допуску психиатров, психотерапевтов и клинических психологов в "красную зону". Также очевидно, что из-за сложных рабочих процедур, большой рабочей нагрузки и отсутствия необходимой подготовки в области психиатрии и клинической психологии Вы не всегда можете смягчить психологический дистресс пациентов с COVID-19/внебольничной пневмонией. Но не уделять внимания этой стороне проблемы нельзя, также как нельзя и избегать общения с пациентом из-за боязни не ответить на задаваемые им вопросы. При этом стоит понимать, что существуют возрастно-психологические особенности пациентов, которые необходимо учитывать при общении с ними. Так, например, при общении с пациентом подросткового возраста стоит избегать назидательности и излишней авторитарности, лучше постараться проявить дружелюбие и стремление понять настроение подростка, чтобы завоевать его доверие и стремление к сотрудничеству. При общении с пациентами пожилого возраста необходимо учитывать, что он воспринимает Вас как эксперта во всех областях медицины и может обращаться к Вам за решением всех возникающих трудностей, ожидая, что Вы откликнетесь и обязательно окажете помощь. Особое внимание необходимо уделять ценности жизни и здоровья пожилых пациентов, чтобы снизить их уровень тревожности и стресса. Помните, победа над вирусом более вероятна, если пациент станет Вашим активным союзником в борьбе с болезнью. Скорее всего, если будут позволять условия, Вам придется разговаривать с пациентами с COVID-19/внебольничной пневмонией несколько больше, чем обычно. Понадобится дополнительное время для того, чтобы выслушать их проблемы и проанализировать существующие у них факторы риска возникновения эмоциональной дезадаптации. Вы можете почувствовать, что у Вас возникают проблемы в общении с больными, что Вы избегаете разговоров с ними и что Вам трудно оказывать им психологическую поддержку. Вам надо постараться запомнить, что именно в общении с пациентами представляет для Вас наибольшую проблему, и обязательно обсудить это с психологом Вашего отделения или с другими специалистами.
<О направлении рекомендаций по вопросам организации психологической и психотерапевтической помощи в связи с распространением новой коронавирусной инфекции COVID-19>8) Если Вы работаете с инфицированными COVID-19 больными в "красной" зоне, примите то, что для пациента Вы становитесь не только врачом, но и отчасти психологом, готовым оказать поддержку. Понятно, что главная причина такого "удвоения" ролей - существующие ограничения по допуску психиатров, психотерапевтов и клинических психологов в "красную зону". Также очевидно, что из-за сложных рабочих процедур, большой рабочей нагрузки и отсутствия необходимой подготовки в области психиатрии и клинической психологии Вы не всегда можете смягчить психологический дистресс пациентов с COVID-19/внебольничной пневмонией. Но не уделять внимания этой стороне проблемы нельзя, также как нельзя и избегать общения с пациентом из-за боязни не ответить на задаваемые им вопросы. При этом стоит понимать, что существуют возрастно-психологические особенности пациентов, которые необходимо учитывать при общении с ними. Так, например, при общении с пациентом подросткового возраста стоит избегать назидательности и излишней авторитарности, лучше постараться проявить дружелюбие и стремление понять настроение подростка, чтобы завоевать его доверие и стремление к сотрудничеству. При общении с пациентами пожилого возраста необходимо учитывать, что он воспринимает Вас как эксперта во всех областях медицины и может обращаться к Вам за решением всех возникающих трудностей, ожидая, что Вы откликнетесь и обязательно окажете помощь. Особое внимание необходимо уделять ценности жизни и здоровья пожилых пациентов, чтобы снизить их уровень тревожности и стресса. Помните, победа над вирусом более вероятна, если пациент станет Вашим активным союзником в борьбе с болезнью. Скорее всего, если будут позволять условия, Вам придется разговаривать с пациентами с COVID-19/внебольничной пневмонией несколько больше, чем обычно. Понадобится дополнительное время для того, чтобы выслушать их проблемы и проанализировать существующие у них факторы риска возникновения эмоциональной дезадаптации. Вы можете почувствовать, что у Вас возникают проблемы в общении с больными, что Вы избегаете разговоров с ними и что Вам трудно оказывать им психологическую поддержку. Вам надо постараться запомнить, что именно в общении с пациентами представляет для Вас наибольшую проблему, и обязательно обсудить это с психологом Вашего отделения или с другими специалистами.