Коворкинг юридический адрес
Подборка наиболее важных документов по запросу Коворкинг юридический адрес (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Адрес микропредприятия в условиях цифровой экономики: трансформация подходов
(Трофимова Е.В.)
("Актуальные проблемы российского права", 2018, N 11)Закрепление в п. 2 ст. 8 Закона о регистрации положения о государственной регистрации юридического лица по месту нахождения его постоянно действующего исполнительного органа <22> (а в случае отсутствия постоянно действующего исполнительного органа - иного органа или лица, уполномоченных выступать от имени юридического лица в силу закона, иного правового акта или учредительного документа) основано на концепции домициля как места, где предполагается нахождение руководства организации. На сегодняшний день законодательство (п. 6 ст. 17 Закона о регистрации) допускает указание в качестве адреса юридического лица адреса места жительства участника общества с ограниченной ответственностью, владеющего не менее чем 50% голосов от общего количества голосов участников данного общества с ограниченной ответственностью <23>, либо адреса места жительства лица, имеющего право без доверенности действовать от имени юридического лица. Действительно, обнаружить руководителя организации по адресу его места жительства куда вероятнее, чем по адресу "массовой регистрации", который вынуждены использовать многие микропредприятия, не имеющие возможности или необходимости арендовать офисное помещение. В связи с этим предлагается закрепить в Законе о регистрации положение о том, что адресом юридического лица, относящегося к микропредприятиям <24>, является адрес места жительства лица, имеющего право действовать от его имени без доверенности, если иной адрес не указан в ЕГРЮЛ. При этом место жительства руководителя должно находиться в пределах населенного пункта, где зарегистрировано такое микропредприятие. В противном случае необходимость сообщения регистрирующему органу адреса юридического лица в пределах его места нахождения сохраняется. К решению проблемы поиска адресов для таких микропредприятий могут быть подключены организации, образующие инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства (например, коворкинг-центры).
(Трофимова Е.В.)
("Актуальные проблемы российского права", 2018, N 11)Закрепление в п. 2 ст. 8 Закона о регистрации положения о государственной регистрации юридического лица по месту нахождения его постоянно действующего исполнительного органа <22> (а в случае отсутствия постоянно действующего исполнительного органа - иного органа или лица, уполномоченных выступать от имени юридического лица в силу закона, иного правового акта или учредительного документа) основано на концепции домициля как места, где предполагается нахождение руководства организации. На сегодняшний день законодательство (п. 6 ст. 17 Закона о регистрации) допускает указание в качестве адреса юридического лица адреса места жительства участника общества с ограниченной ответственностью, владеющего не менее чем 50% голосов от общего количества голосов участников данного общества с ограниченной ответственностью <23>, либо адреса места жительства лица, имеющего право без доверенности действовать от имени юридического лица. Действительно, обнаружить руководителя организации по адресу его места жительства куда вероятнее, чем по адресу "массовой регистрации", который вынуждены использовать многие микропредприятия, не имеющие возможности или необходимости арендовать офисное помещение. В связи с этим предлагается закрепить в Законе о регистрации положение о том, что адресом юридического лица, относящегося к микропредприятиям <24>, является адрес места жительства лица, имеющего право действовать от его имени без доверенности, если иной адрес не указан в ЕГРЮЛ. При этом место жительства руководителя должно находиться в пределах населенного пункта, где зарегистрировано такое микропредприятие. В противном случае необходимость сообщения регистрирующему органу адреса юридического лица в пределах его места нахождения сохраняется. К решению проблемы поиска адресов для таких микропредприятий могут быть подключены организации, образующие инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства (например, коворкинг-центры).
Статья: Коворкинг: нужно ли регистрировать обособленное подразделение в таких помещениях?
(Голубева Е.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2022, N 1)Одним из идентифицирующих признаков ОП организации, не являющегося филиалом или представительством, в правоприменительной практике признается адрес, по которому это подразделение осуществляет деятельность, отличающийся от адреса (места нахождения) самой организации.
(Голубева Е.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2022, N 1)Одним из идентифицирующих признаков ОП организации, не являющегося филиалом или представительством, в правоприменительной практике признается адрес, по которому это подразделение осуществляет деятельность, отличающийся от адреса (места нахождения) самой организации.
Судебная практика
Определение Верховного Суда РФ от 24.03.2021 N 307-ЭС21-3345 по делу N А56-39435/2020
Требование: О пересмотре в кассационном порядке судебных актов.
Обжалуемый результат спора: Определением возвращена апелляционная жалоба в связи с отказом в удовлетворении ходатайства о восстановлении пропущенного процессуального срока на апелляционное обжалование, поскольку ответчик об изменении юридического адреса суд первой инстанции не известил, данное обстоятельство, которое зависело от процессуальных действий самого ответчика, обоснованно не принято в качестве объективной причины пропуска срока на апелляционное обжалование.
Решение: В передаче дела в Судебную коллегию по экономическим спорам Верховного Суда РФ отказано.Суд округа, руководствуясь разъяснениями, изложенными в постановлении Пленума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 25.12.2013 N 99 "О процессуальных сроках", не усмотрел нарушения судом апелляционной инстанции норм процессуального права, мотивированно отклонив доводы общества "КОВОРКИНГ" об отсутствии доказательств извещения его надлежащим образом о начавшемся судебном процессе и смене им юридического адреса.
Требование: О пересмотре в кассационном порядке судебных актов.
Обжалуемый результат спора: Определением возвращена апелляционная жалоба в связи с отказом в удовлетворении ходатайства о восстановлении пропущенного процессуального срока на апелляционное обжалование, поскольку ответчик об изменении юридического адреса суд первой инстанции не известил, данное обстоятельство, которое зависело от процессуальных действий самого ответчика, обоснованно не принято в качестве объективной причины пропуска срока на апелляционное обжалование.
Решение: В передаче дела в Судебную коллегию по экономическим спорам Верховного Суда РФ отказано.Суд округа, руководствуясь разъяснениями, изложенными в постановлении Пленума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 25.12.2013 N 99 "О процессуальных сроках", не усмотрел нарушения судом апелляционной инстанции норм процессуального права, мотивированно отклонив доводы общества "КОВОРКИНГ" об отсутствии доказательств извещения его надлежащим образом о начавшемся судебном процессе и смене им юридического адреса.
Подборка судебных решений за 2014 год: Статья 23 "Отказ в государственной регистрации" Федерального закона "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей"
(Р.Б. Касенов)Суд признал незаконным решение налогового органа об отказе в государственной регистрации изменений в сведения о юридическом лице, указав, что основания для отказа в государственной регистрации, установленные ст. 23 ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей", являются исчерпывающими и в ходе рассмотрения настоящего дела наличие таковых не доказано. Как разъяснил суд, регистрация юридического лица по адресу нахождения коворкинг-центра (помещения для совместно работающих лиц) не исключает возможности получения им корреспонденции по такому адресу. Указание этого адреса в сведениях о юридическом лице не является недобросовестной моделью использования Единого государственного реестра юридических лиц, представляющей собой изначально запланированное намерение устранения фактической связи с юридическим лицом (указание недостоверного адреса).
(Р.Б. Касенов)Суд признал незаконным решение налогового органа об отказе в государственной регистрации изменений в сведения о юридическом лице, указав, что основания для отказа в государственной регистрации, установленные ст. 23 ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей", являются исчерпывающими и в ходе рассмотрения настоящего дела наличие таковых не доказано. Как разъяснил суд, регистрация юридического лица по адресу нахождения коворкинг-центра (помещения для совместно работающих лиц) не исключает возможности получения им корреспонденции по такому адресу. Указание этого адреса в сведениях о юридическом лице не является недобросовестной моделью использования Единого государственного реестра юридических лиц, представляющей собой изначально запланированное намерение устранения фактической связи с юридическим лицом (указание недостоверного адреса).
Нормативные акты
Вопрос: Организация не имеет офиса, работники трудятся в разъездах, дистанционно или в коворкинге. Где и как целесообразно хранить трудовые книжки?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2024)Вопрос: Организация не имеет офиса, работники трудятся в разъездах, дистанционно или в коворкинге. Где и как целесообразно хранить трудовые книжки?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2024)Вопрос: Организация не имеет офиса, работники трудятся в разъездах, дистанционно или в коворкинге. Где и как целесообразно хранить трудовые книжки?
Статья: Офис "на скорую руку". Чем экономически выгодны коворкинги
(Шестакова Е., Яворская А.)
("Финансовая газета", 2018, N 40)Постоянные клиенты коворкинг-центров, прибегающие к долгосрочной аренде, могут даже получить юридический адрес. Однако при этом они должны быть готовы к негативной реакции со стороны налоговых органов.
(Шестакова Е., Яворская А.)
("Финансовая газета", 2018, N 40)Постоянные клиенты коворкинг-центров, прибегающие к долгосрочной аренде, могут даже получить юридический адрес. Однако при этом они должны быть готовы к негативной реакции со стороны налоговых органов.
Статья: Коворкинг глазами бухгалтера: преходящая мода или новая реальность?
(Диркова Е.)
("Практическая бухгалтерия", 2018, N 2)Таким образом, на основе соглашения с коворкинг-центром о предоставлении динамичного рабочего места для директора в сочетании с почтово-секретарским обслуживанием можно использовать адрес коворкинг-центра для регистрации компании. Однако обратите внимание на требование п. 2 ст. 50 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью": общество хранит свою документацию по месту нахождения его единоличного исполнительного органа или в ином месте, известном и доступном участникам общества. Не исключено, что с коворкинг-центром удастся заключить и договор хранения документов (ст. 886 ГК РФ).
(Диркова Е.)
("Практическая бухгалтерия", 2018, N 2)Таким образом, на основе соглашения с коворкинг-центром о предоставлении динамичного рабочего места для директора в сочетании с почтово-секретарским обслуживанием можно использовать адрес коворкинг-центра для регистрации компании. Однако обратите внимание на требование п. 2 ст. 50 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью": общество хранит свою документацию по месту нахождения его единоличного исполнительного органа или в ином месте, известном и доступном участникам общества. Не исключено, что с коворкинг-центром удастся заключить и договор хранения документов (ст. 886 ГК РФ).
Статья: Поворкуем о коворкинге
(Бычков А.)
("ЭЖ-Юрист", 2017, N 42)Постоянные клиенты коворкинг-центров, прибегающие к долгосрочной аренде, могут даже получить юридический адрес. Однако при этом они должны быть готовы к негативной реакции со стороны налоговых органов, осуществляющих ведение Единого государственного реестра юридических лиц (далее - ЕГРЮЛ).
(Бычков А.)
("ЭЖ-Юрист", 2017, N 42)Постоянные клиенты коворкинг-центров, прибегающие к долгосрочной аренде, могут даже получить юридический адрес. Однако при этом они должны быть готовы к негативной реакции со стороны налоговых органов, осуществляющих ведение Единого государственного реестра юридических лиц (далее - ЕГРЮЛ).
"Сложные вопросы изменений трудового законодательства в 2019 году"
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2019)Постоянные клиенты коворкинг-центров, прибегающие к долгосрочной аренде, могут даже получить юридический адрес. Однако при этом они должны быть готовы к негативной реакции со стороны налоговых органов, осуществляющих ведение Единого государственного реестра юридических лиц (далее - ЕГРЮЛ).
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2019)Постоянные клиенты коворкинг-центров, прибегающие к долгосрочной аренде, могут даже получить юридический адрес. Однако при этом они должны быть готовы к негативной реакции со стороны налоговых органов, осуществляющих ведение Единого государственного реестра юридических лиц (далее - ЕГРЮЛ).
Вопрос: С работником заключен дистанционный трудовой договор. Офис работодателя находился в том же городе, где работник выполнял свою работу дистанционно (г. Москва). Офис поменял свое место нахождения вместе с юридическим адресом (г. Ульяновск). Будет ли считаться посещение офиса работодателя в г. Ульяновске командировкой?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)Вопрос: С работником заключен дистанционный трудовой договор (ТД). В соответствии с условиями ТД место для выполнения работы работник определяет самостоятельно, включая офис работодателя и коворкинги. Город выполнения работы в ТД не указан. Также в ТД есть пункт, обязывающий работника при наличии производственной необходимости (назначение очных встреч, требующих личного присутствия работника, и т.п.) прибыть в офис работодателя. На момент заключения ТД офис работодателя (место регистрации Общества) находился в том же городе, где работник выполнял свою работу дистанционно (г. Москва). Офис поменял свое место нахождения вместе с юридическим адресом (г. Ульяновск), филиалы или обособленные подразделения Общества в городе, где находится работник, отсутствуют. О смене адреса Общества работник был оповещен более чем за 4 месяца. Будет ли считаться в данном случае посещение работником офиса работодателя в г. Ульяновске командировкой?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)Вопрос: С работником заключен дистанционный трудовой договор (ТД). В соответствии с условиями ТД место для выполнения работы работник определяет самостоятельно, включая офис работодателя и коворкинги. Город выполнения работы в ТД не указан. Также в ТД есть пункт, обязывающий работника при наличии производственной необходимости (назначение очных встреч, требующих личного присутствия работника, и т.п.) прибыть в офис работодателя. На момент заключения ТД офис работодателя (место регистрации Общества) находился в том же городе, где работник выполнял свою работу дистанционно (г. Москва). Офис поменял свое место нахождения вместе с юридическим адресом (г. Ульяновск), филиалы или обособленные подразделения Общества в городе, где находится работник, отсутствуют. О смене адреса Общества работник был оповещен более чем за 4 месяца. Будет ли считаться в данном случае посещение работником офиса работодателя в г. Ульяновске командировкой?