Коворкинг юридический адрес
Подборка наиболее важных документов по запросу Коворкинг юридический адрес (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Корпоративное право: Предоставление юридическому лицу адреса для регистрации
(КонсультантПлюс, 2025)В обоснование исковых требований истец ссылается на оказание ответчику услуг по предоставлению юридического адреса... в период с 01.10.2018 по 31.01.2020 года... что подтверждается... выпиской из ЕГРЮЛ.
(КонсультантПлюс, 2025)В обоснование исковых требований истец ссылается на оказание ответчику услуг по предоставлению юридического адреса... в период с 01.10.2018 по 31.01.2020 года... что подтверждается... выпиской из ЕГРЮЛ.
Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 15.04.2025 N 4-КГ25-3-К1 (УИД 50RS0010-01-2023-002968-03)
Категория: Споры, возникающие из участия в некоммерческих организациях и объединениях и их деятельности.
Требования заявителя: О признании незаконными действий по предоставлению нежилых помещений для регистрации юридических лиц, признании недостоверными сведений в ЕГРЮЛ, об обязании предоставить фактические адреса юридических лиц.
Обстоятельства: В ходе прокурорской проверки установлено, что зарегистрированные организации деятельность по спорному адресу не осуществляют.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение, поскольку судом не учтено, что отношения между ответчиками основаны на договорах аренды, однако данные договоры не исследованы, правовая оценка им не дана.В нежилом помещении, принадлежащем Абрамову П.В., располагается коворкинг-центр, при этом по каждому из фактов регистрации юридических лиц в налоговый орган представлено гарантийное письмо от арендодателя для подтверждения адреса юридического лица.
Категория: Споры, возникающие из участия в некоммерческих организациях и объединениях и их деятельности.
Требования заявителя: О признании незаконными действий по предоставлению нежилых помещений для регистрации юридических лиц, признании недостоверными сведений в ЕГРЮЛ, об обязании предоставить фактические адреса юридических лиц.
Обстоятельства: В ходе прокурорской проверки установлено, что зарегистрированные организации деятельность по спорному адресу не осуществляют.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение, поскольку судом не учтено, что отношения между ответчиками основаны на договорах аренды, однако данные договоры не исследованы, правовая оценка им не дана.В нежилом помещении, принадлежащем Абрамову П.В., располагается коворкинг-центр, при этом по каждому из фактов регистрации юридических лиц в налоговый орган представлено гарантийное письмо от арендодателя для подтверждения адреса юридического лица.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Организация не имеет офиса, работники трудятся в разъездах, дистанционно или в коворкинге. Где и как целесообразно хранить трудовые книжки?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2024)Вопрос: Организация не имеет офиса, работники трудятся в разъездах, дистанционно или в коворкинге. Где и как целесообразно хранить трудовые книжки?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2024)Вопрос: Организация не имеет офиса, работники трудятся в разъездах, дистанционно или в коворкинге. Где и как целесообразно хранить трудовые книжки?
"Сложные вопросы изменений трудового законодательства в 2019 году"
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2019)Постоянные клиенты коворкинг-центров, прибегающие к долгосрочной аренде, могут даже получить юридический адрес. Однако при этом они должны быть готовы к негативной реакции со стороны налоговых органов, осуществляющих ведение Единого государственного реестра юридических лиц (далее - ЕГРЮЛ).
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2019)Постоянные клиенты коворкинг-центров, прибегающие к долгосрочной аренде, могут даже получить юридический адрес. Однако при этом они должны быть готовы к негативной реакции со стороны налоговых органов, осуществляющих ведение Единого государственного реестра юридических лиц (далее - ЕГРЮЛ).
Нормативные акты
Статья: Адрес микропредприятия в условиях цифровой экономики: трансформация подходов
(Трофимова Е.В.)
("Актуальные проблемы российского права", 2018, N 11)Закрепление в п. 2 ст. 8 Закона о регистрации положения о государственной регистрации юридического лица по месту нахождения его постоянно действующего исполнительного органа <22> (а в случае отсутствия постоянно действующего исполнительного органа - иного органа или лица, уполномоченных выступать от имени юридического лица в силу закона, иного правового акта или учредительного документа) основано на концепции домициля как места, где предполагается нахождение руководства организации. На сегодняшний день законодательство (п. 6 ст. 17 Закона о регистрации) допускает указание в качестве адреса юридического лица адреса места жительства участника общества с ограниченной ответственностью, владеющего не менее чем 50% голосов от общего количества голосов участников данного общества с ограниченной ответственностью <23>, либо адреса места жительства лица, имеющего право без доверенности действовать от имени юридического лица. Действительно, обнаружить руководителя организации по адресу его места жительства куда вероятнее, чем по адресу "массовой регистрации", который вынуждены использовать многие микропредприятия, не имеющие возможности или необходимости арендовать офисное помещение. В связи с этим предлагается закрепить в Законе о регистрации положение о том, что адресом юридического лица, относящегося к микропредприятиям <24>, является адрес места жительства лица, имеющего право действовать от его имени без доверенности, если иной адрес не указан в ЕГРЮЛ. При этом место жительства руководителя должно находиться в пределах населенного пункта, где зарегистрировано такое микропредприятие. В противном случае необходимость сообщения регистрирующему органу адреса юридического лица в пределах его места нахождения сохраняется. К решению проблемы поиска адресов для таких микропредприятий могут быть подключены организации, образующие инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства (например, коворкинг-центры).
(Трофимова Е.В.)
("Актуальные проблемы российского права", 2018, N 11)Закрепление в п. 2 ст. 8 Закона о регистрации положения о государственной регистрации юридического лица по месту нахождения его постоянно действующего исполнительного органа <22> (а в случае отсутствия постоянно действующего исполнительного органа - иного органа или лица, уполномоченных выступать от имени юридического лица в силу закона, иного правового акта или учредительного документа) основано на концепции домициля как места, где предполагается нахождение руководства организации. На сегодняшний день законодательство (п. 6 ст. 17 Закона о регистрации) допускает указание в качестве адреса юридического лица адреса места жительства участника общества с ограниченной ответственностью, владеющего не менее чем 50% голосов от общего количества голосов участников данного общества с ограниченной ответственностью <23>, либо адреса места жительства лица, имеющего право без доверенности действовать от имени юридического лица. Действительно, обнаружить руководителя организации по адресу его места жительства куда вероятнее, чем по адресу "массовой регистрации", который вынуждены использовать многие микропредприятия, не имеющие возможности или необходимости арендовать офисное помещение. В связи с этим предлагается закрепить в Законе о регистрации положение о том, что адресом юридического лица, относящегося к микропредприятиям <24>, является адрес места жительства лица, имеющего право действовать от его имени без доверенности, если иной адрес не указан в ЕГРЮЛ. При этом место жительства руководителя должно находиться в пределах населенного пункта, где зарегистрировано такое микропредприятие. В противном случае необходимость сообщения регистрирующему органу адреса юридического лица в пределах его места нахождения сохраняется. К решению проблемы поиска адресов для таких микропредприятий могут быть подключены организации, образующие инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства (например, коворкинг-центры).
Статья: Офис "на скорую руку". Чем экономически выгодны коворкинги
(Шестакова Е., Яворская А.)
("Финансовая газета", 2018, N 40)Постоянные клиенты коворкинг-центров, прибегающие к долгосрочной аренде, могут даже получить юридический адрес. Однако при этом они должны быть готовы к негативной реакции со стороны налоговых органов.
(Шестакова Е., Яворская А.)
("Финансовая газета", 2018, N 40)Постоянные клиенты коворкинг-центров, прибегающие к долгосрочной аренде, могут даже получить юридический адрес. Однако при этом они должны быть готовы к негативной реакции со стороны налоговых органов.
Статья: Поворкуем о коворкинге
(Бычков А.)
("ЭЖ-Юрист", 2017, N 42)Постоянные клиенты коворкинг-центров, прибегающие к долгосрочной аренде, могут даже получить юридический адрес. Однако при этом они должны быть готовы к негативной реакции со стороны налоговых органов, осуществляющих ведение Единого государственного реестра юридических лиц (далее - ЕГРЮЛ).
(Бычков А.)
("ЭЖ-Юрист", 2017, N 42)Постоянные клиенты коворкинг-центров, прибегающие к долгосрочной аренде, могут даже получить юридический адрес. Однако при этом они должны быть готовы к негативной реакции со стороны налоговых органов, осуществляющих ведение Единого государственного реестра юридических лиц (далее - ЕГРЮЛ).
Статья: Коворкинг: нужно ли регистрировать обособленное подразделение в таких помещениях?
(Голубева Е.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2022, N 1)Одним из идентифицирующих признаков ОП организации, не являющегося филиалом или представительством, в правоприменительной практике признается адрес, по которому это подразделение осуществляет деятельность, отличающийся от адреса (места нахождения) самой организации.
(Голубева Е.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2022, N 1)Одним из идентифицирующих признаков ОП организации, не являющегося филиалом или представительством, в правоприменительной практике признается адрес, по которому это подразделение осуществляет деятельность, отличающийся от адреса (места нахождения) самой организации.
Статья: Коворкинг глазами бухгалтера: преходящая мода или новая реальность?
(Диркова Е.)
("Практическая бухгалтерия", 2018, N 2)Таким образом, на основе соглашения с коворкинг-центром о предоставлении динамичного рабочего места для директора в сочетании с почтово-секретарским обслуживанием можно использовать адрес коворкинг-центра для регистрации компании. Однако обратите внимание на требование п. 2 ст. 50 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью": общество хранит свою документацию по месту нахождения его единоличного исполнительного органа или в ином месте, известном и доступном участникам общества. Не исключено, что с коворкинг-центром удастся заключить и договор хранения документов (ст. 886 ГК РФ).
(Диркова Е.)
("Практическая бухгалтерия", 2018, N 2)Таким образом, на основе соглашения с коворкинг-центром о предоставлении динамичного рабочего места для директора в сочетании с почтово-секретарским обслуживанием можно использовать адрес коворкинг-центра для регистрации компании. Однако обратите внимание на требование п. 2 ст. 50 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью": общество хранит свою документацию по месту нахождения его единоличного исполнительного органа или в ином месте, известном и доступном участникам общества. Не исключено, что с коворкинг-центром удастся заключить и договор хранения документов (ст. 886 ГК РФ).
Вопрос: С работником заключен дистанционный трудовой договор. Офис работодателя находился в том же городе, где работник выполнял свою работу дистанционно (г. Москва). Офис поменял свое место нахождения вместе с юридическим адресом (г. Ульяновск). Будет ли считаться посещение офиса работодателя в г. Ульяновске командировкой?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)Вопрос: С работником заключен дистанционный трудовой договор (ТД). В соответствии с условиями ТД место для выполнения работы работник определяет самостоятельно, включая офис работодателя и коворкинги. Город выполнения работы в ТД не указан. Также в ТД есть пункт, обязывающий работника при наличии производственной необходимости (назначение очных встреч, требующих личного присутствия работника, и т.п.) прибыть в офис работодателя. На момент заключения ТД офис работодателя (место регистрации Общества) находился в том же городе, где работник выполнял свою работу дистанционно (г. Москва). Офис поменял свое место нахождения вместе с юридическим адресом (г. Ульяновск), филиалы или обособленные подразделения Общества в городе, где находится работник, отсутствуют. О смене адреса Общества работник был оповещен более чем за 4 месяца. Будет ли считаться в данном случае посещение работником офиса работодателя в г. Ульяновске командировкой?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)Вопрос: С работником заключен дистанционный трудовой договор (ТД). В соответствии с условиями ТД место для выполнения работы работник определяет самостоятельно, включая офис работодателя и коворкинги. Город выполнения работы в ТД не указан. Также в ТД есть пункт, обязывающий работника при наличии производственной необходимости (назначение очных встреч, требующих личного присутствия работника, и т.п.) прибыть в офис работодателя. На момент заключения ТД офис работодателя (место регистрации Общества) находился в том же городе, где работник выполнял свою работу дистанционно (г. Москва). Офис поменял свое место нахождения вместе с юридическим адресом (г. Ульяновск), филиалы или обособленные подразделения Общества в городе, где находится работник, отсутствуют. О смене адреса Общества работник был оповещен более чем за 4 месяца. Будет ли считаться в данном случае посещение работником офиса работодателя в г. Ульяновске командировкой?