Коворкинг налогообложение
Подборка наиболее важных документов по запросу Коворкинг налогообложение (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Четвертого апелляционного суда общей юрисдикции от 05.12.2023 по делу N 66а-2269/2023 (УИД 03OS0000-01-2023-000579-73)
Об оставлении без изменения решения Верховного Суда Республики Башкортостан от 15.08.2023 о признании не действующим с момента принятия пункта 955 Перечня объектов недвижимого имущества, в отношении которых налоговая база определяется как их кадастровая стоимость, на 2023 год, утвержденного приказом Министерства земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан от 13.12.2022 N 3473.Само по себе отражение в указанном Акте информации о том, что в здании расположены: мини-пекарня "Кафе-лофт", оптовая компания "Панетти", интернет-магазин "Ufa Case", студия "А2", "Оримед" (медицинские расходные материалы), мастерская по пошиву обуви ручной работы "Alesandro Vitorio", служба экспресс-доставки "СДЭК", постамат "OmniCDEK", научно-производственная компания "Прогресс", "Витасмарт" (автоматизация медицинских учреждений), нефтедобывающая/газодобывающая компания "Башнефть добыча", торговая компания "Врс", торговая компания "СТМ", компания по продаже и установке кондиционеров "FedorOff", "Центр налоговой помощи" (регистрация/ликвидация предприятий), адвокатский кабинет И. (услуги адвоката), рекламное агентство "Эго-дизайн. Фабрика рекламы", "Ufa IT Coworking" (коворкинг), компания "Еврокара Евразия", о его фактическом использовании в целях, предусмотренных статьей 378.2 НК РФ, не свидетельствует.
Об оставлении без изменения решения Верховного Суда Республики Башкортостан от 15.08.2023 о признании не действующим с момента принятия пункта 955 Перечня объектов недвижимого имущества, в отношении которых налоговая база определяется как их кадастровая стоимость, на 2023 год, утвержденного приказом Министерства земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан от 13.12.2022 N 3473.Само по себе отражение в указанном Акте информации о том, что в здании расположены: мини-пекарня "Кафе-лофт", оптовая компания "Панетти", интернет-магазин "Ufa Case", студия "А2", "Оримед" (медицинские расходные материалы), мастерская по пошиву обуви ручной работы "Alesandro Vitorio", служба экспресс-доставки "СДЭК", постамат "OmniCDEK", научно-производственная компания "Прогресс", "Витасмарт" (автоматизация медицинских учреждений), нефтедобывающая/газодобывающая компания "Башнефть добыча", торговая компания "Врс", торговая компания "СТМ", компания по продаже и установке кондиционеров "FedorOff", "Центр налоговой помощи" (регистрация/ликвидация предприятий), адвокатский кабинет И. (услуги адвоката), рекламное агентство "Эго-дизайн. Фабрика рекламы", "Ufa IT Coworking" (коворкинг), компания "Еврокара Евразия", о его фактическом использовании в целях, предусмотренных статьей 378.2 НК РФ, не свидетельствует.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Налог на прибыль и НДФЛ: учет основных средств и расходов банка
(Коновалов Д.)
("Налогообложение, учет и отчетность в коммерческом банке", 2023, N 4)Организация пользуется услугами центров коворкинга для переговоров с клиентами. Вправе ли организация учесть расходы на коворкинг для целей налогообложения прибыли?
(Коновалов Д.)
("Налогообложение, учет и отчетность в коммерческом банке", 2023, N 4)Организация пользуется услугами центров коворкинга для переговоров с клиентами. Вправе ли организация учесть расходы на коворкинг для целей налогообложения прибыли?
Готовое решение: Как учитывать операции по договору аренды при расчете налога на прибыль
(КонсультантПлюс, 2025)Как в налоговом учете отразить расходы на коворкинг, в том числе возмещаемые работнику
(КонсультантПлюс, 2025)Как в налоговом учете отразить расходы на коворкинг, в том числе возмещаемые работнику
Нормативные акты
Приказ Минэкономразвития России от 26.03.2021 N 142
(ред. от 20.05.2024)
"Об утверждении требований к реализации мероприятий, осуществляемых субъектами Российской Федерации, бюджетам которых предоставляются субсидии на государственную поддержку малого и среднего предпринимательства, а также физических лиц, применяющих специальный налоговый режим "Налог на профессиональный доход", в субъектах Российской Федерации, направленных на достижение целей, показателей и результатов региональных проектов, обеспечивающих достижение целей, показателей и результатов федеральных проектов, входящих в состав национального проекта "Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы", и требований к организациям, образующим инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства"
(Зарегистрировано в Минюсте России 20.05.2021 N 63543)Коворкинг должен предоставлять субъектам малого и среднего предпринимательства, а также физическим лицам, применяющим специальный налоговый режим "Налог на профессиональный доход", оборудованные рабочие места (под оборудованным рабочим местом понимается наличие стола, стула, доступа к бытовой электросети) и сопутствующие сервисы, в том числе: печать документов, доступ в информационно-телекоммуникационную сеть "Интернет", хранение личных вещей.
(ред. от 20.05.2024)
"Об утверждении требований к реализации мероприятий, осуществляемых субъектами Российской Федерации, бюджетам которых предоставляются субсидии на государственную поддержку малого и среднего предпринимательства, а также физических лиц, применяющих специальный налоговый режим "Налог на профессиональный доход", в субъектах Российской Федерации, направленных на достижение целей, показателей и результатов региональных проектов, обеспечивающих достижение целей, показателей и результатов федеральных проектов, входящих в состав национального проекта "Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы", и требований к организациям, образующим инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства"
(Зарегистрировано в Минюсте России 20.05.2021 N 63543)Коворкинг должен предоставлять субъектам малого и среднего предпринимательства, а также физическим лицам, применяющим специальный налоговый режим "Налог на профессиональный доход", оборудованные рабочие места (под оборудованным рабочим местом понимается наличие стола, стула, доступа к бытовой электросети) и сопутствующие сервисы, в том числе: печать документов, доступ в информационно-телекоммуникационную сеть "Интернет", хранение личных вещей.
<Письмо> Минздрава России от 01.07.2025 N 15-4/И/2-12980
<О направлении Методических рекомендаций "Обеспечение взаимодействия медицинских организаций и социальных служб, органов службы занятости при консультировании женщин в ситуации репродуктивного выбора/трудной жизненной ситуации, беременных и женщин/семей, желающих иметь детей">
(вместе с "Методическими рекомендациями "Обеспечение взаимодействия медицинских организаций и социальных служб, органов службы занятости при консультировании женщин в ситуации репродуктивного выбора/трудной жизненной ситуации, беременных и женщин/семей, желающих иметь детей", утв. Минтрудом России, Минздравом России 30.04.2025)Женщины, заинтересованные в открытии собственного дела, могут обратиться в органы службы занятости за предоставлением меры государственной поддержки по содействию началу осуществления безработными гражданами предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, включая оказание им единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, государственной регистрации создаваемого юридического лица, государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства, постановке на учет физического лица в налоговом органе в качестве плательщика налога на профессиональный доход. В рамках указанной меры проводятся подробные консультации по вопросам организации бизнеса, оказывается помощь в составлении бизнес-плана.
<О направлении Методических рекомендаций "Обеспечение взаимодействия медицинских организаций и социальных служб, органов службы занятости при консультировании женщин в ситуации репродуктивного выбора/трудной жизненной ситуации, беременных и женщин/семей, желающих иметь детей">
(вместе с "Методическими рекомендациями "Обеспечение взаимодействия медицинских организаций и социальных служб, органов службы занятости при консультировании женщин в ситуации репродуктивного выбора/трудной жизненной ситуации, беременных и женщин/семей, желающих иметь детей", утв. Минтрудом России, Минздравом России 30.04.2025)Женщины, заинтересованные в открытии собственного дела, могут обратиться в органы службы занятости за предоставлением меры государственной поддержки по содействию началу осуществления безработными гражданами предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, включая оказание им единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, государственной регистрации создаваемого юридического лица, государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства, постановке на учет физического лица в налоговом органе в качестве плательщика налога на профессиональный доход. В рамках указанной меры проводятся подробные консультации по вопросам организации бизнеса, оказывается помощь в составлении бизнес-плана.
Статья: Налог на профессиональный доход: потенциал и риски
(Солодимова Т.Ю., Иванова О.Е.)
("Финансы", 2024, N 6)Однако не все споры по переквалификации отношений заканчиваются в пользу налоговых органов. Например, в Постановлении Арбитражного суда Московского округа от 09.10.2023 по делу N А40-7588/2023 изложена суть спора, разбирательство по которому закончилось в пользу налогоплательщика. Налоговый орган также переквалифицировал договоры оказания услуг, заключенные организацией с четырьмя самозанятыми, в трудовые, однако судьи пришли к иному выводу. Налоговый орган в поддержку своей позиции привел следующие доводы: работы носят систематический характер, оплата осуществляется ежемесячно в фиксированном размере, самозанятые используют оборудование заказчика, имеется подконтрольность (исполнители обязаны ежедневно представлять отчеты, технические задания формирует организация). В то же время суд указал, что у каждого исполнителя было конкретное задание, они не являлись участниками непрерывного процесса, при этом работу выполняли из своих домов, коворкингов либо других мест. В соответствии с материалами дела организация не ведет деятельность по созданию программного обеспечения, а его разработка была необходима для использования в работе с целью извлечения прибыли. Одновременно с этим условие о ежемесячной оплате за выполненные работы не противоречит законодательству об определении цены гражданско-правового договора. На основании изложенного доначисления НДФЛ признаны неправомерными.
(Солодимова Т.Ю., Иванова О.Е.)
("Финансы", 2024, N 6)Однако не все споры по переквалификации отношений заканчиваются в пользу налоговых органов. Например, в Постановлении Арбитражного суда Московского округа от 09.10.2023 по делу N А40-7588/2023 изложена суть спора, разбирательство по которому закончилось в пользу налогоплательщика. Налоговый орган также переквалифицировал договоры оказания услуг, заключенные организацией с четырьмя самозанятыми, в трудовые, однако судьи пришли к иному выводу. Налоговый орган в поддержку своей позиции привел следующие доводы: работы носят систематический характер, оплата осуществляется ежемесячно в фиксированном размере, самозанятые используют оборудование заказчика, имеется подконтрольность (исполнители обязаны ежедневно представлять отчеты, технические задания формирует организация). В то же время суд указал, что у каждого исполнителя было конкретное задание, они не являлись участниками непрерывного процесса, при этом работу выполняли из своих домов, коворкингов либо других мест. В соответствии с материалами дела организация не ведет деятельность по созданию программного обеспечения, а его разработка была необходима для использования в работе с целью извлечения прибыли. Одновременно с этим условие о ежемесячной оплате за выполненные работы не противоречит законодательству об определении цены гражданско-правового договора. На основании изложенного доначисления НДФЛ признаны неправомерными.
Статья: Тенденции в развитии правового регулирования нетипичных форм занятости в Беларуси и России в сравнении с опытом Европейского союза
(Томашевский К.Л., Волк Е.А.)
("Закон", 2022, N 10)9. Совместная занятость (Collaborative employment) - сотрудничество между фрилансерами, самозанятыми или микропредприятиями. Например, организации могут предоставлять конкретные административные услуги (в частности, выставление счетов клиентам, налоговые услуги), а коворкинг предполагает совместное использование рабочего пространства <22>.
(Томашевский К.Л., Волк Е.А.)
("Закон", 2022, N 10)9. Совместная занятость (Collaborative employment) - сотрудничество между фрилансерами, самозанятыми или микропредприятиями. Например, организации могут предоставлять конкретные административные услуги (в частности, выставление счетов клиентам, налоговые услуги), а коворкинг предполагает совместное использование рабочего пространства <22>.
Статья: Пределы аналогии в договорно-правовой квалификации коворкинга
(Микрюков В.А.)
("Имущественные отношения в Российской Федерации", 2022, N 11)Несмотря на фактическое использование термина "коворкинг" в нормативных правовых документах разного уровня, в основном связанных с необходимостью государственной поддержки операторов коворкинга для опосредованной поддержки малого и среднего бизнеса <1>, с позиции гражданского права экономический феномен коворкинга остается непоименованным, прямо не определенным в законе явлением.
(Микрюков В.А.)
("Имущественные отношения в Российской Федерации", 2022, N 11)Несмотря на фактическое использование термина "коворкинг" в нормативных правовых документах разного уровня, в основном связанных с необходимостью государственной поддержки операторов коворкинга для опосредованной поддержки малого и среднего бизнеса <1>, с позиции гражданского права экономический феномен коворкинга остается непоименованным, прямо не определенным в законе явлением.
"Налоговые риски бизнеса"
(Мясников О.А.)
("АйСи Групп", 2024)Компания заказала два сайта: первый заказан у самозанятых, второй - у юридического лица. То есть самозанятые выполнили ту же работу, что и юридическое лицо. Самозанятые выполняли работу из своих домов, коворкингов или других мест.
(Мясников О.А.)
("АйСи Групп", 2024)Компания заказала два сайта: первый заказан у самозанятых, второй - у юридического лица. То есть самозанятые выполнили ту же работу, что и юридическое лицо. Самозанятые выполняли работу из своих домов, коворкингов или других мест.
"Комментарий к Федеральному закону от 24 июля 2007 г. N 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации"
(постатейный)
(Батрова Т.А., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Баранов И.В., Ротко С.В., Беляев М.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)- рост налоговых поступлений в местный бюджет от деятельности предприятий малого и среднего предпринимательства;
(постатейный)
(Батрова Т.А., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Баранов И.В., Ротко С.В., Беляев М.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)- рост налоговых поступлений в местный бюджет от деятельности предприятий малого и среднего предпринимательства;
"Правовое регулирование новых видов предпринимательской деятельности: практическое пособие"
(Абрамов В.Ю., Абрамов Ю.В.)
("Юстицинформ", 2023)Современные интернет-технологии являются предпосылкой к зарождению новых видов предпринимательской деятельности, в особенности в сфере услуг, базирующихся на традиционных институтах возмездных услуг со множеством смежных обязательств путем применения метода конвергенции правовых норм, а также путем комбинирования различных обязательственных отношений для выполнения единой общей бизнес-задачи и цели - получения предпринимательской прибыли и уплаты налогов.
(Абрамов В.Ю., Абрамов Ю.В.)
("Юстицинформ", 2023)Современные интернет-технологии являются предпосылкой к зарождению новых видов предпринимательской деятельности, в особенности в сфере услуг, базирующихся на традиционных институтах возмездных услуг со множеством смежных обязательств путем применения метода конвергенции правовых норм, а также путем комбинирования различных обязательственных отношений для выполнения единой общей бизнес-задачи и цели - получения предпринимательской прибыли и уплаты налогов.
"Трудовые отношения в условиях развития нестандартных форм занятости: монография"
(под ред. Н.Л. Лютова, Н.В. Черных)
("Проспект", 2022)- работа с помощью "зонтичных" организаций, которые предлагают индивидуальным предпринимателям, самозанятым и малым предприятиям административные услуги, такие как выставление счетов клиентам, налоговое администрирование и т.п.;
(под ред. Н.Л. Лютова, Н.В. Черных)
("Проспект", 2022)- работа с помощью "зонтичных" организаций, которые предлагают индивидуальным предпринимателям, самозанятым и малым предприятиям административные услуги, такие как выставление счетов клиентам, налоговое администрирование и т.п.;
Готовое решение: Как учесть приобретение компьютера при применении ФСБУ 6/2020 и ФСБУ 26/2020
(КонсультантПлюс, 2025)Учитывать монитор как самостоятельный объект ОС в налоговом учете допустимо только в следующих случаях:
(КонсультантПлюс, 2025)Учитывать монитор как самостоятельный объект ОС в налоговом учете допустимо только в следующих случаях:
Статья: Самозанятые граждане России: смежные проблемы в сфере труда и предпринимательства
(Бармина О.Н., Татаринов А.А.)
("Юрист", 2025, N 1)В современных условиях может наблюдаться проникновение признаков, присущих одному виду отношений (трудовых) в другие (гражданско-правовые), и наоборот. Например, подчинение правилам, элементы организации и управления могут иметь место и в договоре оказания услуг. Так, в одном из договоров на оказание репетиторских услуг заказчик - индивидуальный предприниматель, исполнитель - гражданин, применяющий специальный налоговый режим "налог на профессиональный доход", обязуются соблюдать режим консультаций, установленный распорядок и правила оказания услуг и консультаций в коворкинг-студии... осуществлять оказание услуг в соответствии с установленным дресс-кодом. Подобные условия, касающиеся следования исполнителя режиму работы образовательных учреждений (заказчика), действующих правил, представляются оправданными для данного договора, хотя формально относятся к признакам трудового отношения. Одновременно, в трудовых договорах можно встретить условия об использовании работниками своего личного имущества при исполнении трудовых обязанностей, хотя принадлежность средств производства - отличительная черта самостоятельного труда. Своеобразная "диффузия" признаков явление нередкое и, естественно, затрудняет правовую квалификацию конкретных правоотношений, что подтверждается обширной судебной практикой. Законодатель, представляя сложности, с которыми в подобных делах встретятся суды, в ч. 3 ст. 19.1 Трудового кодекса РФ сделал очень важное указание: "Неустранимые сомнения при рассмотрении судом споров о признании отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями толкуются в пользу наличия трудовых отношений". Социальная направленность данной нормы очевидна - обеспечить соблюдение прав и установленных государством гарантий лицу в отношениях несамостоятельного труда.
(Бармина О.Н., Татаринов А.А.)
("Юрист", 2025, N 1)В современных условиях может наблюдаться проникновение признаков, присущих одному виду отношений (трудовых) в другие (гражданско-правовые), и наоборот. Например, подчинение правилам, элементы организации и управления могут иметь место и в договоре оказания услуг. Так, в одном из договоров на оказание репетиторских услуг заказчик - индивидуальный предприниматель, исполнитель - гражданин, применяющий специальный налоговый режим "налог на профессиональный доход", обязуются соблюдать режим консультаций, установленный распорядок и правила оказания услуг и консультаций в коворкинг-студии... осуществлять оказание услуг в соответствии с установленным дресс-кодом. Подобные условия, касающиеся следования исполнителя режиму работы образовательных учреждений (заказчика), действующих правил, представляются оправданными для данного договора, хотя формально относятся к признакам трудового отношения. Одновременно, в трудовых договорах можно встретить условия об использовании работниками своего личного имущества при исполнении трудовых обязанностей, хотя принадлежность средств производства - отличительная черта самостоятельного труда. Своеобразная "диффузия" признаков явление нередкое и, естественно, затрудняет правовую квалификацию конкретных правоотношений, что подтверждается обширной судебной практикой. Законодатель, представляя сложности, с которыми в подобных делах встретятся суды, в ч. 3 ст. 19.1 Трудового кодекса РФ сделал очень важное указание: "Неустранимые сомнения при рассмотрении судом споров о признании отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями толкуются в пользу наличия трудовых отношений". Социальная направленность данной нормы очевидна - обеспечить соблюдение прав и установленных государством гарантий лицу в отношениях несамостоятельного труда.