Корпоративный эстоппель
Подборка наиболее важных документов по запросу Корпоративный эстоппель (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Феномен непоследовательного поведения участника корпоративно-правовых отношений. Уроки судебной практики
(Осипенко О.В.)
("Вестник арбитражной практики", 2024, N 5)Правило эстоппель при оценке добросовестности участия
(Осипенко О.В.)
("Вестник арбитражной практики", 2024, N 5)Правило эстоппель при оценке добросовестности участия
Статья: Правовая характеристика понятия корпоративного конфликта в Российской Федерации
(Суслин А.Н.)
("Вестник Российской правовой академии", 2025, N 1)Еще к одной из особенностей разрешения корпоративных конфликтов следует отнести применяемый судами при рассмотрении корпоративных споров принцип эстоппель, заключающийся в противоречивом поведении лица относительно своих же ранее зафиксированных действий. Так, имеются случаи, когда суды сопоставляют поведение участника корпоративного спора в рамках корпоративных правоотношений между ним, обществом и другими участниками с существом спора, с тем учетом, чтобы оно не было противоположным его позиции по делу. В противном случае в защите прав такому лицу может быть отказано (см., например: Постановление Арбитражного суда Московского округа от 6 ноября 2019 г. N Ф05-21295/2017 по делу N А40-19160/2016; Определение Верховного Суда РФ от 28 июля 2021 г. N 309-ЭС21-11444 по делу N А50-33850/2019; решение Суда по интеллектуальным правам от 25 марта 2024 г. по делу N СИП-1227/2023; Постановление Арбитражного суда Уральского округа от 27 декабря 2021 г. N Ф09-8986/21 по делу N А60-3716/2021).
(Суслин А.Н.)
("Вестник Российской правовой академии", 2025, N 1)Еще к одной из особенностей разрешения корпоративных конфликтов следует отнести применяемый судами при рассмотрении корпоративных споров принцип эстоппель, заключающийся в противоречивом поведении лица относительно своих же ранее зафиксированных действий. Так, имеются случаи, когда суды сопоставляют поведение участника корпоративного спора в рамках корпоративных правоотношений между ним, обществом и другими участниками с существом спора, с тем учетом, чтобы оно не было противоположным его позиции по делу. В противном случае в защите прав такому лицу может быть отказано (см., например: Постановление Арбитражного суда Московского округа от 6 ноября 2019 г. N Ф05-21295/2017 по делу N А40-19160/2016; Определение Верховного Суда РФ от 28 июля 2021 г. N 309-ЭС21-11444 по делу N А50-33850/2019; решение Суда по интеллектуальным правам от 25 марта 2024 г. по делу N СИП-1227/2023; Постановление Арбитражного суда Уральского округа от 27 декабря 2021 г. N Ф09-8986/21 по делу N А60-3716/2021).
Статья: Тренды судебной практики за I полугодие 2025 года
(Самитов М.)
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 9)- необходимо рассмотреть вопросы эстоппеля и сроков исковой давности в контексте корпоративного конфликта.
(Самитов М.)
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 9)- необходимо рассмотреть вопросы эстоппеля и сроков исковой давности в контексте корпоративного конфликта.
"Правовые формы отрицания недобросовестного поведения"
(Седова Ж.И.)
("Статут", 2023)Приведенный перечень не является исчерпывающим, так как зарубежная правовая доктрина знает еще целый ряд эстоппелей: корпоративный эстоппель (de facto corporation, corporation by estoppel) <1> применяется судами в юрисдикции общего права для защиты от ответственности участников бизнес-организации, которая в силу определенных обстоятельств не смогла приобрести законный юридический статус корпорации, но фактически таковой является; бесповоротность однажды сделанного выбора (estoppel by election), что по сути представляет собой "отказ от права".
(Седова Ж.И.)
("Статут", 2023)Приведенный перечень не является исчерпывающим, так как зарубежная правовая доктрина знает еще целый ряд эстоппелей: корпоративный эстоппель (de facto corporation, corporation by estoppel) <1> применяется судами в юрисдикции общего права для защиты от ответственности участников бизнес-организации, которая в силу определенных обстоятельств не смогла приобрести законный юридический статус корпорации, но фактически таковой является; бесповоротность однажды сделанного выбора (estoppel by election), что по сути представляет собой "отказ от права".
Статья: Доктрина "эстоппель" в контексте принципа добросовестности в судебной практике РФ
(Коваленко А.А.)
("Юрист", 2023, N 3)<17> Коваленко А.А. Эстоппель в корпоративных правоотношениях // Юридическая наука. 2021. N 7. С. 25 - 28.
(Коваленко А.А.)
("Юрист", 2023, N 3)<17> Коваленко А.А. Эстоппель в корпоративных правоотношениях // Юридическая наука. 2021. N 7. С. 25 - 28.
"Оплата доли в уставном капитале общества с ограниченной ответственностью: монография"
(Власова А.С.)
("Печатная Мастерская Радонеж", 2023)<69> О применении эстоппеля в корпоративных отношениях см.: Власова А.С., Клепоносова М.В., Удалова Н.М. Эстоппель в корпоративных спорах // Закон. 2020. N 4. С. 79 - 87.
(Власова А.С.)
("Печатная Мастерская Радонеж", 2023)<69> О применении эстоппеля в корпоративных отношениях см.: Власова А.С., Клепоносова М.В., Удалова Н.М. Эстоппель в корпоративных спорах // Закон. 2020. N 4. С. 79 - 87.
Статья: Применение общих правил о сделках и их недействительности к решениям собраний: обзор практики
(Павлов Н.А.)
("Вестник экономического правосудия Российской Федерации", 2024, N 3)В практике присутствуют споры об оспаривании корпоративных актов, в которых суд применяет ст. 173.1 ГК РФ к решению собрания. Один из таких споров также рассматривала судья, которая в последнем приведенном нами деле приятно удивила своей аргументацией и применила норму об эстоппеле к корпоративному акту.
(Павлов Н.А.)
("Вестник экономического правосудия Российской Федерации", 2024, N 3)В практике присутствуют споры об оспаривании корпоративных актов, в которых суд применяет ст. 173.1 ГК РФ к решению собрания. Один из таких споров также рассматривала судья, которая в последнем приведенном нами деле приятно удивила своей аргументацией и применила норму об эстоппеле к корпоративному акту.