Корпоративный договор с третьим лицом
Подборка наиболее важных документов по запросу Корпоративный договор с третьим лицом (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Корпоративная конфликтология: монография"
(Осипенко О.В.)
("Статут", 2022)Глава 15. КОРПОРАТИВНЫЙ ДОГОВОР С УЧАСТИЕМ ТРЕТЬИХ ЛИЦ
(Осипенко О.В.)
("Статут", 2022)Глава 15. КОРПОРАТИВНЫЙ ДОГОВОР С УЧАСТИЕМ ТРЕТЬИХ ЛИЦ
Статья: Договорное регулирование корпоративной соподчиненности между юридическими лицами
(Васин В.В., Мальцев А.К.)
("Юрист", 2024, N 2)В этой связи обращает на себя внимание п. 9 ст. 67.2 ГК РФ, предусматривающий возможность заключения корпоративного договора с третьими лицами <7>.
(Васин В.В., Мальцев А.К.)
("Юрист", 2024, N 2)В этой связи обращает на себя внимание п. 9 ст. 67.2 ГК РФ, предусматривающий возможность заключения корпоративного договора с третьими лицами <7>.
Нормативные акты
"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ
(ред. от 31.07.2025)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.08.2025)9. Кредиторы общества и иные третьи лица могут заключить договор с участниками хозяйственного общества, по которому последние в целях обеспечения охраняемого законом интереса таких третьих лиц обязуются осуществлять свои корпоративные права определенным образом или воздерживаться (отказаться) от их осуществления, в том числе голосовать определенным образом на общем собрании участников общества, согласованно осуществлять иные действия по управлению обществом, приобретать или отчуждать доли в его уставном капитале (акции) по определенной цене или при наступлении определенных обстоятельств либо воздерживаться от отчуждения долей (акций) до наступления определенных обстоятельств. К этому договору соответственно применяются правила о корпоративном договоре.
(ред. от 31.07.2025)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.08.2025)9. Кредиторы общества и иные третьи лица могут заключить договор с участниками хозяйственного общества, по которому последние в целях обеспечения охраняемого законом интереса таких третьих лиц обязуются осуществлять свои корпоративные права определенным образом или воздерживаться (отказаться) от их осуществления, в том числе голосовать определенным образом на общем собрании участников общества, согласованно осуществлять иные действия по управлению обществом, приобретать или отчуждать доли в его уставном капитале (акции) по определенной цене или при наступлении определенных обстоятельств либо воздерживаться от отчуждения долей (акций) до наступления определенных обстоятельств. К этому договору соответственно применяются правила о корпоративном договоре.
Статья: Квазикорпоративный договор как экстраординарный способ защиты прав кредиторов
(Миннуллина К.А., Татаринова Е.П.)
("Имущественные отношения в Российской Федерации", 2021, N 6)Преимуществом квазикорпоративного договора является возможность урегулирования посредством такой конструкции широкого круга вопросов. Важно отметить позицию судов, заключающуюся в ограничении отношений, которые могут быть урегулированы корпоративным договором с третьими лицами, интересами третьих лиц в реализации участниками общества их корпоративных прав в организационном контексте (см. [8]). Роль корпоративного договора в системе источников корпоративного права подтверждается законодательно установленным положением о том, что противоречие условий корпоративного договора положениям устава общества не влечет недействительность его условий (см. [9]).
(Миннуллина К.А., Татаринова Е.П.)
("Имущественные отношения в Российской Федерации", 2021, N 6)Преимуществом квазикорпоративного договора является возможность урегулирования посредством такой конструкции широкого круга вопросов. Важно отметить позицию судов, заключающуюся в ограничении отношений, которые могут быть урегулированы корпоративным договором с третьими лицами, интересами третьих лиц в реализации участниками общества их корпоративных прав в организационном контексте (см. [8]). Роль корпоративного договора в системе источников корпоративного права подтверждается законодательно установленным положением о том, что противоречие условий корпоративного договора положениям устава общества не влечет недействительность его условий (см. [9]).
Статья: Формы участия кредитора в корпоративном управлении корпорацией-должником
(Арнаутов Д.Р.)
("Вестник экономического правосудия Российской Федерации", 2023, N 7)<98> Стоит отметить, что термин "квазикорпоративный договор" не закреплен в законодательстве, не используется в судебной практике и распространен только в доктрине, см.: Бирюков Д. Квазикорпоративные договоры: новелла российского законодательства // Хозяйство и право. 2015. N 5. При этом можно встретить мнение и о том, что такой корпоративный договор с третьими лицами не отличается от других обычных корпоративных договоров, см.: Кузнецова Л.В. Указ. соч. С. 442. Учитывая тот факт, что третьи лица в большинстве случаев не являются субъектами корпоративных правоотношений в смысле п. 1 ст. 2 ГК РФ, употребление термина "квазикорпоративный договор" видится нам верным.
(Арнаутов Д.Р.)
("Вестник экономического правосудия Российской Федерации", 2023, N 7)<98> Стоит отметить, что термин "квазикорпоративный договор" не закреплен в законодательстве, не используется в судебной практике и распространен только в доктрине, см.: Бирюков Д. Квазикорпоративные договоры: новелла российского законодательства // Хозяйство и право. 2015. N 5. При этом можно встретить мнение и о том, что такой корпоративный договор с третьими лицами не отличается от других обычных корпоративных договоров, см.: Кузнецова Л.В. Указ. соч. С. 442. Учитывая тот факт, что третьи лица в большинстве случаев не являются субъектами корпоративных правоотношений в смысле п. 1 ст. 2 ГК РФ, употребление термина "квазикорпоративный договор" видится нам верным.
Статья: Положение пережившего супруга при наследовании прав, связанных с участием в коммерческой корпорации
(Зайпулаева Т.М.)
("Наследственное право", 2024, N 2)Проблема соотношения норм семейного, корпоративного и наследственного права не является новой в доктрине и правоприменительной практике. Некоторые исследователи, поддерживающие интересы корпорации и ее участников (членов), например Е.Ю. Петров, предлагают дополнить ст. 1176 ГК РФ <15> положением о том, что запрет на переход доли (пая) третьим лицам, а также требование о необходимости получения согласия распространяются на пережившего супруга <16>. Думается, что помимо прямого указания в законе на пережившего супруга действующее российское законодательство сегодня предлагает субъектам наследственных, семейных и корпоративных правоотношений большое число возможных механизмов, призванных устранить конфликт интересов заинтересованных лиц и обеспечить реализацию принадлежащих им прав. Здесь следует сказать о такой тенденции современного российского права, как развитие инструментов наследственного планирования, которое предполагает совершение юридически значимых действий в целях избрания способов передачи бизнес-активов на случай смерти. К основным и наиболее эффективным инструментам наследственного планирования супругов можно отнести: 1) брачный договор, устанавливающий режим совместно нажитого имущества; 2) завещание или совместное завещание, предусматривающее переход доли (пая) в складочном (уставном) капитале (имуществе) к наследникам на случай смерти; 3) наследственный договор, заключенный между супругами или супругами с третьими лицами; 4) корпоративный договор или акционерное соглашение, содержащий положения о порядке действий в случае смерти участника (члена) корпорации <17>; 5) учредительный документ, который содержит четкое предписание о порядке перехода доли (пая) к наследнику и (или) пережившему супругу, в том числе наличие требований о согласии остальных участников для такого перехода или прямо закрепленный запрет на приобретение статуса участника (члена) корпорации. Помимо этого, супругам рекомендуется обратиться за консультацией к нотариусу или адвокату, которые в силу наличия профессионального опыта и высокой квалификации смогут разъяснить гражданам их права и обязанности, смысл, значение и правовые последствия выбора того или иного инструмента наследственного планирования. Как справедливо отмечает профессор А.В. Бегичев, активное участие адвоката и нотариуса гарантирует высокое качество оформления наследственных прав граждан, а их взаимодействие, направленное на защиту прав и законных интересов граждан и юридических лиц, позволяет исключить возможные ошибки и нарушения в правоприменительной практике <18>.
(Зайпулаева Т.М.)
("Наследственное право", 2024, N 2)Проблема соотношения норм семейного, корпоративного и наследственного права не является новой в доктрине и правоприменительной практике. Некоторые исследователи, поддерживающие интересы корпорации и ее участников (членов), например Е.Ю. Петров, предлагают дополнить ст. 1176 ГК РФ <15> положением о том, что запрет на переход доли (пая) третьим лицам, а также требование о необходимости получения согласия распространяются на пережившего супруга <16>. Думается, что помимо прямого указания в законе на пережившего супруга действующее российское законодательство сегодня предлагает субъектам наследственных, семейных и корпоративных правоотношений большое число возможных механизмов, призванных устранить конфликт интересов заинтересованных лиц и обеспечить реализацию принадлежащих им прав. Здесь следует сказать о такой тенденции современного российского права, как развитие инструментов наследственного планирования, которое предполагает совершение юридически значимых действий в целях избрания способов передачи бизнес-активов на случай смерти. К основным и наиболее эффективным инструментам наследственного планирования супругов можно отнести: 1) брачный договор, устанавливающий режим совместно нажитого имущества; 2) завещание или совместное завещание, предусматривающее переход доли (пая) в складочном (уставном) капитале (имуществе) к наследникам на случай смерти; 3) наследственный договор, заключенный между супругами или супругами с третьими лицами; 4) корпоративный договор или акционерное соглашение, содержащий положения о порядке действий в случае смерти участника (члена) корпорации <17>; 5) учредительный документ, который содержит четкое предписание о порядке перехода доли (пая) к наследнику и (или) пережившему супругу, в том числе наличие требований о согласии остальных участников для такого перехода или прямо закрепленный запрет на приобретение статуса участника (члена) корпорации. Помимо этого, супругам рекомендуется обратиться за консультацией к нотариусу или адвокату, которые в силу наличия профессионального опыта и высокой квалификации смогут разъяснить гражданам их права и обязанности, смысл, значение и правовые последствия выбора того или иного инструмента наследственного планирования. Как справедливо отмечает профессор А.В. Бегичев, активное участие адвоката и нотариуса гарантирует высокое качество оформления наследственных прав граждан, а их взаимодействие, направленное на защиту прав и законных интересов граждан и юридических лиц, позволяет исключить возможные ошибки и нарушения в правоприменительной практике <18>.