Корпоративные нормы
Подборка наиболее важных документов по запросу Корпоративные нормы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Перечень позиций высших судов к ст. 168 ГК РФ "Недействительность сделки, нарушающей требования закона или иного правового акта"1.2.10. Недействительность сделок, заключенных с нарушением норм корпоративного права
Позиции судов по спорным вопросам. Гражданское право: Последствия признания договора займа недействительным
(КонсультантПлюс, 2025)Соответственно, договор займа... является ничтожной сделкой в соответствии с положениями статьи 170 Гражданского кодекса Российской Федерации, а к отношениям сторон этой сделки подлежат применению нормы корпоративного законодательства, не предусматривающие возможности прямого возврата денежных средств, полученных для увеличения уставного капитала.
(КонсультантПлюс, 2025)Соответственно, договор займа... является ничтожной сделкой в соответствии с положениями статьи 170 Гражданского кодекса Российской Федерации, а к отношениям сторон этой сделки подлежат применению нормы корпоративного законодательства, не предусматривающие возможности прямого возврата денежных средств, полученных для увеличения уставного капитала.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
"Обзор судебной практики Верховного суда Российской Федерации N 4 (2021)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 16.02.2022)В связи с этим при решении вопроса о наличии оснований для привлечения к субсидиарной ответственности контролирующих лиц кредитной организации надлежит исследовать вопрос соблюдения при заключении сделок корпоративных норм и правил, действующих в банке, нормативных актов. В частности, совершение (одобрение) сделки на основании положительного заключения (рекомендации) профильного подразделения банка (в том числе кредитного департамента) предполагает, что действия ответчика не отклонялись от стандартов разумности и добросовестности, обычно применяемых в этой сфере деятельности. На истце лежит бремя опровержения названной презумпции.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 16.02.2022)В связи с этим при решении вопроса о наличии оснований для привлечения к субсидиарной ответственности контролирующих лиц кредитной организации надлежит исследовать вопрос соблюдения при заключении сделок корпоративных норм и правил, действующих в банке, нормативных актов. В частности, совершение (одобрение) сделки на основании положительного заключения (рекомендации) профильного подразделения банка (в том числе кредитного департамента) предполагает, что действия ответчика не отклонялись от стандартов разумности и добросовестности, обычно применяемых в этой сфере деятельности. На истце лежит бремя опровержения названной презумпции.
Обзор: "Основные изменения в корпоративном законодательстве (АО И ООО) в 2023 году"
(КонсультантПлюс, 2023)С 1 января 2023 года перестали действовать нормы об особых сроках некоторых корпоративных процедур
(КонсультантПлюс, 2023)С 1 января 2023 года перестали действовать нормы об особых сроках некоторых корпоративных процедур
Статья: Подсудность споров, вытекающих из договоров аренды
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Правоотношения по поводу материальных благ являются имущественными правоотношениями (вещные, обязательственные (договорные и внедоговорные), наследственные, корпоративные). Норма ч. 1 ст. 30 ГПК РФ не содержит указания на конкретные виды имущественных прав, прямо или опосредовано связанных с недвижимостью, и поэтому вызывает сложность в толковании.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Правоотношения по поводу материальных благ являются имущественными правоотношениями (вещные, обязательственные (договорные и внедоговорные), наследственные, корпоративные). Норма ч. 1 ст. 30 ГПК РФ не содержит указания на конкретные виды имущественных прав, прямо или опосредовано связанных с недвижимостью, и поэтому вызывает сложность в толковании.
Вопрос: В ООО вступил новый участник. Будут ли на него распространяться нормы ранее заключенного корпоративного договора? Если нет, то как включить участника в корпоративный договор?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: В ООО вступил новый участник. Будут ли на него распространяться нормы ранее заключенного корпоративного договора? Если нет, то как включить участника в корпоративный договор?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: В ООО вступил новый участник. Будут ли на него распространяться нормы ранее заключенного корпоративного договора? Если нет, то как включить участника в корпоративный договор?
Статья: О жизненном цикле системы электронного документооборота
(Бобылева М.П.)
("Делопроизводство", 2023, N 3)В-четвертых, выделим нормативную базу применения корпоративной СЭД, установленные в организации процедуры и правила работы с документами. Корпоративные нормы по вопросам управления документацией являются производными от системы государственного регулирования в этой области. Локальные нормативные акты по вопросам управления документацией и применения СЭД должны актуализироваться на каждом новом этапе развития системы, расширения применения электронного документооборота (как для управленческого документооборота, так и для технологического).
(Бобылева М.П.)
("Делопроизводство", 2023, N 3)В-четвертых, выделим нормативную базу применения корпоративной СЭД, установленные в организации процедуры и правила работы с документами. Корпоративные нормы по вопросам управления документацией являются производными от системы государственного регулирования в этой области. Локальные нормативные акты по вопросам управления документацией и применения СЭД должны актуализироваться на каждом новом этапе развития системы, расширения применения электронного документооборота (как для управленческого документооборота, так и для технологического).
Статья: Вопросы корпоративного права в позициях Конституционного Суда РФ
(Шиткина И.С., Музафаров Э.Э., Наймушина В.А., Севеева К.В.)
("Право и бизнес", 2022, N 3)5. Приоритет норм специального законодательства
(Шиткина И.С., Музафаров Э.Э., Наймушина В.А., Севеева К.В.)
("Право и бизнес", 2022, N 3)5. Приоритет норм специального законодательства
Статья: Потенциал и проблемы развития акционерного общества как формы среднего и крупного бизнеса в России
(Мишина Н.В., Егупов В.А., Киселев А.С.)
("Современное право", 2022, N 6)Корпоративное регулирование организации и деятельности акционерных обществ. Помимо норм права, изложенных в ГК РФ и Законе об АО, организация и деятельность акционерных обществ регулируются корпоративными, внутриорганизационными нормами, содержащимися в уставе организации, а также нормами, содержащимися в рекомендательном акте - Кодексе корпоративного управления <4>. Несмотря на то что исполнение норм данного Кодекса не носит обязательного характера, акционерные общества следуют тем принципам и положениям, которые в нем отражены. В частности, в нем закреплены принципы корпоративного управления (часть А) и рекомендации к принципам корпоративного управления (часть Б), которые так или иначе учитываются акционерными обществами в процессе осуществления предпринимательской деятельности, а также в процессе внесения изменений и дополнений в устав организации. Благодаря таким принципам формируются корпоративная этика, корпоративное взаимодействие и даже корпоративная ответственность организации. К принципам корпоративного управления согласно Кодексу относятся:
(Мишина Н.В., Егупов В.А., Киселев А.С.)
("Современное право", 2022, N 6)Корпоративное регулирование организации и деятельности акционерных обществ. Помимо норм права, изложенных в ГК РФ и Законе об АО, организация и деятельность акционерных обществ регулируются корпоративными, внутриорганизационными нормами, содержащимися в уставе организации, а также нормами, содержащимися в рекомендательном акте - Кодексе корпоративного управления <4>. Несмотря на то что исполнение норм данного Кодекса не носит обязательного характера, акционерные общества следуют тем принципам и положениям, которые в нем отражены. В частности, в нем закреплены принципы корпоративного управления (часть А) и рекомендации к принципам корпоративного управления (часть Б), которые так или иначе учитываются акционерными обществами в процессе осуществления предпринимательской деятельности, а также в процессе внесения изменений и дополнений в устав организации. Благодаря таким принципам формируются корпоративная этика, корпоративное взаимодействие и даже корпоративная ответственность организации. К принципам корпоративного управления согласно Кодексу относятся:
"Влияние экономических характеристик (показателей) на правовое положение юридических лиц: монография"
(Ефимов А.В.)
("Проспект", 2024)Роль экономических характеристик (показателей) юридических
(Ефимов А.В.)
("Проспект", 2024)Роль экономических характеристик (показателей) юридических
Статья: Избирательная система
(Малютин Н.С.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Избирательная система - категория конституционного права, до настоящего времени сохраняющая как научный, так и сугубо практический интерес. Дело в том, что избирательную систему можно рассматривать в узком и широком смысле. В широком смысле под избирательной системой следует понимать систему общественных отношений, возникающих в процессе организации и проведения выборов как базового способа формирования органов публичной власти. При подобном понимании избирательной системы необходимо подчеркнуть, что значительная часть из них регулируется конституционным правом, но отдельные отношения, выступающие элементами избирательной системы, могут регулироваться и внеправовыми средствами: корпоративными нормами политических партий, политическими традициями и обычаями, нормами морали и др.
(Малютин Н.С.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Избирательная система - категория конституционного права, до настоящего времени сохраняющая как научный, так и сугубо практический интерес. Дело в том, что избирательную систему можно рассматривать в узком и широком смысле. В широком смысле под избирательной системой следует понимать систему общественных отношений, возникающих в процессе организации и проведения выборов как базового способа формирования органов публичной власти. При подобном понимании избирательной системы необходимо подчеркнуть, что значительная часть из них регулируется конституционным правом, но отдельные отношения, выступающие элементами избирательной системы, могут регулироваться и внеправовыми средствами: корпоративными нормами политических партий, политическими традициями и обычаями, нормами морали и др.
Статья: Представительство в знании: сравнительно-правовое исследование
(Марасанов М.В.)
("Вестник гражданского права", 2025, N 3)Сторонники органической теории полномочий работника/органа юридического лица считают, что нормы о представительстве в знании не распространяются на отношения "работник/орган компании - контрагент" <88>. Вместо них процесс вменения знания регулируют особые корпоративные нормы. Согласно данной теории компания - это особый организм, который через свои "глаза и уши" (органы и работников) получает информацию, а затем агрегирует ее. Процесс агрегации знания подобен собиранию пазла: из отдельных, разрозненных деталей получается цельная картина <89>. Применение органической теории к отношениям вменения знания работников/органов юридическому лицу отстаивают авторы, считающие, что знание должно быть вменено компании в абсолютном большинстве случаев, чтобы контрагент мог полагаться на работника/орган юридического лица так же, как на представителя гражданина. В противном случае, по их мнению, компания окажется в привилегированном положении (по сравнению с представляемым-гражданином): компания сможет использовать знания и опыт своих работников/органов, не неся при этом никаких рисков <90>.
(Марасанов М.В.)
("Вестник гражданского права", 2025, N 3)Сторонники органической теории полномочий работника/органа юридического лица считают, что нормы о представительстве в знании не распространяются на отношения "работник/орган компании - контрагент" <88>. Вместо них процесс вменения знания регулируют особые корпоративные нормы. Согласно данной теории компания - это особый организм, который через свои "глаза и уши" (органы и работников) получает информацию, а затем агрегирует ее. Процесс агрегации знания подобен собиранию пазла: из отдельных, разрозненных деталей получается цельная картина <89>. Применение органической теории к отношениям вменения знания работников/органов юридическому лицу отстаивают авторы, считающие, что знание должно быть вменено компании в абсолютном большинстве случаев, чтобы контрагент мог полагаться на работника/орган юридического лица так же, как на представителя гражданина. В противном случае, по их мнению, компания окажется в привилегированном положении (по сравнению с представляемым-гражданином): компания сможет использовать знания и опыт своих работников/органов, не неся при этом никаких рисков <90>.
Статья: Кворум и подсчет голосов участников собрания: юридическая математика и последствия ошибок
(Лаптев В.А.)
("Вестник экономического правосудия Российской Федерации", 2024, N 11)3.1. Приоритет норм банкротного законодательства
(Лаптев В.А.)
("Вестник экономического правосудия Российской Федерации", 2024, N 11)3.1. Приоритет норм банкротного законодательства