Корпоративные коронавирус
Подборка наиболее важных документов по запросу Корпоративные коронавирус (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Эффективность государственного управления в сфере социально-экономического развития Арктической зоны
(Тетерин А.В.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2022, N 12)<3> Об экономических последствиях пандемии см., например: Корчак Е.А. Пандемия COVID-19 в российской Арктике: некоторые социально-экономические итоги 2020 г. // Арктика: экология и экономика. 2021. N 3. С. 353 - 361; Торопушина Е.Е. Социальное партнерство в российской Арктике в условиях пандемии коронавируса COVID-19 // Корпоративное управление и инновационное развитие экономики Севера. 2021. N 4. С. 396 - 404.
(Тетерин А.В.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2022, N 12)<3> Об экономических последствиях пандемии см., например: Корчак Е.А. Пандемия COVID-19 в российской Арктике: некоторые социально-экономические итоги 2020 г. // Арктика: экология и экономика. 2021. N 3. С. 353 - 361; Торопушина Е.Е. Социальное партнерство в российской Арктике в условиях пандемии коронавируса COVID-19 // Корпоративное управление и инновационное развитие экономики Севера. 2021. N 4. С. 396 - 404.
Статья: Извещение участников о проведении общего собрания: юридическое значение и последствия
(Лаптев В.А.)
("Актуальные проблемы российского права", 2023, N 8)<27> Например, в период пандемии и распространения COVID-19 многие корпоративные процедуры принудительно перевели на дистанционный режим.
(Лаптев В.А.)
("Актуальные проблемы российского права", 2023, N 8)<27> Например, в период пандемии и распространения COVID-19 многие корпоративные процедуры принудительно перевели на дистанционный режим.
Нормативные акты
<Письмо> Минздрава России от 04.02.2025 N 15-6/И/2-1774
<О направлении руководства по разработке, внедрению и оценке эффективности корпоративных программ "Модельные корпоративные программы и практики укрепления здоровья работающих">
(вместе с "Руководством по разработке, внедрению и оценке эффективности корпоративных программ. Модельные корпоративные программы и практики укрепления здоровья работающих", утв. ФГБУ "НМИЦ ТПМ" Минздрава России 28.01.2025)2.12.1 Примеры российских практик реализации корпоративных программ или отдельных мероприятий, направленных на профилактику инфекционных заболеваний, вакцинацию, противодействие эпидемиям, в том числе новой коронавирусной инфекции COVID-19
<О направлении руководства по разработке, внедрению и оценке эффективности корпоративных программ "Модельные корпоративные программы и практики укрепления здоровья работающих">
(вместе с "Руководством по разработке, внедрению и оценке эффективности корпоративных программ. Модельные корпоративные программы и практики укрепления здоровья работающих", утв. ФГБУ "НМИЦ ТПМ" Минздрава России 28.01.2025)2.12.1 Примеры российских практик реализации корпоративных программ или отдельных мероприятий, направленных на профилактику инфекционных заболеваний, вакцинацию, противодействие эпидемиям, в том числе новой коронавирусной инфекции COVID-19
Информационное сообщение Минфина России от 18.01.2021 N ИС-аудит-38
"Новое в аудиторском законодательстве: факты и комментарии"активно взаимодействовать с руководством аудируемого лица и лицами, отвечающими за корпоративное управление в нем, с целью получения понимания характера и степени влияния условий COVID-19 на систему внутреннего контроля аудируемого лица, процесс подготовки и сроки представления им бухгалтерской отчетности;
"Новое в аудиторском законодательстве: факты и комментарии"активно взаимодействовать с руководством аудируемого лица и лицами, отвечающими за корпоративное управление в нем, с целью получения понимания характера и степени влияния условий COVID-19 на систему внутреннего контроля аудируемого лица, процесс подготовки и сроки представления им бухгалтерской отчетности;
Готовое решение: Как отменить командировку работника в связи с коронавирусом COVID-19 (не актуализируется с 5 мая 2023 г.)
(КонсультантПлюс, 2023)Приказ обязательно доведите до сведения работника. Если он работает из-за коронавируса дистанционно либо уже находится в месте командировки, можете поступить, например, так: направить ему скан или фото приказа по электронной почте (лучше корпоративной, если есть) и (или) в доступной вам и работнику программе (мессенджере), а работник в ответ может аналогичным способом направить вам в произвольной форме расписку, что с приказом ознакомлен. Оригинал приказа он подпишет, как только это будет возможно.
(КонсультантПлюс, 2023)Приказ обязательно доведите до сведения работника. Если он работает из-за коронавируса дистанционно либо уже находится в месте командировки, можете поступить, например, так: направить ему скан или фото приказа по электронной почте (лучше корпоративной, если есть) и (или) в доступной вам и работнику программе (мессенджере), а работник в ответ может аналогичным способом направить вам в произвольной форме расписку, что с приказом ознакомлен. Оригинал приказа он подпишет, как только это будет возможно.
Статья: Санкционный комплаенс, или Внутрифирменное управление рисками от рестрикций
(Ершова И.В., Енькова Е.Е.)
("Актуальные проблемы российского права", 2022, N 8)В настоящее время исходными условиями для построения системы комплаенса в России являются: беспрецедентный характер вводимых санкций; гораздо более широкий, чем при пандемии COVID-19, спектр проблем; наличие у государства антисанкционного плана; разработка и принятие мер поддержки, носящих длящийся характер.
(Ершова И.В., Енькова Е.Е.)
("Актуальные проблемы российского права", 2022, N 8)В настоящее время исходными условиями для построения системы комплаенса в России являются: беспрецедентный характер вводимых санкций; гораздо более широкий, чем при пандемии COVID-19, спектр проблем; наличие у государства антисанкционного плана; разработка и принятие мер поддержки, носящих длящийся характер.
Статья: Основные изменения в корпоративном управлении в России, вызванные санкциями
(Полежаева Н.А.)
("Хозяйство и право", 2023, N 1)<13> Осипенко О.В. Корпоративная конфликтология: Моногр. М.: Статут, 2022. 758 с.
(Полежаева Н.А.)
("Хозяйство и право", 2023, N 1)<13> Осипенко О.В. Корпоративная конфликтология: Моногр. М.: Статут, 2022. 758 с.
Статья: Статус оператора информационной системы, в которой осуществляется выпуск цифровых финансовых активов
(Курбанов Р.А., Налетов К.И.)
("Журнал российского права", 2022, N 12)Габов А.В. Непреодолимая сила, коронавирус и решения органов власти, направленные на предотвращение его распространения // Закон. 2020. N 5.
(Курбанов Р.А., Налетов К.И.)
("Журнал российского права", 2022, N 12)Габов А.В. Непреодолимая сила, коронавирус и решения органов власти, направленные на предотвращение его распространения // Закон. 2020. N 5.
"Актуальные проблемы правового регулирования труда в государственных корпорациях и корпоративных объединениях: монография"
(Потапов А.В.)
("Проспект", 2023)Регламентирование порядка предоставления труда работников между юридическими лицами, входящими в интегрированные структуры государственных корпораций, позволило бы не только минимизировать риск срыва выполнения производственного плана, особенно в условиях распространения COVID-19, но и рассмотреть в последующем возможность распространения указанных положений законодательства и на другие холдинговые компании (корпоративные объединения), аффилированные юридические лица.
(Потапов А.В.)
("Проспект", 2023)Регламентирование порядка предоставления труда работников между юридическими лицами, входящими в интегрированные структуры государственных корпораций, позволило бы не только минимизировать риск срыва выполнения производственного плана, особенно в условиях распространения COVID-19, но и рассмотреть в последующем возможность распространения указанных положений законодательства и на другие холдинговые компании (корпоративные объединения), аффилированные юридические лица.
Статья: Правовое регулирование проведения дистанционных собраний участников (акционеров) непубличных корпораций
(Вафин Д.Р.)
("Журнал предпринимательского и корпоративного права", 2022, N 4)В статье рассматриваются положения корпоративного законодательства, принятые в связи с распространением COVID-2019 в России, а также новеллы Гражданского кодекса Российской Федерации в сфере регулирования проведения общих собраний участников (акционеров) в дистанционном формате.
(Вафин Д.Р.)
("Журнал предпринимательского и корпоративного права", 2022, N 4)В статье рассматриваются положения корпоративного законодательства, принятые в связи с распространением COVID-2019 в России, а также новеллы Гражданского кодекса Российской Федерации в сфере регулирования проведения общих собраний участников (акционеров) в дистанционном формате.
"Корпоративная конфликтология: монография"
(Осипенко О.В.)
("Статут", 2022)<1> См., в частности: Лалетина А.С., Косякин И.А. Влияние пандемии Covid-19 на корпоративное управление // Акционерное общество. Вопросы корпоративного управления. 2020. N 5.
(Осипенко О.В.)
("Статут", 2022)<1> См., в частности: Лалетина А.С., Косякин И.А. Влияние пандемии Covid-19 на корпоративное управление // Акционерное общество. Вопросы корпоративного управления. 2020. N 5.
Статья: Злоупотребление мораторием на банкротство со стороны контролирующих должника лиц
(Герголенко М.А.)
("Право и бизнес", 2021, N 2)Недобросовестные КДЛ ввиду введения банкротного моратория получили возможность под видом корпоративного финансирования, оказываемого с целью преодоления кризиса, вызванного распространением инфекции коронавируса, размывать требования кредиторов, причиняя вред их правам и законным интересам. Высокие риски обусловлены тем, что судам при рассмотрении заявлений КДЛ о включении в реестр кредиторов должника будет затруднительно определять добросовестность КДЛ при оказании финансовой помощи, особенно при выполнении должником экономически обоснованного плана, который изначально нетрудно подготовить под будущую банкротную процедуру.
(Герголенко М.А.)
("Право и бизнес", 2021, N 2)Недобросовестные КДЛ ввиду введения банкротного моратория получили возможность под видом корпоративного финансирования, оказываемого с целью преодоления кризиса, вызванного распространением инфекции коронавируса, размывать требования кредиторов, причиняя вред их правам и законным интересам. Высокие риски обусловлены тем, что судам при рассмотрении заявлений КДЛ о включении в реестр кредиторов должника будет затруднительно определять добросовестность КДЛ при оказании финансовой помощи, особенно при выполнении должником экономически обоснованного плана, который изначально нетрудно подготовить под будущую банкротную процедуру.
Статья: Защита прав участников рынка ценных бумаг органами конституционного и международного правосудия
(Фокин Е.А.)
("Журнал зарубежного законодательства и сравнительного правоведения", 2023, N 1)На уровне ЕС сформирован наднациональный правовой режим оборота ценных бумаг <39>. Коллизии этого правового режима с национальным правовым регулированием уже имели место. Так, с началом пандемии COVID-19 в марте 2020 г. Европейский центральный банк (ЕЦБ) принял программу выкупа государственных и корпоративных облигаций на сумму 750 млрд евро. Между тем Федеральный конституционный суд Германии в Постановлении от 5 мая 2020 г. пришел к заключению, что указанные меры ЕЦБ приняты с превышением полномочий (ultra vires) <40>. Орган конституционного правосудия не оспаривал полномочия ЕЦБ по обеспечению финансово-экономической стабильности, однако отметил, что принимаемые меры должны отвечать требованиям сбалансированности и пропорциональности, что в рамках программы выкупа облигаций установлено не было. Кроме того, Постановлением от 5 мая 2020 г. Немецкому федеральному банку было указано на необходимость обеспечивать финансовую стабильность "своими силами".
(Фокин Е.А.)
("Журнал зарубежного законодательства и сравнительного правоведения", 2023, N 1)На уровне ЕС сформирован наднациональный правовой режим оборота ценных бумаг <39>. Коллизии этого правового режима с национальным правовым регулированием уже имели место. Так, с началом пандемии COVID-19 в марте 2020 г. Европейский центральный банк (ЕЦБ) принял программу выкупа государственных и корпоративных облигаций на сумму 750 млрд евро. Между тем Федеральный конституционный суд Германии в Постановлении от 5 мая 2020 г. пришел к заключению, что указанные меры ЕЦБ приняты с превышением полномочий (ultra vires) <40>. Орган конституционного правосудия не оспаривал полномочия ЕЦБ по обеспечению финансово-экономической стабильности, однако отметил, что принимаемые меры должны отвечать требованиям сбалансированности и пропорциональности, что в рамках программы выкупа облигаций установлено не было. Кроме того, Постановлением от 5 мая 2020 г. Немецкому федеральному банку было указано на необходимость обеспечивать финансовую стабильность "своими силами".