Корпоративное право германии
Подборка наиболее важных документов по запросу Корпоративное право германии (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Обязанность лояльности директоров в немецком корпоративном праве
(Филипенко В.А.)
("Хозяйство и право", 2024, N 2)"Хозяйство и право", 2024, N 2
(Филипенко В.А.)
("Хозяйство и право", 2024, N 2)"Хозяйство и право", 2024, N 2
Статья: Объединение лиц как признак группы компаний при банкротстве
(Карелина С.А.)
("Вестник Арбитражного суда Московского округа", 2025, N 4)Как правило, аргументы сторонников подхода к группе компаний как к одному субъекту сводятся к необходимости объединения для утилитарной цели максимизации прибыли. В свою очередь, невозможность рассмотрения группы как единого субъекта объясняется сохранением догм корпоративного права с принципами ограниченной ответственности, имущественной обособленности и т.д. Так, например, показательным является знаменитое дело Salomon v. A. Salomon & Co., которое подтвердило, что каждая из компаний, входящих в состав группы, обладает правосубъектностью. Объединение компаний в группу, безусловно, связывает компании, но при этом не позволяет рассматривать их как юридически отдельные <13>. Аналогично и в Германии, в научных работах, посвященных регулированию групп компаний, отмечается, что на вопрос о правосубъектности группы нельзя ответить однозначно, поскольку, с одной стороны, постулатом корпоративного права Германии является принцип независимости компании <14> (он реализуется, например, в недопустимости материальной консолидации при банкротстве), но, с другой стороны, в некоторых отраслях права Германии группа предприятий все же действительно в какой-то мере трактуется как единая хозяйственная организация. Указанное подтверждается, к примеру, обязанностью материнской компании представлять отчетность всей группы компаний как единого субъекта или, опять же при регулировании отношений банкротства группы компаний, назначением одного арбитражного управляющего.
(Карелина С.А.)
("Вестник Арбитражного суда Московского округа", 2025, N 4)Как правило, аргументы сторонников подхода к группе компаний как к одному субъекту сводятся к необходимости объединения для утилитарной цели максимизации прибыли. В свою очередь, невозможность рассмотрения группы как единого субъекта объясняется сохранением догм корпоративного права с принципами ограниченной ответственности, имущественной обособленности и т.д. Так, например, показательным является знаменитое дело Salomon v. A. Salomon & Co., которое подтвердило, что каждая из компаний, входящих в состав группы, обладает правосубъектностью. Объединение компаний в группу, безусловно, связывает компании, но при этом не позволяет рассматривать их как юридически отдельные <13>. Аналогично и в Германии, в научных работах, посвященных регулированию групп компаний, отмечается, что на вопрос о правосубъектности группы нельзя ответить однозначно, поскольку, с одной стороны, постулатом корпоративного права Германии является принцип независимости компании <14> (он реализуется, например, в недопустимости материальной консолидации при банкротстве), но, с другой стороны, в некоторых отраслях права Германии группа предприятий все же действительно в какой-то мере трактуется как единая хозяйственная организация. Указанное подтверждается, к примеру, обязанностью материнской компании представлять отчетность всей группы компаний как единого субъекта или, опять же при регулировании отношений банкротства группы компаний, назначением одного арбитражного управляющего.
"Корпоративное право современной России: монография"
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(Андреев В.К., Лаптев В.А.)
("Проспект", 2023)Однако складывающееся отечественное корпоративное право нельзя хулить за то, что в нем больше подходов и конструкций англо-американского корпоративного права, чем германского <1>, равно как нельзя сопоставлять и оценивать принятые нормы ГК РФ с Концепцией развития гражданского законодательства Российской Федерации, одобренной Решением от 7 октября 2009 г. Совета при Президенте Российской Федерации по кодификации и совершенствованию гражданского законодательства. Концепция, разработанная группой ученых, не может являться обязательной для законодателя. Поэтому оценивать принятые нормы сложившегося российского корпоративного права следует без учета того, в какой стране имеются аналогичные нормы и институты корпоративного права, насколько полно в российском корпоративном праве использовано англо-американское, германское или какое-то право другой страны. С принятием гл. 4 ГК РФ в новой редакции - это отечественное, российское корпоративное право.
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(Андреев В.К., Лаптев В.А.)
("Проспект", 2023)Однако складывающееся отечественное корпоративное право нельзя хулить за то, что в нем больше подходов и конструкций англо-американского корпоративного права, чем германского <1>, равно как нельзя сопоставлять и оценивать принятые нормы ГК РФ с Концепцией развития гражданского законодательства Российской Федерации, одобренной Решением от 7 октября 2009 г. Совета при Президенте Российской Федерации по кодификации и совершенствованию гражданского законодательства. Концепция, разработанная группой ученых, не может являться обязательной для законодателя. Поэтому оценивать принятые нормы сложившегося российского корпоративного права следует без учета того, в какой стране имеются аналогичные нормы и институты корпоративного права, насколько полно в российском корпоративном праве использовано англо-американское, германское или какое-то право другой страны. С принятием гл. 4 ГК РФ в новой редакции - это отечественное, российское корпоративное право.
Статья: Сравнительно-правовой анализ законодательства о товариществах в России и Германии
(Звенигородская Т.С.)
("Международное публичное и частное право", 2022, N 4)Кроме того, законодатель разъясняет товариществам, что корпоративное право Германии может применяться ко всем компаниям, зарегистрированным в Германии, даже если они переносят свою основную деятельность за границу. MoPeG также разъясняет, что все компании, зарегистрированные в Германии (корпорации и товарищества), имеют свободный выбор места ведения деятельности независимо от места регистрации (§ 706 BGB).
(Звенигородская Т.С.)
("Международное публичное и частное право", 2022, N 4)Кроме того, законодатель разъясняет товариществам, что корпоративное право Германии может применяться ко всем компаниям, зарегистрированным в Германии, даже если они переносят свою основную деятельность за границу. MoPeG также разъясняет, что все компании, зарегистрированные в Германии (корпорации и товарищества), имеют свободный выбор места ведения деятельности независимо от места регистрации (§ 706 BGB).
Статья: Феномен семейного предприятия в праве Германии
(Шишмарева Т.П., Енькова Е.Е.)
("Предпринимательское право", 2024, N 3)В законодательстве Германии отсутствует легальное определение понятия "аффилированные лица". В связи с этим особое значение имеет категория "связанные предприятия" (verbundene Unternehmen), которая применяется в качестве критерия связанности и зависимости. Правопорядок Германии в этом отношении представляет исключение из обычно применяемых критериев зависимости, связанности. В законодательстве обычно устанавливают критерии связанности субъектов, а в корпоративном праве Германии связь выявляется через предприятия. Среди связанных предприятий выделяют контролирующее предприятие (herrschende Unternehmen).
(Шишмарева Т.П., Енькова Е.Е.)
("Предпринимательское право", 2024, N 3)В законодательстве Германии отсутствует легальное определение понятия "аффилированные лица". В связи с этим особое значение имеет категория "связанные предприятия" (verbundene Unternehmen), которая применяется в качестве критерия связанности и зависимости. Правопорядок Германии в этом отношении представляет исключение из обычно применяемых критериев зависимости, связанности. В законодательстве обычно устанавливают критерии связанности субъектов, а в корпоративном праве Германии связь выявляется через предприятия. Среди связанных предприятий выделяют контролирующее предприятие (herrschende Unternehmen).
"Систематизация юридических лиц"
(Суханов Е.А.)
("Статут", 2026)Более того, в современном германском корпоративном праве признается возможность появления "общества без участников" (нем. Keinmanngesellschaft) в случаях выхода из общества с ограниченной ответственностью или смерти без правопреемства последнего (единственного) участника, доля которого переходит к обществу в силу принципа "ООО не умирает" (die GmbH stirbt nicht), что, в частности, позволяет использовать такое общество как комплементария коммандиты для ее сохранения в случае смерти комплементария - физического лица. Впрочем, такая ситуация практически малозначима, ибо общество не может нормально функционировать в отсутствие волеобразующего органа в виде хотя бы единственного участника, а потому подлежит ликвидации в разумный срок, хотя продолжает существовать до этого момента <1>. Все это подтверждает обоснованность рассмотрения существа конструкции юридического лица как персонифицированного имущества, в принципе не зависящего от своего людского субстрата.
(Суханов Е.А.)
("Статут", 2026)Более того, в современном германском корпоративном праве признается возможность появления "общества без участников" (нем. Keinmanngesellschaft) в случаях выхода из общества с ограниченной ответственностью или смерти без правопреемства последнего (единственного) участника, доля которого переходит к обществу в силу принципа "ООО не умирает" (die GmbH stirbt nicht), что, в частности, позволяет использовать такое общество как комплементария коммандиты для ее сохранения в случае смерти комплементария - физического лица. Впрочем, такая ситуация практически малозначима, ибо общество не может нормально функционировать в отсутствие волеобразующего органа в виде хотя бы единственного участника, а потому подлежит ликвидации в разумный срок, хотя продолжает существовать до этого момента <1>. Все это подтверждает обоснованность рассмотрения существа конструкции юридического лица как персонифицированного имущества, в принципе не зависящего от своего людского субстрата.