Корпоративная программа укрепления здоровья
Подборка наиболее важных документов по запросу Корпоративная программа укрепления здоровья (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Общественное здоровье: от принципа управления здравоохранением до конституционно-правовой ценности
(Цомартова Ф.В., Путило Н.В.)
("Журнал российского права", 2023, N 1)Впервые соответствующий термин был зафиксирован в Паспорте национального проекта "Демография", утвержденном президиумом Совета при Президенте РФ по стратегическому развитию и национальным проектам (протокол от 24 декабря 2018 г. N 16), в рамках которого было выделено отдельное направление - Федеральный проект "Укрепление общественного здоровья". Этим проектом запланировано проведение мероприятий, содержащихся ранее в приоритетном проекте "Формирование здорового образа жизни", включая совершенствование деятельности центров здоровья и отделений (кабинетов) медицинской профилактики, их дооснащение и создание на их базе центров общественного здоровья. Кроме того, в качестве специальных целей были названы: формирование системы мотивации и увеличение доли граждан, ведущих здоровый образ жизни за счет здорового питания, включая ликвидацию микронутриентной недостаточности, сокращение потребления соли и сахара, отказ от вредных привычек, употребления алкоголя и табака, а также развитие инфраструктуры общественного здоровья, повышение обеспеченности кадрами в сфере общественного здоровья. Содержащиеся в проекте меры нормативного правового характера являются комплексными и предусматривают регулирование, направленное на формирование профилактической среды, минимизирующей негативное воздействие факторов риска, мониторинг за состоянием питания различных групп населения с применением научных исследований, мотивирование через таргетированные коммуникации, активное вовлечение гражданского общества, а также работодателей через корпоративные программы укрепления здоровья.
(Цомартова Ф.В., Путило Н.В.)
("Журнал российского права", 2023, N 1)Впервые соответствующий термин был зафиксирован в Паспорте национального проекта "Демография", утвержденном президиумом Совета при Президенте РФ по стратегическому развитию и национальным проектам (протокол от 24 декабря 2018 г. N 16), в рамках которого было выделено отдельное направление - Федеральный проект "Укрепление общественного здоровья". Этим проектом запланировано проведение мероприятий, содержащихся ранее в приоритетном проекте "Формирование здорового образа жизни", включая совершенствование деятельности центров здоровья и отделений (кабинетов) медицинской профилактики, их дооснащение и создание на их базе центров общественного здоровья. Кроме того, в качестве специальных целей были названы: формирование системы мотивации и увеличение доли граждан, ведущих здоровый образ жизни за счет здорового питания, включая ликвидацию микронутриентной недостаточности, сокращение потребления соли и сахара, отказ от вредных привычек, употребления алкоголя и табака, а также развитие инфраструктуры общественного здоровья, повышение обеспеченности кадрами в сфере общественного здоровья. Содержащиеся в проекте меры нормативного правового характера являются комплексными и предусматривают регулирование, направленное на формирование профилактической среды, минимизирующей негативное воздействие факторов риска, мониторинг за состоянием питания различных групп населения с применением научных исследований, мотивирование через таргетированные коммуникации, активное вовлечение гражданского общества, а также работодателей через корпоративные программы укрепления здоровья.
"Правовые проблемы жизни и работы граждан в районах с неблагоприятными климатическими условиями: монография"
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова, С.В. Каменская)
("КОНТРАКТ", 2024)- пропаганда здорового образа жизни, в том числе внедрение корпоративных программ по укреплению здоровья на рабочем месте;
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова, С.В. Каменская)
("КОНТРАКТ", 2024)- пропаганда здорового образа жизни, в том числе внедрение корпоративных программ по укреплению здоровья на рабочем месте;
Нормативные акты
Федеральный закон от 20.06.1996 N 81-ФЗ
(ред. от 31.07.2025)
"О государственном регулировании в области добычи и использования угля, об особенностях социальной защиты работников организаций угольной промышленности"разработку и внедрение корпоративных программ укрепления здоровья, направленных на информирование работников о факторах риска для их здоровья, формирование мотивации к ведению здорового образа жизни и создание условий для ведения здорового образа жизни, в том числе для занятий физической культурой и спортом;
(ред. от 31.07.2025)
"О государственном регулировании в области добычи и использования угля, об особенностях социальной защиты работников организаций угольной промышленности"разработку и внедрение корпоративных программ укрепления здоровья, направленных на информирование работников о факторах риска для их здоровья, формирование мотивации к ведению здорового образа жизни и создание условий для ведения здорового образа жизни, в том числе для занятий физической культурой и спортом;
"Комментарий к разделу X "Охрана труда" Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ"
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Чернусь Н.Ю., Шавин В.А., Беляев М.А., Бикметов Р.И., Загорских С.А., Слесарев С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)- разработка мер стимулирования деятельности работодателей по улучшению условий и охраны труда работников (абз. 4). Комплекс мер по стимулированию работодателей и работников к улучшению условий труда и сохранению здоровья работников, а также по мотивированию граждан к ведению здорового образа жизни утвержден Распоряжением Правительства от 26.04.2019 N 833-р. В него входит, например, разработка и внедрение программ укрепления здоровья на рабочем месте (корпоративных программ укрепления здоровья). Так, например, Приказом Минздрава Свердловской области от 10.08.2020 N 1425-п утверждена Модельная корпоративная программа "Укрепление здоровья работников в Свердловской области".
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Чернусь Н.Ю., Шавин В.А., Беляев М.А., Бикметов Р.И., Загорских С.А., Слесарев С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)- разработка мер стимулирования деятельности работодателей по улучшению условий и охраны труда работников (абз. 4). Комплекс мер по стимулированию работодателей и работников к улучшению условий труда и сохранению здоровья работников, а также по мотивированию граждан к ведению здорового образа жизни утвержден Распоряжением Правительства от 26.04.2019 N 833-р. В него входит, например, разработка и внедрение программ укрепления здоровья на рабочем месте (корпоративных программ укрепления здоровья). Так, например, Приказом Минздрава Свердловской области от 10.08.2020 N 1425-п утверждена Модельная корпоративная программа "Укрепление здоровья работников в Свердловской области".
"Охрана труда в Российской Федерации. Научно-практический комментарий к разделу X Трудового кодекса Российской Федерации"
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)Распоряжением Правительства РФ от 26.04.2019 N 833-р утвержден Комплекс мер по стимулированию работодателей и работников к улучшению условий труда и сохранению здоровья работников, а также по мотивированию граждан к ведению здорового образа жизни, которым предусмотрены создание и тиражирование библиотеки лучших корпоративных и региональных практик стимулирования работодателей к улучшению условий труда и сохранению здоровья работников (в том числе в рамках использования механизмов социального партнерства), разработка и внедрение программ укрепления здоровья на рабочем месте (корпоративных программ укрепления здоровья).
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)Распоряжением Правительства РФ от 26.04.2019 N 833-р утвержден Комплекс мер по стимулированию работодателей и работников к улучшению условий труда и сохранению здоровья работников, а также по мотивированию граждан к ведению здорового образа жизни, которым предусмотрены создание и тиражирование библиотеки лучших корпоративных и региональных практик стимулирования работодателей к улучшению условий труда и сохранению здоровья работников (в том числе в рамках использования механизмов социального партнерства), разработка и внедрение программ укрепления здоровья на рабочем месте (корпоративных программ укрепления здоровья).