Коронавирус Забайкальский край
Подборка наиболее важных документов по запросу Коронавирус Забайкальский край (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 23.04.2024 N 88-7682/2024 (УИД 75RS0001-02-2023-003938-96)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании среднего заработка; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О допуске к рабочему месту.
Обстоятельства: Истец ссылался на то, что на основании трудового договора работал в организации ответчика. Приказом ответчика он был отстранен от работы без сохранения заработной платы до окончания периода эпидемиологического неблагополучия либо до прохождения вакцинации.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части.Тот факт, что постановление Губернатора Забайкальского края от 9 июля 2020 г. N "О некоторых вопросах снятия ограничительных мероприятий в условиях распространения новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV) на территории Забайкальского края" касалось образовательных организаций об обратном не свидетельствует, поскольку постановление Главного государственного санитарного врача по Забайкальскому краю от 27 июня 2021 г. N (в редакции постановления от 14 октября 2021 г. N) распространялось также и на работников образования.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании среднего заработка; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О допуске к рабочему месту.
Обстоятельства: Истец ссылался на то, что на основании трудового договора работал в организации ответчика. Приказом ответчика он был отстранен от работы без сохранения заработной платы до окончания периода эпидемиологического неблагополучия либо до прохождения вакцинации.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части.Тот факт, что постановление Губернатора Забайкальского края от 9 июля 2020 г. N "О некоторых вопросах снятия ограничительных мероприятий в условиях распространения новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV) на территории Забайкальского края" касалось образовательных организаций об обратном не свидетельствует, поскольку постановление Главного государственного санитарного врача по Забайкальскому краю от 27 июня 2021 г. N (в редакции постановления от 14 октября 2021 г. N) распространялось также и на работников образования.
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 19.03.2024 N 88-4794/2024 (УИД 75RS0027-01-2023-000953-60)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании среднего заработка за время отстранения от работы; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О признании незаконным отстранения от работы, обязании допустить к работе; 4) Об обязании включить период отстранения в трудовой стаж.
Обстоятельства: Нормативный акт, который предписывал отстранение от работы работников, не прошедших вакцинацию против новой коронавирусной инфекции, был признан частично утратившим силу, следовательно, было устранено обстоятельство, явившееся основанием для отстранения истца от работы.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено; 4) Удовлетворено.Тот факт, что постановление Губернатора Забайкальского края от 9 июля 2020 г. N 85 "О некоторых вопросах снятия ограничительных мероприятий в условиях распространения новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV) на территории Забайкальского края" касалось образовательных организаций об обратном не свидетельствует, поскольку постановление Главного государственного санитарного врача по Забайкальскому краю от 27 июня 2021 г. N 535 (в редакции постановления от 14 октября 2021 г. N 867) распространялось также и на работников образования.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании среднего заработка за время отстранения от работы; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О признании незаконным отстранения от работы, обязании допустить к работе; 4) Об обязании включить период отстранения в трудовой стаж.
Обстоятельства: Нормативный акт, который предписывал отстранение от работы работников, не прошедших вакцинацию против новой коронавирусной инфекции, был признан частично утратившим силу, следовательно, было устранено обстоятельство, явившееся основанием для отстранения истца от работы.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено; 4) Удовлетворено.Тот факт, что постановление Губернатора Забайкальского края от 9 июля 2020 г. N 85 "О некоторых вопросах снятия ограничительных мероприятий в условиях распространения новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV) на территории Забайкальского края" касалось образовательных организаций об обратном не свидетельствует, поскольку постановление Главного государственного санитарного врача по Забайкальскому краю от 27 июня 2021 г. N 535 (в редакции постановления от 14 октября 2021 г. N 867) распространялось также и на работников образования.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Актуальные вопросы приоритета специальных норм в административно-деликтном и уголовном законах
(Смоляков П.Н.)
("Законность", 2021, N 2)Так, в Забайкальском крае предусмотрен комплекс ограничительных и иных мероприятий по предотвращению угрозы распространения на территории края новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV) (утв. Постановлением Губернатора Забайкальского края от 8 апреля 2020 г. N 30).
(Смоляков П.Н.)
("Законность", 2021, N 2)Так, в Забайкальском крае предусмотрен комплекс ограничительных и иных мероприятий по предотвращению угрозы распространения на территории края новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV) (утв. Постановлением Губернатора Забайкальского края от 8 апреля 2020 г. N 30).
"Чрезвычайные административно-правовые режимы: монография"
(Старостин С.А.)
("Проспект", 2022)2. Постановление Губернатора Забайкальского края от 8 апреля 2020 г. N 30 "О введении режима повышенной готовности на территории Забайкальского края и комплексе ограничительных и иных мероприятий по предотвращению распространения новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV)".
(Старостин С.А.)
("Проспект", 2022)2. Постановление Губернатора Забайкальского края от 8 апреля 2020 г. N 30 "О введении режима повышенной готовности на территории Забайкальского края и комплексе ограничительных и иных мероприятий по предотвращению распространения новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV)".
Нормативные акты
показать больше документовСтатья: Квалифицированная юридическая помощь: классификация субъектов ее предоставления и эффективность их работы
(Аулов В.К.)
("Право в Вооруженных Силах", 2024, N 10)<16> Как минимум одна клиника оказывает юридическую помощь, несмотря на отсутствие в списке (Бесплатная юридическая клиника в Чите возобновила работу после пандемии COVID-19. URL: https://zabrab75.ru/news/ya-vybirayu-zabajkale/besplatnaya-yuridicheskaya-klinika-v-chite-vozobnovila-rabotu-posle-pandemii-covid-19/ (дата обращения: 04.08.2024).
(Аулов В.К.)
("Право в Вооруженных Силах", 2024, N 10)<16> Как минимум одна клиника оказывает юридическую помощь, несмотря на отсутствие в списке (Бесплатная юридическая клиника в Чите возобновила работу после пандемии COVID-19. URL: https://zabrab75.ru/news/ya-vybirayu-zabajkale/besplatnaya-yuridicheskaya-klinika-v-chite-vozobnovila-rabotu-posle-pandemii-covid-19/ (дата обращения: 04.08.2024).
"Научно-практический комментарий судебной практики по спорам в сфере труда и социального обеспечения медицинских работников"
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)На практике возникают проблемы с исчислением районного коэффициента при оплате труда медицинских работников. Так, например, в марте 2021 г. рассматривался вопрос о правильности установления в повышенном размере и об исчислении районного коэффициента, установленного Постановлением Правительства Забайкальского края от 09.05.2020 N 145 "О выплатах стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена коронавирусная инфекция".
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)На практике возникают проблемы с исчислением районного коэффициента при оплате труда медицинских работников. Так, например, в марте 2021 г. рассматривался вопрос о правильности установления в повышенном размере и об исчислении районного коэффициента, установленного Постановлением Правительства Забайкальского края от 09.05.2020 N 145 "О выплатах стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена коронавирусная инфекция".
Статья: Проблемы государственного управления здравоохранением в Забайкальском крае
(Серова А.С., Горлачев Р.Ю.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2023, N 11)Например, периодическая оптимизация учреждений социальной сферы в Российской Федерации привела к ослаблению системы здравоохранения, что проявилось в период борьбы с коронавирусной инфекцией, отмечалась нехватка медицинского персонала, стационарных коек и др.
(Серова А.С., Горлачев Р.Ю.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2023, N 11)Например, периодическая оптимизация учреждений социальной сферы в Российской Федерации привела к ослаблению системы здравоохранения, что проявилось в период борьбы с коронавирусной инфекцией, отмечалась нехватка медицинского персонала, стационарных коек и др.