Коронавирус Орловская
Подборка наиболее важных документов по запросу Коронавирус Орловская (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Нормативное понимание категории "многодетная семья" и проблемы реализации гарантий
(Брылякова Е.С.)
("Социальное и пенсионное право", 2022, N 4)Несколько иное определение отражено в ст. 2 Закона Санкт-Петербурга от 22 ноября 2011 г. N 728-132 "Социальный кодекс Санкт-Петербурга" <5>: многодетная семья - семья (неполная семья), имеющая в своем составе трех и более детей... в возрасте до 18 лет. Весьма интересна интерпретация семьи с акцентом внимания на достаточность взаимосвязи одного из родителей и детей. Нет императивной привязки к полной семье, где и отец, и мать. В современных условиях это очень важно, ведь статистика свидетельствует об увеличении количества разводов (особенно в период последних нескольких лет - период пандемии коронавируса COVID-19).
(Брылякова Е.С.)
("Социальное и пенсионное право", 2022, N 4)Несколько иное определение отражено в ст. 2 Закона Санкт-Петербурга от 22 ноября 2011 г. N 728-132 "Социальный кодекс Санкт-Петербурга" <5>: многодетная семья - семья (неполная семья), имеющая в своем составе трех и более детей... в возрасте до 18 лет. Весьма интересна интерпретация семьи с акцентом внимания на достаточность взаимосвязи одного из родителей и детей. Нет императивной привязки к полной семье, где и отец, и мать. В современных условиях это очень важно, ведь статистика свидетельствует об увеличении количества разводов (особенно в период последних нескольких лет - период пандемии коронавируса COVID-19).
Статья: Социальная политика в отношении лиц пенсионного возраста в условиях пандемии: исследование отечественного и зарубежного опыта
(Заборовская Ю.М.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2024, N 1)<5> Доклад Уполномоченного по правам человека в Орловской области за 2020 г. URL: http://www.ombudsman57.ru/files/doklad_ypch_2021_za_2020.pdf.
(Заборовская Ю.М.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2024, N 1)<5> Доклад Уполномоченного по правам человека в Орловской области за 2020 г. URL: http://www.ombudsman57.ru/files/doklad_ypch_2021_za_2020.pdf.
Нормативные акты
показать больше документов"Научно-практический комментарий судебной практики по спорам в сфере труда и социального обеспечения медицинских работников"
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Примечательным в связи с этим является Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 02.08.2021 N 88-17977/2021. Управлением Роспотребнадзора в Орловской области в целях недопущения заноса и распространения коронавирусной инфекции COVID-19 в медицинских организациях Орловской области вынесено предписание, которым главным врачам бюджетных учреждений здравоохранения предписано принять меры, направленные на недопущение медицинскими работниками, осуществляющими деятельность по основному месту работы, осуществлять деятельность по совместительству либо по гражданско-правовым договорам в иных медицинских организациях. Медицинский работник перинатального центра был привлечен к дисциплинарной ответственности за нарушение указанного запрета. Противоправность своих действий работником отрицалась. Однако суд в споре встал на сторону работодателя. Отсутствие в законе запретов и ограничений для медицинских работников работать на условиях совместительства в иных медицинских организациях было преодолено судом выводами об особом статусе работника и общественной значимости примененного к работнику ограничения. Так, суд указал, что приостановление внешнего совместительства как санитарно-противоэпидемическое мероприятие не являлось произвольным усмотрением работодателя, носило общий характер для всех совмещающих деятельность работников и, по сути, представляло собой обязанность за счет данного мероприятия снизить масштабность распространения коронавирусной инфекции на территории Орловской области, в том числе в перинатальном центре, деятельность которого в период повышенной готовности особенно важна.
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Примечательным в связи с этим является Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 02.08.2021 N 88-17977/2021. Управлением Роспотребнадзора в Орловской области в целях недопущения заноса и распространения коронавирусной инфекции COVID-19 в медицинских организациях Орловской области вынесено предписание, которым главным врачам бюджетных учреждений здравоохранения предписано принять меры, направленные на недопущение медицинскими работниками, осуществляющими деятельность по основному месту работы, осуществлять деятельность по совместительству либо по гражданско-правовым договорам в иных медицинских организациях. Медицинский работник перинатального центра был привлечен к дисциплинарной ответственности за нарушение указанного запрета. Противоправность своих действий работником отрицалась. Однако суд в споре встал на сторону работодателя. Отсутствие в законе запретов и ограничений для медицинских работников работать на условиях совместительства в иных медицинских организациях было преодолено судом выводами об особом статусе работника и общественной значимости примененного к работнику ограничения. Так, суд указал, что приостановление внешнего совместительства как санитарно-противоэпидемическое мероприятие не являлось произвольным усмотрением работодателя, носило общий характер для всех совмещающих деятельность работников и, по сути, представляло собой обязанность за счет данного мероприятия снизить масштабность распространения коронавирусной инфекции на территории Орловской области, в том числе в перинатальном центре, деятельность которого в период повышенной готовности особенно важна.