Коронавирус как оградить коллектив
Подборка наиболее важных документов по запросу Коронавирус как оградить коллектив (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Комментарий к Письму Министерства финансов РФ от 09.11.2020 N 03-01-10/97136 <Об учете возмещения работникам расходов на такси>
(Веселов А.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2020, N 23)А если работодатель в связи с пандемией организовал доставку своих сотрудников, дабы оградить их от общественного транспорта и снизить тем самым риск заражения коронавирусом? Учесть подобные расходы будет непросто - эпидемия в качестве основания для их признания не подойдет. Умозаключение вытекает из Письма финансового ведомства от 07.08.2020 N 03-03-06/1/69400. Но, предусмотрев такие траты в трудовых и (или) коллективном договорах и сделав их частью системы оплаты труда, компания, на наш взгляд, получит возможность для учета данных расходов.
(Веселов А.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2020, N 23)А если работодатель в связи с пандемией организовал доставку своих сотрудников, дабы оградить их от общественного транспорта и снизить тем самым риск заражения коронавирусом? Учесть подобные расходы будет непросто - эпидемия в качестве основания для их признания не подойдет. Умозаключение вытекает из Письма финансового ведомства от 07.08.2020 N 03-03-06/1/69400. Но, предусмотрев такие траты в трудовых и (или) коллективном договорах и сделав их частью системы оплаты труда, компания, на наш взгляд, получит возможность для учета данных расходов.
Вопрос: Вправе ли плательщики налога по УСН уменьшить полученный доход на расходы, связанные с приобретением средств индивидуальной и коллективной защиты в связи с распространением новой коронавирусной инфекции?
("Официальный сайт ФНС России, раздел "Часто задаваемые вопросы", 2020)"Официальный сайт ФНС России www.nalog.ru, раздел "Часто задаваемые вопросы", 2020
("Официальный сайт ФНС России, раздел "Часто задаваемые вопросы", 2020)"Официальный сайт ФНС России www.nalog.ru, раздел "Часто задаваемые вопросы", 2020
Тематический выпуск: Налогообложение доходов физических лиц и страховые взносы: сложные вопросы исчисления и уплаты
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2021, N 9)II. Принятие мер по недопущению распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в коллективах на предприятиях (в организациях).
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2021, N 9)II. Принятие мер по недопущению распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в коллективах на предприятиях (в организациях).
Статья: Антикризисные изменения НК РФ для плательщиков налога на прибыль и "упрощенцев"
(Кислов С.С.)
("Строительство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 6)Нововведение действует с 01.01.2020 и позволяет уменьшать полученные доходы на суммы документально подтвержденных и оплаченных расходов, понесенных в связи с необходимостью проведения мероприятий, направленных на предотвращение распространения COVID-19 и защиту трудовых коллективов.
(Кислов С.С.)
("Строительство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 6)Нововведение действует с 01.01.2020 и позволяет уменьшать полученные доходы на суммы документально подтвержденных и оплаченных расходов, понесенных в связи с необходимостью проведения мероприятий, направленных на предотвращение распространения COVID-19 и защиту трудовых коллективов.
"Сложные вопросы изменений трудового законодательства в 2021 году"
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Для профилактики коронавирусной инфекции в рабочих коллективах работодателям рекомендуется:
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Для профилактики коронавирусной инфекции в рабочих коллективах работодателям рекомендуется:
Статья: Отстранение от работы в связи с отказом от вакцинации против коронавирусной инфекции: практика применения
(Тишин А.П.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2022, N 1)Для контроля за эпидемическим процессом и для стабилизации ситуации по заболеваемости COVID-19 необходимо обеспечить уровень коллективного иммунитета не менее 80% от списочного состава коллектива с учетом лиц, переболевших COVID-19 и вакцинированных (не более шести месяцев назад), непривитых, имеющих медицинские противопоказания. Прочие должны составлять не более 20% от списочного состава работающих.
(Тишин А.П.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2022, N 1)Для контроля за эпидемическим процессом и для стабилизации ситуации по заболеваемости COVID-19 необходимо обеспечить уровень коллективного иммунитета не менее 80% от списочного состава коллектива с учетом лиц, переболевших COVID-19 и вакцинированных (не более шести месяцев назад), непривитых, имеющих медицинские противопоказания. Прочие должны составлять не более 20% от списочного состава работающих.
Вопрос: Как в налоговом учете отражаются расходы на выплату премии работникам за вакцинацию от коронавирусной инфекции, облагается ли она НДФЛ и страховыми взносами?
(Консультация эксперта, 2026)Соответственно, при условии закрепления выплат на премирование работников, прошедших вакцинацию от коронавирусной инфекции, в трудовом и (или) коллективном договоре расходы на такие выплаты, по нашему мнению, могут быть учтены в составе расходов на оплату труда по налогу на прибыль. Однако налоговые риски по данному вопросу не исключены.
(Консультация эксперта, 2026)Соответственно, при условии закрепления выплат на премирование работников, прошедших вакцинацию от коронавирусной инфекции, в трудовом и (или) коллективном договоре расходы на такие выплаты, по нашему мнению, могут быть учтены в составе расходов на оплату труда по налогу на прибыль. Однако налоговые риски по данному вопросу не исключены.
Статья: Премия за прививку от COVID-19: прямого пути в налоговые расходы нет
(Мартынюк Н.А.)
("Главная книга", 2021, N 17)От имени Минтруда есть только одно Письмо, которым он направляет общероссийским объединениям работодателей "информационную справку" <17>. В этой справке говорится, что повышенные или дополнительные гарантии и компенсации работникам, проходящим вакцинацию от новой коронавирусной инфекции, могут устанавливаться коллективным договором и ЛНА.
(Мартынюк Н.А.)
("Главная книга", 2021, N 17)От имени Минтруда есть только одно Письмо, которым он направляет общероссийским объединениям работодателей "информационную справку" <17>. В этой справке говорится, что повышенные или дополнительные гарантии и компенсации работникам, проходящим вакцинацию от новой коронавирусной инфекции, могут устанавливаться коллективным договором и ЛНА.