Коронавирус кадровик
Подборка наиболее важных документов по запросу Коронавирус кадровик (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как составить положение о временном переводе работников на дистанционную работу по инициативе работодателя в связи с распространением коронавируса COVID-19 (не актуализируется с 25.04.2023)
(КонсультантПлюс, 2023)Утвердить и ввести в действие с 01.02.2022 Положение о временном переводе на дистанционную работу в связи с распространением коронавируса COVID-19.
(КонсультантПлюс, 2023)Утвердить и ввести в действие с 01.02.2022 Положение о временном переводе на дистанционную работу в связи с распространением коронавируса COVID-19.
Готовое решение: Как составить приказ об организации работы в условиях неблагоприятной эпидемиологической ситуации (угрозы распространения COVID-19) (не актуализируется со 2 мая 2023 г.)
(КонсультантПлюс, 2023)Ознакомьте с приказом под подпись тех работников, для которых в нем есть персональные поручения. Это, например, специалист по кадрам, которому поручается довести до сведения всех работников информацию об особенностях их работы в период угрозы распространения COVID-19.
(КонсультантПлюс, 2023)Ознакомьте с приказом под подпись тех работников, для которых в нем есть персональные поручения. Это, например, специалист по кадрам, которому поручается довести до сведения всех работников информацию об особенностях их работы в период угрозы распространения COVID-19.
"Актуальные проблемы эффективности частного права: монография"
(отв. ред. А.Н. Левушкин, Э.Х. Надысева)
("Юстицинформ", 2022)9. Жильцов М.А., Жильцова Ю.В. Пандемия коронавирусной инфекции (COVID-19) как основание для отстранения от работы // Кадровик. 2020. N 4. С. 27 - 32.
(отв. ред. А.Н. Левушкин, Э.Х. Надысева)
("Юстицинформ", 2022)9. Жильцов М.А., Жильцова Ю.В. Пандемия коронавирусной инфекции (COVID-19) как основание для отстранения от работы // Кадровик. 2020. N 4. С. 27 - 32.
Готовое решение: Как оформить перенос ежегодного отпуска на другой срок по инициативе работника в связи с распространением коронавируса COVID-19 (не актуализируется со 2 мая 2023 г.)
(КонсультантПлюс, 2023)Как оформить приказ о переносе ежегодного отпуска из-за коронавируса COVID-19
(КонсультантПлюс, 2023)Как оформить приказ о переносе ежегодного отпуска из-за коронавируса COVID-19