Кормление ребенка
Подборка наиболее важных документов по запросу Кормление ребенка (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовДополнительное соглашение к трудовому договору о предоставлении перерывов для кормления ребенка в возрасте до полутора лет >>>
Готовое решение: Какие есть особенности работы женщин и лиц с семейными обязанностями
(КонсультантПлюс, 2025)4. Как предоставляются перерывы для кормления ребенка
(КонсультантПлюс, 2025)4. Как предоставляются перерывы для кормления ребенка
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)Статья 258. Перерывы для кормления ребенка
(ред. от 29.09.2025)Статья 258. Перерывы для кормления ребенка
"Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации" от 08.01.1997 N 1-ФЗ
(ред. от 07.04.2025)Статья 100. Особенности материально-бытового обеспечения осужденных беременных женщин, осужденных кормящих матерей и осужденных женщин, имеющих детей
(ред. от 07.04.2025)Статья 100. Особенности материально-бытового обеспечения осужденных беременных женщин, осужденных кормящих матерей и осужденных женщин, имеющих детей
Статья: Новости от 05.07.2024
("Главная книга", 2024, N 14)Перерывы для кормления ребенка предоставляются по умолчанию
("Главная книга", 2024, N 14)Перерывы для кормления ребенка предоставляются по умолчанию
Путеводитель по кадровым вопросам. Особенности работы женщин, лиц с семейными обязанностями3. Как предоставляются перерывы для кормления ребенка
Вопрос: Как установить перерывы в работе?
(Консультация эксперта, 2025)Перерывы для кормления ребенка
(Консультация эксперта, 2025)Перерывы для кормления ребенка
Вопрос: Работница усыновила новорожденного ребенка и оформила отпуск по уходу за ним. Она работает неполный рабочий день и просит предоставлять ей перерывы для кормления ребенка. Обязан ли работодатель установить их, учитывая, что ребенок находится на искусственном вскармливании?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Орловской обл., 2024)Вопрос: Работница усыновила новорожденного ребенка и оформила отпуск по уходу за ним. Она работает неполный рабочий день и просит предоставлять ей перерывы для кормления ребенка. Обязан ли работодатель установить их, учитывая, что ребенок находится на искусственном вскармливании?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Орловской обл., 2024)Вопрос: Работница усыновила новорожденного ребенка и оформила отпуск по уходу за ним. Она работает неполный рабочий день и просит предоставлять ей перерывы для кормления ребенка. Обязан ли работодатель установить их, учитывая, что ребенок находится на искусственном вскармливании?
Вопрос: Об установлении перерывов для кормления ребенка (детей) и об отказе от их предоставления.
(Письмо Минтруда России от 05.06.2024 N 14-6/ООГ-3483)Вопрос: Об установлении перерывов для кормления ребенка (детей) и об отказе от их предоставления.
(Письмо Минтруда России от 05.06.2024 N 14-6/ООГ-3483)Вопрос: Об установлении перерывов для кормления ребенка (детей) и об отказе от их предоставления.
Вопрос: Работнице предоставлено время для кормления ребенка до полутора лет в конце рабочего дня. Она заканчивает работать на час раньше, чем остальные работники. Возможно ли установить ей ненормированный рабочий день?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Работнице предоставлено время для кормления ребенка до полутора лет в конце рабочего дня. Она заканчивает работать на час раньше, чем остальные работники. Возможно ли установить ей ненормированный рабочий день?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Работнице предоставлено время для кормления ребенка до полутора лет в конце рабочего дня. Она заканчивает работать на час раньше, чем остальные работники. Возможно ли установить ей ненормированный рабочий день?
Вопрос: Об учете в целях налога при УСН расходов на оплату перерывов для кормления ребенка в выходной день в двойном размере.
(Письмо Минфина России от 22.10.2025 N 03-11-06/2/102816)Вопрос: Работнице организации ежедневно предоставляются перерывы для кормления ребенка. С ее письменного согласия она привлекается к работе в выходной день. В этот день также предоставляются перерывы для кормления, при этом рабочее время и указанные перерывы оплачиваются в двойном размере в соответствии со ст. 290 ТК РФ. Правомерно ли при расчете налога по УСН "доходы минус расходы" учитывать в составе расходов на оплату труда оплату перерывов для кормления ребенка в выходной день в двойном размере?
(Письмо Минфина России от 22.10.2025 N 03-11-06/2/102816)Вопрос: Работнице организации ежедневно предоставляются перерывы для кормления ребенка. С ее письменного согласия она привлекается к работе в выходной день. В этот день также предоставляются перерывы для кормления, при этом рабочее время и указанные перерывы оплачиваются в двойном размере в соответствии со ст. 290 ТК РФ. Правомерно ли при расчете налога по УСН "доходы минус расходы" учитывать в составе расходов на оплату труда оплату перерывов для кормления ребенка в выходной день в двойном размере?
Вопрос: Работница вышла из отпуска по уходу за ребенком на неполный рабочий день с 09.00 до 16.00, с перерывом на обед с 12.00 до 13.00. Сколько перерывов для кормления ребенка в возрасте до 1,5 года надо предоставить? Когда она будет заканчивать работу, если присоединит перерывы к обеду или перенесет их на конец рабочего дня?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Работница вышла из отпуска по уходу за ребенком на неполное рабочее время по графику с понедельника по пятницу с 09.00 до 16.00, с перерывом на обед один час с 12.00 до 13.00.
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Работница вышла из отпуска по уходу за ребенком на неполное рабочее время по графику с понедельника по пятницу с 09.00 до 16.00, с перерывом на обед один час с 12.00 до 13.00.