Копия паспорта при приеме на работу
Подборка наиболее важных документов по запросу Копия паспорта при приеме на работу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Вправе ли работодатель представить в территориальный орган МВД России не заверенную нотариусом копию паспорта иностранного гражданина в целях оформления ему разрешения на работу, в случае если сам иностранный гражданин находится за пределами Российской Федерации?
(Консультация эксперта, ГУВМ МВД России, 2023)Вопрос: Вправе ли работодатель представить в территориальный орган МВД России не заверенную нотариусом копию паспорта иностранного гражданина в целях оформления ему разрешения на работу, в случае если сам иностранный гражданин находится за пределами Российской Федерации?
(Консультация эксперта, ГУВМ МВД России, 2023)Вопрос: Вправе ли работодатель представить в территориальный орган МВД России не заверенную нотариусом копию паспорта иностранного гражданина в целях оформления ему разрешения на работу, в случае если сам иностранный гражданин находится за пределами Российской Федерации?
Готовое решение: Как подать уведомление о привлечении к трудовой деятельности иностранного работника
(КонсультантПлюс, 2025)Нет, прикладывать какие-либо дополнительные документы (например, копию паспорта иностранца, трудового договора) к уведомлению о заключении трудового договора с иностранным работником, направляемому в территориальный орган МВД России, не нужно. Это не предусмотрено Порядком подачи уведомлений.
(КонсультантПлюс, 2025)Нет, прикладывать какие-либо дополнительные документы (например, копию паспорта иностранца, трудового договора) к уведомлению о заключении трудового договора с иностранным работником, направляемому в территориальный орган МВД России, не нужно. Это не предусмотрено Порядком подачи уведомлений.
Готовое решение: Какие существуют требования к обработке персональных данных работников организации
(КонсультантПлюс, 2025)анкета, которую работник заполняет при приеме на работу;
(КонсультантПлюс, 2025)анкета, которую работник заполняет при приеме на работу;
"Обзор судебной практики в сфере закупок по 223-ФЗ (март 2022 года)"
(Управление контроля размещения государственного заказа и государственного оборонного заказа ФАС России)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)2) для подтверждения наличия соответствующего персонала, указанного в Сведениях о квалифицированном персонале участника (752 позиции), предоставить для осмотра копии паспортов, подлинники заключенных трудовых договоров или гражданско-правовых договоров со специалистами, задействованными при выполнении работ (оказании услуг), иных договоров на оказание услуг по предоставлению персонала, а также согласия субъектов персональных данных (физических лиц) на их обработку;
(Управление контроля размещения государственного заказа и государственного оборонного заказа ФАС России)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)2) для подтверждения наличия соответствующего персонала, указанного в Сведениях о квалифицированном персонале участника (752 позиции), предоставить для осмотра копии паспортов, подлинники заключенных трудовых договоров или гражданско-правовых договоров со специалистами, задействованными при выполнении работ (оказании услуг), иных договоров на оказание услуг по предоставлению персонала, а также согласия субъектов персональных данных (физических лиц) на их обработку;
"Обзор судебной практики в сфере закупок по 223-ФЗ (май 2022 года)"
(Управление контроля размещения государственного заказа и государственного оборонного заказа ФАС России)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)2) для подтверждения наличия соответствующего персонала, указанного в Сведениях о квалифицированном персонале участника (752 позиции), предоставить для осмотра копии паспортов, подлинники заключенных трудовых договоров или гражданско-правовых договоров со специалистами, задействованными при выполнении работ (оказании услуг), иных договоров на оказание услуг по предоставлению персонала, а также согласия субъектов персональных данных (физических лиц) на их обработку;
(Управление контроля размещения государственного заказа и государственного оборонного заказа ФАС России)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)2) для подтверждения наличия соответствующего персонала, указанного в Сведениях о квалифицированном персонале участника (752 позиции), предоставить для осмотра копии паспортов, подлинники заключенных трудовых договоров или гражданско-правовых договоров со специалистами, задействованными при выполнении работ (оказании услуг), иных договоров на оказание услуг по предоставлению персонала, а также согласия субъектов персональных данных (физических лиц) на их обработку;