Контрактный управляющий по совместительству
Подборка наиболее важных документов по запросу Контрактный управляющий по совместительству (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Форма: Трудовой договор с контрактным управляющим (на основании профессионального стандарта "Специалист в сфере закупок")
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)1.1. Работодатель обязуется предоставить Работнику работу в должности контрактного управляющего в соответствии со штатным расписанием, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, Коллективным договором (при его наличии), соглашениями, локальными нормативными актами и настоящим Трудовым договором, своевременно и в полном размере выплачивать Работнику заработную плату, а Работник обязуется лично выполнять трудовые функции контрактного управляющего в интересах, под управлением и контролем Работодателя, соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка, действующие у Работодателя.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)1.1. Работодатель обязуется предоставить Работнику работу в должности контрактного управляющего в соответствии со штатным расписанием, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, Коллективным договором (при его наличии), соглашениями, локальными нормативными актами и настоящим Трудовым договором, своевременно и в полном размере выплачивать Работнику заработную плату, а Работник обязуется лично выполнять трудовые функции контрактного управляющего в интересах, под управлением и контролем Работодателя, соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка, действующие у Работодателя.
Подборка форм: Трудовые договоры с офисными работниками и работниками межотраслевых специальностей
(КонсультантПлюс, 2025)4.13. Трудовой договор с контрактным управляющим (на основании профессионального стандарта)
(КонсультантПлюс, 2025)4.13. Трудовой договор с контрактным управляющим (на основании профессионального стандарта)
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как назначить контрактного управляющего и организовать его работу
(КонсультантПлюс, 2025)Возможно ли назначение на должность контрактного управляющего внешнего совместителя
(КонсультантПлюс, 2025)Возможно ли назначение на должность контрактного управляющего внешнего совместителя
Нормативные акты
Постановление Алтайского республиканского УФАС России от 06.07.2023 по делу N 004/04/7.30-240/2023
Нарушение: ч. 1.4 ст. 7.30 КоАП РФ (нарушение порядка осуществления госзакупок).
Решение: Вынесено предупреждение.Приказом БПОУ РА "Горно-Алтайский государственный политехнический колледж имени М.З. Гнездилова" Nк-17 от 07.02.2023 г.... назначен временно (с 07.02.2023 г. по 31.12.2023 г.) по совместительству на 0,5 ставки контрактным управляющим учреждения.
Нарушение: ч. 1.4 ст. 7.30 КоАП РФ (нарушение порядка осуществления госзакупок).
Решение: Вынесено предупреждение.Приказом БПОУ РА "Горно-Алтайский государственный политехнический колледж имени М.З. Гнездилова" Nк-17 от 07.02.2023 г.... назначен временно (с 07.02.2023 г. по 31.12.2023 г.) по совместительству на 0,5 ставки контрактным управляющим учреждения.
Постановление Алтайского республиканского УФАС России от 30.03.2022 по делу N 004/04/7.30-73/2022
Нарушение: ч. 4.2 ст. 7.30 КоАП РФ (нарушение порядка осуществления госзакупок).
Решение: Назначен штраф.Распоряжением и.о. главы администрации МО "М" от 11.01.2016 г. N 4... принята на должность контрактного управляющего администрации МО "М" (0,25 ставки по совместительству).
Нарушение: ч. 4.2 ст. 7.30 КоАП РФ (нарушение порядка осуществления госзакупок).
Решение: Назначен штраф.Распоряжением и.о. главы администрации МО "М" от 11.01.2016 г. N 4... принята на должность контрактного управляющего администрации МО "М" (0,25 ставки по совместительству).
Вопрос: Муниципальное казенное учреждение в 2015 г. планирует принять работника на должность контрактного управляющего. Какие документы учреждению надлежит требовать у кандидатов при трудоустройстве на указанную должность?
(Консультация эксперта, 2015)Обоснование: Возложение функций контрактного управляющего на работника заказчика должно осуществляться с соблюдением требований ТК РФ (п. 2 Приложения к Письму Минэкономразвития России от 30.09.2014 N Д28и-1889).
(Консультация эксперта, 2015)Обоснование: Возложение функций контрактного управляющего на работника заказчика должно осуществляться с соблюдением требований ТК РФ (п. 2 Приложения к Письму Минэкономразвития России от 30.09.2014 N Д28и-1889).
Вопрос: С 1 июня сотрудник уходит в отпуск по основной должности (воспитатель) на 64 дн., с 1 июля по совместительству на 36 дн., т.к. в июне не было возможности в связи с рабочими нюансами уйти по совместительству. Возможна ли такая ситуация по отпускам, если у работника неравнозначные должности и разные трудовые договоры?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Сотрудник работает по двум трудовым договорам: 1 - воспитатель (основная должность), 2 - контрактный управляющий (по внутреннему совместительству, дистанционно). С 1 июня сотрудник уходит в отпуск по основной должности на 64 дня (максимальное количество дней по должности), по совместительству же сотрудник написал заявление на отпуск с 1 июля на 36 дней (максимальное количество дней по должности), так как в июне не было возможности в связи с рабочими нюансами уйти по совместительству, то есть работа выполнялась. Возможна ли такая ситуация по отпускам, если у работника неравнозначные должности и разные трудовые договоры?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Сотрудник работает по двум трудовым договорам: 1 - воспитатель (основная должность), 2 - контрактный управляющий (по внутреннему совместительству, дистанционно). С 1 июня сотрудник уходит в отпуск по основной должности на 64 дня (максимальное количество дней по должности), по совместительству же сотрудник написал заявление на отпуск с 1 июля на 36 дней (максимальное количество дней по должности), так как в июне не было возможности в связи с рабочими нюансами уйти по совместительству, то есть работа выполнялась. Возможна ли такая ситуация по отпускам, если у работника неравнозначные должности и разные трудовые договоры?
Статья: Закупки в автономных учреждениях в 2017 году
(Шадрина Т.)
("Автономные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2017, N 5)Если совокупный годовой объем закупок заказчика превышает 100 млн руб., создается контрактная служба (создание специального структурного подразделения не является обязательным). Если же не превышает - назначается контрактный управляющий (ст. 38 Закона N 44-ФЗ). Причем совсем не обязательно это должен быть специально выделенный сотрудник: функции управляющего работник может выполнять в порядке совмещения должностей, расширения зон обслуживания или совместительства.
(Шадрина Т.)
("Автономные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2017, N 5)Если совокупный годовой объем закупок заказчика превышает 100 млн руб., создается контрактная служба (создание специального структурного подразделения не является обязательным). Если же не превышает - назначается контрактный управляющий (ст. 38 Закона N 44-ФЗ). Причем совсем не обязательно это должен быть специально выделенный сотрудник: функции управляющего работник может выполнять в порядке совмещения должностей, расширения зон обслуживания или совместительства.
Вопрос: Правомерно ли в должностные инструкции специалиста по правовой и кадровой работе или начальника отдела анализа экономики включить обязанности контрактного управляющего организации?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)Ответ: Поручить специалисту по правовой и кадровой работе или начальнику отдела анализа экономики обязанность осуществлять функцию контрактного управляющего работодатель будет вправе следующими способами:
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)Ответ: Поручить специалисту по правовой и кадровой работе или начальнику отдела анализа экономики обязанность осуществлять функцию контрактного управляющего работодатель будет вправе следующими способами:
Вопрос: Контрактному управляющему в 2020 г. была проведена СОУТ, установлен класс вредности 3.2 (световая среда). Работник увольняется. Заключается другой трудовой договор с работником по внешнему совместительству на дистанционную работу. Должны ли мы продолжать платить за вредность?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025