Конклюдентные действия персональные данные
Подборка наиболее важных документов по запросу Конклюдентные действия персональные данные (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 15.05.2024 по делу N 33-9084/2024 (УИД 03RS0003-01-2023-005048-62)
Категория спора: Банковский вклад.
Требования вкладчика: О признании договора ничтожным.
Обстоятельства: Сторонами был заключен договор банковского вклада путем присоединения истца к условиям, определенным банком в стандартной форме договора.
Решение: Удовлетворено в части.Применительно к приведенным законоположениям, согласие требуется формально только в случаях, когда иное не следует из контекста возникшей правовой связи, в частности, если наличие согласия не свидетельствуется конклюдентными действиями субъекта персональных данных по вступлению в отношения с оператором их обработки.
Категория спора: Банковский вклад.
Требования вкладчика: О признании договора ничтожным.
Обстоятельства: Сторонами был заключен договор банковского вклада путем присоединения истца к условиям, определенным банком в стандартной форме договора.
Решение: Удовлетворено в части.Применительно к приведенным законоположениям, согласие требуется формально только в случаях, когда иное не следует из контекста возникшей правовой связи, в частности, если наличие согласия не свидетельствуется конклюдентными действиями субъекта персональных данных по вступлению в отношения с оператором их обработки.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Идет исполнение договора - нужны ли согласия ответственных представителей контрагента на обработку их персональных данных?
(Журавлев А.В.)Представьте - после деловых переговоров происходит обмен визитками представителей двух компаний. Неужели им нужно брать друг у друга согласие на обработку персональных данных? Общераспространенной является точка зрения, что нет, т.к. это согласие дано конклюдентными действиями, но при условии, что персональные данные будут использоваться только для обычных в таких ситуациях целей. И также согласно ч. 3 ст. 9 Закона N 152-ФЗ у оператора возникает некоторый риск недобросовестного поведения субъекта ПД, если он начнет отрицать факт передачи визитки.
(Журавлев А.В.)Представьте - после деловых переговоров происходит обмен визитками представителей двух компаний. Неужели им нужно брать друг у друга согласие на обработку персональных данных? Общераспространенной является точка зрения, что нет, т.к. это согласие дано конклюдентными действиями, но при условии, что персональные данные будут использоваться только для обычных в таких ситуациях целей. И также согласно ч. 3 ст. 9 Закона N 152-ФЗ у оператора возникает некоторый риск недобросовестного поведения субъекта ПД, если он начнет отрицать факт передачи визитки.
"Защита данных: научно-практический комментарий к судебной практике"
(отв. ред. В.В. Лазарев, Х.И. Гаджиев)
("ИЗиСП", "КОНТРАКТ", 2020)§ 3. Согласие на обработку персональных данных
(отв. ред. В.В. Лазарев, Х.И. Гаджиев)
("ИЗиСП", "КОНТРАКТ", 2020)§ 3. Согласие на обработку персональных данных
Статья: Некоторые вопросы обработки персональных данных лиц, поступающих на работу
(Беляев О.Г., Сапрыкин А.С., Тангин М.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2021, N 1)Обработка персональных данных соискателей на замещение вакантных должностей в рамках правоотношений, урегулированных Трудовым кодексом РФ, предполагает получение согласия соискателей на замещение вакантных должностей на обработку их персональных данных на период принятия работодателем решения о приеме либо отказе в приеме на работу. В большинстве случаев такое согласие предоставляется в форме, указанной в ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных" (далее - ФЗ "О персональных данных"), то есть любым способом, позволяющим подтвердить получение данного согласия, включая конклюдентные действия соискателя по предоставлению потенциальному работодателю своих персональных данных. При этом такое согласие предоставляется на обработку персональных данных в объеме, необходимом и достаточном для принятия решения о трудоустройстве.
(Беляев О.Г., Сапрыкин А.С., Тангин М.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2021, N 1)Обработка персональных данных соискателей на замещение вакантных должностей в рамках правоотношений, урегулированных Трудовым кодексом РФ, предполагает получение согласия соискателей на замещение вакантных должностей на обработку их персональных данных на период принятия работодателем решения о приеме либо отказе в приеме на работу. В большинстве случаев такое согласие предоставляется в форме, указанной в ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных" (далее - ФЗ "О персональных данных"), то есть любым способом, позволяющим подтвердить получение данного согласия, включая конклюдентные действия соискателя по предоставлению потенциальному работодателю своих персональных данных. При этом такое согласие предоставляется на обработку персональных данных в объеме, необходимом и достаточном для принятия решения о трудоустройстве.
"Научно-практический постатейный комментарий к Федеральному закону "О персональных данных"
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Савельев А.И.)
("Статут", 2021)2.3. В практике Роскомнадзора можно встретить разъяснения, которые демонстрируют отступление от жесткого требования о необходимости получения согласия на обработку персональных данных специальных категорий исключительно в письменной форме. Как разъяснил Роскомнадзор применительно к практике измерения температуры в рамках борьбы с распространением коронавирусной инфекции, "посетители, не имеющие с организацией трудовых отношений, будут выражать свое согласие на сбор сведений о температуре тела (без идентификации) посредством конклюдентных действий, выражающихся в намерении посетить организацию" <1>. Данное разъяснение, по всей видимости, следует рассматривать в общем контексте ситуации, при которой на фоне чрезвычайной ситуации выявилась несогласованность между требованиями законодательства о персональных данных и мерами, которые предпринимались региональными и федеральными властями в рамках борьбы с инфекцией. В этой связи не стоит генерализировать данное разъяснение и использовать его в качестве основания для несоблюдения формальных требований законодательства в иных случаях, кроме тех, которых оно напрямую касается.
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Савельев А.И.)
("Статут", 2021)2.3. В практике Роскомнадзора можно встретить разъяснения, которые демонстрируют отступление от жесткого требования о необходимости получения согласия на обработку персональных данных специальных категорий исключительно в письменной форме. Как разъяснил Роскомнадзор применительно к практике измерения температуры в рамках борьбы с распространением коронавирусной инфекции, "посетители, не имеющие с организацией трудовых отношений, будут выражать свое согласие на сбор сведений о температуре тела (без идентификации) посредством конклюдентных действий, выражающихся в намерении посетить организацию" <1>. Данное разъяснение, по всей видимости, следует рассматривать в общем контексте ситуации, при которой на фоне чрезвычайной ситуации выявилась несогласованность между требованиями законодательства о персональных данных и мерами, которые предпринимались региональными и федеральными властями в рамках борьбы с инфекцией. В этой связи не стоит генерализировать данное разъяснение и использовать его в качестве основания для несоблюдения формальных требований законодательства в иных случаях, кроме тех, которых оно напрямую касается.
Статья: Персональные данные пациента и его законного представителя: специфика электронного предоставления в контексте применения технологий "искусственного интеллекта" в digital-медицине
(Подузова Е.Б.)
("Актуальные проблемы российского права", 2023, N 4)5) в п. 1 ст. 9 Федерального закона "О персональных данных" предусмотрены следующие признаки согласия на их обработку: свобода дачи согласия; волевой характер такого согласия; дача согласия в интересах субъекта персональных данных; конкретность содержания согласия; информированность субъекта, дающего согласие, о целях, способах и операторе обработки персональных данных; осознанность дачи согласия; дача согласия в форме, позволяющей подтвердить факт его получения; дача согласия лично или через представителя. В то же время требований к обязательной письменной форме согласия на обработку персональных данных не предусмотрено, является допустимым с точки зрения законодательства включение согласия на обработку персональных данных в текст другого документа. На практике допускается совершение согласия на обработку персональных данных в форме конклюдентных действий. Совершение согласия в устной и конклюдентной форме, включение согласия в текст иного документа не соответствуют легальным признакам согласия. Обработка персональных данных на основании такого согласия противоречит закону.
(Подузова Е.Б.)
("Актуальные проблемы российского права", 2023, N 4)5) в п. 1 ст. 9 Федерального закона "О персональных данных" предусмотрены следующие признаки согласия на их обработку: свобода дачи согласия; волевой характер такого согласия; дача согласия в интересах субъекта персональных данных; конкретность содержания согласия; информированность субъекта, дающего согласие, о целях, способах и операторе обработки персональных данных; осознанность дачи согласия; дача согласия в форме, позволяющей подтвердить факт его получения; дача согласия лично или через представителя. В то же время требований к обязательной письменной форме согласия на обработку персональных данных не предусмотрено, является допустимым с точки зрения законодательства включение согласия на обработку персональных данных в текст другого документа. На практике допускается совершение согласия на обработку персональных данных в форме конклюдентных действий. Совершение согласия в устной и конклюдентной форме, включение согласия в текст иного документа не соответствуют легальным признакам согласия. Обработка персональных данных на основании такого согласия противоречит закону.