Кому подчиняется главный бухгалтер
Подборка наиболее важных документов по запросу Кому подчиняется главный бухгалтер (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Важнейшая практика по п. 7.1 ч. 1 ст. 81 ТК РФв его подчинении работают родственники >>>
Апелляционное определение Мурманского областного суда от 11.09.2024 N 33-3592/2024 (УИД 51RS0001-01-2023-003279-07)
Категория спора: Причинение вреда органами власти.
Требования потерпевшего: О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Из-за перечисления судебным приставом денежных средств по неправильным реквизитам истцу пришлось принять меры по их розыску путем направления обращений, в связи с чем он испытывал сильные переживания и стресс, что привело к расстройству психики и обращению к врачу за медицинской помощью.
Решение: Отказано.Указание УФСИН России по Мурманской области в ответе истцу на то, что бухгалтер строго предупреждена о недопустимости подобных нарушений, что главному бухгалтеру надлежит усилить контроль над подчиненными сотрудниками, не свидетельствует о нарушении личных неимущественных прав истца.
Категория спора: Причинение вреда органами власти.
Требования потерпевшего: О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Из-за перечисления судебным приставом денежных средств по неправильным реквизитам истцу пришлось принять меры по их розыску путем направления обращений, в связи с чем он испытывал сильные переживания и стресс, что привело к расстройству психики и обращению к врачу за медицинской помощью.
Решение: Отказано.Указание УФСИН России по Мурманской области в ответе истцу на то, что бухгалтер строго предупреждена о недопустимости подобных нарушений, что главному бухгалтеру надлежит усилить контроль над подчиненными сотрудниками, не свидетельствует о нарушении личных неимущественных прав истца.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Каков статус главного бухгалтера организации
(КонсультантПлюс, 2026)2. Кому подчиняется главный бухгалтер
(КонсультантПлюс, 2026)2. Кому подчиняется главный бухгалтер
Типовая ситуация: Бухгалтер: квалификационные требования, трудовой договор, обязанности, ответственность
(Издательство "Главная книга", 2026)Как правило, главбух подчиняется директору. Его должностные обязанности и полномочия указывают в трудовом договоре и должностной инструкции, их рекомендуемый перечень есть в квалификационном справочнике. Распоряжениям главбуха по оформлению и представлению первичных документов должны подчиняться все работники (ст. 9 Закона о бухучете).
(Издательство "Главная книга", 2026)Как правило, главбух подчиняется директору. Его должностные обязанности и полномочия указывают в трудовом договоре и должностной инструкции, их рекомендуемый перечень есть в квалификационном справочнике. Распоряжениям главбуха по оформлению и представлению первичных документов должны подчиняться все работники (ст. 9 Закона о бухучете).
Тематический выпуск: Налог на добавленную стоимость: актуальные вопросы из практики налогового консультирования
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 8)Вопросы: 1. Вправе ли общество в целях обеспечения соответствия наименования должности фактическому функционалу исключить из штатного расписания и организационной структуры должность главного бухгалтера и ввести должность директора по учету, налогообложению и развитию информационных систем, подчинив ему указанные подразделения с учетом положений Федерального закона от 06.12.2011 N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете" и иных нормативных актов?
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 8)Вопросы: 1. Вправе ли общество в целях обеспечения соответствия наименования должности фактическому функционалу исключить из штатного расписания и организационной структуры должность главного бухгалтера и ввести должность директора по учету, налогообложению и развитию информационных систем, подчинив ему указанные подразделения с учетом положений Федерального закона от 06.12.2011 N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете" и иных нормативных актов?
"Комментарий к Федеральному закону от 6 декабря 2011 г. N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете"
(постатейный)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2024)главный бухгалтер подчиняется непосредственно руководителю организации и несет ответственность за формирование учетной политики, ведение бухгалтерского учета, своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской отчетности (п. 2);
(постатейный)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2024)главный бухгалтер подчиняется непосредственно руководителю организации и несет ответственность за формирование учетной политики, ведение бухгалтерского учета, своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской отчетности (п. 2);
Статья: Главбух вправе уволиться, не сдав годовую отчетность
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 3)И, само собой, если главбух имеет в подчинении работников бухгалтерии, он наделен всеми полномочиями по управлению персоналом: прием и увольнение работников бухгалтерии, распределение функций, контроль качества работы и дисциплины.
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 3)И, само собой, если главбух имеет в подчинении работников бухгалтерии, он наделен всеми полномочиями по управлению персоналом: прием и увольнение работников бухгалтерии, распределение функций, контроль качества работы и дисциплины.
Статья: Установление факта заключения антиконкурентного соглашения (картеля) путем производства следственных действий
(Сафин Р.М., Иванова Ж.Б.)
("Конкурентное право", 2023, N 1)В первую очередь допросу подлежат свидетели, которые обладают информацией о фактах и содержании картельного сговора. Ими могут выступать руководитель хозяйствующего субъекта, его заместители, главный бухгалтер и иные лица, осуществляющие закупки. Однако важно обратить внимание, что если среди этих лиц установлен подозреваемый, то раньше него надлежит допросить лиц, подчиненных по службе с подозреваемым (обвиняемым) в совершении преступления, чтобы подозреваемый не успел повлиять на свидетеля.
(Сафин Р.М., Иванова Ж.Б.)
("Конкурентное право", 2023, N 1)В первую очередь допросу подлежат свидетели, которые обладают информацией о фактах и содержании картельного сговора. Ими могут выступать руководитель хозяйствующего субъекта, его заместители, главный бухгалтер и иные лица, осуществляющие закупки. Однако важно обратить внимание, что если среди этих лиц установлен подозреваемый, то раньше него надлежит допросить лиц, подчиненных по службе с подозреваемым (обвиняемым) в совершении преступления, чтобы подозреваемый не успел повлиять на свидетеля.
Статья: Как налоговики раскрывают схемы уклонения от налогообложения
(Шишкин Р.)
("Юридический справочник руководителя", 2023, N 3)3. В отношении бенефициара и должностного лица было возбуждено уголовное дело по факту уклонения от уплаты налогов путем создания формального документооборота с фиктивными контрагентами по поставке кинопроекционного и кинозвукового оборудования. В ходе обыска жилища главного бухгалтера холдинга, в который входило проверяемое лицо, были изъяты документы, подтверждающие фактическое руководство бенефициаром. Они, в частности, свидетельствовали об осведомленности лица об отражении в документах налогового и бухгалтерского учета взаимоотношений с "техническими" компаниями. Кроме того, в рамках предварительного расследования был установлен факт перевода активов с компании на физическое лицо.
(Шишкин Р.)
("Юридический справочник руководителя", 2023, N 3)3. В отношении бенефициара и должностного лица было возбуждено уголовное дело по факту уклонения от уплаты налогов путем создания формального документооборота с фиктивными контрагентами по поставке кинопроекционного и кинозвукового оборудования. В ходе обыска жилища главного бухгалтера холдинга, в который входило проверяемое лицо, были изъяты документы, подтверждающие фактическое руководство бенефициаром. Они, в частности, свидетельствовали об осведомленности лица об отражении в документах налогового и бухгалтерского учета взаимоотношений с "техническими" компаниями. Кроме того, в рамках предварительного расследования был установлен факт перевода активов с компании на физическое лицо.
Интервью: Что касается HR-директоров, если человек понимает, что такое деньги и умеет влиять на прибыль, он не может стоить дешево
("Трудовое право", 2023, N 2)Потому что должность в разных компаниях может звучать одинаково, а функционал и ответственность будут разными. Например, есть главный бухгалтер, который ведет самостоятельно баланс в маленькой компании, на упрощенке и одно юридическое лицо. А есть главбух с широким функционалом, например, в его зоне ответственности 5 - 7 юридических лиц, не менее 500 человек в штате группы компаний, плюс у него в подчинении есть люди, а он, помимо этого, еще способен вести управленческий учет и т.д. - не пойдет главный бухгалтер с таким апгрейдом на минимальный заработок, который рынком установлен для менее ответственных задач. Вот от самой функции внутри зависит и тот самый люфт сейчас.
("Трудовое право", 2023, N 2)Потому что должность в разных компаниях может звучать одинаково, а функционал и ответственность будут разными. Например, есть главный бухгалтер, который ведет самостоятельно баланс в маленькой компании, на упрощенке и одно юридическое лицо. А есть главбух с широким функционалом, например, в его зоне ответственности 5 - 7 юридических лиц, не менее 500 человек в штате группы компаний, плюс у него в подчинении есть люди, а он, помимо этого, еще способен вести управленческий учет и т.д. - не пойдет главный бухгалтер с таким апгрейдом на минимальный заработок, который рынком установлен для менее ответственных задач. Вот от самой функции внутри зависит и тот самый люфт сейчас.
Статья: Ответственность главного бухгалтера
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2023, N 9)Важно! Судами, как правило, не принимаются во внимание доводы главного бухгалтера (ответчика) о том, что определенные бухгалтерские операции (которые непосредственно и приводят к ошибкам и нарушениям требований к бухгалтерскому учету) выполняются другими сотрудниками бухгалтерии (а не им лично). Суды указывают на то, что главный бухгалтер, как лицо, ответственное за неправильное ведение бухгалтерского учета и искажения в бухгалтерской отчетности, имеет возможность при надлежащем исполнении своих должностных обязанностей своевременно устранить допущенные подчиненным ему бухгалтером нарушения (см. Решение Артемовского городского суда Свердловской области от 30.06.2023 по делу N 12-39/2023).
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2023, N 9)Важно! Судами, как правило, не принимаются во внимание доводы главного бухгалтера (ответчика) о том, что определенные бухгалтерские операции (которые непосредственно и приводят к ошибкам и нарушениям требований к бухгалтерскому учету) выполняются другими сотрудниками бухгалтерии (а не им лично). Суды указывают на то, что главный бухгалтер, как лицо, ответственное за неправильное ведение бухгалтерского учета и искажения в бухгалтерской отчетности, имеет возможность при надлежащем исполнении своих должностных обязанностей своевременно устранить допущенные подчиненным ему бухгалтером нарушения (см. Решение Артемовского городского суда Свердловской области от 30.06.2023 по делу N 12-39/2023).
Вопрос: Как организовать структуру бухгалтерии?
(Консультация эксперта, 2026)Следовательно, к основным трудовым функциям главного бухгалтера можно отнести формирование учетной политики, организацию и осуществление внутреннего контроля ведения бухгалтерского учета, налогового и управленческого учета. Остальные функции могут быть делегированы подчиненным.
(Консультация эксперта, 2026)Следовательно, к основным трудовым функциям главного бухгалтера можно отнести формирование учетной политики, организацию и осуществление внутреннего контроля ведения бухгалтерского учета, налогового и управленческого учета. Остальные функции могут быть делегированы подчиненным.
Статья: К проблеме обоснования критериев "пределов обычного делового риска". Уроки арбитражной практики
(Осипенко О.В.)
("Вестник арбитражной практики", 2025, NN 2, 3)Проблема заключается в том, что участники корпоративно-правовых отношений небольших компаний, банально не имеющих работников, кроме генерального директора или, возможно, еще и главного бухгалтера, крайне редко обращаются за поддержкой в арбитражный суд в надежде на "экономическую сатисфакцию" в формате выигранного косвенного иска или "субсидиарного возмещения". Стало быть, предполагается, что ответчик - единоличный исполнительный орган крупной, а также средней или умеренно крупной компании (они за поддержкой в арбитражный суд обращаются) ретранслирует свои полномочия через индивидуальные трудовые договоры, локальные нормативные акты и инструментарий полномочий подчиненным. Иными словами, "стандартный" генеральный директор успешной (в прошлом или настоящем) корпоративной структуры экономическими процессами непосредственно не руководит - он "руководит" подчиненными ему главными специалистами, линейными и функциональными руководителями второго уровня. Значения института компетенции органа, конечно, никто при этом не отрицает, однако в прикладном плане он "капитулирует" перед упомянутым институтом делегирования полномочий. Следовательно, в этом (прикладном) аспекте частным случаем "возникновения убытков" такая ситуация, будучи базовым правилом организации разделения управленческого труда в организации, быть не может.
(Осипенко О.В.)
("Вестник арбитражной практики", 2025, NN 2, 3)Проблема заключается в том, что участники корпоративно-правовых отношений небольших компаний, банально не имеющих работников, кроме генерального директора или, возможно, еще и главного бухгалтера, крайне редко обращаются за поддержкой в арбитражный суд в надежде на "экономическую сатисфакцию" в формате выигранного косвенного иска или "субсидиарного возмещения". Стало быть, предполагается, что ответчик - единоличный исполнительный орган крупной, а также средней или умеренно крупной компании (они за поддержкой в арбитражный суд обращаются) ретранслирует свои полномочия через индивидуальные трудовые договоры, локальные нормативные акты и инструментарий полномочий подчиненным. Иными словами, "стандартный" генеральный директор успешной (в прошлом или настоящем) корпоративной структуры экономическими процессами непосредственно не руководит - он "руководит" подчиненными ему главными специалистами, линейными и функциональными руководителями второго уровня. Значения института компетенции органа, конечно, никто при этом не отрицает, однако в прикладном плане он "капитулирует" перед упомянутым институтом делегирования полномочий. Следовательно, в этом (прикладном) аспекте частным случаем "возникновения убытков" такая ситуация, будучи базовым правилом организации разделения управленческого труда в организации, быть не может.
Путеводитель по судебной практике: Возмездное оказание услуг.
Являются ли возмездным оказанием услуг отношения, при которых лицо включается в штат организации, подчиняется внутреннему трудовому распорядку, выполняет распоряжения работодателя и несет дисциплинарную ответственность
(КонсультантПлюс, 2026)Исходя из материалов дела Бровина М.Н. лично выполняла возложенные на нее обязанности, без привлечения третьих лиц. В соответствии с калькуляциями стоимости услуг, которые являются приложениями к договорам, на Бровину М.Н. возложены обязанности главного бухгалтера, в том числе контроль участка отдела бухгалтерии. Бровина М.Н. выполняла возложенные на нее обязанности с соблюдением правил внутреннего трудового распорядка. Представленные в материалы дела документы подтверждают факт возложения на Бровину М.Н. обязанностей путем издания Обществом распорядительных документов, предоставления права подписи, пользования денежными средствами, что свидетельствует об участии Бровиной М.Н. в производственной деятельности Общества, подчинении должностным лицам (руководителям) и, следовательно, о трудовом характере отношений между Обществом и Бровиной М.Н.
Являются ли возмездным оказанием услуг отношения, при которых лицо включается в штат организации, подчиняется внутреннему трудовому распорядку, выполняет распоряжения работодателя и несет дисциплинарную ответственность
(КонсультантПлюс, 2026)Исходя из материалов дела Бровина М.Н. лично выполняла возложенные на нее обязанности, без привлечения третьих лиц. В соответствии с калькуляциями стоимости услуг, которые являются приложениями к договорам, на Бровину М.Н. возложены обязанности главного бухгалтера, в том числе контроль участка отдела бухгалтерии. Бровина М.Н. выполняла возложенные на нее обязанности с соблюдением правил внутреннего трудового распорядка. Представленные в материалы дела документы подтверждают факт возложения на Бровину М.Н. обязанностей путем издания Обществом распорядительных документов, предоставления права подписи, пользования денежными средствами, что свидетельствует об участии Бровиной М.Н. в производственной деятельности Общества, подчинении должностным лицам (руководителям) и, следовательно, о трудовом характере отношений между Обществом и Бровиной М.Н.