Кому можно разглашать персональные данные
Подборка наиболее важных документов по запросу Кому можно разглашать персональные данные (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Споры, связанные с прекращением трудового договора: Работник оспаривает увольнение за разглашение тайны
(КонсультантПлюс, 2026)Работник разгласил персональные данные клиента Работодателя или других Работников (передал третьим лицам паспортные данные, номера телефонов и др.)
(КонсультантПлюс, 2026)Работник разгласил персональные данные клиента Работодателя или других Работников (передал третьим лицам паспортные данные, номера телефонов и др.)
Важнейшая практика по пп. "в" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФразгласил персональные данные коллег >>>
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Увольнение6.3. Разглашение охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной), ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, в том числе разглашение персональных данных другого работника
Готовое решение: Кто и как отвечает за разглашение конфиденциальной информации (охраняемой законом тайны)
(КонсультантПлюс, 2026)3. Ответственность за разглашение персональных данных
(КонсультантПлюс, 2026)3. Ответственность за разглашение персональных данных
Нормативные акты
Федеральный закон от 27.07.2006 N 152-ФЗ
(ред. от 24.06.2025)
"О персональных данных"3.1. В случае установления факта неправомерной или случайной передачи (предоставления, распространения, доступа) персональных данных, повлекшей нарушение прав субъектов персональных данных, оператор обязан с момента выявления такого инцидента оператором, уполномоченным органом по защите прав субъектов персональных данных или иным заинтересованным лицом уведомить уполномоченный орган по защите прав субъектов персональных данных:
(ред. от 24.06.2025)
"О персональных данных"3.1. В случае установления факта неправомерной или случайной передачи (предоставления, распространения, доступа) персональных данных, повлекшей нарушение прав субъектов персональных данных, оператор обязан с момента выявления такого инцидента оператором, уполномоченным органом по защите прав субъектов персональных данных или иным заинтересованным лицом уведомить уполномоченный орган по защите прав субъектов персональных данных:
"Уголовный кодекс Российской Федерации" от 13.06.1996 N 63-ФЗ
(ред. от 20.02.2026)Статья 137. Нарушение неприкосновенности частной жизни
(ред. от 20.02.2026)Статья 137. Нарушение неприкосновенности частной жизни
Формы
Готовое решение: Как ознакомить работников с графиком отпусков
(КонсультантПлюс, 2026)Используя такой способ, позаботьтесь, чтобы не произошло разглашения персональных данных работников, которые содержатся в графике отпусков. Например, когда знакомите с графиком одного работника, закрывайте персональные данные других работников. Иначе должностное лицо, допустившее разглашение персональных данных, могут привлечь к ответственности, в частности, по ст. 13.14 КоАП РФ (ст. 90 ТК РФ, ст. 7 Закона о персональных данных).
(КонсультантПлюс, 2026)Используя такой способ, позаботьтесь, чтобы не произошло разглашения персональных данных работников, которые содержатся в графике отпусков. Например, когда знакомите с графиком одного работника, закрывайте персональные данные других работников. Иначе должностное лицо, допустившее разглашение персональных данных, могут привлечь к ответственности, в частности, по ст. 13.14 КоАП РФ (ст. 90 ТК РФ, ст. 7 Закона о персональных данных).
Статья: Комментарий к Постановлению Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 17.10.2025 по делу N А32-29509/2024 <Работодатель не сообщил об инвалидности работника в больничном: кто обязан возместить переплату пособия?>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 23)Также работодатель не имеет возможности самостоятельно узнать такую информацию, поскольку информация о наличии инвалидности является личной информацией (персональными данными) и уполномоченные органы (МСЭ) не вправе разглашать персональные данные физического лица.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 23)Также работодатель не имеет возможности самостоятельно узнать такую информацию, поскольку информация о наличии инвалидности является личной информацией (персональными данными) и уполномоченные органы (МСЭ) не вправе разглашать персональные данные физического лица.
Статья: Квалификация разглашения служебной информации за материальное вознаграждение
(Борков В.Н.)
("Законы России: опыт, анализ, практика", 2025, N 11)Незаконно разглашая персональные данные граждан, должностное лицо явно выходит за пределы своих полномочий. Такие действия никто и ни при каких обстоятельствах не вправе совершать. Но, как было показано выше, взятка может быть получена должностным лицом не за любое нарушение закона, даже если оно стало возможным в силу его особого статуса, а только за необоснованные распорядительные действия или бездействие самого субъекта или за склонение к подобному противоправному поведению других должностных лиц. В последнем случае виновный превышает свои полномочия, но вполне определенным способом - используя авторитет занимаемой должности, склоняет зависимых должностных лиц к совершению противоправных действий. Поэтому отсутствуют признаки взяточничества в получении материального вознаграждения, хотя и надлежащим субъектом, но за выполнение профессиональных обязанностей, а также за иные незаконные фактические действия.
(Борков В.Н.)
("Законы России: опыт, анализ, практика", 2025, N 11)Незаконно разглашая персональные данные граждан, должностное лицо явно выходит за пределы своих полномочий. Такие действия никто и ни при каких обстоятельствах не вправе совершать. Но, как было показано выше, взятка может быть получена должностным лицом не за любое нарушение закона, даже если оно стало возможным в силу его особого статуса, а только за необоснованные распорядительные действия или бездействие самого субъекта или за склонение к подобному противоправному поведению других должностных лиц. В последнем случае виновный превышает свои полномочия, но вполне определенным способом - используя авторитет занимаемой должности, склоняет зависимых должностных лиц к совершению противоправных действий. Поэтому отсутствуют признаки взяточничества в получении материального вознаграждения, хотя и надлежащим субъектом, но за выполнение профессиональных обязанностей, а также за иные незаконные фактические действия.
Готовое решение: Как уведомить работника о начале ежегодного отпуска
(КонсультантПлюс, 2026)Однако, используя такой способ, позаботьтесь, чтобы не произошло разглашения персональных данных работников, которые содержатся в графике отпусков. Например, когда знакомите с графиком одного работника, закрывайте персональные данные других работников. Иначе должностное лицо, допустившее разглашение персональных данных, могут привлечь к ответственности, в частности, по ст. 13.14 КоАП РФ (ст. 90 ТК РФ, ст. 7 Закона о персональных данных, ст. 13.14 КоАП РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)Однако, используя такой способ, позаботьтесь, чтобы не произошло разглашения персональных данных работников, которые содержатся в графике отпусков. Например, когда знакомите с графиком одного работника, закрывайте персональные данные других работников. Иначе должностное лицо, допустившее разглашение персональных данных, могут привлечь к ответственности, в частности, по ст. 13.14 КоАП РФ (ст. 90 ТК РФ, ст. 7 Закона о персональных данных, ст. 13.14 КоАП РФ).
"Научно-практический комментарий судебной практики по спорам в сфере труда и социального обеспечения медицинских работников"
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Большое количество дел связано с расторжением трудового договора с медицинскими работниками по подп. "в" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (разглашение охраняемой законом тайны [государственной, коммерческой, служебной и иной], ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, в том числе разглашение персональных данных другого работника).
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Большое количество дел связано с расторжением трудового договора с медицинскими работниками по подп. "в" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (разглашение охраняемой законом тайны [государственной, коммерческой, служебной и иной], ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, в том числе разглашение персональных данных другого работника).
Готовое решение: Какие существуют требования к обработке персональных данных работников организации
(КонсультантПлюс, 2026)Какая ответственность предусмотрена для работодателя за распространение персональных данных работника
(КонсультантПлюс, 2026)Какая ответственность предусмотрена для работодателя за распространение персональных данных работника
Готовое решение: Кто такой агент в агентском договоре, его права и обязанности
(КонсультантПлюс, 2026)Несет ли агент ответственность за разглашение персональных данных, полученных им в ходе исполнения агентского договора
(КонсультантПлюс, 2026)Несет ли агент ответственность за разглашение персональных данных, полученных им в ходе исполнения агентского договора
Вопрос: Работник письменно запросил сведения о том, кто допущен к его личным персональным данным. Как ответить, чтобы не разгласить чужие персональные данные?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Челябинской обл., 2023)Вопрос: Работник письменно запросил сведения о том, кто допущен к его личным персональным данным. Как ответить, чтобы не разгласить чужие персональные данные?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Челябинской обл., 2023)Вопрос: Работник письменно запросил сведения о том, кто допущен к его личным персональным данным. Как ответить, чтобы не разгласить чужие персональные данные?
Готовое решение: Каковы обязанности оператора персональных данных
(КонсультантПлюс, 2026)Как уведомить Роскомнадзор о неправомерной или случайной передаче (утечке) персональных данных, которая повлекла нарушение прав субъектов персональных данных
(КонсультантПлюс, 2026)Как уведомить Роскомнадзор о неправомерной или случайной передаче (утечке) персональных данных, которая повлекла нарушение прав субъектов персональных данных
Статья: Ответственность за незаконное использование персональных данных физических лиц
(Вилисова И.Б.)
("Власть Закона", 2025, N 1)Несмотря на то что в гипотезах, диспозициях, санкциях указанных составов отсутствует термин "персональные данные", в правоприменительной практике проблема неправомерного оборота конфиденциальной информации нередко возникает. Так, в Дзержинске рассмотрено уголовное дело, возбужденное по ст. 137 УК РФ в отношении молодого человека, который разместил в группе бильярдного клуба, в социальной сети, фотографии своей бывшей девушки в обнаженном виде. Молодые люди поссорились, что и стало поводом для совершения преступления. В мотивировочной части приговора суд не указывал на разглашенные персональные данные, но фактически поставил в один ряд это понятие и термин "частная жизнь", назначая дополнительное уголовное наказание. В соответствии с приговором осужденный лишен права вести деятельность, связанную с обработкой персональных данных, сроком на год <16>.
(Вилисова И.Б.)
("Власть Закона", 2025, N 1)Несмотря на то что в гипотезах, диспозициях, санкциях указанных составов отсутствует термин "персональные данные", в правоприменительной практике проблема неправомерного оборота конфиденциальной информации нередко возникает. Так, в Дзержинске рассмотрено уголовное дело, возбужденное по ст. 137 УК РФ в отношении молодого человека, который разместил в группе бильярдного клуба, в социальной сети, фотографии своей бывшей девушки в обнаженном виде. Молодые люди поссорились, что и стало поводом для совершения преступления. В мотивировочной части приговора суд не указывал на разглашенные персональные данные, но фактически поставил в один ряд это понятие и термин "частная жизнь", назначая дополнительное уголовное наказание. В соответствии с приговором осужденный лишен права вести деятельность, связанную с обработкой персональных данных, сроком на год <16>.