Компенсация за сдачу теста на ковид
Подборка наиболее важных документов по запросу Компенсация за сдачу теста на ковид (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Ковидные больные - трудовые ситуации и споры
(Новикова Т.)
("Трудовое право", 2021, N 8)- В октябре 2020 года провел в спортзале занятие с учащимися в период их строгого карантина (контакт с больными COVID-19).
(Новикова Т.)
("Трудовое право", 2021, N 8)- В октябре 2020 года провел в спортзале занятие с учащимися в период их строгого карантина (контакт с больными COVID-19).
Вопрос: Должна ли организация, находящаяся в г. Москве и выплачивающая работникам компенсацию по затраченным суммам на проведение тестов и анализов на коронавирус, облагать ее страховыми взносами?
(Консультация эксперта, 2020)Ответ: Компенсация расходов работников на сдачу тестов и анализов на коронавирус, по нашему мнению, должна облагаться страховыми взносами.
(Консультация эксперта, 2020)Ответ: Компенсация расходов работников на сдачу тестов и анализов на коронавирус, по нашему мнению, должна облагаться страховыми взносами.
Тематический выпуск: Налог на прибыль: актуальные вопросы из практики налогового консультирования
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2021, N 7)Описание ситуации: В настоящее время Организация не располагает информацией о закрепленной на региональном уровне обязанности обеспечить проведение анализа на коронавирус, а работника - сдать тест на него.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2021, N 7)Описание ситуации: В настоящее время Организация не располагает информацией о закрепленной на региональном уровне обязанности обеспечить проведение анализа на коронавирус, а работника - сдать тест на него.
Вопрос: Работник сам сдал тест на коронавирус. Если мы ему возместим расходы, нужно ли облагать возмещение страховыми взносами?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Вопрос: Работник сам сдал тест на коронавирус. Если мы ему возместим расходы, нужно ли облагать возмещение страховыми взносами?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Вопрос: Работник сам сдал тест на коронавирус. Если мы ему возместим расходы, нужно ли облагать возмещение страховыми взносами?
Статья: Новости от 31.07.2020
("Главная книга", 2020, N 16)Но если работодатель компенсирует работникам их расходы на "коронавирусное" тестирование, то с суммы такой компенсации взносы заплатить придется. Ведь в перечне сумм, не подлежащих обложению взносами, такие компенсации не упомянуты.
("Главная книга", 2020, N 16)Но если работодатель компенсирует работникам их расходы на "коронавирусное" тестирование, то с суммы такой компенсации взносы заплатить придется. Ведь в перечне сумм, не подлежащих обложению взносами, такие компенсации не упомянуты.
Вопрос: Сотрудник направлен в командировку в Турцию. При вылете и по прилете он сдавал тесты на COVID-19. Имеет ли право организация учесть компенсацию оплаты тестов в расходах? Будет ли компенсация облагаться НДФЛ и страховыми взносами?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Подборки и консультации Горячей линии
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Подборки и консультации Горячей линии
Вопрос: Промышленное предприятие непрерывного цикла приказом закрепило обязанность работников, вакцинация для которых не является обязательной, еженедельно представлять результаты ПЦР-теста. Сдача анализов на ПЦР-тест осуществляется в свободное от работы время и за счет средств работника. Законно ли указанное требование?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: Работодатель (промышленное предприятие непрерывного цикла) приказом закрепил обязанность работников, вакцинация для которых не является обязательной, еженедельно представлять результаты ПЦР-теста. При этом сдача анализов на ПЦР-тест осуществляется в свободное от работы время и за счет средств работника (без последующей компенсации работодателем). В случае непредоставления ПЦР-теста работником работодатель отстраняет работника от работы без оплаты. 1. Законно ли указанное требование работодателя, являющегося предприятием непрерывного цикла, об обязанности работников проходить и представлять результаты ПЦР-тестов? 2. Правомерно ли работодателю, с целью защиты прав работников на благоприятную рабочую среду, профилактики распространения COVID-19, учитывая уровень эпидемиологической обстановки и специфику производства (например, непрерывный цикл), вводить обязательное требование для работников о сдаче/представлении ПЦР-теста, которое на данный момент не является нормативно утвержденным?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: Работодатель (промышленное предприятие непрерывного цикла) приказом закрепил обязанность работников, вакцинация для которых не является обязательной, еженедельно представлять результаты ПЦР-теста. При этом сдача анализов на ПЦР-тест осуществляется в свободное от работы время и за счет средств работника (без последующей компенсации работодателем). В случае непредоставления ПЦР-теста работником работодатель отстраняет работника от работы без оплаты. 1. Законно ли указанное требование работодателя, являющегося предприятием непрерывного цикла, об обязанности работников проходить и представлять результаты ПЦР-тестов? 2. Правомерно ли работодателю, с целью защиты прав работников на благоприятную рабочую среду, профилактики распространения COVID-19, учитывая уровень эпидемиологической обстановки и специфику производства (например, непрерывный цикл), вводить обязательное требование для работников о сдаче/представлении ПЦР-теста, которое на данный момент не является нормативно утвержденным?
Вопрос: С 1 июня 2020 г. организация в г. Москве направляет работников в лабораторию для сдачи тестов на коронавирус. Работник заключает договор с медицинской организацией как физлицо о сдаче тестов. Должна ли организация удерживать НДФЛ с сумм компенсации расходов работника на сдачу тестов на коронавирус?
(Консультация эксперта, 2020)Вопрос: С 1 июня 2020 г. организация в г. Москве направляет работников в лабораторию для сдачи анализов и тестов на коронавирус. Работник самостоятельно заключает договор с медицинской организацией как физлицо о сдаче тестов и анализов. В дальнейшем организация компенсирует работнику произведенные расходы. Должна ли организация удерживать НДФЛ с сумм компенсации расходов работника на сдачу анализов и тестов на коронавирус?
(Консультация эксперта, 2020)Вопрос: С 1 июня 2020 г. организация в г. Москве направляет работников в лабораторию для сдачи анализов и тестов на коронавирус. Работник самостоятельно заключает договор с медицинской организацией как физлицо о сдаче тестов и анализов. В дальнейшем организация компенсирует работнику произведенные расходы. Должна ли организация удерживать НДФЛ с сумм компенсации расходов работника на сдачу анализов и тестов на коронавирус?
Вопрос: Сотрудник ездил в командировку и с этой целью сдавал тест на ковид. Можно ли учесть расходы на сдачу анализов в расходах организации, нужно ли облагать НДФЛ и страховыми взносами (договор на сдачу анализов заключен с сотрудником)? Организация на ОСНО.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Вопрос: Сотрудник ездил в командировку и с этой целью сдавал тест на ковид. Можно ли учесть расходы на сдачу анализов в расходах организации, нужно ли облагать НДФЛ и страховыми взносами (договор на сдачу анализов заключен с сотрудником)? Организация на ОСНО.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Вопрос: Сотрудник ездил в командировку и с этой целью сдавал тест на ковид. Можно ли учесть расходы на сдачу анализов в расходах организации, нужно ли облагать НДФЛ и страховыми взносами (договор на сдачу анализов заключен с сотрудником)? Организация на ОСНО.