Компенсация за разъездной характер работы налог на прибыль
Подборка наиболее важных документов по запросу Компенсация за разъездной характер работы налог на прибыль (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Разъездной характер работы: оформление и компенсации
(Издательство "Главная книга", 2025)Компенсацию расходов на служебные поездки начисляйте проводкой Д 20 (26, 44) - К 73, включайте в расходы, НДФЛ и взносы не начисляйте (Письмо Минфина от 27.04.2022 N 03-04-06/38439).
(Издательство "Главная книга", 2025)Компенсацию расходов на служебные поездки начисляйте проводкой Д 20 (26, 44) - К 73, включайте в расходы, НДФЛ и взносы не начисляйте (Письмо Минфина от 27.04.2022 N 03-04-06/38439).
"Налоговое планирование: более 60 законных схем"
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(Митюкова Э.С.)
("АйСи Групп", 2023)С компенсации за разъездной характер работы организация не удерживает НДФЛ (в том числе и с суммы суточных - нормы не установлены, однако на данный момент рассматривается законопроект установления нормы на суточные) и не уплачивает взносы (п. 3 ст. 217 и пп. 2 п. 1 ст. 422 НК РФ соответственно). Кроме того, суммы компенсаций организация может учесть при расчете налога на прибыль.
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(Митюкова Э.С.)
("АйСи Групп", 2023)С компенсации за разъездной характер работы организация не удерживает НДФЛ (в том числе и с суммы суточных - нормы не установлены, однако на данный момент рассматривается законопроект установления нормы на суточные) и не уплачивает взносы (п. 3 ст. 217 и пп. 2 п. 1 ст. 422 НК РФ соответственно). Кроме того, суммы компенсаций организация может учесть при расчете налога на прибыль.
Статья: Работа разъездного характера в 2023 году
(Ратовская С.А.)
("Советник бухгалтера бюджетной сферы", 2023, N 6)Обратите внимание! С этой точки зрения размер суточных для работников с разъездным характером работы требует обоснования и расчета. Кроме того, нежелательно устанавливать компенсацию за разъездной характер работы в виде надбавки к окладу - это может вызвать доначисления и споры с налоговой инспекцией.
(Ратовская С.А.)
("Советник бухгалтера бюджетной сферы", 2023, N 6)Обратите внимание! С этой точки зрения размер суточных для работников с разъездным характером работы требует обоснования и расчета. Кроме того, нежелательно устанавливать компенсацию за разъездной характер работы в виде надбавки к окладу - это может вызвать доначисления и споры с налоговой инспекцией.
Корреспонденция счетов: Как отразить в учете торговой организации компенсацию работнику, чья работа имеет разъездной характер, стоимости услуг платных парковок, которые работник оплачивает со своей банковской карты?..
(Консультация эксперта, 2025)- в коллективном договоре, соглашении, локальном нормативном акте или трудовом договоре с работником установлено, что его работа по занимаемой должности носит разъездной характер;
(Консультация эксперта, 2025)- в коллективном договоре, соглашении, локальном нормативном акте или трудовом договоре с работником установлено, что его работа по занимаемой должности носит разъездной характер;
"Годовой отчет - 2024"
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2024)Возмещение расходов работникам, чья постоянная работа осуществляется в пути или имеет разъездной характер, относится к компенсации затрат, связанных с выполнением трудовых обязанностей (ст. 168.1 ТК РФ).
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2024)Возмещение расходов работникам, чья постоянная работа осуществляется в пути или имеет разъездной характер, относится к компенсации затрат, связанных с выполнением трудовых обязанностей (ст. 168.1 ТК РФ).
Статья: Комментарий к Письму Министерства финансов РФ от 20.03.2024 N 03-03-06/1/25042 <Об учете при определении налоговой базы по налогу на прибыль расходов, связанных со служебными командировками и поездками работников с разъездным характером работ>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 11)Учесть расходы можно не только командированных работников, но и тех работников, чья работа носит разъездной характер. Их также учитываем в налоговой базе по прибыли в составе прочих расходов, связанных с производством и реализацией (подп. 49 п. 1 ст. 264 НК РФ).
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 11)Учесть расходы можно не только командированных работников, но и тех работников, чья работа носит разъездной характер. Их также учитываем в налоговой базе по прибыли в составе прочих расходов, связанных с производством и реализацией (подп. 49 п. 1 ст. 264 НК РФ).
Статья: Налоги и взносы при использовании своего автомобиля работником с разъездным характером труда
(Емельянова В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 12)В статье разбираем особенности уплаты налогов и страховых взносов при компенсации расходов, связанных с разъездным характером работы, когда сотрудник ездит на своем автомобиле (курьер, торговый представитель и т.д.). Какие налоги платить? Когда можно уменьшить налоговую базу по налогу на прибыль организаций на расходы по выплатам таким работникам? Показываем, что выгоднее с точки зрения налогообложения: платить компенсацию работнику за использование его автомобиля или заключить с ним договоры аренды транспортного средства и платить арендные платежи. Узнаете также, как оптимизировать документооборот и какими подтверждающими документами нужно заручиться, чтобы у контролирующих органов не было претензий. Будете в курсе позиций ФНС и Минфина России, а также судов по спорным вопросам. В вашем распоряжении будет образец договора аренды легкового автомобиля с водителем.
(Емельянова В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 12)В статье разбираем особенности уплаты налогов и страховых взносов при компенсации расходов, связанных с разъездным характером работы, когда сотрудник ездит на своем автомобиле (курьер, торговый представитель и т.д.). Какие налоги платить? Когда можно уменьшить налоговую базу по налогу на прибыль организаций на расходы по выплатам таким работникам? Показываем, что выгоднее с точки зрения налогообложения: платить компенсацию работнику за использование его автомобиля или заключить с ним договоры аренды транспортного средства и платить арендные платежи. Узнаете также, как оптимизировать документооборот и какими подтверждающими документами нужно заручиться, чтобы у контролирующих органов не было претензий. Будете в курсе позиций ФНС и Минфина России, а также судов по спорным вопросам. В вашем распоряжении будет образец договора аренды легкового автомобиля с водителем.
Корреспонденция счетов: Как отразить в учете доплату за разъездной характер работы, установленную коллективным договором и положением об оплате труда, принятым в организации?..
(Консультация эксперта, 2025)Должностной оклад работника, чья работа носит разъездной характер, составляет 50 000 руб. В соответствии с коллективным договором и положением об оплате труда работнику установлена доплата (надбавка) за разъездной характер работы в размере 15% от должностного оклада. Надбавка выплачивается дополнительно к компенсациям за разъездной характер работы, предусмотренным Трудовым кодексом РФ. Сумма заработной платы (в том числе доплата к окладу) перечисляется на банковский счет работника.
(Консультация эксперта, 2025)Должностной оклад работника, чья работа носит разъездной характер, составляет 50 000 руб. В соответствии с коллективным договором и положением об оплате труда работнику установлена доплата (надбавка) за разъездной характер работы в размере 15% от должностного оклада. Надбавка выплачивается дополнительно к компенсациям за разъездной характер работы, предусмотренным Трудовым кодексом РФ. Сумма заработной платы (в том числе доплата к окладу) перечисляется на банковский счет работника.
Статья: Что нужно знать про разъездной характер работы сотрудников: учет и оформление
(Катаева Н.Н.)
("Главная книга", 2025, N 4)Заметим, что для налога на прибыль нормы суточных законодательно не установлены. Если вы возмещаете сотруднику с разъездным характером работы расходы, то сумму компенсации в размере, который определен трудовым/коллективным договором или ЛНА и не превышает фактические затраты сотрудника, можно учесть в "прибыльных" расходах как прочие расходы, связанные с производством и реализацией. Включить в налогооблагаемую базу их надо на дату утверждения отчета <9>.
(Катаева Н.Н.)
("Главная книга", 2025, N 4)Заметим, что для налога на прибыль нормы суточных законодательно не установлены. Если вы возмещаете сотруднику с разъездным характером работы расходы, то сумму компенсации в размере, который определен трудовым/коллективным договором или ЛНА и не превышает фактические затраты сотрудника, можно учесть в "прибыльных" расходах как прочие расходы, связанные с производством и реализацией. Включить в налогооблагаемую базу их надо на дату утверждения отчета <9>.
Вопрос: Каков порядок налогообложения расходов на проезд в такси работника с разъездным характером работы?
(Консультация эксперта, 2025)Компенсация расходов на такси работников с разъездным характером работы не облагается НДФЛ и страховыми взносами при условии документального подтверждения расходов, при этом такие выплаты можно учесть в расходах по налогу на прибыль.
(Консультация эксперта, 2025)Компенсация расходов на такси работников с разъездным характером работы не облагается НДФЛ и страховыми взносами при условии документального подтверждения расходов, при этом такие выплаты можно учесть в расходах по налогу на прибыль.