Компенсация за отпуск округление
Подборка наиболее важных документов по запросу Компенсация за отпуск округление (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Работник увольняется по собственному желанию. Компенсация за неиспользованный отпуск ему полагается за 0,33 дня. В трудовом договоре, ЛНА не предусмотрено округление сотых долей до целого дня в целях расчета компенсации за неиспользованный отпуск. Имеет ли право работодатель округлить значение 0,33 дня до 1 дня?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Работник увольняется по собственному желанию. Компенсация за неиспользованный отпуск ему полагается за 0,33 дня. В трудовом договоре, ЛНА не предусмотрено округление сотых долей до целого дня в целях расчета компенсации за неиспользованный отпуск. Имеет ли право работодатель округлить значение 0,33 дня до 1 дня?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Работник увольняется по собственному желанию. Компенсация за неиспользованный отпуск ему полагается за 0,33 дня. В трудовом договоре, ЛНА не предусмотрено округление сотых долей до целого дня в целях расчета компенсации за неиспользованный отпуск. Имеет ли право работодатель округлить значение 0,33 дня до 1 дня?
Готовое решение: Как рассчитать и выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении
(КонсультантПлюс, 2025)Не полностью отработанные месяцы для расчета компенсации за неиспользованный отпуск округлите. Излишки, составляющие менее половины месяца, при подсчете не учитывайте, а излишки, составляющие не менее половины месяца, примите за полный месяц (п. 35 Правил об очередных и дополнительных отпусках).
(КонсультантПлюс, 2025)Не полностью отработанные месяцы для расчета компенсации за неиспользованный отпуск округлите. Излишки, составляющие менее половины месяца, при подсчете не учитывайте, а излишки, составляющие не менее половины месяца, примите за полный месяц (п. 35 Правил об очередных и дополнительных отпусках).
Готовое решение: Как подсчитать стаж для дополнительного отпуска за работу во вредных условиях труда
(КонсультантПлюс, 2025)Если, подсчитывая количество полных месяцев работы во вредных условиях труда, вы при делении общего числа дней такой работы в течение года на среднемесячное количество рабочих дней, получили остаток дней меньше 0,5, исключите его из подсчета, а остаток дней 0,5 и более - округлите до полного месяца. Аналогичным образом округлите стаж при выплате компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении. Данные выводы следуют из п. 10 Инструкции, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 21.11.1975 N 273/П-20 (в части, не противоречащей ТК РФ), Письма Минтруда России от 18.10.2016 N 14-2/В-1045.
(КонсультантПлюс, 2025)Если, подсчитывая количество полных месяцев работы во вредных условиях труда, вы при делении общего числа дней такой работы в течение года на среднемесячное количество рабочих дней, получили остаток дней меньше 0,5, исключите его из подсчета, а остаток дней 0,5 и более - округлите до полного месяца. Аналогичным образом округлите стаж при выплате компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении. Данные выводы следуют из п. 10 Инструкции, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 21.11.1975 N 273/П-20 (в части, не противоречащей ТК РФ), Письма Минтруда России от 18.10.2016 N 14-2/В-1045.
Статья: Компенсация за отпуск при увольнении работника. Руководство для кадровика
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 4)При определении количества календарных дней неиспользованного отпуска, подлежащих оплате при расчете компенсации за неиспользованный отпуск, округление их законодательством не предусмотрено. Вместе с тем организация может округлить дробное количество календарных дней неиспользованного отпуска, подлежащих оплате при расчете компенсации за неиспользованный отпуск, но только в пользу работника" (письмо Минтруда России от 18.07.2023 N 14-6/ООГ-4763).
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 4)При определении количества календарных дней неиспользованного отпуска, подлежащих оплате при расчете компенсации за неиспользованный отпуск, округление их законодательством не предусмотрено. Вместе с тем организация может округлить дробное количество календарных дней неиспользованного отпуска, подлежащих оплате при расчете компенсации за неиспользованный отпуск, но только в пользу работника" (письмо Минтруда России от 18.07.2023 N 14-6/ООГ-4763).
Статья: Комментарий к Определению Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 15.07.2025 по делу N 88-10274/2025 <Когда с работодателя не получится взыскать компенсацию за отпуск?>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 17)Например, если стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, составляет 10 месяцев и 20 дней, работник при увольнении имеет право на полную компенсацию за неиспользованный отпуск по правилам округления.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 17)Например, если стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, составляет 10 месяцев и 20 дней, работник при увольнении имеет право на полную компенсацию за неиспользованный отпуск по правилам округления.