Компенсация за неиспользованный отпуск мвд
Подборка наиболее важных документов по запросу Компенсация за неиспользованный отпуск мвд (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 237 "Возмещение морального вреда, причиненного работнику" Трудового кодекса РФ"Учитывая нарушение работодателем срока выплаты истцу компенсации за неиспользованный отпуск, суд первой инстанции, руководствуясь положениями статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации, также пришел к выводу о взыскании с ГУ МВД России по г. Москве в пользу Ю. компенсации морального вреда в сумме 3000 рублей."
Определение Пятого кассационного суда общей юрисдикции от 15.06.2023 N 88-5148/2023 по делу N 2-1311/2022 (УИД 06RS0006-01-2022-001261-18)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск.
Обстоятельства: Приказом истец был уволен со службы в органах внутренних дел по состоянию здоровья. Он обратился с заявлением о выплате компенсации за неиспользованные отпуска, в чем истцу было отказано со ссылкой на отсутствие документов, подтверждающих непредоставление ему отпусков.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение.Между тем суд, возложив на ФГКУ "УВО ВНГ РФ по РИ" процессуальную обязанность по доказыванию факта предоставления истцу Э. в МВД по <адрес> отпусков, не принял во внимание, что на момент обращения Э. к ответчику с требованием о выплате ему компенсации за неиспользованные отпуска за периоды 2012-2015 годы истекли сроки хранения кадровых документов за эти периоды, установленные приказом МВД России от ДД.ММ.ГГГГ N 655 (действующего в спорный периоды). Следовательно, сам по себе факт отсутствия документов о предоставлении Э. отпусков в спорные периоды не является доказательством, свидетельствующим о непредоставлении таких отпусков.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск.
Обстоятельства: Приказом истец был уволен со службы в органах внутренних дел по состоянию здоровья. Он обратился с заявлением о выплате компенсации за неиспользованные отпуска, в чем истцу было отказано со ссылкой на отсутствие документов, подтверждающих непредоставление ему отпусков.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение.Между тем суд, возложив на ФГКУ "УВО ВНГ РФ по РИ" процессуальную обязанность по доказыванию факта предоставления истцу Э. в МВД по <адрес> отпусков, не принял во внимание, что на момент обращения Э. к ответчику с требованием о выплате ему компенсации за неиспользованные отпуска за периоды 2012-2015 годы истекли сроки хранения кадровых документов за эти периоды, установленные приказом МВД России от ДД.ММ.ГГГГ N 655 (действующего в спорный периоды). Следовательно, сам по себе факт отсутствия документов о предоставлении Э. отпусков в спорные периоды не является доказательством, свидетельствующим о непредоставлении таких отпусков.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие особенности при предоставлении отпуска иностранному работнику
(КонсультантПлюс, 2025)За дополнительными разъяснениями рекомендуем обращаться в органы МВД РФ.
(КонсультантПлюс, 2025)За дополнительными разъяснениями рекомендуем обращаться в органы МВД РФ.
Статья: Основания и особенности увольнения руководителя
(Стюфеева И.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Основные выплаты при расторжении договора, положенные увольняющимся сотрудникам, - зарплата за отработанное время и компенсация за неиспользованный отпуск (ст. 84.1, 140 ТК РФ). Иные выплаты и компенсации могут быть предусмотрены трудовым договором или законодательством.
(Стюфеева И.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Основные выплаты при расторжении договора, положенные увольняющимся сотрудникам, - зарплата за отработанное время и компенсация за неиспользованный отпуск (ст. 84.1, 140 ТК РФ). Иные выплаты и компенсации могут быть предусмотрены трудовым договором или законодательством.
Нормативные акты
Определение Верховного Суда РФ от 16.03.2010 N КАС10-98
<Об оставлении без изменения решения Верховного Суда РФ от 26.01.2010 N ГКПИ09-1559, которым было отказано в удовлетворении заявления о признании недействующим пункта 52 Положения о денежном довольствии сотрудников органов внутренних дел, утв. Приказом МВД РФ от 30.09.1999 N 750>Вопрос же о выплате такой компенсации за все неиспользованные сотрудниками органов внутренних дел отпуска должен разрешаться на основании ст. 127 Трудового кодекса Российской Федерации, что представители Министерства внутренних дел Российской Федерации не оспаривали.
<Об оставлении без изменения решения Верховного Суда РФ от 26.01.2010 N ГКПИ09-1559, которым было отказано в удовлетворении заявления о признании недействующим пункта 52 Положения о денежном довольствии сотрудников органов внутренних дел, утв. Приказом МВД РФ от 30.09.1999 N 750>Вопрос же о выплате такой компенсации за все неиспользованные сотрудниками органов внутренних дел отпуска должен разрешаться на основании ст. 127 Трудового кодекса Российской Федерации, что представители Министерства внутренних дел Российской Федерации не оспаривали.
Решение Верховного Суда РФ от 26.01.2010 N ГКПИ09-1559
<Об отказе в удовлетворении заявления о признании недействующим пункта 52 Положения о денежном довольствии сотрудников органов внутренних дел, утв. Приказом МВД РФ от 30.09.1999 N 750>В соответствии со статьей 45 Положения о службе для сотрудников органов внутренних дел устанавливаются следующие виды отпусков с сохранением денежного содержания: очередной ежегодный; краткосрочный; по болезни; каникулярный; в связи с окончанием учебного заведения Министерства внутренних дел Российской Федерации; дополнительные (за стаж службы, исполнение обязанностей во вредных условиях, за особый характер службы, а также награжденным почетным знаком "Заслуженный сотрудник МВД Российской Федерации").
<Об отказе в удовлетворении заявления о признании недействующим пункта 52 Положения о денежном довольствии сотрудников органов внутренних дел, утв. Приказом МВД РФ от 30.09.1999 N 750>В соответствии со статьей 45 Положения о службе для сотрудников органов внутренних дел устанавливаются следующие виды отпусков с сохранением денежного содержания: очередной ежегодный; краткосрочный; по болезни; каникулярный; в связи с окончанием учебного заведения Министерства внутренних дел Российской Федерации; дополнительные (за стаж службы, исполнение обязанностей во вредных условиях, за особый характер службы, а также награжденным почетным знаком "Заслуженный сотрудник МВД Российской Федерации").
Ситуация: Какие льготы и социальные гарантии предоставляются сотрудникам ОВД?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Часть основного отпуска сотрудника ОВД, превышающая 30 календарных дней, может быть по его желанию заменена денежной компенсацией (ч. 7 ст. 56 Закона N 342-ФЗ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Часть основного отпуска сотрудника ОВД, превышающая 30 календарных дней, может быть по его желанию заменена денежной компенсацией (ч. 7 ст. 56 Закона N 342-ФЗ).
Готовое решение: Как составить расписку об отсутствии претензий к работодателю в связи с увольнением
(КонсультантПлюс, 2025)получил при окончательном расчете заработную плату, компенсацию за неиспользованный отпуск, иные положенные ему выплаты, в том числе с указанием их размера.
(КонсультантПлюс, 2025)получил при окончательном расчете заработную плату, компенсацию за неиспользованный отпуск, иные положенные ему выплаты, в том числе с указанием их размера.