Компенсация за использование личного транспорта 1200
Подборка наиболее важных документов по запросу Компенсация за использование личного транспорта 1200 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Свердловского областного суда от 13.05.2022 по делу N 33-6546/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) Об установлении факта трудовых отношений в должности водителя; 2) О признании незаконным распоряжения о введении простоя; 3) О взыскании задолженности по заработной плате; 4) О взыскании компенсации за несвоевременность выплат; 5) О взыскании компенсации морального вреда; 6) О взыскании премий.
Обстоятельства: Истец указал, что он работал у ответчика заместителем руководителя, а также по совместительству водителем, заработная плата в полном объеме не выплачивалась, в связи с угрозой распространения новой коронавирусной инфекции было введено время простоя, с чем истец не согласен.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Удовлетворено в части; 4) Удовлетворено в части; 5) Удовлетворено в части; 6) Отказано.Наличие приказа от 01.09.2015 (л. д. 48 том 1, дополнительное соглашение л. д. 128 том 1) о выплате истцу компенсации за использование личного транспорта в служебных целях в сумме 1200 рублей не свидетельствует об установлении факта трудовых отношений по совместительству, так как разъездной характер трудовой функции истца предусмотрен условиями трудового договора с 27.07.2015.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) Об установлении факта трудовых отношений в должности водителя; 2) О признании незаконным распоряжения о введении простоя; 3) О взыскании задолженности по заработной плате; 4) О взыскании компенсации за несвоевременность выплат; 5) О взыскании компенсации морального вреда; 6) О взыскании премий.
Обстоятельства: Истец указал, что он работал у ответчика заместителем руководителя, а также по совместительству водителем, заработная плата в полном объеме не выплачивалась, в связи с угрозой распространения новой коронавирусной инфекции было введено время простоя, с чем истец не согласен.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Удовлетворено в части; 4) Удовлетворено в части; 5) Удовлетворено в части; 6) Отказано.Наличие приказа от 01.09.2015 (л. д. 48 том 1, дополнительное соглашение л. д. 128 том 1) о выплате истцу компенсации за использование личного транспорта в служебных целях в сумме 1200 рублей не свидетельствует об установлении факта трудовых отношений по совместительству, так как разъездной характер трудовой функции истца предусмотрен условиями трудового договора с 27.07.2015.
Апелляционное определение Свердловского областного суда от 13.05.2022 по делу N 33-6546/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) Об установлении факта трудовых отношений в должности водителя; 2) О признании незаконным распоряжения о введении простоя; 3) О взыскании задолженности по заработной плате; 4) О взыскании компенсации за несвоевременность выплат; 5) О взыскании компенсации морального вреда; 6) О взыскании премий.
Обстоятельства: Истец указал, что он работал у ответчика заместителем руководителя, а также по совместительству водителем, заработная плата в полном объеме не выплачивалась, в связи с угрозой распространения новой коронавирусной инфекции было введено время простоя, с чем истец не согласен.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Удовлетворено в части; 4) Удовлетворено в части; 5) Удовлетворено в части; 6) Отказано.Наличие приказа от 01.09.2015 (л. д. 48 том 1, дополнительное соглашение л. д. 128 том 1) о выплате истцу компенсации за использование личного транспорта в служебных целях в сумме 1200 рублей не свидетельствует об установлении факта трудовых отношений по совместительству, так как разъездной характер трудовой функции истца предусмотрен условиями трудового договора с 27.07.2015.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) Об установлении факта трудовых отношений в должности водителя; 2) О признании незаконным распоряжения о введении простоя; 3) О взыскании задолженности по заработной плате; 4) О взыскании компенсации за несвоевременность выплат; 5) О взыскании компенсации морального вреда; 6) О взыскании премий.
Обстоятельства: Истец указал, что он работал у ответчика заместителем руководителя, а также по совместительству водителем, заработная плата в полном объеме не выплачивалась, в связи с угрозой распространения новой коронавирусной инфекции было введено время простоя, с чем истец не согласен.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Удовлетворено в части; 4) Удовлетворено в части; 5) Удовлетворено в части; 6) Отказано.Наличие приказа от 01.09.2015 (л. д. 48 том 1, дополнительное соглашение л. д. 128 том 1) о выплате истцу компенсации за использование личного транспорта в служебных целях в сумме 1200 рублей не свидетельствует об установлении факта трудовых отношений по совместительству, так как разъездной характер трудовой функции истца предусмотрен условиями трудового договора с 27.07.2015.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: ИП, применяющий УСН, занимается рекламной деятельностью, для служебных поездок использует личный автомобиль и учитывает в расходах по УСН компенсацию за использование личного транспорта по нормативу 1200 руб. в месяц. Автомобиль на учете как основное средство не состоит. Какой налог должен уплатить ИП при продаже автомобиля: УСН или НДФЛ?
(Консультация эксперта, 2015)Вопрос: ИП, применяющий УСН, занимается рекламной деятельностью, для служебных поездок использует личный автомобиль и учитывает в расходах по УСН компенсацию за использование личного транспорта по нормативу 1200 руб. в месяц. Автомобиль на учете как основное средство не состоит. Какой налог должен уплатить ИП при продаже автомобиля: УСН или НДФЛ?
(Консультация эксперта, 2015)Вопрос: ИП, применяющий УСН, занимается рекламной деятельностью, для служебных поездок использует личный автомобиль и учитывает в расходах по УСН компенсацию за использование личного транспорта по нормативу 1200 руб. в месяц. Автомобиль на учете как основное средство не состоит. Какой налог должен уплатить ИП при продаже автомобиля: УСН или НДФЛ?
Статья: Семинар "Отчетность за 2009 год. Актуальные вопросы исчисления налога на прибыль и НДС на 2010 год"
(Веткина К.)
("Клуб главных бухгалтеров", 2010, N 1)Аренда транспортных средств. У кого есть плата за компенсацию использования личного транспорта? Это суммы очень маленькие - 1200, если объем двигателя до 2 литров, и 1500 руб. - более двух литров. Эти суммы идут на расходы, ни НДФЛ, ни ЕСН, ни пенсионными взносами, ни страховыми взносами в следующем году они не облагаются, но ни бензин, ни ремонт, ничего дополнительно списать нельзя, поставив на расходы. Из чистой прибыли можете, с удержанием НДФЛ, но на расходы поставить без НДФЛ вы уже ничего не сможете. Для того чтобы отражать этот мизер в расходах, у вас должна быть масса документов. Давайте поговорим, что это за документы должны быть.
(Веткина К.)
("Клуб главных бухгалтеров", 2010, N 1)Аренда транспортных средств. У кого есть плата за компенсацию использования личного транспорта? Это суммы очень маленькие - 1200, если объем двигателя до 2 литров, и 1500 руб. - более двух литров. Эти суммы идут на расходы, ни НДФЛ, ни ЕСН, ни пенсионными взносами, ни страховыми взносами в следующем году они не облагаются, но ни бензин, ни ремонт, ничего дополнительно списать нельзя, поставив на расходы. Из чистой прибыли можете, с удержанием НДФЛ, но на расходы поставить без НДФЛ вы уже ничего не сможете. Для того чтобы отражать этот мизер в расходах, у вас должна быть масса документов. Давайте поговорим, что это за документы должны быть.
Нормативные акты
<Письмо> Управления МНС РФ по Санкт-Петербургу от 28.07.2004 N 02-05/16115@
<О налоге на прибыль организаций>ВОПРОС 4. Сотрудник организации использует для служебных поездок свой личный автомобиль ВАЗ-21093. В соответствии со ст. 188 Трудового кодекса РФ работнику выплачивается компенсация за использование, износ (амортизацию) личного транспорта, принадлежащих работнику, в сумме 1200 руб., также возмещаются расходы, связанные с использованием. Размер возмещения расходов определяется соглашением сторон трудового договора, выраженным в письменной форме.
<О налоге на прибыль организаций>ВОПРОС 4. Сотрудник организации использует для служебных поездок свой личный автомобиль ВАЗ-21093. В соответствии со ст. 188 Трудового кодекса РФ работнику выплачивается компенсация за использование, износ (амортизацию) личного транспорта, принадлежащих работнику, в сумме 1200 руб., также возмещаются расходы, связанные с использованием. Размер возмещения расходов определяется соглашением сторон трудового договора, выраженным в письменной форме.