Компенсация руководителю при увольнении косгу
Подборка наиболее важных документов по запросу Компенсация руководителю при увольнении косгу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие расходы отражают по коду видов расходов (КВР) 112 "Иные выплаты персоналу учреждений, за исключением фонда оплаты труда"
(КонсультантПлюс, 2025)компенсации руководителю учреждения в случае прекращения с ним трудового договора в размере и на условиях, определенных ст. 279 ТК РФ, осуществляемые в том числе на основании судебного решения. Ранее при разъяснении порядка применения КВР по Порядку N 85н на это указывал Минфин России в Письме от 18.04.2022 N 02-05-11/34781.
(КонсультантПлюс, 2025)компенсации руководителю учреждения в случае прекращения с ним трудового договора в размере и на условиях, определенных ст. 279 ТК РФ, осуществляемые в том числе на основании судебного решения. Ранее при разъяснении порядка применения КВР по Порядку N 85н на это указывал Минфин России в Письме от 18.04.2022 N 02-05-11/34781.
Нормативные акты
<Письмо> Казначейства России от 12.09.2008 N 42-7.1-15/2.2-418
<О порядке отнесения отдельных расходов на статьи (подстатьи) классификации операций сектора государственного управления бюджетной классификации РФ>р) расходы на единовременную выплату компенсации в случае увольнения гражданским служащим в связи с изменением структуры государственного органа либо сокращением должностей государственной службы относятся на подстатью 211 КОСГУ "Заработная плата";
<О порядке отнесения отдельных расходов на статьи (подстатьи) классификации операций сектора государственного управления бюджетной классификации РФ>р) расходы на единовременную выплату компенсации в случае увольнения гражданским служащим в связи с изменением структуры государственного органа либо сокращением должностей государственной службы относятся на подстатью 211 КОСГУ "Заработная плата";
Вопрос: ...По какой статье (подстатье) классификации операций сектора государственного управления следует отражать расходы на выплату уволенному руководителю казенного учреждения компенсации в размере, определяемом трудовым договором, но не ниже трехкратного среднего месячного заработка?
(Консультация эксперта, УФК по Калужской обл., 2014)Вопрос: По какой статье (подстатье) классификации операций сектора государственного управления следует отражать расходы на выплату руководителю казенного учреждения, уволенному по п. 2 ст. 278 Трудового кодекса РФ, компенсации в размере, определяемом трудовым договором, но не ниже трехкратного среднего месячного заработка, в соответствии со ст. 279 ТК РФ?
(Консультация эксперта, УФК по Калужской обл., 2014)Вопрос: По какой статье (подстатье) классификации операций сектора государственного управления следует отражать расходы на выплату руководителю казенного учреждения, уволенному по п. 2 ст. 278 Трудового кодекса РФ, компенсации в размере, определяемом трудовым договором, но не ниже трехкратного среднего месячного заработка, в соответствии со ст. 279 ТК РФ?
Статья: Порядок увольнения сотрудников ФСКН при проведении организационно-штатных мероприятий
(Валова С.)
("Силовые министерства и ведомства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2015, N 7)- оклада по специальному званию в течение года после увольнения, относятся на подстатью 262 "Пособия по социальной помощи населению" КОСГУ.
(Валова С.)
("Силовые министерства и ведомства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2015, N 7)- оклада по специальному званию в течение года после увольнения, относятся на подстатью 262 "Пособия по социальной помощи населению" КОСГУ.
Вопрос: По какой статье (подстатье) классификации операций сектора государственного управления необходимо производить выплату компенсации руководителю при расторжении договора в одностороннем порядке при отсутствии виновных действий (бездействия) руководителя?
(Консультация эксперта, Минфин РФ, 2009)В соответствии с порядком применения классификации операций сектора государственного управления, утвержденным Приказом Минфина России от 25.12.2008 N 145н "Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации", расходы по выплате компенсации руководителю организации при расторжении трудового договора работодателем в одностороннем порядке следует отражать по подстатье 262 "Пособия по социальной помощи населению".
(Консультация эксперта, Минфин РФ, 2009)В соответствии с порядком применения классификации операций сектора государственного управления, утвержденным Приказом Минфина России от 25.12.2008 N 145н "Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации", расходы по выплате компенсации руководителю организации при расторжении трудового договора работодателем в одностороннем порядке следует отражать по подстатье 262 "Пособия по социальной помощи населению".
Вопрос: Как учесть расходы (операции) по выплате в соответствии со ст. 279 ТК РФ компенсации руководителю муниципального учреждения в случае прекращения с ним трудового договора?
("Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 8)Ответ: Выплата компенсации руководителю учреждения в случае прекращения с ним трудового договора в размере и на условиях, определенных ст. 279 ТК РФ, отражается по КВР 112 и подстатье 266 КОСГУ (Письмо Минфина России от 18.04.2022 N 02-05-11/34781).
("Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 8)Ответ: Выплата компенсации руководителю учреждения в случае прекращения с ним трудового договора в размере и на условиях, определенных ст. 279 ТК РФ, отражается по КВР 112 и подстатье 266 КОСГУ (Письмо Минфина России от 18.04.2022 N 02-05-11/34781).
Последние изменения: Порядок применения КВР (кода видов расходов). Расходы по оплате труда, начислениям на выплаты по оплате труда
(КонсультантПлюс, 2025)Расходы на выплату руководителю учреждения компенсации, предусмотренной ст. 279 ТК РФ в случае прекращения с ним трудового договора, отражаются по виду расходов 112, увязанному с подстатьей 266 КОСГУ.
(КонсультантПлюс, 2025)Расходы на выплату руководителю учреждения компенсации, предусмотренной ст. 279 ТК РФ в случае прекращения с ним трудового договора, отражаются по виду расходов 112, увязанному с подстатьей 266 КОСГУ.
Статья: Исполнение показателей бюджетной сметы
(Магурина Л.)
("Силовые министерства и ведомства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2016, N 11)- правильность выплаты заработной платы в соответствии с установленными окладами, надбавками, премиями, исчисления среднего заработка для оплаты отпусков, компенсаций при увольнении;
(Магурина Л.)
("Силовые министерства и ведомства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2016, N 11)- правильность выплаты заработной платы в соответствии с установленными окладами, надбавками, премиями, исчисления среднего заработка для оплаты отпусков, компенсаций при увольнении;
Вопрос: О применении бюджетной классификации в отношении расходов на выплату компенсации руководителю учреждения при прекращении трудового договора и среднемесячного заработка на период трудоустройства.
(Письмо Минфина России от 18.04.2022 N 02-05-11/34781)Порядком применения классификации операций сектора государственного управления, утвержденным приказом Министерства финансов Российской Федерации от 29 ноября 2017 г. N 209н (далее - Порядок N 209н).
(Письмо Минфина России от 18.04.2022 N 02-05-11/34781)Порядком применения классификации операций сектора государственного управления, утвержденным приказом Министерства финансов Российской Федерации от 29 ноября 2017 г. N 209н (далее - Порядок N 209н).
Вопрос: ...По каким виду расходов и статье (подстатье) КОСГУ отражается выплата руководителю казенного учреждения, уволенному по п. 2 ст. 278 ТК РФ, компенсации в размере трехкратного среднего месячного заработка?
(Консультация эксперта, УФК по Калужской обл., 2015)Вопрос: По каким виду расходов и статье (подстатье) КОСГУ следует отразить расходы на выплату руководителю казенного учреждения, уволенному по п. 2 ст. 278 Трудового кодекса РФ, компенсации в размере трехкратного среднего месячного заработка в соответствии со ст. 279 ТК РФ?
(Консультация эксперта, УФК по Калужской обл., 2015)Вопрос: По каким виду расходов и статье (подстатье) КОСГУ следует отразить расходы на выплату руководителю казенного учреждения, уволенному по п. 2 ст. 278 Трудового кодекса РФ, компенсации в размере трехкратного среднего месячного заработка в соответствии со ст. 279 ТК РФ?
Вопрос: По какой статье (подстатье) классификации операций сектора государственного управления следует отражать расходы по выплате руководителю бюджетного учреждения, уволенному по п. 2 ст. 278 Трудового кодекса РФ, компенсации в размере, определяемом трудовым договором, но не ниже трехкратного среднего месячного заработка в соответствии со ст. 279 ТК РФ?
(Консультация эксперта, Минфин РФ, 2011)Вопрос: По какой статье (подстатье) классификации операций сектора государственного управления следует отражать расходы по выплате руководителю бюджетного учреждения, уволенному по п. 2 ст. 278 Трудового кодекса РФ, компенсации в размере, определяемом трудовым договором, но не ниже трехкратного среднего месячного заработка в соответствии со ст. 279 ТК РФ?
(Консультация эксперта, Минфин РФ, 2011)Вопрос: По какой статье (подстатье) классификации операций сектора государственного управления следует отражать расходы по выплате руководителю бюджетного учреждения, уволенному по п. 2 ст. 278 Трудового кодекса РФ, компенсации в размере, определяемом трудовым договором, но не ниже трехкратного среднего месячного заработка в соответствии со ст. 279 ТК РФ?