Компенсация работнику за съем жилья
Подборка наиболее важных документов по запросу Компенсация работнику за съем жилья (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Комментарий к Постановлению Арбитражного суда Центрального округа от 12.02.2021 по делу N А83-12237/2019 <Об обложении страховыми взносами компенсации затрат иногороднего сотрудника на аренду квартиры>
(Веселов А.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2021, N 8)Компенсации, которые компания выплачивала работникам за съем жилья, носят, по мнению судей, социальный характер. Они не являются вознаграждением за труд и не относятся к стимулирующим выплатам. Эти суммы подпадают под действие подпункта 2 пункта 1 статьи 20.2 Закона N 125-ФЗ, освобождающего от взносов по травме законодательно установленные компенсации.
(Веселов А.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2021, N 8)Компенсации, которые компания выплачивала работникам за съем жилья, носят, по мнению судей, социальный характер. Они не являются вознаграждением за труд и не относятся к стимулирующим выплатам. Эти суммы подпадают под действие подпункта 2 пункта 1 статьи 20.2 Закона N 125-ФЗ, освобождающего от взносов по травме законодательно установленные компенсации.
Вопрос: Я работаю официально. Проживаю в съемной квартире, отдаю каждый месяц по 9 500 рублей за съем. Недавно услышал, что работодатель должен компенсировать расходы на съем жилья своим сотрудникам. Насколько достоверна эта информация?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2017)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2017
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2017)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2017
Нормативные акты
"Основные направления бюджетной, налоговой и таможенно-тарифной политики на 2026 год и на плановый период 2027 и 2028 годов"
(разработаны Минфином России)- оказание поддержки регионам по привлечению востребованных работников в рамках региональных программ повышения трудовой мобильности (предоставление компенсации съема жилья, средств для переезда работник и пр), в том числе для реализации крупных проектов в приоритетных отраслях экономики;
(разработаны Минфином России)- оказание поддержки регионам по привлечению востребованных работников в рамках региональных программ повышения трудовой мобильности (предоставление компенсации съема жилья, средств для переезда работник и пр), в том числе для реализации крупных проектов в приоритетных отраслях экономики;
Официальный отзыв Правительства РФ от 22.08.2025 N ДГ-П12-30978
"На проект федерального закона N 926563-8 "О внесении изменений в статью 72 Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"В субъектах Российской Федерации также реализуются меры социальной поддержки медицинских работников по данному направлению: обеспечение служебными жилыми помещениями, предоставление жилых помещений по договору социального найма нуждающимся в улучшении жилищных условий; предоставление льгот по ипотеке (без учета программы "Дальневосточная и арктическая ипотека"); передача служебных жилых помещений в собственность медицинских работников, имеющих стаж работы в сфере здравоохранения на территории региона не менее 7 лет; предоставление в безвозмездное пользование земельных участков для индивидуального жилищного строительства или ведения личного подсобного хозяйства; предоставление места в общежитии; компенсация расходов по оплате аренды (съема), найма жилых помещений; компенсация расходов по оплате жилищно-коммунальных услуг.
"На проект федерального закона N 926563-8 "О внесении изменений в статью 72 Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"В субъектах Российской Федерации также реализуются меры социальной поддержки медицинских работников по данному направлению: обеспечение служебными жилыми помещениями, предоставление жилых помещений по договору социального найма нуждающимся в улучшении жилищных условий; предоставление льгот по ипотеке (без учета программы "Дальневосточная и арктическая ипотека"); передача служебных жилых помещений в собственность медицинских работников, имеющих стаж работы в сфере здравоохранения на территории региона не менее 7 лет; предоставление в безвозмездное пользование земельных участков для индивидуального жилищного строительства или ведения личного подсобного хозяйства; предоставление места в общежитии; компенсация расходов по оплате аренды (съема), найма жилых помещений; компенсация расходов по оплате жилищно-коммунальных услуг.
Статья: Комментарий к Письму Министерства финансов РФ от 18.11.2021 N 03-01-10/93335 <Об НДФЛ, налоге на прибыль и страховых взносах при возмещении командировочных расходов работника, в частности на наем жилого помещения>
(Азарьев В.И.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2022, N 2)Добавим, что проживание в гостинице подтвердит бланк строгой отчетности или чек ККТ, а в арендованной квартире - договор найма и документ об оплате. А если оправдательная документация отсутствует или же оформлена неверно? Тогда компенсация расходов на съем жилья также свободна от НДФЛ, но в пределах норм: 700 либо 2 500 рублей за каждый день нахождения в командировке на российской или зарубежной территории соответственно.
(Азарьев В.И.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2022, N 2)Добавим, что проживание в гостинице подтвердит бланк строгой отчетности или чек ККТ, а в арендованной квартире - договор найма и документ об оплате. А если оправдательная документация отсутствует или же оформлена неверно? Тогда компенсация расходов на съем жилья также свободна от НДФЛ, но в пределах норм: 700 либо 2 500 рублей за каждый день нахождения в командировке на российской или зарубежной территории соответственно.
Статья: Аренда квартиры для сотрудника: расходы, налоги, бумаги...
(Матюкова Ю.)
("ЭЖ-Юрист", 2011, N 40)Что касается работников негосударственной организации, то они не вправе претендовать на получение служебного жилого помещения, однако это происходит путем заключения организацией договора аренды самостоятельно с физическим или юридическим лицом или путем компенсации части затрат на съем жилья работнику.
(Матюкова Ю.)
("ЭЖ-Юрист", 2011, N 40)Что касается работников негосударственной организации, то они не вправе претендовать на получение служебного жилого помещения, однако это происходит путем заключения организацией договора аренды самостоятельно с физическим или юридическим лицом или путем компенсации части затрат на съем жилья работнику.
Статья: О командировках в деталях
(Николаева К.С.)
("Вмененка", 2009, N 3)Затраты на съем жилья
(Николаева К.С.)
("Вмененка", 2009, N 3)Затраты на съем жилья
Статья: Методология формирования компенсационных пакетов на предприятиях
(Орлов А.Н.)
("Организация продаж страховых продуктов", 2009, N 6)И наконец, третья группа компенсаций - дополнительные, которые не являются обязательными, и работодатель финансирует их целиком за счет чистой прибыли (либо солидарно с работником). Вот перечень наиболее распространенных компенсаций этой группы, но их количество ограничено только фантазией работодателя:
(Орлов А.Н.)
("Организация продаж страховых продуктов", 2009, N 6)И наконец, третья группа компенсаций - дополнительные, которые не являются обязательными, и работодатель финансирует их целиком за счет чистой прибыли (либо солидарно с работником). Вот перечень наиболее распространенных компенсаций этой группы, но их количество ограничено только фантазией работодателя:
Статья: Командировочные расходы. Часть первая (Начало)
(Пархачева М.А.)
("Упрощенка", 2008, N 6)Расходы на съем жилого помещения
(Пархачева М.А.)
("Упрощенка", 2008, N 6)Расходы на съем жилого помещения
"Компенсации работникам: учет и налоги"
(Анищенко А.В.)
("Статус-Кво 97", 2006)Согласно первой из них лимит расходов по найму жилья существует и сейчас, так как в п. 10 Постановления N 812 содержатся те же требования к Минфину России и МИД России об установлении размеров такого лимита. Поэтому и сейчас необходимо использовать нормы Приказа N 64н в части, касающейся расходов на съем жилья.
(Анищенко А.В.)
("Статус-Кво 97", 2006)Согласно первой из них лимит расходов по найму жилья существует и сейчас, так как в п. 10 Постановления N 812 содержатся те же требования к Минфину России и МИД России об установлении размеров такого лимита. Поэтому и сейчас необходимо использовать нормы Приказа N 64н в части, касающейся расходов на съем жилья.
Статья: Учет использования фондов предприятия на основе мультипроектного метода
(Черненко А.Ф., Онокой Т.Ю.)
("Аудиторские ведомости", 2016, N 2)Средства жилищного фонда используются для улучшения жилищных условий сотрудников, например: дотации на съем жилья, беспроцентные займы на покупку объектов недвижимости, строительство новых объектов жилья для сотрудников. Распределение средств жилищного фонда осуществляется на основании решения комиссии, сформированной на предприятии.
(Черненко А.Ф., Онокой Т.Ю.)
("Аудиторские ведомости", 2016, N 2)Средства жилищного фонда используются для улучшения жилищных условий сотрудников, например: дотации на съем жилья, беспроцентные займы на покупку объектов недвижимости, строительство новых объектов жилья для сотрудников. Распределение средств жилищного фонда осуществляется на основании решения комиссии, сформированной на предприятии.
Вопрос: Как учесть расходы по найму жилья в командировке, если работник не представил подтверждающие документы?
("Московский бухгалтер", 2013, N 2)Ответ: Расходы по найму жилого помещения в командировке не облагаются НДФЛ. При этом затраты должны быть документально подтверждены. Если же работник не представил документы, подтверждающие оплату расходов на съем жилья, суммы такой оплаты не облагаются НДФЛ, но не более 700 руб. за каждый день нахождения в командировке в пределах России и не более 2,5 тыс. руб. за каждый день нахождения в командировке за рубежом. Данные нормативы установлены в п. 3 ст. 217 Налогового кодекса. С компенсации сверх норм следует удержать НДФЛ. Причем это необходимо сделать даже в случае, если установлены более высокие пределы выплат. Такие разъяснения приводит Минфин России в Письме от 28 апреля 2010 г. N 03-03-06/4/51.
("Московский бухгалтер", 2013, N 2)Ответ: Расходы по найму жилого помещения в командировке не облагаются НДФЛ. При этом затраты должны быть документально подтверждены. Если же работник не представил документы, подтверждающие оплату расходов на съем жилья, суммы такой оплаты не облагаются НДФЛ, но не более 700 руб. за каждый день нахождения в командировке в пределах России и не более 2,5 тыс. руб. за каждый день нахождения в командировке за рубежом. Данные нормативы установлены в п. 3 ст. 217 Налогового кодекса. С компенсации сверх норм следует удержать НДФЛ. Причем это необходимо сделать даже в случае, если установлены более высокие пределы выплат. Такие разъяснения приводит Минфин России в Письме от 28 апреля 2010 г. N 03-03-06/4/51.
Статья: Аренда жилья для персонала: варианты учета
(Анищенко А.В.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2009, N 9)Хорошо, предположим, нам удалось убедить налоговую инспекцию в том, что выплата работнику компенсации за съем жилья является частью оплаты его труда и компания имеет право учесть эти затраты при расчете налога на прибыль.
(Анищенко А.В.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2009, N 9)Хорошо, предположим, нам удалось убедить налоговую инспекцию в том, что выплата работнику компенсации за съем жилья является частью оплаты его труда и компания имеет право учесть эти затраты при расчете налога на прибыль.