Компенсация проживания сотруднику
Подборка наиболее важных документов по запросу Компенсация проживания сотруднику (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 226 "Особенности исчисления налога налоговыми агентами. Порядок и сроки уплаты налога налоговыми агентами" главы 23 "Налог на доходы физических лиц" НК РФ
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")По мнению ИФНС, компенсационные выплаты, связанные с проживанием работников вне места постоянного жительства, в связи с разъездным характером работы, фактически являются составной частью заработной платы, в связи с чем указанные суммы незаконно не включены обществом в налоговую базу по НДФЛ и базу по страховым взносам.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")По мнению ИФНС, компенсационные выплаты, связанные с проживанием работников вне места постоянного жительства, в связи с разъездным характером работы, фактически являются составной частью заработной платы, в связи с чем указанные суммы незаконно не включены обществом в налоговую базу по НДФЛ и базу по страховым взносам.
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 420 "Объект обложения страховыми взносами" главы 34 "Страховые взносы" НК РФ
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")По мнению ИФНС, компенсационные выплаты, связанные с проживанием работников вне места постоянного жительства, в связи с разъездным характером работы, фактически являются составной частью заработной платы, в связи с чем указанные суммы незаконно не включены обществом в налоговую базу по НДФЛ и базу по страховым взносам.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")По мнению ИФНС, компенсационные выплаты, связанные с проживанием работников вне места постоянного жительства, в связи с разъездным характером работы, фактически являются составной частью заработной платы, в связи с чем указанные суммы незаконно не включены обществом в налоговую базу по НДФЛ и базу по страховым взносам.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Как учесть аренду квартиры для сотрудника
(Издательство "Главная книга", 2025)Работодатель может сам платить за аренду квартиры, а может компенсировать расходы сотрудника на наем жилья. В обоих случаях порядок налогообложения одинаковый.
(Издательство "Главная книга", 2025)Работодатель может сам платить за аренду квартиры, а может компенсировать расходы сотрудника на наем жилья. В обоих случаях порядок налогообложения одинаковый.
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)В случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику:
(ред. от 29.09.2025)В случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику:
Постановление Правительства РФ от 16.04.2025 N 501
"Об утверждении Положения об особенностях направления работников в служебные командировки"12. Расходы по бронированию и найму жилого помещения на территории Российской Федерации возмещаются работнику (кроме тех случаев, когда ему предоставляется бесплатное жилое помещение) в порядке и размерах, предусмотренных абзацем вторым пункта 9 настоящего Положения.
"Об утверждении Положения об особенностях направления работников в служебные командировки"12. Расходы по бронированию и найму жилого помещения на территории Российской Федерации возмещаются работнику (кроме тех случаев, когда ему предоставляется бесплатное жилое помещение) в порядке и размерах, предусмотренных абзацем вторым пункта 9 настоящего Положения.
Путеводитель по налогам. Энциклопедия спорных ситуаций по НДФЛ и страховым взносамОБЛОЖЕНИЕ НДФЛ КОМПЕНСАЦИИ РАСХОДОВ НА ПРОЖИВАНИЕ
Типовая ситуация: Командировочные расходы: документы и учет
(Издательство "Главная книга", 2025)Нормы и правила возмещения командировочных расходов - суточных, оплаты проживания, проезда и провоза багажа - организация устанавливает в коллективном договоре или в ЛНА, например в Положении о командировках. В НК РФ есть только нормы суточных, не облагаемых НДФЛ и взносами (ст. 168 ТК РФ).
(Издательство "Главная книга", 2025)Нормы и правила возмещения командировочных расходов - суточных, оплаты проживания, проезда и провоза багажа - организация устанавливает в коллективном договоре или в ЛНА, например в Положении о командировках. В НК РФ есть только нормы суточных, не облагаемых НДФЛ и взносами (ст. 168 ТК РФ).
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)4.3. Гарантии и компенсации работникам, исполняющим
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)4.3. Гарантии и компенсации работникам, исполняющим
Статья: О некоторых проблемах правового регулирования денежной компенсации за наем (поднаем) жилого помещения сотрудникам уголовно-исполнительной системы
(Карпов Э.С.)
("Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление", 2021, N 1)Порядок определения размера компенсации сегодня установлен следующий. В Постановлении Правительства РФ N 894 закреплены нормативы общей площади жилого помещения для расчета размера компенсации: 24 кв. м для одиноко проживающего сотрудника либо члена семьи погибшего (умершего) сотрудника; 36 кв. м - на семью из 2 человек; 43 кв. м - на семью из 3 человек; по 12 кв. м - на каждого члена семьи при численности семьи 4 человека и более. Согласно Постановлению Правительства РФ от 27 октября 2012 г. N 1103 "Об обеспечении федеральных государственных гражданских служащих, назначенных в порядке ротации на должность федеральной государственной гражданской службы в федеральный государственный орган, расположенный в другой местности в пределах Российской Федерации, служебными жилыми помещениями и о возмещении указанным гражданским служащим расходов на наем (поднаем) жилого помещения" <7> Министерство труда и социальной защиты РФ ежегодно до 1 августа утверждает предельную стоимость найма (поднайма) 1 кв. м общей площади жилого помещения на следующий год, применяемую для расчета размера возмещения расходов на наем (поднаем) жилого помещения гражданским служащим. Однако далее в Постановлении Правительства РФ N 894 говорится, что если размеры рассчитанной денежной компенсации превышают размеры, установленные п. 3 данного Постановления (в г. Москве и Санкт-Петербурге - 15 000 руб., в других городах и районных центрах - 3 600 руб.; в прочих населенных пунктах - 2 700 руб.), то выплата компенсации в превышающих размерах возможна с разрешения руководителей федеральных органов исполнительной власти, в которых проходят службу сотрудники. Если такого разрешения не получено, то компенсации выплачивается в размерах, установленных в п. 3 Постановления. В уголовно-исполнительной системе сегодня разрешения на превышение установленных в п. 3 размеров не дано. Более того, в письме ФСИН России от 22 сентября 2016 г. N исх-04-54837, направленном начальникам территориальных органов ФСИН России, было дано прямое указание осуществлять указанную выплату в пределах, установленных в п. 3 Постановления Правительства РФ N 894.
(Карпов Э.С.)
("Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление", 2021, N 1)Порядок определения размера компенсации сегодня установлен следующий. В Постановлении Правительства РФ N 894 закреплены нормативы общей площади жилого помещения для расчета размера компенсации: 24 кв. м для одиноко проживающего сотрудника либо члена семьи погибшего (умершего) сотрудника; 36 кв. м - на семью из 2 человек; 43 кв. м - на семью из 3 человек; по 12 кв. м - на каждого члена семьи при численности семьи 4 человека и более. Согласно Постановлению Правительства РФ от 27 октября 2012 г. N 1103 "Об обеспечении федеральных государственных гражданских служащих, назначенных в порядке ротации на должность федеральной государственной гражданской службы в федеральный государственный орган, расположенный в другой местности в пределах Российской Федерации, служебными жилыми помещениями и о возмещении указанным гражданским служащим расходов на наем (поднаем) жилого помещения" <7> Министерство труда и социальной защиты РФ ежегодно до 1 августа утверждает предельную стоимость найма (поднайма) 1 кв. м общей площади жилого помещения на следующий год, применяемую для расчета размера возмещения расходов на наем (поднаем) жилого помещения гражданским служащим. Однако далее в Постановлении Правительства РФ N 894 говорится, что если размеры рассчитанной денежной компенсации превышают размеры, установленные п. 3 данного Постановления (в г. Москве и Санкт-Петербурге - 15 000 руб., в других городах и районных центрах - 3 600 руб.; в прочих населенных пунктах - 2 700 руб.), то выплата компенсации в превышающих размерах возможна с разрешения руководителей федеральных органов исполнительной власти, в которых проходят службу сотрудники. Если такого разрешения не получено, то компенсации выплачивается в размерах, установленных в п. 3 Постановления. В уголовно-исполнительной системе сегодня разрешения на превышение установленных в п. 3 размеров не дано. Более того, в письме ФСИН России от 22 сентября 2016 г. N исх-04-54837, направленном начальникам территориальных органов ФСИН России, было дано прямое указание осуществлять указанную выплату в пределах, установленных в п. 3 Постановления Правительства РФ N 894.
Готовое решение: Как учреждению возместить и отразить в учете расходы по проживанию в гостинице командированного работника
(КонсультантПлюс, 2025)3. Какой порядок налогообложения расходов на оплату гостиничных услуг (проживание в гостинице) командированного работника
(КонсультантПлюс, 2025)3. Какой порядок налогообложения расходов на оплату гостиничных услуг (проживание в гостинице) командированного работника