Компенсация при увольнении сезонным работникам

Подборка наиболее важных документов по запросу Компенсация при увольнении сезонным работникам (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Компенсация при увольнении сезонным работникам

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Готовое решение: Как уволить работника в связи с истечением срока действия срочного трудового договора
(КонсультантПлюс, 2021)
6.1. Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск, увольняя сезонных работников и тех, кто принят на срок до двух месяцев
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Сезонная работа: изучаем особенности
(Суховская М.Г.)
("Главная книга", 2019, N 17)
Другой вопрос, что в силу краткосрочности трудовых отношений "сезонники" обычно не берут отпуск. Работодатель, по общему правилу, не обязан предоставлять работникам ежегодный оплачиваемый отпуск до истечения 6 месяцев непрерывной работы. Поэтому обычно "сезонникам" при увольнении выплачивается денежная компенсация за неиспользованный отпуск.

Нормативные акты: Компенсация при увольнении сезонным работникам

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"Отраслевое соглашение по строительству и промышленности строительных материалов Российской Федерации на 2020 - 2023 годы"
(утв. Минстроем России, Профессиональным союзом работников строительства и промышленности строительных материалов РФ, Общероссийским межотраслевым объединением работодателей "Российский Союз строителей" 01.12.2020)
- при размещении информации (наличии вакансий) о привлечении работников раскрывать структуру заработной платы с указанием условий получения компенсационных и стимулирующих выплат, отражать условия труда и проживания работников, прибывающих из другой местности, четко формализовать требования к квалификации работника;